點睛之筆——申論濃縮精髓句300組
第 51 組
一要突破阻礙科學發展的思維定勢；
二要突破影響科學發展的利益格局；
三要突破制約科學發展的體制機制。
第 52 組
一是聯繫實際，積極探索，大討論活動形成鮮明特色；
二是領導帶頭，群眾參與，大討論活動形成互動局面；
三是抓住重點，突破難點，大討論活動取得明顯成效；
四是輿論引導，縱深推進，大討論活動形成良好氛圍。
第 53 組
只說不做，空喊創新；
生怕失敗，迴避創新；
盲目蠻幹，歪曲創新；
驕傲自滿，不思創新；
嫉賢妒能，不容創新。
第 54 組
一是“權大利豐，愛不釋手，不願改革”；
二是“盆溢缽滿，暴利難捨，不想改革”；
三是“求穩怕亂，淺嘗輒止，不敢改革”；
四是“小富即安，胸無大志，不思改革”；
五是“利益受損，信心不足，畏難改革”。
第 55 組
真正沉下去，問民所需；
主動走出去，學人所長；
積極趕上去，補已所短。
第 56 組
全面進入應急狀態，切實解決思想不重視、工作不主動、備戰不充分的問題；
突出抓好信訪工作，切實解決排查不細緻、處置不徹底、穩控不到位的問題；
堅決守住要害部位，切實解決防範不嚴密、措施不得力、基礎不牢固的問題；
紮實開展維穩教育，切實解決宣傳不深入、參與不廣泛、氛圍不濃厚的問題；
嚴格執行責任追究，切實解決職責不明確、督導不嚴厲、落實不堅決的問題。
第 57 組
依託主導產業對接，村企互動促共贏；
依託職能部門對接，整合資源聚合力；
依託信息網絡對接，牽線搭橋鑄載體；
依託終端入戶對接，致富橋樑通萬家。
第 58 組
以轉變理念為主旨，深入學習查擺，著力提升黨員幹部科學發展的意識和本領；
以實踐推動為主線，狠抓整改提高，著力提升經濟社會科學發展的層次和水平；
以考核評價為主導，強化激勵約束，著力提升各級科學發展的責任感和主動性。
第 59 組
一是應當淡泊名利，保持本色；
二是應當弘揚清風，樹立正氣；
三是應當自重自持，自省自警。
第 60 組
在化解風險中把握機遇，力保經濟增長不減緩；
在攻堅克難中推進轉型，堅持科學發展不動搖；
在擴大投入中優化環境，加快城市升級不停步；
在真抓實幹中執政為民，持續關愛民生不懈怠；
在協調聯動中塑造和諧，狠抓各項事業不放鬆。
第 61 組
堅持請群眾參與讓群眾知情；
堅持請群眾監督讓群眾檢驗；
堅持請群眾評價讓群眾滿意；
第 62 組
全員額參與,增強工作積極性；
全時段管理,增強工作連續性；
全方位監督,增強工作預見性；
全過程推進,增強工作實效性；
全身心投入,增強工作創造性。
第 63 組
千方百計保增長，經濟實力持續增強；
不折不扣保民生，群眾生活不斷改善；
傾心盡力保穩定，和諧局面全面鞏固；
群策群力促統籌，城鄉建設步伐加快；
盡職盡責抓黨建，執政能力得到提升。
第 64 組
加強“三農”的決心不動搖；
扶持“三農”的力度不減弱；
強化“三農”的工作不鬆懈；
第 65 組
以“學”為先導，築牢思想政治之魂；
以“做”為根本，切實付諸實際行動；
以“改”為動力，努力打造模範機關。
第 66 組
為官要善為，“法”字當頭做功課；
為官要敢為，“幹”字為要抓效率；
為官要有為，“好”字為綱惠民生。
第 67 組
要給領導幹部“長條凳”；
要給普通群眾“麥克風”；
要給權力使用“放大鏡”；
要給民生多用“顯微鏡”。
第 68 組
以學修身，為自身素養“補鈣”；
以幹促進，為經濟發展“鼓勁”；
以變求新，為改革創新“助力”；
以廉生威，為幹部群眾“立標”。
第 69 組
心貼心交流，解決“一層紙”問題；
送服務上門，解決“一釐米”問題；
急群眾所急，解決“一分鐘”問題。
第 70 組
民主監督“曬”作風；
攻堅克難“擔”作風；
從嚴從實“考”作風；
聞風而動“改”作風；
以點帶面“促”作風。
第 71 組
做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統產業；
做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產業；
做好“育種蹲苗”的文章，大力推進創新創業。
第 72 組
落實巡察要求，把政治巡察作為“第一任務”；
鎖定問題清單，把反饋內容作為“第一靶向”；
盯緊兩個責任，把黨要管黨作為“第一目標”。
第 73 組
抓機制保障，夯抓教育管理，強化黨員思想政治素養，樹好基層黨建“好品牌”；
抓宗旨踐行，發揮基層組織主體作用，配好基層黨建“金鑰匙”；
抓從嚴治黨，紮緊反腐倡廉制度保障，畫好基層黨建“標準像”
第 74 組
壯大產業“摘窮帽”
生態補償“保家園”
易地搬遷“挪窮窩”
醫療救助“除病魔”
教育就業“絕窮思”
政策兜底“全保障”
常打思想“免疫針”
築牢制度“防火牆”
強化監督“緊箍咒”
用好法典“殺手鐧”
第 75 組
淡泊之心對待“名”
知足知心對待“利”
敬畏之心對待“權”
從容之心對待“苦”
進取之心對待“事”
第 76 組
緊盯“大事要事”打“攻堅戰”
緊盯“急事難事”打“殲滅戰”
緊盯“薄弱環節”打“持久戰”
第 77 組
絕對忠誠是從政根本，必須作為黨員幹部的“生命線”始織堅守；
敢於擔當是基本素質，必須作為黨員幹部的“主旋律”始織高揚；
慎獨乾淨是道德操守，必須作為黨員幹部的“高壓線”始織敬畏；
實基層黨建工作基礎，用好黨建工作“指揮棒”；
第 78 組
“固本培元”，加強思想政治建設；
“激濁揚清”，讓歪風邪氣無所遁形；
“立規明矩”，把紀律和規矩挺在前面；
“以上率下”，領導帶頭立標杆、做示範；
“繼承創新”，賡續優良傳統，不斷改進創新。
第 79 組
“嚴”字當頭，作風建設是永恆課題；
“學”字為先，勤奮學習是成事之基；
“幹”字為重，幹事創業是人生追求；
“廉”字為榮，清正為官是最高操守；
“賢”字為尺，公道用人是重要職責；
“實”字為要，取得實效是衡量標準。
第 80 組
清清嗓，發出群眾愛聽的“好聲音”
照照鏡，立起群眾讚譽的“好形象”
洗洗澡，除去群眾厭惡的“壞毛病”
動動身，苦煉群眾需要的“真本領”
第 81 組
深入鄉村“望”民情，觀基層風貌；
傾聽建議“聞”呼聲，查百姓需要；
放下身段“問”計策，納民間良方；
把準脈搏“切”癥結，解群眾難題。
第 82 組
敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”
強效能、優服務，堅決整治“庸懶散”
抓落實、重執行，堅決反對“做虛功”
第 83 組
堅持用學習“治心”，鍛造政治上忠誠的鄉鎮鐵軍；
堅持用制度“管行”，鍛造幹事上擔當的鄉鎮鐵軍；
堅持用問責“提神”，鍛造作風上過硬的鄉鎮鐵軍。
第 84 組
嚴把初始提名關，秒殺“帶病”幹部；
嚴把組織考察關，篩查“帶病”幹部；
嚴把民主決策關，擋住“帶病”幹部；
嚴把制度落實關，遏制“帶病”幹部。
第 85 組
圍繞一個目標，推動經濟發展新跨越；
抓好兩大園區，打開項目建設新局面；
加快“三大建設”，積蓄髮展後頸新能量；
突出四項工作，形成協同發展新格局。
第 86 組
圍繞目標抓落實；
明確責任抓落實；
強化督查抓落實；
創新機制抓落實；
凝心聚力抓落實。
第 87 組
突出思想教育抓隊伍；
突出政治引領抓服務；
突出薄弱環節抓整治；
突出制度機制抓長效；
突出點面結合抓提升。
第 88 組
提高待遇保障，解決生活之難；
健全管理辦法，立好制度之牆；
嚴格監督檢查，緊握戒律之尺。
第 89 組
鎖定新目標，一張藍圖繪到底；
謀求新跨越，一門心思抓發展；
推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。
第 90 組
適應新常態，堅持項目立局不動搖；
把握新要求，咬定環境整治不放鬆；
爭取新作為，狠抓能力提升不鬆勁；
嚴守新標準，堅持轉變作風不懈怠。
第 91 組
拭亮心靈之鏡，掃除思想灰塵；
常鳴警醒之鐘，規範行業界限；
擂起奮進之鼓，堅持砥礪前行。
第 92 組
實施“育星”工程，人才隊伍強手如雲；
實施“優建”工程，訓練場地量質並舉；
實施“雄心”工程，爭優創先不甘人後；
實施“強宣”工程，社會關注節節攀高。
第 93 組
上項目，工業立縣成效初顯；
造“龍頭”，現代農業水平躍升；
優服務，第三產業蓬勃發展；
抓統籌，城鄉建設碩果累累。
第 94 組
強政治，做一名“放心書記”；
強能力，做一名“帶富書記”；
強管理，做一名“領航書記”；
強自律，做一名“清廉書記”；
強素質，做一名“魅力書記”。
第 95 組
強化責任意識，增強敢於擔當的勇氣；
強化學習意識，提升敢於擔當的能力；
強化奉獻意識，彰顯敢於擔當的胸懷；
強化敬畏意識，夯實敢於擔當的底氣。
第 96 組
強化普法宣傳，讓人民知曉法律平等；
強化人民調解，讓人民快速維護法律平等；
強化法律援助，讓困難群眾獲得法律平等；
強化教育矯正，讓特殊群體找到法律平等；
強化隊伍建設，以可靠隊伍捍衛法律平等
第 97 組
強化黨性修養，改造主觀世界；
強化群眾觀點，轉變工作作風；
強化服務意識，提高履職能力；
強化自我約束，保持清正廉潔。
第 98 組
強化“三個到位”，確保活動推進；
抓好“三大宣傳”，營造活動氛圍；
突出“三大整治”，促進工作改善；
建立“三項機制”，確保活動實效。
第 99 組
情為民所繫，強化群眾意識；
權為民所用，強化權責意識；
利為民所謀，強化公心意識。
第 100組
上下同欲，舉好發展“指揮棒”；
突出重點，做對管理“運算符”；
融合優化，用足提升“工具箱”；
精確謀劃，出準制勝“殺手鐧”。
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