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遇到这样的领导，可能有些亲们会说，领导在考验我们呢，个人认为，这些都是扯淡，每天让你带早餐，又不给钱，其实就是人品有问题，认为自己是领导，员工应该给他，而且这种领导，很小气，因为小气，所以才不给你钱，如果我遇到这样的领导，会这样做
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领导一让带早餐，就迟到
很多公司，都有一些规章制度，迟到，大部分公司，都是要扣钱的，如果领导让帮带早餐不给钱，我们可以招一些借口，送孩子晚了呀，家里有事呀，一让我们带早餐，就迟到了，领导不敢上班时候吃，就是他敢吃，财务算工资的时候，会说你迟到，你就让领导签字，因为是领导安排的，就是工作，让领导为你作证，不算迟到，这样来几次，领导迫于自身的位置，不可能经常包庇你迟到吧？再说他也不敢每天都上班时候吃饭，这样对自身形象不好
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卡点到公司，总在上班前1分钟到
另外就是我们可以每天上班铃声快响的时候，再进公司，算好时间，就说最近忙，一些家里的琐碎事情呀，可以编，这样领导就是想让你带，也没时间吃，因为你每天都在上班前到公司，说明你比较忙，而最后一刻才到公司，领导怎么办，要以身作者，就没有办法天天上班吃饭吧，这样很快他就不找你带了
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领导在的时候，让你老婆打你电话，骂你，吵架，演双簧
找个只有领导和你在的时候让你老婆或是老公，给你吵架，就询问每天为什么开销这么大，钱花哪里去了，吵到一定程度，你给你老婆算账，说公交多少钱，两份早餐多少钱等等，其实是算给你领导听的，你们都为了他的早餐吵架了，相信下次，也就不会再让你带，不给钱了，除非是一个卑鄙的领导，如果继续让你带不给钱，这种人，就是人渣，直接在同事面前，问他要钱，而后你辞职即可
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遇到这样的领导，尽量不要直接要钱
有的说，既然欠我们欠，要钱天经地义，其实错了，这样的领导，心胸比较狭窄，你帮他带早餐，不给钱，他会认为是应该的，你应该给他带，如果你问他要钱了，他还会认为是你的不对，领导认为你不对的时候，有可能给你小鞋穿，你在这个公司的未来，可能就因此而葬送，所以，要钱，是下下策，我们只能让他感觉我们不具备带早餐的时间，这样他就会另觅其他人
综上，有时候，遇到一个人品差的领导，是我们倒霉，但是如果我们还想在公司做下去，尽量不要直接为领导要钱，或是正面冲突，毕竟，领导，都是小气的
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很简单！直接要回来。
我之前在工作的时候，有一个领导也是很抠，每次聚餐都要AA制。有一年年会结束，领导大发慈悲，忽然说请部门所有人吃饭，我们三十几号人呼呼啦啦就去了烤鱼店。当天晚上吃得超级嗨。
然而结束的时候，领导忽然说，今天还是AA吧，大家顿时觉得像被浇了一盆冷水，很无奈很无语。
还有一次，我们彩排节目，十几个演员中午饭没吃，领导让一个同事买了十几杯奶茶，说是他买的，最后钱也没有给人家那个员工，直到那个人离职，我们才知道事情真相。
我一般采取的原则就是不断找领导索要，比如有一次办公室坏了东西，我垫了几百元，他一直没有说给我的意思，我就隔几天要一次，最后要了一个月他还是给我了。
其实，不必觉得不好意思，在公司只要你好好工作，领导才不会因为这些钱的小事给你穿小鞋呢！相反你大胆要回属于你自己的钱，捍卫自己的权益，反而会得到领导的尊重。
遇见小mi
我也曾经管过几个人，我的下级有时候给我一些东西，老实说我特别不愿意这样。有一个我的同事是刚刚进入职场的姑娘，她爸妈来北京看她，给我拿了一条烟和一瓶香油，一条腊鱼，弄的我特别不好意思，实话实说，我不喜欢别人给我送礼，我也不愿意给人送礼，我从不给领导送礼，也不请他客。反倒是来不来的和下级们一块吃吃喝喝，我也不占便宜，经常是我掏钱请客。领导都不乐意，说你也请请我。我就打哈哈说：我怕请你吃饭影响你健康。可是下边人给我送礼 物我就不舒服了，弄的我晚上睡不着觉了，最后只能礼尚往来，问了她父母的归期，买了一些北京的特产买了两瓶酒给她。后来，别人给我送礼，我就找这个女孩，问她要主意，让她给我出主意，我不喜欢别人送礼，我该怎么办？她也明白了，以后我的下级也就没人给我送礼了。至于领导偶尔一次让帮忙可以，要是赶上一个贪小便宜的人，那就不给丫脸，带可以，给丫加点盐。
老蒋晒太阳
这种情况，我自己也经历过，不过不是领导，而是一个同事。
以前刚进入职场时，有个玩得比较好的同事，因为他每天上班来得比较晚，都是踩点打卡的，且路上没什么好吃的早餐店，所以，后面就习惯上会给他带一份。
最开始的几个月也没感觉有什么，毕竟早餐也没有多贵，平时我和他私下的关系也比较好，且有时候我们出去吃饭他也会买单。但持续几个月后，自己发现会有一点介意。介意的并不是钱的问题，而是两个方面：一方面，会感觉给同事带早餐是我应尽的义务一样，偶尔我自己也来不及的时候，会有负罪感，会觉得因为自己的问题让对方饿肚子了；另一方面，是同事的态度，感觉你就理所应当需要给他带早餐一样，有一种自己是在助人为乐，但对方感觉不到一样。
换成对象是领导也一样：
1、一方面，是钱的问题，如果长时间自己都给领导带早餐，会是一笔挺大的支出。
2、选择权的问题。
如果只是买自己的，想吃什么就买什么，想不吃也可以。但如果需要给领导带，每天需要控制自己的时间，不能因为时间来不及没买早餐。且要考虑到领导的口味，不能在选择上比较随意。再则，因为对象是领导，不能随意拒绝，会害怕得罪领导。
那遇到这样的问题应该怎么办呢？
1、用合适的理由拒绝
自己不想带又必须带，原因是觉得如果拒绝领导，领导会生气。但如果是用合适的理由，那既能免去带早餐，又能不得罪领导。
具体的理由，每个人根据自己的情况可以进行选择。例如：自己因为XX事，不能早到了，以后不能给领导带早餐了；自己需要忌口，不能吃一些如包子、饺子等的食物，之后自己会选择办公室吃面包或者其他......
总之，用一些比较委婉的理由，告诉领导自己在买早餐方面有困难，因为害怕他没早餐吃，所以只能他自己买了。
2、直接提示领导
如果你对买早餐这件事并没有疑虑，只是对领导没给你钱这个方面有想法。但可以直接提示领导。
正常情况下，没有领导会贪图下属的便宜，早餐也不用多少钱。我自己因为有这方面的经历，后来在同事给我带早餐时，会采取两个方式：一个是，直接和同事说，那今天我请客可以吗，然后直接微信红包给他；另一种做法是，那我改天请你吃饭，然后在后续和同事吃饭时自己买单。
因此，如果已经持续多次，领导都没给你钱，那会存在两个原因：一方面，领导是故意忘记；另一方面，领导觉得早餐不用多少钱，不用在意，没有站在你的角度考虑问题。
不管是以上哪种情况，都可以选择直接提示领导。重点的是提示的方式，可以选择在给领导早餐的时候，开玩笑的口气说：XX领导，这是您X元的早餐，您是微信还是支付宝呀？我都行。
淋说职场
同样的事情，我在刚刚入职第一家大型台资企业的时候我就遇到过的。那时我是一个刚刚入职的新人，经常被领导和同事呼来唤去的。我的领导是个台籍干部，平时对我也还可以。就是每天上班不太准时也经常被老板批评。所以为了
赶时间也是让我帮他带早餐到办公室。
每天我都帮他带早餐，一次两次我也没有问钱的事情。领导也没有讲要给钱。我也没敢问他。一直到了一个月后，我确实是没有钱了。就直接和领导讲，明天我可帮你带不了早餐了。因为我刚刚入职身上没有多少钱呢！领导一听就笑了，他真的没有考虑到这个事呢。还问我差不差钱用，直接给我一千块钱。
那个年代，一千可不是小数目。相当于我一个半月工资了，以后我就每天还是帮他带早餐。钱用完了就会问他拿钱。直到我调到其它部门为止，才算结束了这个“苦逼的差事”，讲实话这位领导对我还是很不错的。因为我的早餐费也是一直他在买单的。按他的话讲，这是给我的劳务费。
我想你的领导应该也是忘记了，你可能又不好意思问他要。所以你应该在一定时间就要和领导讲明一下，正常来讲的话。领导都不会怪罪于你的。相信领导都是有格局的，那里会去占这种小便宜呢。
如果你很不幸遇到了那种没有格局的领导，那就真的很难过了。我认为你可以帮他买完一个月早餐，然后告诉他，你真的没钱了。以后没发在给他带早餐了。我想他也应该会换一个人来帮他买早餐的，因为每个人都会有自己的底线和原则。我想你的领导他会明白的。
总之，我想绝大多数的领导都会把钱给你的。如果真的是遇到了那种没格局的领导就送他一个月早餐就好了，因为你不想辞职就只能送给他了。毕竟工作更重要一些吧。
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职场江湖人
公司领导每天让你帮带早餐，又不给钱，你该怎么办？又不想辞职？这个问题要看你自己是啥决定，是想要钱，还是之前就算了以后不想再带？
如果是想把之前的早餐钱要回来，以后还继续给老板带的话，就跟老板说：老板，没钱买早餐了，帮你垫了多少时间的早餐了，结算一下吧。有时候不是老板故意不给，是真的没这个意识，你问他要，他会给你的，而且不会放在心上。
我之前在体制内上班，我们科长就是这样的。每天早上我上班路上都会带几个包子，当作下午的点心，他也会说帮我带一个。然后也一直没给过钱，后来有一天不知道哪个同事问了一句，说最近包子涨价了，多少钱一个啊？他就突然说了，我吃了你几个包子了，把钱结一下。问包子价格的同事并没有跟我串通好哦，所以我知道领导不是故意不给的，他只是没想到。
如果你只是想以后不再带了，以前的钱不想要了，那就不要再买了。领导有没有吃早餐跟你也没半毛钱关系，如果他一定要你带，你就撒把盐进去，让他吃了以后不敢再叫你带。
你能问出这个问题，是说明你在纠结问领导要早餐钱会影响到你的工作。这就要问你，你的领导是个怎么样的人，你了解吗？如果就是个喜欢贪小的人，你又不想辞职，那还是乖乖地继续带早餐吧，也别想钱不钱的了，否则他肯定会给你穿小鞋。如果领导不是这样的人，那就直接要钱。
打官司找我
我没有过这种领导，但是我有过这种同事。他倒不是每天都不给，只是隔三差五会选择性忘记给。
我觉得对付这种人，就不能用常规方法了。
借钱
下次再找你带早餐，你就管他借钱。
只要他给，那就带。反正到时候找你还钱，就说抵扣早餐了。
我不相信一个人记性能差到天天忘记付早餐钱。
他就是看准了你不好意思找他要，所以才让你天天带。
不顺路
不管他想吃什么，你都说不顺路，
一般人都会知道你是找借口不想给他带，一两次过后就不会找你了。
早到
每天在他让你带早餐之前就到公司，
让你带就说不好意思 我已经到公司了，他总不能让你再跑下去 给他买吧。
直说
他再找你带，你就说之前的还没给钱。
谁的钱都不是大风刮来的，他又不是你儿子，没义务让你养。
领导之所以是领导，就是因为有一帮跟着他的员工，如果员工都走了，他当谁的领导去。出了公司，他也不比你高一头。
领导自古以来都是能者居之，领导有权力，但不是滥用的权力，你给钱，我办事，就这么简单。
其他的，咱们一概不谈。
奕大白
当然了，你这个是领导，唔，如果真的是领导那么有可能是耍官腔，有可能是贵人多忘事，如果是前者就比较难办了，你只能说时间太紧了带不了了可是这种借口不能一直用，你可以说你最近每天搭顺风车来公司不路过早餐点了，毕竟耍官腔这种人不太好得罪，因为你不想辞职所以要找个过得去的理由。如果是第二种呢，你可以委婉的提醒下，比如说，唉，现在的早餐店也很挣钱，你看这么点早餐就多少多少钱或者直接说，领导，我们一天算一次也麻烦，一周算一次你直接给我发红包这样我还能骗自己有意外收入。一般识大体的人都能明白也不驳他的面子。
油炸仔仔炒菜菜
是不是领导忘了呀？你可以侧面的提醒他一下。或者在和其他同事说话的时候，可以聊一聊，早上车真堵，吃早饭的时间都快没有了，好不容易买了早点，急急忙忙来到公司，可以说一些关于早上的事情，去提醒他。
还有一个办法，就是当他的面跟另外一个同事说，明天早上我干什么干什么去，没空买早餐，你给我捎两分，一份是领导的，一份是我的，这时候就可以说钱发红包给你，或者是给你现金，当着他的面，这样应该也管用。
如果以上两种方法，还是不管用的话，那都说明这位领导真的是爱占便宜。
如果是这样的话，你可以准备方便面，或者是素食产品，到公司再去吃，好吃不好吃，便宜呀，管他的。时间长了，领导就知道什么意思啦。你可以说，我现在准备攒钱买什么什么东西，所以早餐就这样草草了事啦。领导实在忍受不了也就算了。
以上是我的个人小见解，不知道对你有没有用处。如果看到的网友，还有什么别的好办法，可以留言给我呀。
