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我相信有这种想法的体制内人员不在少数，大家都比较在意清闲的体制内单位，想的都是拿同样的工资，为什么不去干更轻松的活呢。

我们不得不承认，体制内有些单位的工作相对来说要清闲一点，但也仅仅是相对来说，毕竟在党的十八大以后，没有哪一个体制内的人员还能够过上一杯茶一张报纸过一天的清闲日子。

一、哪些部门会相对来说要忙一些呢？

1、从行政级别来说，自然是行政级别越高的部门工作相对来说要轻松些，行政级别越低的部门工作压力要大一些。

乡镇街道作为行政级别最低的基层政权，其工作压力自然不言而喻，上面千条线，下面一根针就是基层政权最真实的写照。所谓的属地原则，到了最后一律压在乡镇街道身上，招商、维稳、扶贫、包村等工作全部都需要基层人员来做，比如今年爆发的新冠肺炎疫情，最辛苦的就是乡镇街道和村社区人员，守小区、排查人员、协调物资、维稳等工作都是由基层人员来做，其工作量之大是我们难以想象的，以至于在这样大的工作压力下爆发了各种各样的负面舆情，引发了国家和社会的广泛关注，各级各部门也相继出台了关心关爱基层人员的政策措施。

2、从行政划分来说，党委、政府部门的工作量相对来说要更大一些，人大、政协、群团组织等部门的工作量要小一些。

政府部门作为老百姓的的民生部门，涉及到广大老百姓的民生福祉，出了问题找政府的观念在百姓心中早已根深蒂固，有问题政府来解决，政府是万能的理念在百姓心中无法动摇。

二、哪些部门相对来说要清闲一些呢？

根据我个人的工作经历，结合体制内工作实际情况，个人觉得人大、政协和群团组织是相对来说比较轻松的体制内单位。

1、人大、政协

人大、政协是干什么的呢？简单来说，人大是立法机关，政协是协商机关，两者行政级别高，内设部门多，领导职数多，是许多退居二线的领导或者想在职务晋升上有所作为的体制内人员的理想去处。一个县的人大常委会主任级别和县委书记、县长一样，其下设的各专门委员会级别也是正科级。就工作量来说，我们常说人大、政协是养老机关，除了每年两会期间要忙一阵子外，其他时间相对来说要清闲一点。

2、群团组织

群团组织是“群众性团体组织”简称，是当代中国社会团体的一种。群团组织有很多，比如团委、科协、工会、妇联、残联、红十字会等，大部分群团组织都是参公身份，其工作量相对来说要小一些，就拿科协来说，一个县的科协行政编制可能不超过5人，而实际做具体工作的就一两个人，业务也比较集中和单纯，工作量并不大。

最后，我还是要强调一下：体制内工作，忙与闲是相对而言的，没有绝对的忙，也没有绝对的清闲，可能有时候你会固定某阵子忙一段时间，而其他时间比较清闲。

总的来说，每个单位都有忙的人，也有清闲的人，就看你怎么定位自己的发展。作为体制内人员，随着我们年龄的增大，对待工作的热情度会慢慢消退，到我们老去的那一天，我相信大家都会自觉不自觉的靠边走，不去掺和单位的重大事情，忙的工作自然有年轻的同志顶上来，而我们的工作就会相对来说清闲下来，不知道到那个时候你是否还习惯这样的工作节奏呢？

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木子圈圈

体制内各个单位因为分工不同，因此有些单位忙有些单位闲。

从总体上来说，越有权利的部门就越忙，比如两办、组织部、纪委，这些部门的权利不是一般的大，所以单位里加班加点是常事，但是职务的晋升也会相比其他单位更快一些。还有政府下属的职能机构，比如发改委、财政局、水利局等，手中也握着各种权利，因此也承担着许多责任，现在每天要么检查下级单位，要么被上级单位检查，各种开会材料也是忙得不可开交。

从总体上看，国家对于公职人员的管理是越来越严格，因此未来体制内整体都是越来越忙的。当然还有一些相对清闲的单位，正常像老干局、地震局、图书馆、档案馆、妇联这些都是工作压力没有那么大的，还有人大、政协之前都被认为是领导干部养老的地方。

不过，现在这些单位闲不闲，其实和单位领导也有很大的关系。有些领导一心要做出一些政绩，那么即便单位事务并不繁忙，也会弄出点事情来做，那么下头的人想闲都闲不了。

而在清闲的单位内部，是忙还是闲还需要分具体科室和工作，不管什么部门办公室肯定是非常忙的，而各个单位写材料的人员，熬夜到绝顶聪明也是很正常的。

在清闲的单位里上班，那么其实就和普通上班族没什么区别，准时上下班，但是想要升迁也就更加困难。而且体制内的工资水平其实并不高，如果不能升职，那么必须要能够找到一些副业来做，否则经济压力会比较大。

所以到底是忙碌且有权利的单位好还是选择清水衙门好，每个人都有自己的标准和选择！

流雷电

十八大后体制内清闲的单位不多了，因为就算本职业务清闲，也会有扶贫等任务忙，同时，再忙的单位也有闲人，再闲的单位也有忙人。不过相对之下，清闲单位的闲人比例大些。

清闲的单位一般是没什么实权，甚至很多大家都没有听说过的单位。像公检法、财政、人社等实权局委是没有什么闲人的，因为太忙了。

以我们县为例，比较清闲的单位有以下几个：

县委党校、老干部活动中心

文广新局下属的博物馆、图书馆

教育局下属的青少年活动中心、学生资助中心、教师进修学校、成人中专、电大

卫计委下属的卫校

农业局下属的农民广播学校

住建局下属的农民工夜校

团委下属的少年宫

基本上知道的就这些

小青柠呀

1，群团组织。共青团，妇联，工会，科协，残联，文联等等。

2、事业单位。电视台，电台，报社，文广新局，图书馆，文化宫，少年宫等等。

3，行政机关。宣传部，政法委，旅服委，体育局，人防办，物价局，供销社，编办等等。

和实物生

今时不同往日，体制内单位已经不像大家想象的那样轻松，一杯茶、一张报纸就可以过一天，比如乡镇，一天到晚累成狗，白加黑，五加二，就是典型。当然，有忙也有闲，有些单位相对来说还是比较清闲的。小公用排除法剔除那些最忙的单位，其它的基本上都算轻松的单位，至少可以说不太忙。

第一，有几个核心部门是非常忙的，比如说两办（委办和府办）、组织部、宣传部等，因为近身领导，临时性、阶段性的工作比较多，加上本身有很多常规性的任务，经常会加班加点。想要轻松，这些部门不能去。

第二，政府口的单位总体会比较忙，尤其是几个重要部门，比如发改、财政、自然资源、公安、工信、市场监管、应急管理等，业务性工作涉及面广，关系国计民生，几乎所有的会议、活动都会请这些部门参加，开会、准备材料、监督检查等哪个都少不了，相当忙碌。想要轻松，政府口的单位少去，尤其这些部门更加去不得。

第三，相对轻松的单位主要集中在党群口、二级机构。党群口的党委机构不说了，很多还是比较忙的，比较轻松的主要是群团组织，比如共青团、工会、妇联、社科联、残联、工商联、科协、侨联、文联、红十字会等。二层机构如文旅局下属的文物局、发改下属的粮食局、民政局下属的救助站、市场监管局下属的产检中心、住建局下属的质检站、体育局下属的体育中心，以及图书馆、博物馆、民宗委、职教中心等等，很多二层或独立事业机构都属于相对清闲的部门。

除了以上说的党政部门、群团组织以及二层机构，还有两个相对轻松的机构是人大和政协，具体的小公就不多说了。当然，无论再轻松的单位，单位内部之间岗位的忙碌程度也会有差别，用体制人常说的一句话来形容，忙得忙死，闲得闲死，不能一概而论，要区分清楚还得看具体的岗位。有需要的可以私信小公交流。

80后小公

为什么体制内单位是人人都所向往的！从本质开始，所有的体制内单位都不是太忙，“比较清闲”是办公常态！

很多时候，我能觉得忙、节奏强是因为缺乏体制内那种按部就班、一板一眼的工作规律，而且缺乏稳定、保障的安全感。

我们之所以羡慕体制内单位，也是一种本能反应。

每个人都渴望那种不急不躁、来得及反应的处事方式和节奏，而不是那种需要随时随机应变、连轴转的工作状态。尤其是现代化的工作节奏，为了效率和竞争，都是在拼，所以扛不住了就觉得体制内的工作清闲、不累。

其实，体制内的工作也不是所说的清闲，而是节奏感把握的好！有规章制度、请示汇报和上行下效的约束，因此才显得工作节奏慢、清闲！

• 在体制内工作，就要充分认识体制内工作的工作氛围、工作节奏。

体制内工作有三个特点：

一是，按部就班，有着明确和规范的上下级制度、领导制度、组织机构和薪酬管理制度，一切以制度和条例为准，不可逾越。因为这种规范和上行下效，使得体制内单位工作给人一种稳定和有所依靠的感觉。

二是，体制内部门和岗位划分明确、界限分明。

不同于很多民企、私企，会根据员工的不同能力和表现随时调配岗位，甚至让一个人去干多方面的工作，注重轮岗和调岗，以挖掘公司的可用之才和砥柱中流。体制内则相反， 会根据你的专业和业务技能确定做岗位和工作职责，而且有明确的上级主管和更上级领导。

这一点，就体现出了体制内的工作性质是专注本职岗位职责、不可逾越职权范围，要有螺丝钉的精神。

三是体制内岗位进阶有着工龄、经验和资格的严格要求。

例如：基层公务员职级晋升有年限规定。

职级晋升具体条件：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

一级政府部门和派出机构相对较忙，再到三四级单位就比较清闲。有些事业单位清闲，党群团体、社群团体和服务组织清闲。

一级政府部门都很忙，包括如政府办厅、人大、常委及政府各部门，不论从省级到市级，再到县级政府。这些政府厅、部门、人大和常委会是本级行政单位的决策、战略指挥和宏观调控的一把手单位，本级地区的所有关乎民生和经济发展的决策、政策和条款都是由其组织和发出，因此是很忙的。

每天的开会、各种决策和决定以及对上级政府决策的执行都需要本级政府解决。

比较清闲的就是各级单位的社群组织、党群机构和服务组织。主要包括党委各部门、纪委、各党总支、直属支部、工会、共青团、妇联、工商联、地志办等等……

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您好，中公电网小编考拉说招聘很高兴为您解答

体制内的工作在大家印象中都是清闲，每天什么事都不做的，但是其实并不是这样~体制内的工作之所以被大家喜欢，是因为，虽然基本工资不高，但是福利待遇特别好~总体算上来年收入还算不错，而且相对于私企来讲，工作强度小多了，压力也小。但并不意味着这些公司的人不需要干活儿！

小编建议想要考入体制内的同学们报考国家电网，因为国家电网薪资高，福利好~其中，江苏国网年薪为10W左右，而且年终奖就达到10W+。这么好的公司对于想要找比较清闲工作的同学们来说再适合不过~而且通过竞聘制选拔人才的方法，让所有员工都能公平晋升，所以不是子弟的同学们也不要担心自己没有出路升职加薪呀。这么好的工作大家可以来了解一下哈。

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行政科！

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体制内的单位，有的天天加班，有的一年到头没有多少事，这主要是各自的职能决定的。从大的方面相对来讲，人大、政协、群团机关稍微闲一点，没有党委政府部门那样事情多。基层更忙一些，上级机关更清闲一点，你想想所有的工作最终都实靠基层落到实处，而且基层还要承担各级上级机关的督查、验收、监督管理等，各种各样的汇报材料、总结报告层出不穷、应接不暇，不忙才怪。党委和政府部门相比，是政府部门更忙一些，政府部门承担着几乎所有的项目落实、行政职能发挥，都是一些关系国计民生最为实在的事，一刻都耽搁不得。党政机关和事业单位相比，是事业单位更忙一些，党政机关工作职能更偏重于监督管理，是上层管理机关，而事业单位承担着各项具体事项的落实和服务工作，是被督促、管理的对象。

同一行业、同一性质的部门之间，同样也有相对较忙、相对较为清闲的单位。比如党委、政府两办就忙一些，领导的意图，都要靠两办准确传达出去，上级党委政府的政策、命令，也要靠两办传达，下级部门的反馈，也要靠两办收集整理，以便让领导准确掌握、精准判断。党委机关中，纪委、组织部、宣传部稍忙一些，其他统战部、政法委、编办、机关工委清闲一些。政府部门几乎没有太过清闲的单位，相对来讲农业农村、财政、住建、发改、市场监管、教育、文化旅游、生态环境、应急管理等更忙一些。政府部门的事比较具体，而且有法定的责任范围，许多工作必须积极主动履行自己的职责，因而显得更为繁忙一些。

事业单位直接面对企业和群众，干的也是服务性质的工作，因而比起党政机关来讲，就显得更忙一些。比如医院、学校，如果有一个单位、甚至一个岗位出现空缺，可能都会引发事故。你可以想像，某医院的B超室关闭一个月是什么情境，某中小学校关闭一个月是什么情境。或者像其他事业单位，比如社保中心、政务服务中心（政务大厅）、质检站等，停止服务一个月，会积压多少事情，又会耽误多少事情。

忙与清闲，都是相对的。在事务繁多的单位，也有清闲的科室；在天天加班的科室，还有一部分人翘着二郎腿喝茶。并不是清闲就好，忙就不好。年轻的时候，有忙不完的事情，是为后面的发展奠定基础。

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