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下岗失业的人员，为什么企业不爱接受？因为各个企业的员工都多，不要有幻想，我也是90年代下过岗的人，当初失业是很不容易的，上有老的上学，时常打零工，时常在市场上卖货，最后，人就蹲在马路边上给人擦皮鞋是很不的，磕磕绊绊的挣足钱来交保险很辛苦的，人生道路没有一帆风顺的，好的企业，别说是下岗工人，退役士兵都没有指标，现在的好企业，就是用人也得找大学生年轻的人上岗，所以，不要想天上掉馅饼，现在的下岗人员比我们那时下岗强多了，现在的人生活水平，消费水平都有提高，买卖也好，干了一些，在市场上卖菜都不少挣钱，私营企业，也用人了，就多挣钱交保险，老了还有养老金
赵夕然
微言微语999
奉劝全天下的下岗职工，不要寄希望于国家出台啥政策，独立自主！自力更生！
我也是个下岗职工，九六年下的岗，应该是最早的那批。种种困苦，种种磨难，酸甜苦辣咸，我全尝遍，我也曾有过绝望，但是，我已不再仅仅属于我，父母、老婆、孩子都离不开我，责任逼着我眼含着泪也要朝前奔，等不起，拖不起。
扛大包，我累伤了腰；
卖饲料、跑保险，我开阔了世野，放宽了眼界。
做面食、开粮店、开超市、干洗浴，我学会了商场上的打拼。
这个年头，不要指望谁可怜谁、谁同情谁，一切只能靠自已，擦干泪，挺起胸，为父母，为老婆，为孩子去拼搏、去战斗！
下岗老三
西门观点：这是为改革开放做出巨大贡献的群体，国家的确应该给他们一份退休金，安排好他们的晚年生活。
从上世纪九十年代（1992年）开始，为了国企改革，一部分职工被迫下岗，或转岗，或买断工龄，或直接下岗。
尽管后来国家给了一系列优惠政策，比如，再就业培训，比如4050救济，比如自主创业优惠，但他们的生活依然非常贫困。
改革开放四十年了，很多人享受到了改革开放的成果，但这些曾经为改革开放做出过巨大牺牲的下岗职工，却依然在贫困线上挣扎。
如今，他们都已经进入老年，已经失去了劳动能力，又没有退休金，你说，让这些作出牺牲的英雄如何度过晚年生活？
2020年就要进入小康社会，但这些人还要为自己的一日三餐忧愁，所以，国家应该考虑这些人的晚年生活，给他们一份能维持生活的退休金，因为他们没有土地。
谢谢您的关注，期待您的看法！
西门白甫话三农
现在的下岗职工大多年纪很大了，老了，也没有创业激情了，他们为共和国承受了巨大牺牲，该考虑一下下岗职工悲惨生活了，绝大多数人希望国家能出台像公务员一样的退休政策，工龄满三十年或够55岁能提前领到养老金，毕竟年岁大了干不动了，有的还有各种疾病缠身，再说社会上五十以上找工作根本没有人要了。
晴空物语听雨轩151
——首先国家要制订明确的政策扶助弱势群体，让一个大国中的少数弱者充分感受到国家的富庶繁华。而不是以众斥寡、风凉、乃至蔑视他们。国家的繁荣昌盛不是那几个富翁或强者给创造的，是亿万人民群众创造的，是所有曾经年轻过的我们——下岗工人。所以当国家富强时，不能抛弃他们。他们青春不再，没人给他们饭吃（工作），他们没有土地可“春种一粒粟”。设若我大中华是一条巨轮决不会因承载几个弱者而沉没，更不会因放弃他们而腾飞。
风雨小镇故事
让他们在50岁退休。让他们有一个建康的生活。让他们退休，可以拉大内需，让创业的:和其他企业多一份赢利机会，光靠信贷使市场货币量增多，最终会出问是。信贷货币多为企业或个人以赢利为目的的贷款投入。他与政府投资，国家在教肩，科研，国防。等国家其他非赢利货币形成两个相互依承的关系。但前提有两点，货币回留安全。也就是金融风险，二，企业或个人信贷的前期非赢利阶段的投入量与其它非赢利货币形成的市场货币供量形成人们在市场中的赢利机会。怎样才会对赢利货币的经营行为形成促进作用。
如果让下岗职工提前退休的钱基本会用于社会消费。对社会有益。
其次，下岗职工提前退休。下可以帮年青的，上可看看老人。或过好自己的生活。那么做都会促进社会人文的和谐。
让下岗职工提前退，有百利而无一害。
同时开启一个新的社会模式。让年青人都有工作，在百分之九十五的欲望满足率下工作创造。让50岁的中国人有工资生活消费。社会形成青年与老年，创业与消费。赢利与非赢利两个相互促进的社会关系。
有人会说这不会把年青人累死丁。累让他们想到不累的方法，利用科技简单的方法提高生产效率。科技也自然进步了。
个人观点，也许错误的。
中上行
做为国企改制下岗人员，我有发言权！
十年前我所在单位改制，现在那里已经成为民心广场了。
我不讲自己的事，因为做为技术人员工作还是不愁的。但是我的很多同事却难说如意，因为四十岁以上的人根本找不到合适的工作，所以他们大多数都是做保安工作，或者城管临时工。有的技术工人到私企干活，既没有养老保险也没有医疗保障体系，一个月每天上12个小时大约才挣两三千。
有人说你可以告他啊？！可是你知道有多少人是同样的问题？参保率真的没有多高，尤其是私企。到退休时还得自己补交上才能办理退休，而退休金也少的可怜，说实话过的很辛苦！
我的房子我做主
上世纪九十年代和本世纪初，产生了相当一批资源型企业产业工人以及为此服务的企业如商店等职工下岗失业。举个例子，当时有个因矿设市的城市为此失业率一下子高达30％左右。
然而，下岗失业并非只是那个年代的产物，近年来，一些国企去产能也产生大批员工下岗分统，比较突出的还是越来越多的私企，它们的规模效益，它们的适者生存优胜劣汰关系到员工的去留，陆续产生员工下岗失业不可避免既成事实。
从中我们不难看出，下岗失业现象不是个别不是偶然，相当长时期内都会存在，是一个必须重视起来的群体，身为大龄下岗失业的笔者建议：
一是但愿有更多的人大代表政协委员抽空为此深入下去做些调研，提出一些切实可行的建议，帮助下岗失业人员尤其是大龄下岗失业人员渡过难关，重拾自信共享改革开放红利。
二是下岗失业人员尤其是年轻点的下岗失业人员要靠自身的努力再就业，在新的企业新的岗位体现自己的实力和价值：下岗失业不是我的错，不是我没能力！
三是下岗失业人员没必要＂一棵树上吊死＂从一而终，善于发现发挥自己某一方面独具的潜能，用好国家现有的优惠政策，争取家人的支持，创出一条自谋职业的路子。笔者下岗时，看到周边还有很多私人开矿主，私人选矿厂存在，就用买断工龄的钱，试着开了一个他们常用的小五金小电器和劳保用品店，生意还越来越好，虽然未能挣多少钱，但养活自己，供女儿大学费用已足足有余，自己为自己苦开心自由。
关注三农一闲人
50岁后的下岗工人用人单位基本上不会接纳，所以这批人的生活之苦难以言表，身体又不好，自已还要缴纳社保，恳请政府实实在在拿出个方案，彻底解决这批工作找不到，生活要下去的下岗失业人群的实际困难，分享40年改革开放的红利，国家的强大，让大家受益，
