乐在其中L

其实职场上最恐怖的就是快退休那几年，一旦工作不稳定真是头疼。其实反过来想想如果你是企业老板你会怎么做？如果我的话会先看这个人能力是否超强如果超强我一定会留下来到他退休这段时间能给公司培养人才，要是没能力那肯定不要。所以说快退休了不好找工作的一般都是没什么能力的人

夕颜520昔年

首先纠正一点，国家规定的法定退休年龄一般来说：男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

也就说如果是女性，基本上50-60岁这个阶段是可以靠自己社保生存的。但是如果是男性的话，就会面临一个残酷的事实：别说是50岁，有很多吃“青春饭”的职位可能超过30岁就会比较难找工作了。

一、基础型岗位

相信在厂里面从事流水线工作的人都会有这种感觉，年轻的时候无论是精力还是体力都是十分的充足。但是到了中年之后，就会有一个明显的退化。自己的动作不像从前那么麻利了，也不能保持足够的专注力。

而反之新进来的年轻人效率就会高得多，企业毕竟都是追逐利益的。如果一个员工不能为企业创造更大的利润，那么辞退或者不招进来就是他们的必然选择。

所以，对于一些“纯体力活”、“操作简单”、“容易被替代”的岗位，往往对员工的年龄就会有一个明显的限制。

二、管理型岗位

而如果是一些要求较高的管理型岗位，年龄则反而会是一个“加分项”。因为这意味着他们拥有年轻人身上所没有的管理经验、技术和能力水平，人脉资源等等，这些人的加入就会让企业产生一种非常宝贵的“杠杠效应”，带来更多的收益。

就像我之前所在的华为，有不少猎头天天都在想尽一切办法把公司的中层管理者给挖走，即使出再多的薪资他们也觉得在所不惜。

这些在管理岗位上的中年人（也就是题主所说的50-60岁的人）不仅没有因为年龄的增长而贬值，反而是变得更加有影响力。

对于他们来说，不是找不到工作，而是其他HR天天围着他们转。

三、启示

其实题主的这个问题道出了如今我们常说的“职场危机”，但是其中有一点不一样的是，职场危机它是不分年龄的。

有些刚出社会的毕业生，可能毕业几年都毫无建树；有些是年过30，却仍然还是在基层岗位做着简单重复的工作内容；有些是事业有成的40岁中年人，却突然因为某个原因遇到了职场瓶颈，还有的......

所以，我们要从现在起就要为面对突然而来的职场危机做好准备，除了要做好本职工作外，在业余时间，也要加强学习，让自己变得有价值和不可替代，让别人看到我们身上的核心竞争力，这个才是保证我们年过50，甚至更高年龄的时候依然可以很好的生活下去的根本。

我们的学员中，就有一些年纪比较大的人，他们中有不少是从事基础岗位的。也许是看到了自己的未来，所以他们很清楚，要让自己除了本职工作有口饭吃之外，更关键的是还得有追求。

因此，他们几乎牺牲掉了自己的休息时间，全部用来写作。结果就是真的有挺多人靠着自己的努力，依靠这项技能实现了自己的目标。

这让他们更有底气，即使是未来离开了原来的岗位，他们也能活得很好。

记住一句话，吃饭的本领永远是掌握在自己手里的，不是靠父母，也不是靠国家和单位。自己变得更加优秀了，才是解决一切问题的关键，

焱公子

我个人觉得这样很不人性化，无法适应未来社会的局势。

我爸妈54、55岁，以前是做个体的，前年生意压力大就停业来到儿女的城市生活。他们闲不住，来之前就打算好要找工作的，为此苦学电脑五笔打字和办公软件。幸运的是，他们有了工作，爸爸做仓管，妈妈做收银。好景不长，妈妈工作大半年后，刚熟悉所有工作流程，公司就以她到了退休年纪为由，辞退了她。

这对好强的妈妈是个严重的打击，她仿佛一下子对自己的人生价值产生了怀疑，又接连找工作因年纪受挫，应聘营业员都要求45岁以下，只有一些清洁工、杂工向她敞开门，她很心伤，无奈之下做了一段时间的短工，现在在家。事实上，妈妈以前看起来比实际年纪年轻很多，经过这一番折腾，她自信全无，现在出门都不愿打理自己。

再说说我爸爸，他做仓管也有两年了，假期少、工作时间长，上货下货也很辛苦，关键是工资也不高。以他这个年纪，公司很难给他涨工资，反正你不干无所谓，多的是年轻力壮的人愿意干。他努力地考电工证、驾照，就是为找工作多加一份砝码，可是也是屡次因为年龄的问题不被录用而受挫，现在依然只能继续干着原来仓管的工作。

现在全世界、全社会都在面临老龄化的问题，如果50-60岁算是老年人的话，要想老年人有更好的物质生活与精神生活，那还是需要上班的。

老龄化社会的现实焦虑，不仅源于老年人自身，更是辐射到子女的家庭身上，如果子女不成器，中国父母将担负更多，这是既现实又复杂的问题。

上班族总是畅想自己退休后的美好生活，但真正退休后，生活会变得单调和孤独，当失去了前进的动力，我们会逐渐丧失技能、存在感，甚至尊严。

为了生存和活力，延缓退休，让人们工作更长时间；事实上，老年人往往比年轻人有更多的学习欲望和更大的创造力。退休年龄再晚一点吧，社会的歧视和偏见会再晚一点，我们这一代人的老年时代也会更加充实和幸福！

王者上不了钻石

用人单位不招超过50岁的工人，跟大龄工人吃不吃饭没有关系，这是一个市场竞争的结果。

为什么企业不招年龄大的职工呢？

第一，劳动力充沛，可以招用更好的年轻人。

不管怎样，我国始终是一个劳动力充沛的国家。2018年我国实现就业人口数量高达77586万人，其中城镇就业人员43419万人，还有34167万人在乡村就业。

工厂的工资待遇，远远要比务农要强，再加上基本是按劳分配，对于精力、体力更好的年轻人自然是更有吸引力的，能招到年轻人，工厂肯定不愿意招老年人。

第二，年龄大的职工事情比较多，工作效率差。年纪大了，身体和精力已经不如年轻人，加班也加不来。其实中层管理人员会发现老年职工不好带，他们总是这儿不好那儿痛的，安排个工作理由一大堆，虽然是人之常情，但是如果有更好的选择的话，人们肯定不会选择年纪大的工作人员。

而且老年人的社会阅历较多，经验丰富，关系背景复杂，说不得、骂不得。万一没落实清楚，有可能会请尊爷爷回来，这些都是用工企业要考虑的。

第三，老年职工有风险，雇佣成本更高。

一般工龄10年以上，一年内可以有6个月的病假待遇。得病请假是不可以解除劳动合同的，年纪越大得病的概率就越大，不仅会影响工作，单位成本还会更高。

另外，老年人由于年龄原因，更容易出错，更容易产生工伤。产生工伤，要在工伤治疗期内发放工资待遇，而且离职时还有一次性就业补助金等支出，这都是额外的成本。企业自然想避免这些风险。

第四，老年职工没有多少发展前途，不如年轻职工有创新创造能力。

很多老年职工都是为了熬到退休去工作。年轻人还有奔头儿，想努力，能够不停的提高工厂的生产效率，甚至有创新性的想法，能够让工厂发生巨大改变，也说不定。任何工厂都希望雇用到脑子活泛的年轻人，所以老年人一般不吃香。

实际上，国家也考虑到了老年职工的求职困难，因此将女满40周岁、男满50周岁设置为4050就业困难群体，可以享受到国家的社会保险补贴政策，每月能够为企业降低负担七八百元呢。

对于中老年人，如果找不上专业经验对口的工作，那么只能是自己摆摊、干零活，或者就找保安、保洁工作岗位了。如果是自谋职业，也可以享受灵活就业人员社保补贴的，缴纳社保也能够大大减轻负担。

不过对于中老年人的建议，一方面要端正自己的心态，未来是属于年轻人，但自己该努力还要努力；另一方面，一定要有自己的知识和技能，让自己到哪里都有竞争力。

暖心人社

话也不能这么说，举两个例子

1、先举个工资高的例子，认识一个人，现在也差不多五十多，快到退休年龄了。是工程师，在工地做工程的那种，之前年轻的时候全国各地跑。之前把钱挣够了，买了好几套房子，开封一套、杭州一套、老家两套；现在年纪也有点大了，也没法像年轻的时候全国各地跑了，就在公司找了个文员的工作，依旧还是可以工作的。虽然工资没有之前发的多，但是打法平时生活费用是绰绰有余；

2、另外一个例子是我父亲，当了一辈子农民，17年的时候来到我们市里打工，最开始当保安，在医院和银行都干过，干了一年就做到领班队长，但是他感觉当保安没啥出路，谁都可以当。然后他在巡检的时候看到有消防中控员这个职位，工作比他们舒服多了，不仅工资相对要多一些，晚上还可以睡觉休息。然后就问了可以从事消防中控员需要的条件，人家告诉他要考证书。说实话我还真挺佩服老爹，18年47岁，一般这个岁数谁还学习、考试呀，人家硬是报了班，天天上课，天天早晨早起背书，然后去年就把初级证书拿下来了，现在在一家当地大商场当一名消防中控员，虽然工资不多也就两千多，但是工作环境比之前舒服多了，19年又报了中级，现在笔试已经考完了，预估应该没啥问题，平时练习都在八十多分

所以你看每个人都有每个人的活法，但是一定要有目标。什么时候都不怕完，只要是你肯用功！

留在北京

题主说得也太极端了啊，谁说五六十岁的人不用吃饭啊，你的意思是说，现在没有单位雇佣五六十岁的人作为员工吗？我想难道你是活在深山老林里面吗？你还接触社会吗？如果你接触社会，我想你是不会说出如此无知而不负责任的话的。

远的不说，就说我亲身接触的，亲眼见到的，五十岁~六十岁区间的劳动者吧。

之所以怀疑题主是不是与世隔绝也是这个原因，但凡你有一点社会常识，只要你走出家门逛逛超市，你一定能看到，超市商场里有很多五十岁左右的员工啊，我家附近一家小超市，里面负责生鲜区域的阿姨，已经在这家超市做了十年了，从理货员做到了小主管，月薪五千多，她的同龄人很多都去跳广场舞了，但相比之下，一直在工作岗位上的她却显得比同龄人年轻，我觉得就是人年龄越大就越不能跟社会太脱节，尤其是我们女性，适当忙碌的工作，反而能够一直激发人的活力。

大学里五十岁以上的讲师教授不要太多哦！其实不仅是大学，教师这个行业，资历也是相当重要的，年龄约等于经验，经验又约等于资历，资历深经验丰富，教得越好，越受欢迎，很多老师的年龄和其收入成正比，这是大家的共识吧，所以诸如教师、医生等等侧重个人经验的行业，真的是越老越吃香呢。

很多人到了五十多岁退休之后，并没有像很多人想象的那样，整天蹲在家里没事做，为家庭贡献了一辈子，儿女都大了，也没有什么太大的生存压力，这时候刚好放飞自我啊！做点自己之前一直想做，但因为要赚钱养家一直没时间做的事情啊！

我以前去某网红古镇旅行的时候住了一家民宿，民宿的拥有者是一对老板夫妇，他们两位都五十多岁了，退休之后就开了这家民宿，这是他们夫妻毕生的梦想。

他们夫妻英语都讲得很好，而且你永远都想不到，他们的英语都是自学的！所以有时候还有外国游客住在他们家民宿。

老两口非常乐意交朋友，民宿的大厅里放了一张大大的世界地图，有新的外国游客来他们家住，他们就会在那个游客的国家那里插一面小旗子，特有仪式感。

而且夫妻俩还开通了各种社交账号，平时用视频分享他们做民宿的点点滴滴，在网络上也收获了很高的人气，有十几万粉丝。

其实我也是通过他们的分享种草了他们家的民宿，你看，网络的力量就是这么强大，老板夫妇带货能力超强啊。

随着医学技术的发展，现代人越来越长寿了，五十岁的人生也就刚刚过半，你还有很多时间，可以实现年轻时未竟的梦想，打开你的想象力和行动力，大好时光还在前方呢~

吉姆妮成长日记

我也是50岁的人了，有的人说50岁单位就不愿用了，这是实话，但是我们不能因为年龄大了，就自暴自弃，因为我们上有老，下有小，不努力，肯定是不行的，尤其是无固定的职业者，只要自己努力一定能好好的生存，如果要是退休了，如果生活不太拮据，就应该好好放松自己，把更多的工作岗位让给没有工作的人，何乐而不为呢！

庆勇aa

有一种职业，往往是55至60岁退休后，反倒是很吃香，若是你专业有特长，更是“抢手货”。

你猜出来了，对，就是医生，尤其是有专长的中医。

因为中医职业很特殊，需要临床不断积累经验。

不久前，我与一位快70岁的老中医吃饭闲聊，他曾经写过十几本中医学术的书了，还曾到美国做过一段时间的中医。是恢复高考的首届大学生，他告诉我说：尽管做临床几十年，但60岁那时候开始，觉得自己会看病了，以前嘛，只能是懂中医，但领悟不深。

如上述这样60岁以上中医，退休后往往更忙，尤其是现代允许多点行医后，他们每周会出诊一家或几家医院或门诊出诊。

更多的中医，到了退休年龄，几乎又被原单位返聘回去了。

当然了，西医的骨干医生，被返聘的概率也大。

这些医生们，退休后，往往是还有个工作“黄金期”，可以做到70岁，80岁，甚至会更长。

卢轶称心

55-60岁的人当然要吃饭，只是社会地位和工作性质不同，挣钱都不容易，部分人挣钱更难。

国家规定的退休年龄为：男性60岁，女干部55岁，女工人50岁。

企业之所以不招聘50岁以上的大龄工人，是因为：

• 雇佣大龄工人比年轻人的成本更高。

一些工厂流水线的工作，难度不大，但重复性较高，需要工人反应灵敏。年轻人身体力行状态好，年轻人可以干更多的活，创造更多的价值。如果有工龄工资，老工工资比年轻人高，增加了企业的用人成本，所以一些企业会辞退大龄工人。

• 大龄工人的身体条件，学习能力等都不及年轻人。

50岁以上的普通工人和年轻人相比，年轻人的身体健康度更好。在工作中，许多东西需要现学现用，一般来讲，年轻人的学习能力也比大龄工人的好一点，这也是导致企业辞退大龄工人的原因。

一般，50岁以上的工人被辞退的都是普通工人，普通工人经济压力大，所以不能坐以待毙。

1.再找一份工作。

我姑父原来是厂里的一名普通工人，厂里连续两年经济效益不好，50岁以上的一批工人都被辞退。被辞退后也没闲着，他自己比较喜欢种花种草，懂一些技巧，就去应聘，最后谋得一份在社区打理花花草草的工作。

所以普通工人被辞退后，想办法再找一份工作，比如：保安、保洁、园林维护者等。

2.自己做点小生意。

楼下早市卖调料的张大妈，一天纯利润1500，生意特别忙的时候，叫儿子帮忙。所以，大龄工人如果身体条件允许，也可以自己做点小生意，比如早市卖菜、卖调料等，只要做得好，也可以解决生活压力。

3.就业困难人员，可申请4050社保补贴。

4050社保补贴针对于，男满50周岁，女满40周岁的城镇失业人员，就业困难人员自己缴纳社保并申报就业后，可申请4050社保补贴。就业困难人员的社保补贴最长不超过六年。

【总结】大龄工人被辞退或企业不愿意录用时，需要充分发挥自己的长处去找工作。

小可职场日记

我是一个宝妈，感觉现在如果没有一个副业就好像过不下去是的，

自从怀了孩子到生下孩子一直到现在，做过的副业实在太多了，当然被骗过的时候也很多，但是就是不长记性，还是一直尝试，我感觉作为一个女人，尤其是结过婚的更要有经济独立的能力，这样才有安全感，

虽然被骗过很多次，但是总算是找到了一份对我来说还算不错的，聊天员，聊天吗只能女孩做，就是去跟别人聊天，别人只要回复你 跟你聊，你就可以赚到钱，一句一算，当时我也是抱着试一试的态度去做，因为毕竟这个工作非常简单，非常自由 ，自己在家有手机就可以，所以就去尝试一下，然后就去入职，学习，想象都是美好的，做两天就不想做了，感觉赚不到钱，因为我不太会聊天，本来想退出，但是看别的小姐姐每天收入都是几百 上千的，心里受不了，为什么别人可以，我不可以？这样我就每天坚持，每天都到凌晨才睡，事实证明，努力的人都不会白费，现在每个月轻松也有六千的收入，虽然还是跟很多小姐姐不能比，但是最起码我自己满足了。所以不管你无论做什么只要坚持努力，就一定会有收获

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