小张的普通生活
对于三四线城市的公务员待遇我不清楚，不过对于自已身边这些基层的公务员待遇比较清楚。
由于自已的工作原因，与公务员接触较多，因此平常有待遇方面的交流。就说我这个地方的公务员待遇吧，如果是入职五年左右的人，到手工资差不多只有2500元左右，平常车补、餐补、通讯补、以及年终绩效和单位年底奖考核，总共收入有8万左右！
如果是副科级的人，到入收入有3500元左右，加上各种补助、年终绩效和单位年底考核奖，全年总收入可以达到15万左右。当然这些收入包括公积金和职业年金在内的，否则是无法达到的。
由于我所处在重庆区县基层，应该算是十多线的小地方，这肯定是无法跟三四线城市的公务员相提并论了。所以三四线城市的公务员待遇应该比我所处的地方要高得多。
当然，这也与当地经济条件密切相关，如果是在经济条件发达地区，三四线城市可能公务员待遇年过20万也是很普遍的现象，否则便可能会有不小的差距。
我前不久从一个江苏网友那里了解到，在江苏一些三四线城市，公务员待遇年过20万太普遍了，其中还有些地方公务员待遇收入达30万以上！
所以三四线城市公务员收入，很难有一个明确的标准。毕竟各地经济条件不太一样，彼此之间也会有不少的差距。整体来说公务员待遇在当地应该是处于中上水平！因此，应该理性的看待公务员待遇问题，相信它只会越来越好。
1、公务员待遇的稳定是绝对排在第一位。
当前公务员职业，是所有工作中稳定性最高含金量最重的工作，习惯被人们称为金饭碗。这不能不说也是事实，这也是为什么每年全国大学毕业生，有那么多人会想尽办法去参加公招考试。
尤其是在这次疫情之后，更是让我们看到一份稳定的工作，对于我们生活的重要性。所以可以预料，今年参加公务员考试的人员会比以往在人数上会有一个较大的增加。
2、公务员职级并行，将大大增加公务员工作的吸引力。
在新公务员法实施之前，很多的基层公务员，可能一生到退休都只有拿到9级，这无疑对于公务员工作的激情来说，是一种严重的伤害。
自从2019年6月1日新公务员法开始实施之后，并打破了以往公务员无法晋升职级的现象。这让广大的基层公务员，看到了自己工作的前途和希望，也大大的提升了基层公务员的工作激情，可以说这是以前公务员根本无法想象的结果。
3、现在基层公务员压力与日俱增，工作的强度也不断的增加。
对于以前的公务员来说，那才是叫真正的朝九晚五，往往是一杯茶，一支烟，一张报纸看半天。
就拿这次疫情防控来说吧，很多基层的公务员，几乎从春节开始都没有什么休息的时间，每个人都是24小时处于工作的状态。所以五加二白加黑，已经成为了这些人工作的常态。
所以客观的说，要想当公务员来实现自我的财富自由，几乎是不太可能的事情。他们只能是比上不足比下有余，能够维持正常的生活罢了。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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视职场
说说我自己吧:
我跟老婆算是双职工，我是事业单位职工，老婆是公务员。
坐标沿海某县城事业单位， 应该算十八线小县城了吧。自己不是公务员，是事业单位的专业技术岗位。2010年进的单位，工龄10年，现在每个月到手3400左右，每月绩效根据考核大概有600元，公积金1700，单位自己各出850。年底绩效12000、文明奖8000、伙食补贴3700左右、综治奖6000。全年总收入加公积金大概在10万左右。
老婆在当地另一单位，是公务员。也是2010年参加工作，每月到手工资加车补、电话费大概有5000元左右。公积金2200元，年底十六薪、文明奖、综治奖合在一大概4万左右。全年总收入加公积金大概在13万左右。
所以我们两个加在一起一年能有23万的收入。这样的工资跟大城市肯定不能比，但在我们这样的小县城应该还算过的去。
一、公务员的工作稳定
由于属于体制内工作，工资有财政保障，总体来说不会失业。只要你不犯错误基本上没有被开除的风险。
二、公务员工作忙
现在的公务员工作整体上较忙，那种“一张报纸一杯茶”的工作状态早已经成为过去式。“白加黑”、“5+2”的工作模式已经成为新常态！
三、公务员工资增长速度慢
由于公务员并没有像企业那样直接创造经济价值，所以他的工作考核没办法量化，没办法跟企业一样，按照利润来增长工资。
但是他有一整套完整的薪酬增长制度，会根据社会经济发展水平缓慢调整。目前，国家规定是每两年增长一次工资！
总之，公务员的工资就是比上不足比下有余，旱涝保收，想实现财务自由还是比较困难。
想升官发财那就不要来当公务员！
职场如水
三四线城市的公务员工资，只能用”比上不足比下有余”来形容。
小公所在的城市勉强算三线。普通科员工资，每月扣除五险两金后实际到手在3500左右（含车补），加上年终的十三薪、考核绩效奖和公积金，大概一年8万多，副科将近10万，正科在12万左右，副处15万左右，以上收入全部含公积金。事业单位的工资大概比公务员低10-15%左右。以正科为例，公务员一年12万，事业单位大概也就是10万上下。
这样的工资水平，相对本地每平米近万的房价，说实话杯水车薪。如果是一个人，根本不足以买房买车、养家糊口，除非两个人同时在体制，勉强可以应付。但对比一二线城市动辄几万的房价，又显得幸运，压力没那么大，尽管，他们工资要高得多。
总之，在三四线城市，公务员的工资吃不饱饿不死，整体来说只能算中等水平。有一定的家底支撑，可以过得很轻松，反之家庭经济条件不好，年轻时会相当煎熬。不过随着年龄的增长，以后大体保持中上的生活水平没有问题。
80后小公
我堂哥是一名乡镇公务员，工龄24年，现在副科级，打卡工资6284.67元（每月，以下的数据都是每月），车补560元，住房补贴1215元，生活物价补400元。住房公积金个人缴1325元，年终考核奖13500元。还有其它诸如下乡补贴等
小李飞高762
我是河北某县委办公室公务员上班4年，工资到手2493，但是顶多有8个月能拿到这么多，剩下的4个月到5个月扣的也不知道是什么，反正都得少个300左右，去年最少得一个月发了1400。另外医保和工会费自己另交，一年交1100。车补是每个月400，半年一发。还有2000块钱取暖费。第十三个月工资2160。年终奖 9000。福利是中秋节和过年发点东西，加起来大概800左右吧。我看有的地方公务员可以在单位吃饭，我也说说我们单位食堂，中午两个菜，基本上都是素菜，很难吃，我要两个素菜两个馒头，一般11元，晚上就是吃中午剩菜，我们也没有餐补之类的东西。一般周三会做一个肉菜，排骨或者是鸡块，一小碗8快。我基本不在单位吃，都是值班的时候吃。这就是我们这的公务员收入了
dearme107529484
江苏苏北某县级区，警察公务员，约20年工龄，科员级享受副科待遇，每月上卡9500左右，年底十三月工资只发基本工资四千左右，年终奖约三万，其他没有了
忧郁典雅的疯子
各地不一样，以我们河北为例，普通公务员的工资水平略低于教师的工资水平。当然，如果细分，基本等于小学老师水平，略低于幼儿和初中教师工资，远低于高中一线教师工资，远远低于大学教师工资水平。
当然，公务员内部工资也不相同。现在司法局比一般公务员每个月要多1200元司法补贴。公检法要更高一些，有特岗津贴等补助。
如果说普通公务员的工资水平，应该是各行业工资水平的平均线左右。
在风中独舞
广东省粤东西北地区：每月到手4500左右，比教师多了一份车补300到500之间，如果乡镇公务员的话，还能多城里的教师一份乡镇补贴500左右，少了教师的住房补贴1200左右。报告完毕。
如果有人一定要说公务员有取暖费、高温费、通讯费、我就好奇，她们怎么不说公务员还有残疾人补贴？
当然，自己选择的职业，就必须站好每一班岗。而不是天天哭喊钱少压力大没地位。
不羁的农夫
两个下岗职工挣不过一个公务员，高税高费吸金卡油罚款部门齐上阵，过度榨取，把工厂企业与消费者互动的资金给榨干了，工厂企业没钱发展，老百姓没钱消费，拿着多数财富的少数公务员又不花，资金不回笼，经济恶性循环，放水拉动，最后还是被他们榨干，再放水再榨干，成了周期，周期一次贬值一次，贫富差距越来越大，这就是两个下岗职工挣不过一个公务员的原因
苍火
公务员待遇差别在不同省份，不同地区差别都是很大的！中西部三四线城市，也就是地级市，能到手的待遇每年也就四五万块钱！
东部沿海城市可能要高一些，但是根据经济发展不一样，待遇相差也是很大！最高的应该是江苏苏南那些三四线城市，收入轻松突破20万+
广东珠三角城市也是待遇比较高的地区，基本能够媲美苏南地区，特别是珠海作为三线城市，待遇都可以赶超深圳，年收入有30万+
其他东部城市，基本都是比上不足，比下有余！大概在10万左右徘徊！
