用户5480048319374
确实我们很多人的养老金是高低不一，有的不仅相差几倍，甚至近十倍，很多人遇到这样的情况，想知道究竟是为什么。出现这样的差距是什么原因呢？
养老金待遇的种类
我们国家的养老金待遇大体分为三类。
第一类是叫做城乡居民养老保险。养老金待遇水平非常低。2019年7月，人均月养老金待遇只有162元。国家能够保障的城乡居民养老保险基础养老金最低水平是88元每月，其他各省市可以在国家基础之上进行额外补贴。目前各省市的养老金水平普遍在100~170元之间。全国养老金水平最高的是上海和北京，2019年标准分别是1010元每月和800元每月。这两个地方都建立了养老金正常调整水平，每年都会对基础养老金进行调整。上海市2019年增加了80元，北京市增加了90元。
这是一种福利性保险。基础养老金是国家补贴的，另外一部分就是个人缴费的个人账户养老金。但是很多人基本上没有缴纳多少钱，甚至有2700多万老人是一分钱没有缴纳，只领取基础养老金。大多数人按照最低缴费档次100元每年缴费。所以，个人账户养老金几乎为无。
第二类叫做企业职工基本养老保险。1991年国家就全面推动企业养老保险制度改革，建立了企业职工基本养老保险制度。经过近30年的完善，目前已经建立起多缴多得、长缴多得的养老保险机制。目前，各省市的平均养老金水平在2000元到3000元之间，最高的北京市2019年平均养老金水平已经达到了4157元。
职工基本养老保险的计算主要划分为基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资挂钩，结合平均缴费指数和缴费年限。个人账户养老金主要是跟个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数相关，一般来讲，缴费基数越高，个人账户养老金就越高。
职工基本养老保险待遇最低的情况是按照最低基数缴费15年，目前养老金待遇有可能低于1000元，但是一般在800~900元之间。
第三类叫做机关事业单位养老保险。2014年10月开始，国家推动机关事业单位养老保险制度改革。改变了建国以来就有国家供养机关事业单位退休人员退休费的传统，改由社会养老保险基金供养退休待遇。其基本养老金的计算方式是跟企业职工一样的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
不过针对养老保险制度改革以前参保的中人，会额外计发过渡性养老金。企业职工中也有一部分类似人员，他们是各地在建立统筹账户和个人账户养老保险制度以前就参加工作的人员或包含视同缴费的人员。
除了基本养老金待遇，机关事业单位还有职业年金制度。当然企业也有企业年金制度，目前只有8万多家企业，2300多万职工建立了企业年金制度。
机关事业单位退休人员的养老保险待遇是较高的，一般在四五千元以上。发达地区，级别较高、职称较高的退休人员，退休养老金甚至能拿万元以上。
所以说，养老保险待遇能相差几倍乃至几十倍。不过，究其待遇差距的根源，还是工作单位的不同。在美国也有相应的公务员养老金制度，也有养老金差。美国的退休年龄却是65~67岁。
养老保险待遇会统一吗？
以上三类养老保险待遇，相信未来国家会逐渐推动统一的。
在美国，人人都是要纳税的，又号称“在美国，只有死亡和税收不能避免”。在我国，纳税的个人不足以1亿，大多数人在享受国家的福利，比如说户籍福利。
2019年开始，国家就推动社会保险费的征收，移交税务部门。最终通过社会的不断发展，人们收入水平不断提高，加上强力的税收征收部门的改革，未来人人都缴纳养老保险似乎就成了可能的事。这种情况下养老保险合为一个，也就顺理成章了。
相对而言，我们的人均GDP仅仅1万美元，人均可支配收入也只有30733元（433美元），可能未来真的还有很长的路要走。
暖心人社
楼主你好，假如自己只有很少的养老金，而看到别人是你的好几倍，你是怎么想的呢？我认为自己拿多少钱的养老金，别人拿多少钱的养老金，在养老金的计算方式上绝对是体现公平公正的原则，自己养老金的少，主要还是根据自己养老保险的缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这几方面的原因造成的。
那么如果说自己的养老金比较高，也是由于累计缴费年限比较长，平均缴费指数比较高，那么最终养老金待遇还是会比较高的。还有一个问题就是自己如果说参加的是新农村合作养老保险，那么你身边的人参加的是职工养老保险，那么出现养老金待遇的偏差也是很正常的，因为本身居民养老金的待遇就是比较低的，职工养老金的待遇就是比较高的。
还有就是有的人他可能参加了职业年金或者企业年金，然后又参加了商业性的补充养老保险，那么这样一来的话，自己总的养老金的待遇普遍也是比较偏高的，这是很正常的现象，但是有的人仅仅只有一份单一的社保养老金的待遇，所以说这样的话那么自己养老金的待遇低，自然是很正常的。
懂社保
假如只有很少的养老金，而看到别人是你的好几倍，你是怎么想的？哈哈，这问题很有意思，估计很多人都有你这种想法，但是想法归想法，现实归实现，正视现实就是最好的想法，过好自己的日子，不要胡乱去攀比就是最好的想法，嫉妒恨，对自己，对别人都没有好处。
养老金的高低不是上天赠予的，也不是天生的，这是自己义务和权利的最终结果，当然这种结果有时和自己的机缘、从事的职业等分不开的。有的人由于机缘的巧合，进入了一个比较好的单位，进入了一个比较好的行业，从进入这个单位，进入这个行业开始，就注定他的一生，可能比其他人有一个更好的归宿，退休后就有可能有比较高的养老金，这除了客观的因素以外，主观的因素也是非常关键的。
我的一生就是一个最好的例子。其实我和很多一样，都是在农村出生在农村长大，和我农村小时的伙伴相比我是幸运的，但是和我以前的战友、同学、同事相比我又是悲哀的，甚至是不幸的。我是80年代初，从农村考入大学的幸运儿之一，大学毕业后分到了老家的县委办公室工作，从当时的分配结果看，不算好但是也不算很差，虽然有的同学分到了省城，有的甚至分到中央国家机关，但好歹自己也算分到了党政机关，也算是有了铁饭碗。但是有了好的机遇，如果自己抓不住，就会导致自己一生的失误，我就是这样的结果。如果我当时好好的在县委机关工作，在当时大学学历的人不多的县级机关，前途还是比较光明的，但是我没有抓住这个机会。
1989年偏偏要去考研究生，一心想要跳出这个偏远山区县的小县城，向往到大城市工作，于是报考了研究生，终于考到省城去读研究生，研究生毕业后，当时正值90年代初期，市场经济刚刚兴起，下海成为当时的新潮流，于是我研究生毕业后，拒绝了分配回到原来老家县城工作的机会，辞去了公务员的职务，下海到了省城一家房地产公司工作。原来在机关工作时月薪只有一百多元，但是我到了这家房地产公司月薪超过800元，还配了传呼机，以后又配了手机，就这样在成都和重庆之间来回跳了几次槽，薪酬越来越高，当时自己是非常得意的，私家车到现在已经换了5次，从小长安羚羊换到了现在的宝马叉5，一路的顺风顺水，自己没有感觉比别人差，也没有感觉自卑。
自己自卑是从退休时开始的。2015年我办理退休时养老金只有2600多元，由于当时不懂社保，而我们的社保单位是按照当地职工社会平均工资的60%来缴纳的，在全公司范围内不管是高官还是普通职员，每人每月缴纳的标准都是一样的，当时还觉得社保扣得少，到手现金多，心里暗暗高兴，没想到到了退休时看到2600多元的养老金才彻底傻眼，和我的同学，以前在县委机关的同事相比更觉得五味陈杂，心里有说不出的失落感。在我的同学中，在金融单位工作的，每月养老金1万左右，在央企工作的每月8000左右，在县级机关工作的每月6000左右，就连以前民办老师转正后退休的同学也是5000左右，我心里的那个苦，比吃了黄连还要苦十倍，我心里那个酸啊，比喝了几坛山西老陈醋还要酸。。。。。。。
但冷静下来后，朋友的一句话把我从梦中彻底惊醒。我朋友说，你在拿800元工资的时候，大家才拿100多元，你拿年薪的时候大家才拿几千元，你买宝马的时候人家还在开桑塔纳，风水都是轮流转，好事总不能让你一个占，风水也不是你这边独好，唯物辩证法永远是辩证的统一，永远讲究因果关系。现在回过头来想想，其实道理大家都懂，这有什么不平衡的呢，以前自己好了，人家差的时候可能不会平衡，现在退休了，人家好了，自己又会不平衡，不平衡永远是现实生活的写照，一碗水永远不会平衡，当精疲力尽的时候，碗中得水就会倾斜。
从我的经历中，我需要告诉大家的道理是，机会面前人人都是平等的，抓住了机会自己的人生可能就会彻底改变，放弃了机会就可能导致自己一生的悲剧；如果当初我不下海，也许就会是另一种结果出现，也许还不如现在，也许也许，也许太多也不是好事情，当别人养老金比自己高几倍，你还能怎么想？最好不要想，自己的就是自己的，别人的再怎么想还是别人的，还是开开心心过好自己的每一天最好。
帮兄爱唱歌
没必要攀比。怨天尤人，要不得。只能是徒增烦恼。
大家好，我是社保专家思之想之，假如你只有很少的养老金，而看到别人的养老金是你的好几倍，该怎么想？
自己的养老金很少，而别人的养老金很高。其实没有必要这样去比较和攀比，这样是毫无意义的，因为天外有天人外有人。总会有人的养老金，要比你高很多。
就像总会有人的在职收入会比你在职的工资要高很多，每个人的能力和条件也是不一样的，养老金差距也是会有的。
如果你只盯着别人的养老金，只能说是羡慕嫉妒恨，对于增加自己的养老金来说是一点没有意义的，这样只能影响自己的心情影响自己的身体健康，这样才是最大的财富的损失。
为什么你的养老金低，别人的养老金高呢？有因必有果。
主要是你的缴费年限短缴费水平低，所在地区的平均工资低。养老金低也是你自身的原因造成的。
别人的养老金为什么高呢？主要是他的缴费年限长缴费水平高，所在地区平均工资高。
一句话，你付出的少得到的自然少，别人付出的多，自然养老金拿到得多。
因为养老金的原则就是，多缴多得、长缴多得、晚退多得，平均工资高的地方多得。
对于养老金差距这种情况，你不应该怨天尤人。事实上国人的心理就是爱比较，爱攀比，别人养老金比自己少，过得比自己不好，自己就会开心一些，反之则不开心。
这种心理是变态的，也是不健康的，应该努力克服这种人性的弱点。
其实，你不应该比养老金的多少，而是应该比身体健康看谁身体好，身体健康才是退休人员最大的财富，身体健康就是一，其他的都是零，没有身体健康，这一个以其它的0都是毫无意义的。
思之想之
楼主你好，假如只有很少的养老金。而看到别人是你的好几倍，你是怎么想的？其实每个人养老金待遇的高低出现一定的偏差是很正常的现象，为什么呢？因为我们的养老金待遇那么是根据你自身养老保险的累计参保年限来决定的，也就是说你的累计参保年限越多，平均缴费指数越高，那么最终才可以获得一个更高养老金的待遇，否则的话自己的养老金待遇相对来说都会是比较低的。
如果说你身边的朋友同龄人获得养老金的待遇比较高，那么一定是他所参加的基本养老保险的缴费年限比较长，可能远远超过15周年的条件，这是一方面，另外一个方面就是在参保缴费养老保险的过程中，自己的平均缴费指数相对来说也是比较高的，也就是说会超过60%的最低水平。这样的话，养老金待遇才会是比较高的。
所以我认为自己养老金低，那么身边的朋友或者同龄人养老金高是正常的现象，因为你平时在参保的过程中，由于你的参保年限比较少，还有就是你的平均缴费指数比较低，造成的原因还有一部分原因，就是你的这个身边的同龄人可能还有补充养老金的待遇，但是这个时候你可能没有补充养老金的待遇，所以说这方面也会造成一定的偏差。
社保小达人
这很正常呀。在我家我老爸的退休工资就是比我多五倍还要多。人家快九十岁了，是四二年参加工作的，专业行工程师，干了近五十年吧，我觉得他现在的工资是高，但也值！我是八十年代上班，普通职业，普通工人，工资当然不多，但也很满足，知足常乐嘛，心态很重要！
消瑶峡
当今社会比的是谁活的潇洒，谁活的开心，退休金多与少跟他的生活质量没有多大关系，不是退休金多幸福指数就高，我有个姐妹退休金只有两千，可她儿子有本事每月给她妈五千，自己还有出租办工楼每年一百二十万，人有钱沒钱不只看养老金多少，有的人觉得养老金七八仟就过的事事顺心幸福美满，养老金两三仟的就活的凄凄惨惨，不要只看表面太浅薄了。
UU姥姥
过法定退休年龄不给办退休手续
78年参加工作从每月十八元工资开始到98年企业破产清算(国营带集体的企业)，企业不给补缴社保医保，视同缴费工龄没了
到哪里说理
桂花梦艺
我觉得，养老金少点无所谓，只要够花的就可以了。
人到了晚年，消费能力很低了，花不了多少钱的。不过，看病吃药是个大的开支。这方面，我不愁。我是药师，懂的用最便宜的药治好病。比方说硫酸氢氯吡格雷片80元1盒，7片能吃7天，而我用肠溶阿斯匹林片，1瓶才5元，能吃15天，来代替，效果不错，能省下多少钱？别人感个冒的花上百元，我只花十几元。这省了的钱，相当于多挣的。
老了，只要有退休金，不用花子女的钱就可以了。老了，不用养车，不用养房，不用供大学生，又不大用添置衣服，真的花不了多少钱的。所以，不用太担心，过好当下就可以了。
别人的养老金高，我们可以羡慕，但不必太在意了。年老以后不再比谁的收入高，职务高，而是比谁的血压低，谁的血糖低。“夕阳无限好，只是近黄昏”，我们要追求平安，健康的晚年，而不是富贵豪华版晚年。
大爱无恨刘成军
如果别人的养老金是自己的好几倍，本人心亦坦然。
老年，只是人的一生中的某个阶段，而每个人生阶段的生活境遇又都是相互依存，互为因果的。
想想，在少年时期的十二年求学阶段里的那一次高考，成绩好的七百来分，低的一两百分，这之间的几倍相差，当初是怎么想的？
有人中学毕不了业，而有人博士毕业，差距如此之大，当初又怎么想的？
而后参加工作，有的年收入几万，有的数十万，上百万，不同的人当初又怎么想的？
谈到个人贡献，有的个人所得税分文不交，有人每月几百，几千，上万的交着，当初又怎么想的？
人的一生是一个渐进的，相互影响的整体，世界上万事万物均有联系，圴有因果，每个人不仅只盯着人生某个阶段之果不放，还能认真审视一下形成这种人生之果的当初的人生之因。
总之，从总体上说（当然也个有不同的个例），一个人老年生活的现状如何，全都是人生前段的付出，努力，积淀的一种兑付，一种延续。
