品多多VV
国企，看什么样的国企，如果是大型央企，有相当的专业水平和过人的组织能力，而且具有相当的发展空间，建议去国企，原因是，企业的工资机制相对机关灵活，特别是股份制企业，工资水平明显高于机关事业单位，另外，大型国企高管专为国家干部是很容易的事。其他国企刘很难说了。事业单位，是财政拨款的，相对稳定，尽管同公务员还有一定差距，很多地方是比照公务员的，但是有个缺点，上升空间不是太大。个人之见，仅供参考。
小眼观世界00
国企和事业单位，要看哪些单位了，哪个更适合你，哪个好没有标准答案。
1、国企也有很多的国企，有央企，有省企还有县企，大的国企有中字头国企，要求比较高，里面的人员也很多是名牌大学的毕业生。地方上常见的国企有烟草行业，电信行业、石油行业、以及各类厂矿和企业等、水、电、气等行业都属于国企。国企国家是很少拨款的，国企多是自己养活自己，国企以效益促发展，定收入，一般的工作人员除了好的国企，还是很一般的。如果你有资源，发展空间还是很大的。你要能承担一些效益等压力，你周边的资源能够给你足够的支撑，你个人也有挑战的意愿，我建议你到企业，因为他有一定的自由度和跃升空间，既然是企业有资源和能力，合法收入也会有很大弹性，更重要的是他离市场比较近，在个人能力、思维上能够给你不断迭代，让你能够不断增值，选择面也广，先到企业锻炼有能力再转聘事业单位更高职务也是有可能的。
2、事业单位也要分行业，有些行业是国家全额拨款，部分行业是国家差额拨款。不论哪个行业，事来编也是不好拿的，进者必考，无论哪个行业，普通员工都那个样子，工作稳定，收入弹性不大，按部就班的完成工作，再一步一步的去争取级别和待遇，相对压力小，要能够耐得住性子。好处是福利待遇会好，各种保险和公积金等都是国家给你承担大头，各种岗位培训等也很多，相对社会地位高一些，闲暇时间也多，适合家庭型的你。
陈海底鱼
国企和事业单位都算体制内，很明显你比别人多了很多的选择权，应该先恭喜你。
至于该进哪个主要看你事业期望和是否适合你的了。
这里就不分企业规模和事业单位级别，单从体制工作和生活个给你分析一下：
1.对于企业来说，尽管是国企也是讲究效益的，像移动、联通、烟草等垄断性行业，各地方老总也是背指标的。所以不管是业务、技术、行政岗都是效益导向，你要能承担一些效益等压力，你周边的资源能够给你足够的支撑，你个人也有挑战的意愿，我建议你到企业，因为他有一定的自由度和跃升空间，既然是企业有资源和能力，合法收入也会有很大弹性，更重要的是他离市场比较近，在个人能力、思维上能够给你不断迭代，让你能够不断增值，选择面也广，先到企业锻炼有能力再转聘事业单位更高职务也是有可能的。
2、事业单位，更偏政治属性和职能属性，工作稳定，收入弹性不大，按部就班的完成工作，再一步一步的去争取级别和待遇，相对压力小，要能够耐得住性子。好处是福利待遇会好，各种保险和公积金等都是国家给你承担大头，各种岗位培训等也很多，相对社会地位高一些，闲暇时间也多，适合家庭型的你。
以上不包括全部的分析，展开就太多了。需要提醒的是，尽管你的资源和选择面比别人更优越些，但是毕业生步入社会首先要学习人与人的交往和共事，在未来的岗位上培养出你区别于你同事的核心竞争力，体制内工作还要注意个人的行为要严谨。
最后祝你毕业后工作、生活愉快！
大家好，我是不为回答问题而回答问题的布道亭长，喜欢我的回答请点关注。
布道亭长
哪里都是一样爱岗敬业发挥你才能一辈子无悔就可以了。本来世界都是公有制体系性的事情。所以哪里什么私有制国有有制事业单位这些事情了。都是生存地球上面过客而已。愉悦工作才是你追求真谛。个人观点为后来人奉献自己才华才是你追求完美的真谛。再不行也家人生活好点愉快活着无悔此生。本来一无所有来经历过程性开心最重要性。待着不愉快的环境还不予做个体户懂不懂自由发挥自己能力哪里都是工作哪里都是生存来到这个世界就要活着法则保护伞懂不不伤害他人可以了。个人意见。真正有能力可以全球生存法则懂不没有能力给你万亩良田也会荒废变成荒地道理在里面，不懂打理的事情了，还不予找一份自己钟意的事情做得的事情，所以因人施道，不能片面认知世界懂不懂得，真正给你一个万亩良田给我认识那个人都会变成荒地他不会种田的事情。懂不懂得呵呵
用户6764907012
首先你不要看的太高，期望越高失望越大，先脚踏实地干事。国企和事业单位是两个不同的体质，看你自己的专业
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姚大飞
事业单位
大海贝5
对于我们来说，两个都很好。比私企好多了！
不能单纯的说国企和事业单位哪个更好，是属于两种不同的性质，不能进行比较。
事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。
事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
事业单位退休工资计算：
(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
离退休人员待遇调整经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

离退休人员待遇调整组织实施
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
思维聚点天天
老汉告诉你一个真实情况，老汉的二位曾经的同事，一位是天津大学毕业的，一位是清华大学毕业的。去年退休，养老金均为三千七百多块钱。企业是大型国企（世界五百强企业）。看到这些可作参考
马文林3
不加入其它因素的话，是国企比较好！事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。国企，地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会进到大型国企，进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例，收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好，比公务员的收入还要高。你要问哪个好，看你的自身情况。女生的话，进事业单位吧，工作稳定也不怎么累。男生的话，要是想好好努力一把，国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员。在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为。没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己！
我爱我老婆大人丶
这个不能从一个方面来衡量。国企有好坏之别，事业单位也有好坏之别。好的国企像中移动、电信、银行、航空之类的，近去后肯定是比较吃香的，薪酬、福利待遇都是很好的，比绝大多数的事业单位要好的多；事业单位也有比较好，近年来国家公务员考试中比较热门的海关、税务部门也是相当的不错。和大部分国企也有的一拼。所以说，你若有机会去一个好的国企，就可以毫不犹豫的去，对于事业单位也是如此，如果两者都比较好，那么你可以从职位升迁、工作压力、工作环境等方面进行综合考虑，最后选择自己理想中的岗位。可以用SWTO 分析法分析下
