有個朋友最近情緒特別不好，因為公司業務發展最近不太順利，自從上班後每天工作到晚上9點以後是家常便飯，週末連軸轉，感覺內心被壓著透不過氣來。但關鍵是沒有任何進展和成效，每天還提心吊膽忐忑不安的隨時接受領導的各種指責。領導說她思路僵化，缺乏創新和突破。指責過後頭腦昏昏，更沒有了工作思路。
朋友說著自己的故事，突然放聲大哭起來。邊哭邊說自己完了，遇到大事了，從畢業就進了現在這家公司，從基層員工做到了現在公司高管的位置，年年績效排名前茅，想什麼就來什麼，內心認為自己擁有什麼都是那麼的理所當然，覺得自己就是人生贏家。人近中年，但從來沒經歷過什麼不公平的待遇，很受委屈的狀態，努力很久卻無果的情形。我安慰了朋友，讓她先冷靜的放鬆一下心情，頭腦冷靜清晰之後再想想接下來的工作如何開展。
朋友的這種情況以前也遇到過，我在思考，人生一直很順利，一路開掛的狀態是不是真的是好事。沒經歷過風雨的人生其實也是不完整的。
先看兩個例子。著名主持人楊瀾曾擔任《正大綜藝》的主持人，正當事業最輝煌的時候，卻急流勇退，選擇去國外留學，繼續擴展自己的視野和深度。有人採訪她，為什麼在那麼輝煌的時候選擇離開。她卻說是因為內心的擔心。因為她突然覺得當時的成功是因為機遇和平臺，其實沒有多少成功是自己努力的結果。離開是因為內心恐懼，因為命運並沒有自己掌握。應該努力自我成長，而不是沉迷於鮮花和掌聲中。為有如此的前瞻性和長遠性點贊。
還有一位在去年央視主持人大賽文藝類奪冠的蔡紫也是這樣的。從畢業到北京衛視做主持，獲得各種獎勵和榮譽。她在比賽中說到這段經歷的時候，說都發現自己有點飄了。她反覆問自己，這些所擁有的一切不是自己本身的實力，而是自己所在的平臺讓自己有掌聲。所以最終她在眾人萬般不理解的時候及時果斷的選擇跳出，去做自媒體，去繼續深造，找到了自己的新的突破和發展。
在職場上拼搏，到底應該怎樣呢？
首先需要時刻保持危機感，學會給自己潑冷水。
人在職場久了，工作熟悉了，生活安定了，自然會有惰性。就像我的那位朋友一樣，所有的事情都盡在掌握，基本不怎麼費力就可以完成的很好。而且公司一直在行業都是排頭兵和標杆，外部環境上也沒有太多的競爭壓力。所以也就慢慢的在溫水中舒適了。當突然遇到一點挫折的時候，就接受不了現實。有的事情沒有真正經歷過痛苦，即使明白道理，也無法真正體會。所以其實對於這個朋友來說，工作上沒太大壓力的時候，應該給自己制定計劃，進行系統學習。並不是說一定要去讀MBA等，可以根據自己的興趣和職場需要，學習相關前沿的知識和技能，讓自己不至於和外界脫節。而且當人自身覺得很滿足得意的時候，及時給自己潑冷水讓自己冷靜，通過和外界朋友多交流，及時知道自己的不足和差距，及時補充。
其次主動讓自己清零，有勇氣失去身上的附屬物。
職場電視劇《苦咖啡》裡曾經有這麼一句臺詞，人生一直就是在重複一個動作，清零。一步步的走，一步步的扔。走出來的是路，扔掉的是附註。也就是這樣，我們才能修煉成精。
再聯繫到我的那位朋友，在公司的晉升永遠都是直線向上的，但職位上的晉升不一定就是自己實力的真正體現。晉升太快太多，會讓自己忽視職業濃度的積累而一味的看重了職業的高度。底子打牢了，底氣自然足。如果我的朋友在職業發展的同時，會思考一下萬一失業了怎麼辦，自己可以從哪些方面從頭開始，有為職業生涯做好多手準備，現在的心態就不會如此崩潰。
職場本來就是峰谷相依，把握好每一個轉折就會是轉機。
很早以前看過《峰與谷》這本書，裡面提到無論順境和逆境，應該如何誠實的面對客觀事實。真相是非常重要的，我們在低谷的時候，會不由自主的主動恐懼，而恐懼的我們看不到真相。
學會反省自己才能夠發現事情的真相，找到跟這個世界友好相處的方式。所以我的那位朋友應該好好反思一下，不要因為一時的困難，就完全否定自己。這個時代本來不確定的因素就很多，也沒有那麼多的順其自然。從低谷中學到經驗教訓，讓它成為下一個高峰也很好。
就像書裡說的那樣，“上天之所以製造苦難，是為了喚醒你的覺知。要關注那些被你忽視的真相。”
當願意用自己的行動把美好的想法變為現實的時候，恐懼就會消失，人生也就會變得風輕雲淡。
閱讀更多 沿途歡笑 的文章
