月工資5000左右,公司沒交五險一金,無晉升空間。辭職可行嗎?

彥卿313


這個要看你目前的年齡、學歷和從業經歷了,如果你年齡在30歲之前,又是正規大學畢業,可以出來搏一下,目前薪酬較好的行業工程領域造價師、工程師、項目經理,互聯網領域程序員、研發部研究員等,還有金融領域和醫療體系也不錯,當然不能盲目跳槽,最好結合實際定好目標,準備好未來發展領域所需的知識和證件,多瞭解相關領域的情況,待時機成熟可以轉行發展。


伏牛東麓


工資5000,公司沒有五險一金,沒有晉升空間。辭職當然可行。不過也要三思而後行。

說說我的分析啊!

1、首先說五險一金。這個各地標準多少有點差別,以我們這裡為例,按照5000的標準計算,具體如下:

養老保險:單位:20%,1000元;個人:8%,400元。

醫療保險:單位:6%,300元;個人:2%,100元。

失業保險:單位:1.50%,75元;個人:0.5%,25元。

生育保險:單位:0.8%,40元;個人不繳費。

工傷保險:單位:0.5%,25元;個人不繳費。

住房公積金:單位:10%,500元;個人:5%,250元。

前面是公司要繳納的,後面是個人要繳納的。現在算一算你的收入(假設沒有其它扣除)。

如果沒有五險一金:你到手的是5000.公司投入是0.

如果有五險一金:你到手的是5000-400-100-25-250=4225。其中100進醫療卡,250進公積金,這些是你能用的。公司投入是1000+300+75+40+25+500=1940.其中300進醫療卡,500進公積金。

實際你的收入是4225+100+250+300+500=5375.

收入高於5000,關鍵是以後還有了保障。

所以五險一金得有,起碼得有五險。當然各地政策有區別,有的單位是按照最低基數交。比如工資是5000,但卻是按照2000繳納。計算方式一樣。你可以自己算算。

2、再說說晉升空間。這個要看個人能力和公司機遇。有興趣你看看我個人其它的回答,有這些項目。

簡單的說,如果個人能力如果,公司機遇有限,那肯定建議離職。

如果是個人能力問題,建議還是臥薪嚐膽,提升自己能力。

綜上,建議你考慮自己的實際情況,綜合分析一下。我是理工男,喜歡靠數據說話。你也可以自己算算。

我是春秋義戰,希望能幫上你。


春秋義戰


建議離職

有些人說市場環境不好,恰逢疫情剛過等等

有時候越是理智越是寸步難行

人有時候需要那麼一點闖勁

試問你這5000能幹啥,能解決多大家庭溫飽或者說讓你生活更大改變,都不能。更何況沒有晉升空間,沒有保險,沒有未來,說是雞肋的工作都高估了,就是你的辛苦錢和勞動力的基本價值體現

那何不背水一戰抱著吃糠咽菜也要一博的心態去拼一下呢?

市場不好往往有很多機會,經濟不好,這不好那不好,因為你的思維一直停留在不好裡,放眼望去,大把成功人士,大把好的人和行業。而這些好的裡面為什麼沒有你一個呢

敢拼敢闖,思維模式打開,你就會突破自己,發現新的自己,那也就不是這5000能左右你的人生和決定了,一個簡單的創業就可以成就你,但是別盲目,宏觀微觀,多考慮一下,自己適合什麼,想好了就行動起來,加油💪相信你


家電一哥


你好,你這個問題我來回答一下。


首先一個月工資5000,看是在哪個地方,北上廣?還是三四線,五六線城市。。有很大區別。


我建議你,如果感覺沒前途,你可以先幹著,再發簡歷,找適合自己的,感覺自己滿意的工作!!


儘量少跳槽。但是看具體情況!加油。


球小妹


我建議不要辭職,今年的疫情告訴我們沒有一份穩定的工作是真的不行,除非你底子厚。你完全可以利用你業務時間去做一些兼職啊!跑外賣,或者如果感興趣,可以學習自媒體,或者網絡直播,只要你有想法,加上每個月的固定工資,都能上10000左右。所以,不要輕易去辭掉一份工作。


90後有夢想


首先,我們對工作要有個瞭解。我們需要的是什麼。我們可以從兩方面說。

一、五險一金,勞動法第八十四條對五險有相關的規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期修改,逾期不改正的,對用人單位處以社會保險應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下罰款。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人處五百元以上罰款。一金暫時沒有規定。

二、看自己以後發展。雖然小公司工資福利或多或少有問題,但能得到鍛鍊。如果在公司能學到技術,也是非常好的。

所以你可以自己考慮相應對策



小張互聯網


我覺得這個應該還是會根據年齡經驗判斷。

1如果你是剛畢業的大學生,實習期間工資5000,雖然沒有五險一金,但是這個工資還是可觀的。

2如果你已經畢業很長時間了,工資還是5000,有可能就是你在三四線城市工作,這種情況掙5000也正常。

3如果你已經三十而立了,技術經驗很豐富,我建議你還是離職。

很高興回答這個問題,謝謝大家。





北漂的老鷹


拋開問題本身,我覺得題主問這樣一個問題,主要是糾結於自己未來幹什麼?不知道自己後面要幹什麼。因此我覺得題主應該首先分析一下自身的情況,來確定一下下一步的目標,我回答這個問題,僅僅是通過對於一些方法來發現自身的優缺點,提主可以按照自己現有的資源和缺點列出來一個二維圖,橫軸的話代表自己擁有的資源,縱軸的話每個表格裡面寫上自己的缺點,把這些缺點做一個交叉圖的分析,從這個圖裡面,你主要關注以下四點,第一點就是有哪些資源?你是特別有優勢的並且跟他相關的劣勢不是那麼多,並且能夠轉換成對於你產生收益的,第二點是你有哪些資源劣勢比較多的,第三種是你的資源很少,劣勢比較多,第四種是你的資源很少,劣勢又特別少的這種。提主要重點把自個兒重心放在第一種上面,儘量去發掘第一種裡面運行的其他資源,因為人的精力一般是有限的,你將自個的精力大部分用在這方面,看看能產生的收益與當前的5000元相比,是否就是說能夠快速的滿足你的日常生活?必須開銷為這5000元的話,不僅僅是你,以後後續的價值所在,同時也是你當前生活的真正保障,如果說這部分的資金特別穩定,並且遠超你的收益的話,我鼓勵你能夠辭職


德哥聊天


不知道您具體在什麼地區,消費水平如何都無從知曉,其次,沒有五險一金說明您呆的單位或者企業不是什麼規規矩矩做生意的企業,這種單位或者企業不建議長待,建議更換。舉例,我本人目前在新疆普通事業單位,工作六年多,工資基數在八千多左右,除去五險一金拿到手裡四千多,加補助一千多,績效月平均一千多,加起來六千多左右,但是我所在的地區2019年的人均GDP是八千多,那就我個人工資來講實際拿到手的錢還沒有達到平均數,希望對你有所幫助。


社會淘沙


如果是我我會離職,做自己感覺在行的項目比如動手能力強,做點安裝類的活,如果會倒買倒賣了解市場跑市場,如自己有一技之長比如我有游泳教練證 ,我可以自己接些單或者包場培訓,總之當自己猶豫一個工作崗位時要儘快決定 年級越大人會越不想動,導致性格都變化。


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