香橙物语
我没遇到过无法相处，如果具体点说和我无法相处的人是因为靠近到我，了解我的人，有为情义的，有为利益的，有为自己合不来的，才和我相处不友好！在职场上不友好，那就是你工作上能干，业务强，同事自然就嫉妒生恨，尔虞我诈，这个很普遍的啊。你只需要做好份内的事情，不需要谈情说爱，你来工作就是挣钱，不是来结交朋友，如果不能友好相处，那也只能活成让她们也讨厌琢磨不透的人物，距离保持一尺，说话不卑不亢就行了，个性也强而生威的感觉。你性格改变不了多少话，只需你清高孤冷保护好自己就行了。
疏影浅香
应该属于你的情商过低吧。
①情商低的人说话不会婉转，缺少语言表达技巧，在与人相互沟通时，不会考虑的太周全。在交谈时，不会多考虑别人的感受。同一句话，情商高的人表达会让人感觉更耐听，很容易接受 ，对情商低的人来说同样一句话有可能会觉得生硬，甚至会生出旁枝，让人多心。
②情商低的人往往自信心差，而且敏感多疑 ，在别人的一个小动作里，他有可能想出10条8条与自己有关的想法，即便那都是空想，根本不是事实 ，但是他却非常在意。非常容易焦虑。
③情商低的人处理不好人际关系，大多情商低的人会觉得空虚寂寞冷，因为处理不好人际关系自然朋友就少。会感觉内心空虚。
④情商低的人心态消极，缺少正能量，敏感脆弱 ，比较情绪化，而且不善于调节情绪。
以上总结叠加在一起，就是走进不了同事们的核心的原因，因为你不善于交际，不会与人和谐沟通 ，沟通交谈时要顾及他人的感受 ，学会语言交流的技巧，并且要有积极向上的心态 与人相处。情绪会相互感染的，你总是满腔负能量。谁又喜欢接近你呢！应该不是同事们的歧视，应该是你的做事不妥，或者是你的多疑。不如改变一下自己，关注一下同事们的热议，也学着与大家一起参与议论，并且共同进步。
情感澜倪
如果真经常有这样的想法⋯可能自己不善于说不，习惯了站在弱势的位置，内心却会越来越敏感。其实很多时候，别人并沒有自己想象的那么关注自己。
困惑时，去看书，运动。学会爱自己，爱自己的条件就是自信，相信自己很棒。加油
肆玥拾日
远离这样的人，和喜欢你的人在一起，我们不是人民币，做不到人人喜欢
我是心理咨询师
这个事每个人无论在工作和生活的环境中或多或少的都能遇到过这种霸凌的现象。总是被人欺负和厌烦，无法接近相处，这就是你进入了人家的圈子（经济利益关系，族氏关系）。看你不顺眼，刁难你，所以这种事我觉得还是避开的好，互不干涉，再就是自己的心态问题，端正自己的态度，正人先正己走自己的路，别总感觉谁都看不上你！用一善心，诚心，耐心面对事物，有了良好的精神状态，你会融入大家庭之中的，我相信你一定能做到的。
幸福的的老顽童
首先要弄明白人们厌烦你的是什么？是说话方式还是处事风格？抑或工作问题。
从你简短的描述中我猜测，你是一个工作能力很强却不招人待见的人。这种人职场不少见。大体原因如下：
1.自负。总觉得自己比别人都强，同事是猪队友。
2.得理不让人。嘴毒，常把人逼得下不来台。
3.逞强逞能。什么工作都积极上前，并竭尽全力做到最好，然后在领导面前炫耀表功，显得就我中，别人都不行。
4.讨好领导，欺压同事。这样，即使你工作出色，领导喜欢也不敢提升重用。因群众基础不好。
衷告：高调做事，低调做人。不卑不亢，勤恳工作。谦逊有礼，乐于助人。
以诺千金007
我也遇到过这样的情况：一是自己太敏感，二是自己真有个性上的缺点，和人融不到一块，三是让自己强大，有他们需要的一技之长，再不然就远离：有些人是不值得你“付出讨好的”，属于“天敌”，那就随便了。希望有些能说到你心里去。
金涯
英杰动保
属于心理范畴
wf91261
你是过分的注意别人的看法和脸色，没有必要，好好的干自己的工作，有工作上的事情大胆自如的与别人交流，不要多想，各人干个人的事情嘛。遇到心里没底时，默念，没有什么大不了的事情！
