一位近三十年的老员工,工作能力一般,现已无法胜任本职,劝其离职不干,该怎么办?

大鹏飞歌枫醉美


企业应该找适合的岗位给他,这是义务!否则就养着,最差给予补偿辞退!最不要脸如大多数企业,逼着你走,不给补偿!


分享到:


相關文章: