宝丫
我觉得最佳的选择思路是：从大到小，逐一考虑。
一、什么是大？
行业趋势、公司规模、经营状况……这些都是大。
单纯看收入哪边高，就去哪边，是对自己的严重不负责！
最起码，你要弄明白：工资高的公司，是否有持续提供高薪的实力？
如果是同学，也就是同龄人，应该是一家创业公司。
那么，这个项目的融资是否到位？创业理念你是否认同？如果不考虑这些就贸然加入，后面做起来，很容易出现：没过两天因资金紧张而降薪，或者因理念不同而分道扬镳的情况。
同理，对待亲哥哥的公司，也要深入考察一番。
说白了，你要判断出对方公司是在上升期，还是在走下坡路。
把自己放在认同的“风口”上！
二、缩小视野到“中”
确定了公司状态之后，下一步你需要进一步考虑：工作氛围如何、主要业务对象、个人专长等等。
比如说，你是个外向的人，喜欢有挑战的事情，乐于和人打交道。可同学偏偏请你去做数据整理的工作。如果是我，给多少钱也不会考虑。毕竟谁工作都不是想做两天就走，更何况两种情况都不是简单的雇佣关系，还有一层亲情和友情的附加。
与其经过慎重考虑后，说不，也比工作了一段时间，大家都感觉不太合适，分道扬镳的好。
所以，在第二步的考察中，以下3个步骤，请参考：
你的核心能力是什么？
目标工作对什么能力要求比较高？
客观上，你能否接得住这份工作；主观上，你是否会喜欢上这份工作？
三、最后，对比细节
是否有进修机会？
工资高低？
福利如何？
交通是否方便？
和哥哥的关系、同学的友情，哪个更铁？
……
注意，在这一步中，仍要以个人发展为主。
毕竟工作不是一锤子买卖，任何对自身发展有害的机会，都不是好机会。
只要你的核心竞争力过硬，总会有心仪的机会来找你。
而如果只能依靠亲戚、朋友找工作机会，就相当于交出了对自己命运的掌控权。
说句不好听的，焦虑、危机，迟早有一天会找上你。
所以，选能“做更好的自己”，加油吧！
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