專家建議取消教師帶薪休息有什麼依據?

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這些專家屬於典型的站著說話不腰疼。每個行業有每個行業的特殊性。我熟知的高中教師為例子。特別是班主任。早上6點要起床。不住校的6點前都要起來了。要在6:50前到達班級(最好提前十分鐘)。因為學生6:50分上早讀。然後開始一天的忙碌。首先是對學生點名。看有沒有缺勤的。如有缺勤馬上打電話給家長詢問什麼情況。怕學生路途上出了什麼事。對於經常遲到的學生要進行批評教育。經常有屢教不改的,現在這個社會對老師禁錮太多。打也不能打,罵也不能罵。然後,幫著科任教師管理早讀。7:20分鐘下早讀。學生去做早操。這期間有30分鐘時間,然後匆匆去吃早餐。如有第一節課的班主任,就必須快馬加鞭把早餐吃完。然後在7:50分到達教室上第一節課。我們這裡的學校規定是11點鐘才能下班。版主任這期間除了正常上自己的課之外,如學生有什麼問題,還要進行處理。

下午學生是2:25分上課。那麼班主任必須要在2:20分前到達課室進行考勤。下午17:00可以下班。晚上學生18:30分到教室上晚自習。班主任進行考勤。

學生上晚修,也要安排教室在教師維持紀律或者解答問題。一般每個老師一週要上兩個晚修。從7:00--22:00.如果班主任有晚修的話。那麼基本上從7:00-22:00要在學校工作(當然除了午休時間)

下晚修後,學生會宿舍休息。我們這個地方不用老師去管,由宿管去管理休息紀律。但有些地方時安排教室要在23:00去巡學生宿舍,督促學生不要講話,早點休息。

還有,名義上的雙休,其實是週六倡議學生回來學校進行自我測試。班主任要輪流回來管理紀律。

如果不是寒暑假補回來。再加上教師工資普遍不高。怎麼能做到吸引更優秀的人才來當教師。提升中國的教育呢?與美國等發達國家相比拼的是人才,歸根結底是拼教育!

這磚家看看吧。磚家這兩個字在中國的名聲越來越差了。你們這樣做是不是想搞壞中國的教育呢?


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