瑞瓷
时代在变，不得不说的是，职场规则也在随之改变。但是不管怎样变，一些基本的道德职业素养是根深蒂固的存在并需要职场新人遵循的，我步入职场多年，一路磕磕碰碰，与人交往中发生过很多矛盾，工作中也犯过很多错误，在这里，分享给职场新人们，希望对大家有所帮助。
第一：工作中一定要细心。不管从事的是哪方面工作，如果细心是很有优势的，出错率低，工作效率自然就上来了，有人说细心是与生俱来的，我做不到！如果你真的做不到，那就多做几次，多联系多尝试，多总结。
第二：务必多学习。作为职场新人，脑子里装的满满多都是书本上的知识，步入职场，离开学校，我们不再受任何的呵护，不再有正规老师来给我们用大量时间来讲课、听课、上课，我们所有的知识必须从“野路子”方式来获取，人都有惰性，时间长了，我们便不再坚持去学习。所以一定谨记，趁着我们还年轻。机会总会给有准备的人。
第三：尽早做好自己人生的职业规划。职场中。，最忌讳的是频繁跳槽，这样对自己的损失是最大的。一定要在职业生活刚开始的时候认真分析，看自己今后喜欢在哪个行业哪个领域发展，自己对以后的收入是否有个明确的规划。因为你入职一开始可能决定着你日后的生活质量，都说三十不惑，四十而立，但是有太多的人在三十的时候没有整明白自己到底是怎么回事，同时也有太多的人四十的时候还不知道自己的发展方向，不知道到底适合干什么。频繁跳槽，自己在专业知识上不能形成完整的链条，而且如果跨的行业越多，导致什么都不精，现在是一个求精不求多的时代。
第四：要虚心，多请教，多做事，少说话。虚心非常重要，哪个公司岗位都有大咖级别的人物，都会有很多比自己厉害的同事，在你还不能独当一面的时候，那就做只小鸟，乖乖做事，虚心请教，切记，不是不说话，必要时候要敢说敢做。
第五：一定要让自己尽快独立。刚步入职场，什么都不懂，必然要请教别人，大多时候是按照吩咐去做。这个时候，请多动动脑子，多一些胆量，要尽快让自己变得敢于承担，尽快能够学会自己独立去处理问题。千万不要扶着拐杖，一直舒服的走下去，这样是不会走远的。
以上是我的一些小小建议，希望能够让职场新人在职场中少走一些弯路！
清风既然
我确实老了，是职场老人，对前途无量的新人们，有许多话要说，今天就说三句话，十五个字吧。
第一句，四个字：少说，多做。
少说不是不说。之所以少说，是因为：
我是新人，资历浅，没有资格说，说了也没什么人听。
我是新人，还没有什么经验，也说不出什么多么有价值的观点。
我是新人，对职场情况不是太了解，不适宜指指点点，评头论足。
少说，但要多做。多做，展示能力，取得业绩，积累经验，为了将来更好地说。
第二句，五个字：多做事，不亏。
新人不怕有事做，就怕不给你事做。多做事，就是多历练，就有成功机会。别怕多做事，多做事吃不了亏。
第三句，六个字：别小瞧任何人。
我是新人，从最底层出发，一路将遇到许多人。要记住，每一个比我们先出发的人，都有一段先于我们的履历。这些过程，会告诉他们许多，而这一切我们都还没有经过呢。
我是新人，对别人不了解，凭什么小瞧别人呢？
职场，不小瞧人，给予对方应有的尊敬，或许此人就是我们关键时候的贵人。
越是能干的人，越低调。不显山不露水的人，岂是我们新人能小瞧的。
作为新人，不傲慢，谦逊谦和，更容易得到别人的关照、指导和提携。
红枫诗笺
新人好
看到新人我现在的心情和以往真的区别很大
每次有新人入职，我都会情不自禁的观察他们，对他们的认知考察，和品德修养关注。
作为一个职场老人了，我想没有比培养新人更为有意义的事，找到自己心仪的培养者，那是职业生涯，最好的结局。
很多年前，我做为新人，是很有魄力的。
04年，我高中毕业，没有考上大学，由于家里条件，被迫去浙江打工，人生地不熟，我独自在风雨中找工作，没有高学历，也没有经验，硬生生挤进一家大公司，怎么进去的，就不多说，我写了一篇文章有详细介绍（没有学历，没有经验，没有关系，入职理想公司）的文章，有空有兴趣可以看看
进去大公司是我第一感受自己的魄力和勇气。
由于大公司没有技术性，我不甘心就此干一辈子，我辞职了，父母很不明白。后来我去学习电脑，做了一名平面设计师。
学习平面设计，我交六个月学费，只用了三个月就学会了基础
又一次，佩服我自己，没有真正出师，就又开始了我第二职业生涯，勇气可嘉。
平面设计找工作遇到很多难题和困难，出来后，才知道只懂一点，是不足以有回报的。
找了很多次工作，都要熟手，我陷入迷茫。
当然再一次发挥我的魄力，记得那是2008年，我经过介绍得知无锡一个老板需要，平面设计，很缺的那种。我感觉有戏，给老板电话，老板表示要熟练的，知道我是学徒，直接挂了电话。留下尴尬神情的我，我冷静了几分钟，我再一次拨通老板电话，就说了一句话"老板我是学徒，我没有骗你，你要熟手，我不会，但是我可以两个月不要一分钱，帮你干，你觉得如何"
老板停留一会，支支吾吾说，那你来吧
作为新人，要勇于面对自己的弱点，而且诚恳学习，我用魄力找到了第二份工作，要知道，那是要勇气的，那个时候，我已经23岁了，做了不要工资的工作。
两个月，我日以继日，没有懈怠，掌握了很多技巧，我配的上拿三千的工资。
我重新回来了
接着很多年，我从有一定技能，也参与了销售培训，我成了行业比较全面的技术兼销售人员。
这里的好处就是客户更加信任，有一定销售技巧，也有实施技能，客户无理由更相信我。
我得到认可
作为新人，应该不骄不躁，千万不能好高骛远。
作为新人，永远要感恩，一路教导你的良师益友，没有人能完全靠自己领悟一切，一定是良师益友陪伴你前行。
作为新人一定要有自己的规划，学什么，做什么，自己要清楚，这个没人教会你，就算能替你规划，也不是你的人生。
起起伏伏，跌跌撞撞，我收获很多，不单单是客户信任和技能的提高，我收获爱情，收获友情，难能可贵的贵人。
希望你们也一样，努力潜行吧！
谢谢阅读
完结
周行之666
作为职场老人，你有什么想对新人说的？我想说的如下：
嘿，亲爱的，我猜你可能摩拳擦掌，跃跃欲试步入职场，也可能茫然失措，不知如何走进职场，希望我以下的分享，可以帮到你。
一、关于兴趣
兴趣分为三层：1.感官兴趣：受感官刺激，不稳定；2.自觉兴趣：感官+主动认知，内控，较稳定；3.志趣：感官+主动认知+价值激励，内控，非常稳定。
尝试去你真正感兴趣的领域，如果你不知道自己对什么感兴趣，那就去头部行业的头部领域，去探索自己的兴趣。
二、关于能力
知识：我们懂得的东西；技能：我们能操作与完成的事情；才干：我们的个性品质，内在特征。
校园中，我们学习了很多知识，步入职场，你发现这些知识无法迁移应用于，别紧张，我们将知识与技能结合，就可以形成我们的职业能力。我们要学习如何更好的学习知识，锻炼技能，运用才干。
三、关于价值观
清晰我们希望通过职场实现哪些价值观，当我们遇到职业选择，这些职业价值观会帮助我们清晰方向。
四、关于独立思考
当你遇到下雨天，一件2000元的外套，不会比一件200元的雨衣价值高，价格≠价值。可能身边很多人会给你很多出发于＂价格＂的建议，但请保持自己独立思考的能力，你要明白，只有你才最清楚，什么是对你最有价值的。
职场不是校园，别去在意对错，去权衡利弊。愿你在职场成长为自己期待的样子。[心]
陈子奖糖
作为有18年工作经验的职场老人，分享几点我的看法，供大家参考：
1,如果可以，尽早找到自己喜欢热爱的方向。
既然都是工作，既然每天都要工作8小时，为什么不选择一个自己喜欢的方向，如果你选择了一个自己喜欢的方向，相对来讲你会在工作上更加的投入。作为一名生涯规划咨询师，见到了太多已经在一个领域工作多年又重新换方向的职场伙伴，他们当中除了一部分是因为行业以及时代发展的原因需要换方向以外，有相当大一部分是因为自己之前选择的方向是自己不喜欢的。
所以如果可以的话，尽早找到自己真心热爱的工作方向。而如何找到自己喜欢热爱的方向有两种方式，第1种是自我探索，第2是找专家咨询，可以选择更适合自己的方式。
2,如果可以，尽可能先进入到大平台工作。
对于新人来讲，会更推荐大家先进入到大平台工作，三五年之后，再根据机会出来选择到或者更大，或者更适合发展自己的合适的平台。
在大平台，除了金光闪闪的履历，你还可以获得系统专业的思考方式以及养成良好的职业素养，而这些在日常日后的工作当中会让你受益良多，并且通常在小的平台是没办法获得的。
3,多关注能力的提升，而非收入的多少。
职场场新人往往会很在意收入的高低，而其实，更建议你关注能力的提升。
因为对于新人来讲，即便你的收入比其他人高，也不会高出太多，而如果你的能力获得了很好的提升和锻炼，日后加薪的幅度会远远超过你初入职场时的薪资提升幅度。所以，学会看的长远一点。
4,和身边的同事友好相处，尤其是你的领导。
不少新人在除入职场的时候，年轻气盛，很容易因为对一些事情看不惯，对同事或者是自己的领导有不同的看法甚至言语冲突，殊不知，自己的身边的同事，尤其是直属领导，对自己的职业发展是否顺利起着决定性作用。
所以，和身边的每个同事都友好相处，尤其是你的领导。你会发现，所有有影响力的人都是人际关系高手。
以上几点，供你参考。
蓓尔咨询室
- 眼里要有活，要主动积极的去帮助或参与一些并不是属于自己本职的工作
- 大气点的同时，记住小恩小惠的与周围的同事尽快建立关系
- 小钱不计较，大钱讲规矩
- 确定上班前，先提前一天去公司方圆500米的范围兜一兜转一转，熟悉周边环境，特别是超市，卖水果，医院，五金商品，卖烟酒的，彩票中心，咖啡馆，酒吧，餐厅，宾馆，酒店，需要熟悉一下
- 可能不是你技不如人，只是你的经验太少，所以，少说话，多说谢谢，麻烦了，握手双手奉上，略微弯腰，经常微笑，保持开朗
- 多请教，多听别人对你的意见，无论好坏都坦然接受并说谢谢指导
- 好学，谦虚，忠心（至少要表现的忠心），将自己的办公区域和桌子弄的干净整洁
- 敢于承担责任，但也要在不合理的时候敢于拒绝，敢于说不
- 和前台，财务，IT搞好关系，与人事，行政保持尊敬
- 25岁之前不要把自己当人，30岁之前一定要学会做人，35岁可以挺起腰来看人，40岁要把自己当成人上人
- 少说几句“我觉得，我认为，不对，肯定，我发誓，我保证，你错了我没错”，多说几句“谢谢，麻烦您了，您觉得如何，听您的，我觉得您说的很对，我赞同您的意见，我觉得这个提议不错，您是不是可以听一下我对这事的处理方法”
- 做人，无非就是低着头走路，说不定哪一天，就抬起头摸天了
PikyXie
1.要理性，不要盲目冲动。遇到与领导、与同事有工作分歧的时候一定要冷静下来，仔细思考整个问题出在哪里，而不是盲目的顶撞领导、与同事发生冲突。
2.要诚实，不要谎言做作。其实无论是在工作中还是生活交际中，诚实都是都是为人的最基本的原则，如果你在实际工作中谎话连篇，为人不诚实，最终伤害的还是自己，因为没有一个领导同事不喜欢诚实的人。
3.要主动，不要圆滑世故。在做工作时，要积极主动的完成工作任务，主动向领导汇报，对待工作不懈怠。
4.要进步，不要放纵懒散。进入社会工作后，就不像学校一样再有人去约束你，社会是个大熔炉，你对自己的要求是什么样，你未来就会发展成什么样。要利用闲余时间多多学习知识技能，提高自己能力，以备在未来工作生活中有更多的竞争力。
yohnliu
刚刚进入职场的新人，一些做事的基本原则和与人相处的模式不是很清楚，从大学进入单位往往会不适应，如何顺利的从大学生变成合格的职场人，我有以下建议：
1.遇到冲击，要理性而不要情绪
这句话是一位我很尊重的领导和我说的，初入职场的我遇到对自己有冲击的事情很容易上来情绪，冒冒然就说出要辞职的话，后来领导花了很久的时间和我谈话，和我说职场上，应该保持理性，先上来的不能是自己的情绪，这样会让自己不能理性得思考问题，也不能理性得看待对方，不是一个理智的职场人该有的素质。
2.与同事保持距离
大学生刚毕业进入职场往往在人际关系处理上不够成熟，容易被感动，有人对他们好一点就会觉得对方很好，也会尽心尽力帮助对方，但是同事之间还是应该保持一定的距离，不要太过于轻信对方过投入感情，职场上有很多忌讳，以免自己成为对方的垫脚石或利用对象。
3.切莫交浅言深
这句话是老生常谈了，但是真的是真理中的真理，公司的八卦听到就好了，不要放心里也不要传出去。同事的秘密最好不要听，听到了也装没听到。你的家庭，你的遭遇，你的开心事，你的伤心事，都尽量不要随随便便就说出来，职场上的人形形色色，要做到喜怒不形于色。
4.低调做人，高调做事
千万不要反着来，刚入职场的新人，渴望别人知道自己，肯定自己，往往突出自己的存在感，这样也容易得罪人。有时候应该把重心放在工作上，踏踏实实做出成绩来。
未蓝职业
职场，就是指一切可以就职的场所，包括所有机关、企事业单位。
新入职场，大多是大学毕业生。我就从学校到职场的转变开始，给职场新人一些建议。
首先，要分清楚校园和职场的重要差别。
一是身份地位不同。
在学校，学校负责传授知识，学生付出学费。相当于学生向学校购买知识，学校提供知识服务。
在职场，学生变成职工，职工为老板服务，老板负责付出薪酬。也就是说，老板就是决定员工命运的人，老板根据员工的劳动数量质量给予不同的酬劳。
二是基本要求不同。
在学校，学生需要的是智商，把各科学业学好就可以了。只要学习好，即便犯了错误，学校也不会怎样你。
在职场，职工需要的是情商，也就是为人处事的能力。能把职场上级、下级、平级各种关系处理好，远比高智慧更重要。
三是作战方式不同。
在学校，只要自己努力，就能完成各科学业，取得好成绩，属于单兵作战，你的成绩好坏，并不影响其他人。
在职场，更讲究团队精神，一个个小团队共同承担任务，完成任务，你出现了错误，很可能对整个任务造成损失。
其次，新入职场要注意几个问题。
一是不要教条，要学会变通。
职场中不能生搬硬套书本知识和原有的工作做法，要学会打破条条框框，灵活执行老板交办的各项指令任务。
二是不要自傲，要学会配合。
职场不是学校，只靠自己就行了。你再聪明，智商再高，同事们不支持，你一样玩不转。要学会和同事配合，共同应对任务。
三是不要懒惰，要学会吃苦。
员工就是用劳动换取薪酬，懒惰永远是职场大忌。在任何职场，多赚点、舒服点、轻松点，都不是职场新人的，一定要能够吃苦耐劳，
最后，给职场新人的建议。
一是一定要注意首因效应，给人留下好印象。
首因效应，就是给公司同事的第一印象。上班报告那天起，就要注意仪表，要给自己打扮得帅气漂亮，要保证自己整洁清爽，给新同事留下一个好的第一印象。这个第一印象会伴随你很长一时间时间，而且很难改变。
你的老板和同事们，会通过你的衣着、头发、体态、言行等，获得第一印象，给你贴上这样或那样的一个印象标签。第一印象的好坏，会直接影响了领导和同事们的判断，可能随之而来会有不同的际遇。
二是尊重老职工，甘当小弟。
虽然你可能来自哪个高端大学，但在职场只能是个新人，你的书本知识，抵不过老员工的经验。所以千万不能看不起貌似文凭不如你的老员工，在这些人眼里，你只是个新人。你老老实实当好小弟，才可能获得这些人的帮助，而这些帮助对你而言，是绝对有价值的。
三是要停止抱怨，学会接受不公平。
职场中没有绝对的公平可言，遇到什么不公平的事，学会坦然面对，不要有抱怨，抱怨根本不会解决任何问题，也不会对事物的发生发展产生任何影响。如果对此看不开的话，你会越走越难，最终导致心态失衡。
四是要学会吃苦，每天多做一点点工作。
有个励志公式：1.01的365次方=37.78343433289 >1；1的365次方=1；0.99的365次方= 0.02551796445229 <1。
含义是：每天进步一点点，一年以后，你的进步接近38，远远大于“1”；每天维持现状，一年以后，你的成就还是1；每天退步一点点，一年以后你的成就不足0.026，被人远远抛在后面。
这是一个逐步积累的过程，每天多做一点点，则每天多收获一点点，几年以后就会产生量到质的惊人变化。
想飞的小鱼儿
学会做自己的天使投资人，像经营一家公司一样来发展自己！
相信很多职场新人都有过这样一段心路历程：
阶段一、意气风发，心比天高
在没有踏出校门之前，认为这个世界上只有我不想干的事情，没有我干不成的事情，对自己的能力有着迷之自信。
阶段二、理想很丰满，现实很骨感
想象有多完美，现实就有多残酷。真正踏入职场，你会发现自己是如此不适应职场的环境，无论是工作内容，还是同事关系，甚至是住宿条件、每天的饭菜都是挑战。你会发现，你一直期待的那个高人，那个让自己平步青云，命运扭转的命运之手迟迟没有降临。
这个世界上除了你自己，没有任何一个人会对你负根本的责任。作为自己的代言人和投资人，投资自己、发展自己、成就自己。
一、想要赚钱，先让自己值钱！
职场年轻人往往会犯的一个误区是，在应该奋斗的年纪跑去享受生活。拿着并不高的月薪，过着过于精致的生活，做起了潮品达人，各种品牌衣服、奢侈品包包加持，让自己看起来很光鲜。把自己最值钱的时间换回的有限收入都用来享受生活，获得外在看起来的好生活。而放弃了继续投资自己的大脑，在工作之余充电提升能力。
每个平凡的女孩子，都想从灰姑娘变成公主。可是你必须明白，灰姑娘是用来定义那些能够成功逆袭的女孩。就像灰姑娘的那两位姐姐，每天花枝招展，拼了命地想要引起王子的注意，可王子只对那个努力上进的灰姑娘生了兴趣。
* 所有逆袭，都是有备而来。
* 所有光芒，需要时间才能被看到。
* 所有幸运，都是努力埋下的伏笔。
年轻时很缺钱，但挣钱与值钱之间，短期策略和长期策略，我们需要结合。给自己做阶段性发展的规划。一个人值不值钱，最重要的是你存在的价值有多大？价值取决于什么呢？在于，你与别人有何不同，你能创造出什么别人没有的价值。投资自己，让自己越来越值钱。
职场如战场，面对每天不断加入的竞争者和迭代的知识与技术，不进步就只能落于人后。不管你是职场新手还是老鸟，在如今快速变化的世界前，终身学习、不断增值的需求从未像现今这样紧迫过。
二、选择圈层比努力重要！
回想一下在你身边，是否有些人曾告诉你读书没用，有读书的时间不如想办法多赚点钱，同样也有另一些人向你表示每天阅读半小时和吃饭一样重要。这就是不同圈层的思维方式，你认为哪种说法是正确的？
我们大部分人的思维方式形成都受到自身圈层潜移默化的影响，并最终影响到自己的行为，所以，请务必逃离自己所在圈层的思维，努力向高圈层思维靠拢。
找到自己的职场教练、人生导师，争取机会向比你高圈层的人请教，无论是投资人还是企业家或者是某方面的专家，用他们那个圈层的思维方式来为我指引迷津。因为，读万卷书不如行万里路、行万里路不如阅人无数、阅人无数不如高人指路。
如今已经越来越多人意识到圈层的存在，他们尝试通过努力，突破自身所在圈层，向更高圈层迈进。而最直接有效的方法，是学会高圈层人士的思维方式，并用它来指引自己的行为法则。因为，无论是人脉还是财富或其他资源都不能以人为意志而改变，唯有思维可以。
选择圈层比努力重要，有机会去大城市、大平台时，抓住这样的机会，努力让自己增长见识，增长学识，锻炼能力，交往优质的人脉圈子，终生学习，不放弃自我成长！因为，视野决定格局，格局决定思路，思路决定出路。
良好的圈层可以促进你的学习，为你带来优秀的人生。你的圈层直接决定你的人生上升趋势！优秀的圈层，将带给你优秀的人生轨迹！
