部門領導算工資都給我多算幾百塊,事後讓我給他的親戚員工,咋辦?

職場一路行


1.保留好工資條;

2.微信或支付寶轉賬給領導親戚,寫好備註;

3.一兩次就裝糊塗過了,畢竟違規違法,長期這樣必定出事,不能因畏懼領導拉不下情面,否則早晚被拉下水,所以可以和領導親戚溝通,請他代向領導說明,或者直接跟領導溝通,表示害怕(儘管這樣會引起領導不快,但個人底線不能丟);

4.如果多次這樣,人力資源部門肯定會知情,可以跟人資負責人溝通,找個藉口為領導親戚加工資就好;

5.當然,還有一類情況,領導就是老闆,這個時候你就樂得做個好人。


駿馬秋風江南


水清則無魚,幾百就糊塗一次,留下證據,不扣稅,多幾百就給幾百,吃點小虧!

如果第二次還有,你就要考慮清楚,畢竟這是不合法,不能一再發生!否則追查起來就不好辯解!

如果再有,你就找那領導的親戚員工進行,請他吃飯,感情溝通!說你不想這樣做,能否放你一馬!


愛才思賢


這件事情可大可小,但一定要認清非法本質。

身份不同,你不能明目張膽推辭,但必須有理有據。

每次轉賬微信或者銀行轉賬,註明領導親戚名字及其你帶領工資額。對方收到,儘量要求對方承認此事屬實。

然後轉身把轉賬截圖發給部門領導,明確此事已經落實完畢。坐實領導授意之事。截屏,保留微信私發日誌。

領導兜得住,你就這樣。數額不大,你裝傻充愣幹工作。


家有中考生


吃人的嘴軟,拿人的手短。若是男的,拿就拿了,他願給你就敢拿,萬一有事,就說領導好心給,不要不識抬舉。不過,男的絕無此等好事。除非公🐔下蛋水倒流!若領錢人是女的,這種錢切不可拿,要小心狼外婆釣魚!最好的辦法,當眾把錢退回去,就說經理你把錢算錯了哎,你給我多算了幾百,下次再多發,你就還退,並說經理又算錯了哎。一定要公開當眾,過後他就不敢報復你,報復你就向勞動部門舉報。而且也可當眾公開,不要私下解決囉嗦。他會服你,你的威信會飆升。總之,女的永遠記住不要佔便宜,在複雜的社會,要做一個有骨氣,有頭腦,嘻笑怒罵,彎彎繞。必要時也可使用軟釘子,出陰招!實在呆不下去,記住,明人不居危地。三十六計走為上計。天大地大,此處不留爺,自有留爺處。


溪洋江汗


你留住證據,告他他就完蛋了,這是在洗錢。通過給你嘉獎,在返現踹進他自己腰包。


手機用戶25375033072


該情況明顯屬於違規操作,應該拒絕!雙方先私下做一次溝通,多算工資應和公司做好報備,並按公司相關管理制度執行。如果溝通情況不理想,領導依舊要求,則需要和公司人事部闡明事實,由公司人事部全權處理。


蔡盼盼1988


不想後半生吃牢飯就不做,如果不怕你就做好進監獄的準備


junren65105


以後公司查賬,叫你退錢


用戶1600599915875


借你手使罷了,可能看你老實!保留好轉賬記錄,萬一有事有轉賬記錄可以證你清白,這是變相貪汙的一種形式!


喜羊羊6666842245


這個是貪汙,你夥同領導貪汙,但你又吃虧了,等數額滿兩萬就可以捏住領導把柄了,到十萬就可以坐牢了


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