过了四月,再离职找工作真的更难吗?

厦门快报


我周一公司通知裁员,做到3月底。周三就请假去面试,并通过。线下岗位今年注定困难,幸好我是做线上的


今艺节拍


今年找工作注定会很难。

这波疫情结束,很多小的公司扛不住垮掉了。那么他们的员工,自然也失业了。

而没垮掉的公司,很多也是靠着裁员,或者减薪的方式活下来的。

所以在今年找工作,意味着会面临更多的竞争对手,工资待遇,也会比往年大打折扣。

当然我说的是大部分情况,如果你从事的领域,是比较缺专业人才的领域,或者你自己在某个领域,有非常深沉淀,那倒也不会受到太大的影响。

最后,祝你好运!

我是

四年社群老炮,连续创业者

喜欢撩社群,聊营销,探索新零售



宝大史聊社群


过了4月再找工作指的是社招。现在公司招聘分社招和校招,校招的旺季在八九十三个月,而社招的旺季一般在三四五这三个月份,过了4月份之所以再找工作难,是因为很多大企业过了这个时间段已经不再对外招聘人才,再有招聘的就是一些待遇不是很好的企业,这些企业的特点就是待遇比较差,工作比较累的。

当然,找工作的方式有很多种,你可以去招聘网站投递简历,也可以找朋友内推,而这一切都取决于你个人的实力如何,能力强,辞去工作,有一大堆机会排队等着你,能力一般,辞职再找工作就需要挑选好的月份,以免青黄不接。

我采取的方式是,上班的时候绝不混日子,无论工作是否喜欢都全力以赴,等到离开公司的那一天,我能笑着说,我学到了我该学到的东西,说走的时候绝不拖拖拉拉。


追梦菌


其实我觉得只要有能力,那都不是事!

求职对多数人来说都很难,但是如果你有能力,在这个行业内被人认同,被人首肯,那肯定是香饽饽,想挖你的人多了去了!

如果比较普通,这个时间段又是各个公司各个岗位已经满人的时间段,就得好好考虑好,先慢慢的把下家找好,各方面福利待遇都得搞清楚,要不然突然辞职,又一时找不到好工作,那不得吃吐呀

希望我的回答对你有帮助


仰望树顶的小猪


不一定,不建议你先离职再找工作,人定胜天吧,只要有实力,工作等着你来干,希望能帮到你


工程小袁


每个人的想法不一样。有些人辞职他不管那么多,只是按自己的想法来,做得不顺心了就走路。有的人呢,辞职会先找好下家,在提出。有前途有发展的,工作没人会辞职。


李亚乘888888


金三银四只是一个常见的说法,指的是在这段时间一般公司人员流动也比较大,空出来的岗位会相对多一些,所以会大面积的招人,但是并不是说过了四月就找不到工作了。每个公司是有实习期的,在实习期不合适的人重新开始找工作,这时候岗位也就有了新的空缺。有能力和想法,工作没有那么难,实在不行自己创业当老板啊,时间会更多的空闲。


优加手作


求职确实有一个金三银四季的问题,离职找工作除了机遇问题,还需要在离职前就开始物色公司和岗位,不然等到离职了再去找会浪费更多时间成本。


阿德邦HRSaaS


不难,我4月初离职的,找了一个多月,5月份直接拿到两个offer


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