谷香碧蓮
首先，在職場中這種人不在少數，尤其你的領導、或者老員工。很多時候我們覺得他們的水平並不高。還總是指手畫腳的。
說實話，這是職場的一個必經階段，原來看過一本書，說的是一個人的能力是有限了，他最終所達到的職位會與其能力不太匹配，也就是能力低於職位要求。
如果你覺得自己比他水平高，那首先恭喜你，你未來比他要厲害很多。生活中這樣的人很多，我們也沒必要跟他較真，在職場中首先要做的是保證自己的工作。
自己保持一顆寬容的心，不受他人影響才是我們需要修煉的。
足壇小快靈
水平一般般，好為人師的人有一個共性：那就是自以為是，認為自己說的都是對的。這樣的人天生有一副熱情的好心腸，有事沒事到你面前，指手畫腳，海闊天空，高談闊論。這樣的人一般不能得罪，即使他說的不對，或者你不喜歡聽，也不要表現出來，只能一個耳朵聽，一個耳朵出，給他帶頂高帽，敷衍一下，讓他高高興興地退場。好為人師的人臉皮都比較薄，自尊心很脆弱，他在你面前誇誇其談，若你不耐煩給他兩句，大庭廣眾之下他臉上掛不住，他會記恨你一輩子。你的身邊肯定會有這樣的人，小心應付千萬不要傷了和氣。
深秋的那片楓葉
水平一般，好為人師，怎麼相處不傷和氣？
1，三人行，必有我師。水平雖然一般，但還是有他獨到的見解和長處，我們自己謙虛一些，虛懷若谷，也不失為一種高風亮節。
2，好為人師說明他有虛榮心，抬舉他也沒錯，關鍵自己要有真本事，是騾子是馬拉出來溜溜，萬一遇到技術難題啥地，比試比試，真金不怕火煉。
3，口頭讚美他，讓他表面風光風光，怕啥。自己練好本領，椰風擋不住，平易近人，有真才實學，熟悉你的人會打內心裡佩服你的，關鍵時刻會站出來給你說話，好不？
張海健
來說說我是怎麼對待他們的吧：
首先，我打心底的承認這個人的存在，承認這個人確實不壞。
其次，我一直把他看做自己的朋友，當做普通朋友。既然是自己的朋友，我就不會對他產生敵意，雖然會有些不滿，但是交友也要有技巧也要有方式，見什麼讓的人說什麼樣的話。
他說些什麼，指點著什麼，如果你打心裡很在意的話，你一定會注意這些話，把這些話當做經驗的積累當做朋友的提醒，如果對你真的有用的話，珍藏起來吧。說實話，現在的人你想想，除非是特別要好的朋友會跟你說真心的話，要麼就是象這種人，在指指點點中能夠道出對你有些好處的真諦吧。
誰都是人，說實話，有時候確實會很討厭這種人，但是要注意的是有時候，呵呵，如果你覺得他說的沒用，在招搖的話，笑笑了之，不去評價也不去參與。做好自己身邊的事情，把心放下來坦然些，畢竟他還生活在我們的身邊，吵起來並不是理智的方法，他就這性格，這麼老大的人了畢竟也是有自尊的，如果很要好的話，你可以適當的提醒提醒他。當然是很要好的情況下。
如果，你不理他，他還針對你指手畫腳的話，畢竟你們的身份是平等的，你完全可以委婉的告訴他，我懂了我不需要你的提醒了。當然希望最好是隻有你們倆的環境下，一是不太過分的傷他的自尊心並且還可以提醒他一下。
社會萬金油hh
首先來說這一類人其實心地並不壞，反而是比較熱心腸的那種人，只是奈何自己水平一般，無法給人真正的啟示或者幫助。
和這類人相處，你就聽著就好了，別人開解你又沒有什麼壞心思，做好自己應該做的不就行了嗎？
其實不管遇到水平高的人，還是水平一般的人，我認為人這一輩子最重要的是要有自己的想法，就算他的水平再高，也不能他說怎麼做咱就怎麼做。
無論是對是錯，總是自己的選擇，也不枉自己活這一輩子。對了固然好，錯了咱也去承擔這份責任，也沒什麼可丟人的。
以上就是我的回答，望採納，謝謝！
靠譜最重要
水平一般？異性嗎[害羞]
奕明天下
好簡單,這種人最愛就是多管閒事.
讓他碰釘,讓他知難而退.
主動找他,吹捧他,然後請他幫忙做些麻煩的事.
讓他自己弄砸兩三次了.他也不好意思主動說你什麼了.
自己打自己臉,不能怪我.
燃點最後一團火
何人不自以為是，偉人，會利用別人的長處，會看到自己的短處，人類之中多數人，可以說百分之九十九點九的人是自以為是的，人們只看別人的缺點不足，以為自己比別人好，其實這是通病，如果都看別人的好處優點，世界將不存在。
自然174126128
多學會看待別人的優點，教會你知識的同時也在樹立你做人，所以虛心學習別人身上的優點，也不懂的問題就不恥下問，多問勤奮好學
唐東東
三人行為我師，擇優可取吧。完人高人太難見，其實大多數人終生不得見聖人高師貴人。因此實事求是吧，也無需太苛求。
