“虛榮心強的人,最愛面子,喜歡被吹捧”你認同這句話嗎為什麼?

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我們生而為人,正因為我們是活生生的人所以我們有很多情緒,我們有七情六慾同時我們也有人性的弱點,那就是虛榮和妒忌,在日常生活中,我們身邊總有一些虛榮心很強的人,那為什麼有的人虛榮心竟然會那麼強呢?我們應該怎樣正確看待自己的虛榮心呢?

1.成長環境

一個人的性格和她所處的成長環境是離不開的,同時一個人從小的成長環境對自己的影響也是很大的,當一個人從小就生活在那種父母吵架或者家庭不和睦想要什麼都沒有的環境裡,很容易導致攀比心理嚴重,從而從小就愛慕虛榮。

2..愛面子和自尊

相信大家都聽老一輩的人說過太愛面子的人不好,容易吃虧,很多人的虛榮心都是由於過分愛面子導致的,而且自尊心比較強不願服輸,喜歡爭強好勝,覺得自己不一定就不如別人,所以,在生活中當看到有人比自己優秀就會有虛榮心作祟去妒忌別人。

3.為了掩飾自卑

一般來說很多人會因為有自卑心理而為了掩飾自己的自卑會表現出很強烈的虛榮心,因為自卑所以總是想要別人來讚美自己從而肯定自己的價值,很多人虛榮心太強都是在掩飾自己的自卑和尊嚴從而表現出的一種行為。總之,有的人虛榮心過強是由很多原因造成的,最主要的原因就是自卑,如果知道自己有虛榮心一定要去克服要正確看待。





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這話要分對象!

首先,可以肯定,你我皆有虛榮心,有時候為了那點虛榮心,不惜毀掉自己所苦心經營的人脈、人設、原則,那片刻的希圖外界給自己一個正面的應答,付出巨大大的代價,甚而至於適得其反!這不是虛榮在作祟,又是什麼!

其次,人要分不同的地位和角色。家中有長幼之分、輩分之別,所謂父子夫妻,角色不同,應該各安其位。比方說,拿現代民主來說,做父親的不可以隨意呵斥孩子, 更多的是言傳身教,而做兒子的,要遵從父母,要守孝道,還要有自己的主見。特別是對父母進言時,“色難”,和顏悅色最難做到,“事父母幾諫,諫志不從,又敬不違,勞而不怨”,就是說:侍奉父母,對他們的缺點應該委婉地勸止,如果自己的意見沒有被採納,仍然要對他們恭敬,不加違抗。只在心裡憂愁而不怨恨。“今之孝者,是謂能養。至於犬馬,皆能有養;不敬,何以別乎?”做到“敬”很難。

推而廣之,人要處理好各種關係。“事父母,能竭其力;事君,能致其身;與朋友交,言而有信”。

第三,既然人有地位的區分,那就不能脅迫人,以下犯上。要尊重民族的心理,不能砍倒大旗而圖快!


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每個人都喜歡聽好聽的話,尤其是讚美誇獎的詞語,不可否認這也屬於一種潛在的虛榮心心態,但是有些人會立馬調整好自己的心態,正試問題;但是另外一種就是我們所說的愛面子,虛榮心太強,別人褒獎幾句就忘記自己姓啥了,目中無人,不可一世,這種人最沒內涵了,所以說我很認同這個觀點


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認同此觀點,愛面子的人當然虛榮心很強,因為他們覺得有面子就是有自尊, 就是生活的一種態度。虛榮者貌似尊重榮譽,實際事對道德榮譽的反動。虛榮心是從個人動力出發,追求暫時的表面效果,甚至弄虛作假,其目的僅僅在於得到別人的讚賞和羨慕 。


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虛榮心強的人,一般容易抑鬱,得抑鬱症的人基本是虛榮心強愛面子的人!他的個性就是放不開,喜歡吹,吹出了又想到位,到不了位就抑鬱了,放不開的抑鬱,就成了病,就是抑鬱症病人!所以虛榮心強的人就得這樣的病!


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不認同,遠超自己認知水平的畸形虛榮心滿足欲才是最愛面子和喜歡被吹捧,凡事有一弊必有一利,只要以眾人之虛榮心得到滿足來增強團隊的戰鬥力和向心力,至少不會出現項羽那種一切只以滿足他的虛榮心為目地做人做事作派,不尊重他人虛榮心滿足欲導致兵敗如山倒。但也不能為滿足畸形的虛榮心需求,導致良知被遮蔽,讓自己人性惡壓榨出來後被人賣得底朝天還感謝滿足我們畸形虛榮心的人,都是不合於道的極端表現。

沒虛榮心的人除非聖人,二千年來唯有老子和王陽明能真正做到,因為他們比任何一個人更清楚過份虛榮心的禍害,這是讓自己言行遠離天道人道的開端,陷入越深離越遠。

我們都不是聖人,誰都難免有虛榮心,唯一差別是無傷大雅還是難登大雅之堂,沒什麼不良後果和有嚴重後果的,有沒有沒什麼和絕對不能碰和接受的虛榮心。

我曾為了研究團隊文化三十年觀察了很多團隊,最難處理的最容易導致團隊快速解散的團隊文化現象就是:團隊中最有話語權的某個人,為掩護他擼團隊的羊毛或把團隊當豬殺的目地,以高明吹捧術滿足團隊中絕大多數人虛榮心為主要收買“人心”手段來悄悄擴大勢力,以虛構和惡意擴大的“好心”話,巧妙引誘其他人把虛榮心的得不到滿足的方向,轉向是其他無辜團隊核心成員惡意造成的排除異己高明手段,再引誘虛榮心得到畸形滿足的人必越來倒行逆施而眾叛親離結局來為自己博得大好人名望的滑稽團隊文化。這種以畸形滿足絕大多數人虛榮心強烈需求為偽裝的擼羊毛術,只要能實施成功一波次沒人察覺和阻止,幾乎就是個團隊癌症早期表現,能活下來的的團隊,除非是有能對這種團隊文化有免疫力夠強大的力量逐漸增強的新鮮血液,否則幾年內必解散,大家都吃虧了,唯獨那個話語權最重的人名利雙收,水通過他這塊最低的桶板流進他腰包,然後想讓別人想像是他在搗鬼誰都不相信,但最牛的是想把責任推給誰誰就得不知不覺背鍋大部分人都信。

所以至少在這種畸形團隊文化氛圍內,能有多少人不接受鄙視或者敵視這種扭曲的虛榮心滿足方式,就決定這個團隊的免疫力多大,決定了這種人隔離在團隊文化的距離有多遠,影響有多大,這種環境,確定是天造地設每個人考驗對虛榮心畸形滿足度來決定自已在團隊的前途最好考場。

珍愛生命,就要學會遠離這種畸形的虛榮心滿足方式,實心做人,精明做事就是提高個人對待這種畸形虛榮心滿足方式。


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這種說法也不一定。虛榮心強的人往往較自卑,對於這類人要多肯定他們,當然是在一些他們對的情況下或一些無關緊要的事兒上,而且你要讓他們認識到你可以很平和的對待那些讓他們覺得很虛榮的事兒,所以你得有耐心還要很包容,他們會對你敞開心扉的。



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我認同 其實虛榮心強的人往往是比較自卑的因為過去缺失某些東西所以才愛在別人面前能夠顯示自己好的一面。如果你去說他的不好 那麼他會非常牴觸 他不停告訴自己做的都是對的用以保護自己


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虛榮心強有好有壞,好處讓自己更加努力,壞處內心不平衡自己,如果別人說話稍微不注意,很容易吃醋!正確的修煉自己的內心強大,提高自己內涵和人品修養,其實人與人之間他有磁場的,同頻道之人才有更多交流,如果你的財富和層次不夠與別人同頻道,那麼話多了,容易擊傷對方,這是我自己這麼多年來社會經驗,,,


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認同,我身邊就有這樣的人。

只喜歡聽好話,恭維他誇他都可以,給他說好聽的都是好人,他說什麼都是對的,

但凡給他提點意見或者不同觀點,就有千百個理由狡辯,說到理虧了就生氣,說別人都懂你不懂,你沒有文化什麼的,

但其實恭維他的人有真心的,但也有很多是懂得人情世故會做人而已,但是他不懂

所以,虛榮心強愛面子喜歡被吹捧的人,嚐嚐都伴隨著自大和虛偽


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