煙換酒
1.你唯一要堅持的努力是你的努力，不是別的。
2.工作努力的前提或者說快速發展的前提是，你跟上了一趟快車，然後在這個基礎上，去適應它的速度，併為此付出一些代價，比如一些精力和時間、學習一些技能、掌握一些方法。而不是，你上了一趟普快，就要在別人的催促和閒得蛋疼的環境裡玩命擠到車頭，還以為這個過程是苦其心志，勞其體膚。
所以建議是，保證生存，重視選擇，然後把有限的精力和時間投入到這個選擇裡
更重要的是跟著心走
小Chino
剛畢業半年，在杭州做運營，因為錯過大四考出國的時機，沒拿到切實可行的成果，決定gap year工作試試，加上家裡經濟其他問題，我想一邊工作一邊準備考試。因為杭州有人才補貼政策，所以我想拿到補貼作為考試和學習的經費。但等到自己開始工作後，發現根本沒時間學習，每天加不完的班壓的我喘不過氣，我們公司不僅996還沒有一點加班費，這期間公司離職了2個運營人員，她們所有工作內容全壓在了我身上，我默默接受後連唯一休息的週日也經常在工作。因為我以為只要快點做，熬夜做，專心的做就一定能完成，是自己效率太差才導致這個結果。結果現在自己全身充滿負能量，不知道偷偷哭了多少次，看著其他同學都在默默努力，覺得自己過的真失敗，甚至不配抱怨，不配說一句我很難過，但只有自己知道自己真的好累好累······其實打下這段字的時候我也不爭氣的哭了···現在想辭職，但手上還有很多沒做完的任務，想做完它們再走，又覺得拖得越久會積攢新的任務。疫情期間，我覺得自己基本沒有懈怠，甚至晚上10點半接到任務依舊會完成，終於今天病倒了，很可笑吧甚至對生病感到開心，因為有逃避現實的原因了。這幾天老闆寫信告訴大家要共克時艱，一起努力，但我卻越發討厭這種宣傳和關心。之前計劃2月底3月初辭職，但因為疫情計劃被打亂，討好型人格和過於負責導致自己覺得應該在疫情結束穩定後再辭職，但有時覺得自己這種想法就是在自我感動，公司面前根本不值一提。所以疫情過後，立刻或過10天左右辭職合適嗎？如果被公司教育是自己能力不強，不夠堅持，是所有應屆生中辭職最快的，該怎樣調整心理
小星哥呀
個人建議，有合適的機會我覺著你還是辭職好。這種事情我經歷過很多，吃了很多所謂的對你好的老闆或者說情懷的虧，但實際上工資什麼的一點沒長。出去工作首要還是錢和事，既然又是你親戚又比以前那地兒輕鬆工資還過得去，何不果斷點放棄呢，在親戚這邊的機會我想會比你在那邊應該會好很多。
名字二十畫
每份工作都有想離職的時候，離職的時候要想清楚離職的理由是什麼？在你的下個工作中會不會有同樣的問題？
當然這個是一般情況下辭職的時候需要考慮的問題；現在疫情這種特殊情況下，其實很多人考慮的不是辭職不辭職，而是會不會被裁員，或者之前上班的公司能不能撐過這次疫情；前段時間好多大的公司相繼宣佈 繼續聽過，將撐不過一週/一個月等；這次疫情導致全世界各行各業都收到了不同程度的衝擊，好多一部分中小企業面臨著破產或者裁員；本身很多人不會主動辭職的；及時年前已經做好了過完年就換工作的那些人，相信這次疫情的影響，也會讓他重新考慮；
三月份開始很多省份開啟了復工復產的節奏，很多人開始上班了，當然也有很多人也開始找工作了。這幾天我無意中發現，去年在某平臺發佈的招聘信息，一直未更新，居然有10人投了簡歷。這讓我很意外，點開一看，發現他們之前在原單位裡都曾任職過高管，有的任職過業務主任，銷售經理，行政總監等等，工作經驗都是5年以上。公司還沒有復工，簡歷就先到了，可見求職者的內心是很迫切的。
這些人 其中大部分都是原先的企業首疫情影響不好做了；要麼裁員，要麼降薪，所以不得不出來找工作了；
其實，求職者們現在非常想的，就是有一份工作，很想工作了，年底輕易離職，年初又遇到疫情，加上長時間宅在家裡，現在巴不得馬上有一份工作，要養家餬口呢。
一經正本
非常高興能回答您的問題！
【盛京任我行觀點】：今年新冠疫情來勢洶洶，各地紛紛出臺嚴厲管控措施。截止到三月中旬，基本控制了疫情的發展，目前各地援助湖北的醫療隊已經陸續回到自己的工作崗位。
我覺得可以選擇辭職，但在辭職前要想清楚一件事情，為什麼辭職？
辭職的原因歸納起來一般有幾種：
1.接觸陌生人多，出於保護自己和家人
2.對工作不滿意，打算換新工作
3.徹底不工作，在家照顧老人和孩子
4.進入學校深造
您遇到的情況比較特殊。
打算去親戚那修車，又不捨得原來工作，陷入兩難。
這時候就要看自己是不是已經對修車非常精通了，您是去老闆那學車帶幹活，所以一定要把手藝學到手，再去外面闖。
哪怕有一天跟親戚鬧僵了，幹不下去了，自己也可以單獨開一個修車廠，不用受制於人。
剛開始學習摸索的時候，不要把工資看得太重，學到本領是最重要的。
試著跟親戚溝通下，等學業有成就來他這幹活，錢多錢少無所謂。我相信親戚肯定能理解您的處境。
張吉磊 【盛京任我行】創始人，分享職場經驗和成長故事！歡迎關注
盛京任我行
找工作拖太久，待業時間太長，心態、生活都會受影響。
在職想換工作的人：穩住發育，別浪
由於大環境整體的問題，你必須更謹慎的尋找工作機會。
通常來說，在這種環境下，你能尋找到的工作，很難有特別好的工作機會，往往是一些邊緣業務，或是沒有那麼重要的部門。（因為核心部門的員工在這種環境都傾向於追求穩定，不會隨意跳槽）
所以你必須比平時多思考一個問題：如果新工作產生風險，你還能不能找到下一份工作機會？
在繁榮時期，這並不是太難的事情，大多數企業願意為業務的增長招募更多的人，只要你能力差不多，企業就會願意給你機會試一試。
但現在則不同，探索性業務、邊緣業務這類企業核心崗位的人員，被裁撤的風險更大。
再加上你是個新員工，那麼只要發生變動，很難自保。
現在這種情況，企業給了你offer，後面被砍掉，或者你沒過試用期被優化，都是有可能的。
我不能說這種情況有多普遍，但萬一發生在你身上，你就會非常的被動。
很有可能出現，越折騰越差，甚至還不如那些在企業裡渾水摸魚的人收益高。
所以，如果不是極端情況，不要裸辭，不要在2020上半年換工作。
真實視頻元哥哥
每逢新年過後，就會有大量的求職招工信息，今年的情況又有一些特別假期延長.
疫情過後，辭職還是三思而後行吧！正在找工作的人，不要等（好工作），不要挑三揀四，有工作就先幹著。這次疫情對企業的衝擊非常大。在現在信息發達的社會，各種新聞資訊可以看出大企業停工停產，每月要付出多少工人工資？因為是大企業，有家底可以運行。中小型企業很可能因此瀕臨破產，或者直接倒閉。到時閒職人員會大量增多，競爭必然會多個方面福利待遇必會下降。
現在有工作，正在觀望的人【穩住，別浪】在物慾橫流的，現在社會你沒有收入可以生活嗎？如果你失業一年，你能靠自己的積蓄撐過去嗎？要保證失業一年還可以過好日子。
盲目自信的辭職，不如利用業餘時間多學習，多考個證也是好的，現在用不到，或許明天后天有機會跳槽，也能多一個選擇履歷表也會好看一些。學習自己感興趣的知識。一是可以提高自己的業務能力，二是和同事朋友聊天也可以顯出自己知識淵博。
老話說的好，技多不壓身。
對於辭職還是要慎重考慮。
花兒為你開滿山
把一件事做到極致，勝過平庸地做一萬件事。
楚阿星
關於這個問題，我想你最應該看重的是自身的成長。
首先，你應該結合自身現有的能力，以及未來期望做一個職業規劃，是否打算一直以這樣的方式跟人學習積累提高修車技能？如果是，繼續比較，如果不是，就早做規劃，進入其他行業或者通過其他方式學習。
其次，你要做出適合自己成長進步的選擇。你叔叔的店鋪和你老闆的店鋪規模大小差別多大？哪一個能夠給你提供更長久開闊的發展空間？哪一個店鋪人流量客流量更多？在哪個店鋪能學到更多知識？自己通過觀察瞭解諮詢他人掌握一個大概後做一下比較，看看哪個店更適合你。
最後，不要過多糾結是否欠人情之類，你一邊學習一邊工作，有付出就有收穫，這是平等的，不存在誰欠誰的問題，你還年輕，多為自己的發展想想。給親戚打工，親戚人品好的話不會把你當外人，有可能會手把手教你，但是也同樣基於親情，會有很多小事不好處理，比如工資、工作分配、請假問題等，很容易影響雙方親情。給外人打工，大方向上是公平的，也沒有多少顧慮，多勞多得，離開也不會有什麼不好意思。
年輕人，多學習，多見識，長本事才是王道。
double木魚
有人問農夫：“種麥子了嗎？”農夫：“沒，我擔心天不下雨。”那人又問：“那你種棉花沒？”農夫：“沒，我擔心蟲子吃了棉花。”那人再問：“那你種了什麼？”農夫：“什麼也沒種，我要確保安全。”那人說：＂你如果想安全一輩子，最好就把工作辭了吧。＂農夫：＂我沒工作，一輩子吃什麼？＂那人答：＂什麼都不吃，不就安全了！＂
