雲南楚雄網訊 “你好，你以前在哪裡工作？工作多長時間了？對工資待遇還滿意嗎？”視頻中公司的人事經理正在一一對大姚縣前來應聘的人員進行網絡面試問答。
受疫情影響，大姚縣人力資源和社會保障局將勞務協作招聘工作轉至線上招聘，在網絡招聘現場，工作人員按照遞交個人信息簡歷的情況，逐一對應聘者進行在線網絡面試，雙方通過線上對話，應聘者對公司、崗位、薪資待遇有了更加明確地定位。
來自大姚縣鐵鎖鄉杞拉麼村委會舊哨大田村的的何珍香今年19歲，她是第一次參加網絡招聘會，心中激動又緊張，她說：“同村的外出就業的人很多，趁著自己年輕，想去學習一門技術，希望自己能面試成功。”
據瞭解，在此次上海嘉定——大姚勞務協作網絡招聘會上，大姚縣共向上海華榮集團、京東物流（上海嘉定區）等企業提供25名務工人員，通過“線上+線下”的宣傳，力求為應聘者送去就業的“春風”。截止目前，大姚縣通過包車“點對點、一站式”連續集中輸送了8批1731名勞動力（其中建檔立卡貧困勞動力585人）赴廣東、福建、浙江、上海、江蘇等地務工。同時，為充分保障外出務工人員身體健康和出行安全，應聘成功的人員，大姚縣還派專人護送，確保務工人員“出家門、上車門、進廠門”。 （通訊員 葉建芸）
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