杨215206554
战友，你好，这个问题我来回答！
所谓的志愿兵也就是士官的前身，《兵役法》改革后，才统一称为士官。士官在部队服役期满12年以上，才可以选择由国家安置分配工作，一般会安置到事业单位或者国企。题主所说的安排到了国企，那我们就来了解下现行的政策:
一，根据《退役士兵安置条例》第三十七条规定，由人民政府安排工作的转业士官，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。另外，第四十四条还明确，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
二，转业士官安置到国有企业，不存在试用期。试用期是针对用人单位从劳动市场上招收的普通劳动者，转业士官符合由政府安排工作条件，并军龄满12年以上。根据《退役士兵安置条例》第三十三条规定，安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的转业士官进行安置，保障其第一次就业，且用人单位必须接受，无须经过双项选择。因此，用人单位不得与转业士官约定试用期，故在工资、待遇发放时，应当同工同酬。
三，军龄满12年以上的转业士官，应当与安置单位签订无固定期限劳动合同。按照《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。另外，2013年11月18日，民政部优抚安置局及原总参谋部军务部以问答的形式联合下发通知，明确要求各用人单位要切实保障转业士官安置工作的待遇落实，要及时签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄12年以上的应当签订无固定期限劳动合同。
综上所述，只要是军龄满12年以上的转业士官，无论安置到事业单位还是国企，都应当将军龄视为工龄，这都是有法律政策依据的。
路漫漫吾求兮
志愿兵，是对服志愿兵役制士兵的一种历史称谓，它是士官的前身。
1984年通过的《兵役法》规定，士兵包括义务兵和志愿兵。当时义务兵的服役年限为陆军三年、海空军四年。为保留专业技术骨干，该法第十九条规定:超期服役的义务兵服现役满五年，已成为专业技术骨干的，由本人申请后经师级以上机关批准，可以改为志愿兵。自此以后，原先由干部担任的通信、军械、轮机技师、司务长等66种职位改由志愿兵担任。志愿兵自改转之日起算服役满8年者，由政府统一安置分配工作单位。
志愿兵的工龄计算，与安置义务兵及转业干部的计算方式是一致的，即“军龄计算为连续工龄”，这在《士兵安置条件》和《军官转业安置条例》中均有明确规定。
安全视野
志愿兵转业安置后的工龄计算的主要依据是你的档案，如果你在入伍之前已经参加工作，而且有工作档案，那么你的工龄认定就从你的第一次入职开始，入伍服役期间同样也算作你的工作年限，那么你的真实工作年限就是“入伍前工作年限+服役年限+转业工作期间”。
另外，你在退役之后安置工作之前的这段待业期间，也必须一并计入工作时限的。这里还有一点注意的就是，你在入伍前有过工作，但若没有档案或者其它能够证明自己已参加工作的证明材料，那么也不会被人社部门认定为参加工作年限。
当然，如果你当兵之前属于无业，或者刚刚毕业即参军，那么工作年限就要从入伍那一刻开始算起，而不是你转为志愿兵拿工资时算起。
另外，在高海拔、高温等艰苦条件下工作的军人，国家对工龄计算也有相关规定，比如对在西藏服役的军人，服役一年在核算时可作为一年半。
元芳有看法
崤山小虎第394条回答。
志愿兵按照时间阶段可以划分为两种:
1.志愿兵。
1984年国家《兵役法》规定，义务兵服役满5年(含超期服役1~2年)，可转为志愿兵。
2. 志愿役士兵。
1998年国家实行义务兵役和志愿兵役制度，义务兵服役满2年，根据军队需要和本人自愿可改为士官(志愿役士兵)。
所以，根据以上两种制度和法规的出台时间，转业志愿兵安置后的工龄又可分为两种:
1.安置卡安置:
2000年以前，无论是义务兵还是志愿兵，复原后均有机会安置工作，义务兵凭安置卡，可以安排至父母所在国企或国家企事业单位，甚至国家公务机关。
2000年以前，志愿兵是属于国家规定的，必须给予安置工作的(除受处分或要求复员的)。
1.如果有安置卡，工龄按安置卡时间计算(安置卡时间一般早于服役时间)。
2.如果没有安置卡，工龄按入伍时间计算。
比如小虎以前有个同年兵，03年从山东潍坊棉纺织厂职工入伍，入伍前在纺织厂工作四年，15年上士退役，公司已经公私合营，被安置在电力所职工。工龄按16年，社保也按16年计算。
2.士官满12年安置。
2005年后，各地的安置卡安置早以形同虚设，2011年国家又重新颁布了《退役士兵安置条例》，其中规定，士兵服役满12年(有二等功者可不满12年)，可以安置工作。
所以，对于2011年以后退役的士兵，只能参照新的条例执行。安置后的工龄按服兵役的年限计算。上士退役即为12年(二等功者服役年限以退役档案为准)。
哨兵小虎
货币安置是以前的一种安置方式，也叫经济补偿安置。只要你签了同意货币安置的协议，领取了安置的资金，就意味着政府对你的安置己经结束。从此以后，你干什么，怎么干，完全自主，也不有工作人员身份。你也无权要求政府再一次安置。
此后你被国企招聘，参加工作，等于你是以无业人员身份再一次重新就业，以前当兵时间不能计算为工龄。
水波不兴3291
我78入伍14年志愿兵回来政府没给安排工作自己打工交社保4O多年工苓在街道企业退休一点干部待遇没有拿最底退休费希望国家给我们老志愿兵身份安干部待遇退休拿工资
手机用户54530964940
我当兵十年，满了5年后改为自愿兵，在当自愿兵一直代理排长。长达六年的代理排长，既锻炼我的意志，工作总第一，比一般自愿兵辛苦，付出了辛劳。现在已退休了，请问应享受那种待遇？多谢！
用户3466131921595
我的战友是十三年的志愿兵'转业安置到工厂后l与工厂签订停身畄职协议:去年办理退休時:80年代前的军龄不能视为缴费年限:无法律依椐:各地方有地方的政策:退役军人事务部也没办法^
用户1751083997432
我也是一名海军志愿兵，三上南沙群岛（立过功），转业没上班两年就下岗至今，什么待遇都没有，成了三无产品（无田地、无工作、无社医保）。回想起来，当兵十三年，青春十三年。换回了什么？旁人笑话我，你当的什么兵……。真是无地自容，悔恨啊！不说了，都是泪！
平安244778260
国家规定，部队军人一律从入伍开始算自己的工龄，仅供参考
