salar青丘狐狸洞
夫妻一起做事业好处很多，经常听说，夫妻一条心，黄土变成金。
夫妻做一个事业，彼此共同支持，共同成长，是很好一件事，为啥吵架呢？核心原因就是不会沟通，逞能，认为自己是对的。
做事业吵架的原因
1、争权。
谁也不服谁，都认为自己是对的，解决方法呢？必须有一个人放下自我，听从对方。
有很多时候男人看事情格局大一些，有的时候女人看事情格局大一些。
所以彼此扪心自问，不带有情绪，想一想，谁的思想更利于公司发展。就听谁的。
2、面子。
无论男人女人，都很在意面子，在一起，因为想证明自己对，然后就会为了面子起争执。
解决的方法是：私下沟通好，男人最反感女人说什么，听了是什么感受，女人也要和男人说，最反感的是什么，让男人避免，
沟通的时候要注意，一定要同频（同频就是两个人在一个电视频道上）
人和人沟通，要了解情绪频率。
1、男人不开心，女人开心，男人有情绪，不能沟通
2、男人不开心，女人不开心，双方都有情绪，不能沟通，
3、男人开心，女人不开心，女方有情绪，不能沟通，
无论男女双方那一方不开心，记住先处理情绪，后处理问题，情绪不处理，问题就不能处理。带着情绪沟通，效果一定很差，这是人与人沟通的误区。
当对方有情绪时如何沟通，能解决问题呢？就是要学会倾听，
倾听分基础倾听和积极倾听，说起来很长，建议大家自己找本书学习一下。
4、双方都开心，可以沟通。
沟通的时候描述对方，就是行为和标签
沟通的时候要记住，不要带有指责式标签沟通。
带走指责标签沟通一定是失败的，举例：你回家就看手机，一点都不关心我，这个不关心就是标签。
在举例：你就爱玩游戏，爱玩游戏就是一个指责标签。
如何把夫妻事业做好呢？
一、分工明确
二、多学习，如何在自己的岗位上做的更好，比如，如何多开发客户，如何提高客户满意度。
三、多雇员工。
家庭教育顾问启华
亲身经历告诉你，是的。
我和我老公共事4年时间，工作生活根本分不开，随口一聊可能就会聊到工作。然后女人和男人的思想、格局、做事方法是有出入的，一旦意见不合难免会争吵起来。你们有多爱工作，你们吵架的频率就会有多高。
建议还是各做各的事业，互相关心却少了指指点点，但生活多了和谐
快乐宝贝janny
能，我和我老公干的是同一行业，一个小蔬菜店，每天起早贪黑。也有磕磕绊绊的时候，两口子在一起就要互相体谅。我老公比我大几岁。我们俩不是一个地方的，别人介绍的，这个菜店开的有十几年了。，也换了好几个地方，老公早上三点出去拉菜，我们从六点多就得起来出摊子，两个姑娘都大了一个上高中，一个上初中，我们家就分的可清楚，我老公拉菜送菜，我卖菜，都辛苦就得互相体谅。人活在世不容易。珍惜身边人。
西漂一家人
我觉得可以。因为我跟我老公就是在同一个工厂同一个车间同一个时间上班，而且他还是我的上属，上班有疑问，下班了我们可以互相讨论，觉得怎么样做好一点，或者可以讨论他管理方面的，我作为普工，我可以给他说作为普工的心理感受，这样也有助于他的管理。
幸运Andy
家族事业和家族生活一样，夫妻共同生活夫唱妇随！男主外女主内，为啥要女主内呢？一般女的比较温顺随和一点，主家也就成自然了，男的就正好和女的相反，所以在外从事体力劳动和处理外面的事就比较合适，从古到今中华文化都是这么传承的，这也是经验并不是约束和不平等对待，让女的干体力到工地，明显就不适应，过去呢男为阳为刚为乾为天，女为阴为柔为地等等都是说了人的特性及对应的事业和工作，当然万事不是绝对的，也有女的比男的更强势！凶猛彪悍！工作能力组织能力很强，像这类女的就适合在外主导工作，男的就要顺从听她的指挥，当然也要有修养不能成为泼妇那就一无是处，在有些方面也给男的一些面子，即体现了女士的风采，也看到他身上的修为！使家庭和谐，不发生纠纷，这样长此以往孩子也得到了耳闻目染，受教颇多！使他们终身不椅，为人典范，处事得当，家庭上老也是感到幸福！像这样的家庭能不幸福吗？能有争端吗？共同协商不为己树旗，把自己看的高比人强！自己认为正确，其他人都有错，你争我抢，占上风头死要面子，知错不会说软话钻牛角尖！搞得家里乌烟瘴气！位置全错了就不和谐！静坐常思己过，三思而后行！处处留余地！常常自查而不堕！尊循家有千万主事一人！配合有能力有章法的人，去支持他（她）。不要胡搅蛮缠得理不让人！小到吵家穷，大到给家里带来灭顶之灾！这是真话不是危言耸听。希望我们每个人站对自己位置，都会去说原来是我错了，这个家就兴旺发达了
船夫2474
诚邀！在这阳光明媚的日子里面，说客君有幸来分享一下个人观念，只提供参考，可不要模仿哦！希望能够帮助到大家！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
个人觉得如果双方都喜欢着对方，做同一个行业业无所谓吧，天天看见难道不好吗？好处就是比较有共同语言，讨论工作的时候也比较方便。不好的地方就是天天朝夕相处，怕到最后感觉厌烦（可能不是很相爱）
1:如果说事业方面：尤其是同一个公司的 先说利吧 两人同一种工作 时间也大致上相同 同一个公司 又能一起上下班 而且还能理解和帮忙解决对方工作上的问题。
但是弊在于 你想下你们两个出身其实没多大区别 学历也相差不远 但是女方做了一段时间 就铛一声 升职了 而男的做了几年 还是在那样做苦逼娃 这样心里不会难受吗 如果是同一个公司就跟糟糕 工作上 别人就感觉你们两个是在开黑 如果出了问题 也不好意思骂对方 更严重的是 要是公司倒闭了 两人就一同失业 家庭经济一下中断吗！
2:遇到工作上的问题两个人可以相互的讨论，而且平时生活中也会有更多的共同语言，更多的圈子，还是比较舒服的。
当一方遇到问题的时候，我们能够一起想办法进行解决。在生活中，我们也是有着说不完的话题。我们也有相同的圈子，总的来说，生活是比较惬意的。
在社交上，我们基本上保持信息和资源互通，根据场合和需求选择一个人出席还是两个人出席，当然，大部分时间都是一个人出席为主，有必要的时候就一起参加。
也许发展到一定阶段以后，夫妻之间中的一个人会想要去拓展新的事业，但是只要两个人的默契在，在不在一个行业，做不做同一番事业好像也不那么重要了。
沟通对于婚姻，如同血液流通之于生命，如果血液不流动，生命就消失了。沟通如果停止了，婚姻也就死亡了。
这也是我个人的观念，大家理性理解就行！[玫瑰][玫瑰]
说客君
第一：前提是夫妻俩人没有孩子的情况下，是可以在同一个公司工作的，但是夫妻俩都要有强大的包容心，人际关系也要做到面面俱到，这些都是很多人难以做到的。
第二：在一起工作弊大于利，假如工司效益好的话，夫妻两个人的工资是可观的，如果公司一旦倒敝，夫妻俩人都得失业，这就是所谓的一容俱容，一毁俱毁，何必都要在一棵树上吊死。
第三：假如夫妻两个人还有小孩，孩子还小，我劝你最好不要在同一家公司工作。但是经济大权一定要掌握在自己手里，这是给自己和孩子的一个保障，也是给家庭一份保障。首先孩子离不开妈妈，你不可能把孩子全都扔给老人吧！男人都希望自己的老婆是贤妻良母，把家打里好，老人和孩子照顾好，他才能放开手去奋斗，而不是成为他的拌脚石。自己在家里带孩子也可以网络兼职啊！多多少少也可以贴补些家用，老公的那份工资可以存一部分起来，够用就好。
这就是我的观点，权横利弊自己考虑清楚，希望能对你有所帮助。总之，夫妻同心，其利断金，加油！
阳光总在风雨后yang12
完全可以。最典型的就是希拉里夫妇，夫唱妇随，后又妇唱夫随，相互做靠山，抱团取暖，好不厉害。我的同事有两口子都是教同一学科的，在互怼中即提升了学科素养，更好地完成教学任务，又增进了夫妻感情，羡煞旁人。思维素养境界到了，怎么都可以，爱情这东西有时是命中注定，它可不在乎双方是啥身份，更不在乎是啥职业！
有思想的芦苇
中国自古有句老话，夫妻同心，其利断金。
这说明，夫妻还是可以共事的，只是这里面，一定要有一个可以拍板做决定的人。
两个人。在共事的时候，一定要有商量，这样才能彼此互相尊重。也更能让对方觉得自己是对方的得力助手。
夫妻共事，最忌讳的就是自以为是，做事没有交代，总感觉自己就能搞定，不用相告对方，但是呢。往往事与愿违，等到事情发生变故，这时候无力回天的时候，才想起来让对方想办法。这时候就是一顿吵架了。轻则动手吵架，重则分开离婚。所以好多人才说，夫妻难共事。
想解决这个问题呢。我们就要在共事之前。把丑话说在前头。如果无法达到共识，那最好不要一起工作。严重还会影响到两个人的未来生活。
还有一个。当夫妻共事，走入正轨的时候。一方中，要懂得急流勇退。懂得退让。好让对方全力奔跑。自己则退居二线。留点空间給对方，也好让对方大展拳脚。而自己只在适当的时机，出莫划策，就是最好的共事了。
所以说。男女共事，没有问题，最主要就是沟通问题，解决沟通问题，自然也能解决工作上的问题
爱尔兰的小平哥
夫妻间最好不要是同行，更不能一同创业，因为最终结果都会走向，要么事业成功感情破裂，要么事业失败感情破裂，无论输赢都是夫妻感情破裂！所以夫妻最好是在不同行业，这样各自在不同领域发展，资源和人脉既有互补，而且再遇到灾难时更有抗击能力，如这次疫情，如果夫妻在同一行业，很可能收入就全军覆没，无依无靠！
