有30年工龄的男人在国企每月拿3000工资,走还是留下?

一米阳光阅读


如果你每月能拿到手3000多元,假定五险一金都有的话,应发工资应该是4000多元,虽说不高,但对于一般工薪阶层也说得过去。至于说是否离职,我的看法是要慎重。因为你30年工龄,应该是50岁左右了。这个年龄如果没有什么特殊技能或特长,工作並不是很好找。假如自己创业的话,年龄也大了一点。因此我劝你还是慎重一些为好,当然您如果有把握找到薪酬更高的工作那辞职也不是不可以。说到底就是要"谋定而后动",先考察一番再决定也不迟。个人看法,仅供参考!


长金老者


今年很多朋友在抱怨,如果自己是国企员工那就好了,就不要担心没上班没工资了,车贷、房贷、花呗、借呗都能按时还上了,不要还没等到疫情解封就冒着被交叉感染的风险外出工作了。

30年你都撑下来了,估计你的年龄也差不多50岁以上吧?国企上班一般劳动力不强,适合一些中老年。如果你不是自己创业、不是有自己的门铺店面要打理的话,个人觉得你还是继续待下去,最起码退休了会有一份工资保障。这个年龄小孩也应该成家立业了,也不需要你在金钱上给予更多的帮助了,所以没必要换工作。去到私有企业上班的话会很累,而且没有一技之长,你的工资也上不去,同样是拿2000到3000,还是超时长工作。国企是8小时,私企一般都是12小时,而且国企有各项保障,什么七险三金等等的,过年过节有假期、有生活礼品等发放,私企就什么都没有了。

安心待着吧!祝你好运!





浅怀感伤梦清幽


你都已经有三十年工龄了,那么一般来说,至少50岁吧。

这个年纪,在国企拿3000多工资,一般来说是处于基层员工。

建议不要盲目辞职,因为现在经济大环境不太好。

你可以先尝试着看看能不能内退,一边找工作,看看有没有合适的工作。

如果有合适的工作,薪水也很不错,个人认为国企这边能内退最好,如果不能内退,铁了心出去也没问题,毕竟已经交了30年社保,退休金啥的还是有保障的。


谈笑阁


你这位同志3O年工令,一,如早算你自2O岁始就工作也要近50岁年令了。二,如是大学毕业工作吧算算也有近58岁的年令了。也不知你在何城市工作。

目前3O年工龄在国企才3千工资。所以经以上年令与工龄结合分析,多数是趋于第一种情况,据工资收入分析推算,也没较高的技术能力,只不过一般普通手艺罢了,这样的工龄及工资,一般也不太可能在一线城市工作,大学毕业更不可能,但这些都不重要!

无论是从手艺和地区生活差别来看,这点工资还要扣掉社保费,剩下也不多,接近社会平均最低收入阶层,又面临50岁年令,讲句老实话,也不知你担任普通何工作,再找较高技术工作从头学也难,到你学成再干也要接近退休年令,何必呢?毕竟岁数大了。

因此,分析认为,你也不要有什么走的念头,还是老老实实呆在企业里将原工作干好,利用1O年左右不到即要退休的时间,在原工作基础上安心踏实地工作,多得些奖金,或许工资上还有再晋级的可能,同时有机会向领导申请,留心还有什么小技术摸索熟悉,将来退休后,身体好,还可为社会干点余力活,自身也好挣点小钱。

以上个人见解,仅供参考,希望能帮助你解决困惑。


绿水青山1390


会算账不?!


森宝烧毛机火口水洗机


都三十年了,还往哪里走?熬到退休期间学点技能,再找份工作!不建议走!


碎月净好


既然都三十年了,没必要走了!


鑫润铨


留着干。


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