组织部长感言:县长最该忙什么

“学习新风尚”公众号:今天为大家推荐的是现任省委组织部长1999年的一篇文章《县长最该忙什么》,值得学习借鉴。


县长如何在千头万绪的工作中,忙而不乱,忙中有序,达到“身在事之中, 心在事之上”的境界?笔者根据工作实践,深深体会到县长最该忙在四个方面。

第一,理清思路。

作为县长,必须有明确的工作思路,并要使之起到贯彻执行上级的指示精神,创造性推动和促进县域经济发展和社会全面进步的作用。近年来,国家为扩大内需、启动市场采取了积极的财政政策,并进一步加大了对贫困地区的扶持力度。对井冈山革命老区宁冈这个国家级贫困县来说,更具有现实意义。对此,笔者与县几套班子几经调查研究和综合分析,适时提出了“扩总量、盘存量、辟财源、重管理、促改革、保稳定”的工作思路,并着力在招商引资、财源建设、小城镇建设和个体私营经济等方面找准“抓手”,一以贯之。通过努力,全县实现了农民增收、财政增长、脱贫致富步伐加快的工作目标。实践证明,只有在吃透上情和摸透下情的基础上,形成符合实际的工作思路,县长开展工作时方能“四两拨千斤”,抓出特色、抓出成效,避免事倍功半、劳而无功。

第二,凝聚人心。

县长在实际工作中,能否调动上下左右、方方面面的积极性,拢住“一班人”,使之心情舒畅、同心协力地工作,直接影响着工作效率。凝聚人心的方法、途径很多,最为直接有效的有两条:

一是以精神力量聚人心。由于受区域环境因素的影响,宁冈部分群众的“等、靠、要”意识仍然存在,“小则穷”、“小则落后”的旧观念束缚着干部群众干事创业的手脚。笔者认为,应进一步解放思想,树立“小县也能大作为”、“小县也能大发展” 的新观念,大力倡导并积极培育“不等、不靠、不怨”和“自力更生、自我加压、自我发展、自我提高”的“三不四自”宁冈精神,以此来鼓舞和激励宁冈老区人民加快发展步伐,力争早日摆脱贫困。二是以影响力聚人心。在具体工作中可体现在:①政治信仰的号召力。县长要以坚定的政治立场、远大的政治抱负和对党对人民事业负责的精神影响一班人,使大家同心同德干大事、创大业。②才华出众的吸引力。

即以高度的工作责任感和高超的领导才能,以及勇于开拓、锐意创新的精神感染人、吸引人。③优良品德的归服力。要切实树立“为民掌权,掌权为民”的观念,真心实意为群众办实事、办好事、解难事。④情感交融的感化力。只要县长具有宽容、真诚待人的作风,就能够把各种人才聚集到自己的周围,使自己成为大家精神上的依托和感情上的汇聚中心,并能激发大家极大的工作热情。

第三,把握大局。

首先,要全局在胸。要善于运用系统分析的方法,着眼于创造整体效益,发挥综合效应,从而推动全局。其次,要审时度势。县长要把握局势发展变化的临界点、转折点,把握加速或延缓工作进程的时机和“火候”,善于“顺势”、“借势”、“造势”,通过努力使局势朝着预想的、有利的方向健康发展。再次,要把握关键。一定要分清大事与小事,重点与一般, 区分轻重缓急,抓住牵一发而动全身的主要矛盾,把握好事关全局的关键环节。如,在财政方面,就是要千方百计地增收节支,力争少花钱多办事,把有限的资金用在刀刃上;在工业方面,应着重考虑如何推进改革、激活企业的内在发展动力,而不能亲自去抓产值、抓产销率;在农业方面,主要是围绕高产高效和增加农民收入,抓产业化经营;在城建方面,抓住涉及全局的规划问题不放, 注重相关政策出台和配套,不能偏重抓具体工程。

第四,树立形象。

古人云:“诚于中而形于外。”要树立廉洁、高效、求真、务实的政府形象,县长必须在方方面面带好头。一要带头刻苦学习。无志不能怀远,无才不能博见,志与才相结合,才能工于谋略,长于预见,带好班子。二要带头坚持原则。任何时候都要坚持党和人民的利益高于一切的原则, 公开、公正地处理政务,努力在班子中树立正气凛然的形象。三要带头搞好团结。工作中要争挑重担,出了问题主动承担责任。要自觉做到大事讲原则,小事讲风格,要谦虚谨慎,诚恳相待,多理解,多支持。四要带头勤政廉政善政, 生活上廉洁自律,工作上精益求精,作风上实事求是。这几个方面做好了,领导的形象、政府的形象也就树起来了。


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