不羈的風865
培訓幾月就能月入過萬？作為500強集團旗下IT公司人事經理，我告訴你，培訓幾個月就月薪上萬的IT不存在。
我在IT行業待了8年，看著IT一路走過來的，我用切身體會談一談這個問題。
01 IT想要培訓幾個月就月入過萬，不現實，沿海都不可能，企業不是傻子，不會為別人的人生買單
我招了這麼多年的IT人員，幾乎涉及到了所有主流計算機語言，就沒見過哪個公司招一個培訓出來的學生肯給上萬的，公司又不是傻子。
一個從未接觸過IT的人，轉行做IT，學幾個月，你覺得他能學到什麼？
所有的培訓班都是應試教育，只是為了賺錢，根本不為了把學員教好，全部都是填鴨式的課程。
學生學完了，其實啥都不知道，只有那些肯下苦功夫的，事後多花時間慢慢鑽研，才能慢慢在實踐中領悟。
一個剛學幾個月就出來的，想要獲得較深的IT知識，簡直是天方夜譚。
既然如此，企業為什麼要花這麼高的價錢招一個啥都不會的？別多想了，省省吧。
02 選擇培訓IT轉行的，都是在目前崗位上覺得沒發展，或者覺得IT更有發展的
我有個下屬，一本院校，人力資源科班出生，畢業後通過社招被我招了進來。
工作了一年多吧，今年上半年跟我說，決定轉行學JAVA，因為看到他招進來的新人工資都好高，而他一個月才三、四千塊錢。
花了3W，去培訓班學習了幾個月，8月初畢業。
可是呢，到現在還沒找到工作，還讓我一直幫忙推送簡歷給各個認識的人事或者人力資源群。可是沒人理。
頭兩天還詢問他的近況，他說他通過他姐夫，找到了一份基礎java開發的工作，打算先去做著，權當積累經驗。
工資非常低，和他在我們公司做人事的時候差不多，甚至總體來算還少些，因為我們一年計發的工資月份非常多。
你要說他沒能力嗎？我覺得是有的，至少在我看來，他要是肯花心思在人事上，幾年後結果不會差。
他們班一共45個人，他在裡面的學歷算好的，並且學習也算認真的。
可即便如此，他依舊感覺沒學到什麼。課餘時間還經常找他姐夫幫忙補課。
他姐夫是計算機科班出生，現在一年3、40萬，算好的吧。
他想轉行做IT，多少也是受了他姐夫的影響。
說了這麼多，無非是想說，轉行IT多少是衝著它的前景去的。很多人甚至都不明白自己為什麼要選擇這個。
一個覺得自己有發展的人，怎麼可能會決定轉行IT，去學校培訓呢？
03 選擇培訓的，毫不客氣的說，多半是沒什麼能耐的人
我們也和IT培訓機構有合作，因此，對他們什麼水平，我實在是太瞭解了。
絕大多數，都是半路轉行。剩餘的都是學校不好的應屆生，或者往屆生。
這裡，我絕對沒有歧視的意思，但是，不得不說，這些人是真的很差勁。
都寄希望於IT這個風口行業帶自己飛，可自己幾斤幾兩難道心裡沒點數嗎？
花錢參加培訓，可真正認真學習的又有幾個？大多數聽不懂還是聽不懂，該如何墮落還是如何墮落。
我剛也說了，我前同事算是學得認真的，還額外花時間補課，可依舊沒學到什麼，就更不談那些已經混日子成了習慣的人。
這種情況下，我不相信那些混跡於IT行業的公司都是傻子，願意花大價錢招這些毫無前途的人。
當然，我這裡也必須再多說一句，有人確實學習很認真，比如我同事，但真的少之又少。
這些人有沒有前途呢？有，絕對有！
但是，即便往後有經驗，發展起來了，也絕不是剛出培訓學校就能拿到很高的工資，都是在後面的工作中慢慢磨練出來的。
04 現在IT行業泡沫明顯，隨著正規班子的增多，野外班子明顯不受待見
像我們企業，基本不招半路轉行的IT人員了，都是招科班出生。
為啥？因為IT現在真的很多了。
IT發展了這麼多年，大家都覺得這是塊肥肉，不論是大專還是大學，報考人數一年比一年多，就業人數也不愁。
既然都是沒經驗的，為什麼要花高價招一個半路出家的，而不是從學校招一個？這筆帳企業不是不會算！
以前我們也招半路出家的，因為人少，可現在滿大街都是IT人員，只要企業出得起錢，真不愁找不到人。
不信自己去看看，那些半路出家，甚至大專科班出的人，找工作是不是比以前難了很多。
我有個朋友就是頭幾年轉行到的IT，他之前在沿海，說是不怎麼挑專業和學歷。
這兩年因為要回來安家，發現企業對他的學歷和專業都很挑，於是現在張羅著報考一個成教。
再往後，我相信非科班出身，以及半路轉行的，會越來越不受企業待見。他們的就業難度會進一步增大。
這是不可擋的趨勢。
05 有能力的人，不管哪一行都可以做好，而不是寄望於蹭風口
還是說我那個前同事，我覺得他做人事還是很有前途的，可他不聽，非要轉行。
別人都覺得做人事沒前途，可是做得好的，真的不差。
像我在我們公司，一年工資比好多程序員還高，難道這沒有說服力嗎？
有時候我都在想，我一個做內勤的工資都比他們高，做IT難道就一定那麼有前途？
當然，如果要按照總體來說，IT肯定比人事要好，但整體不代表個例。即便是IT人員，也有混得不怎麼樣的！
所以，那些不選擇培訓轉行做IT的，大多數都是充分認識到了這一點。
與其貿然轉行博機會，不如在現在的行業裡深耕。一個有能力的人，走到哪都能成就一番事業。
06 總的來說
1、培訓幾個月出來就月薪過萬的，幾乎不現實，除非你學得非常棒非常棒
2、但凡選擇轉行的，多半目前的發展並不順利，不是事業不成，就是學校不行、能力不行，覺得沒有競爭力了
3、絕大多數培訓的人，本身也不怎麼樣，如果已經混得不錯，還用得著轉行？
4、當然，不排除在培訓學校有認真學習的人，這種人還是非常值得讚揚的
5、隨著正規班子的人越來越多，半路轉行和非本專業的IT人員會面臨更加嚴峻的就業環境
6、真正有能力的人，不會寄希望於風口帶他飛，而是會在現在的崗位上，幹出一番事業
次等大叔
IT培訓公司中，80%以上的都是騙子。
本人小姨子和她男朋友就是其中的受害者。我小姨子現在仍然在找工作。她男朋友雖然已經找到了工作，但跟所學內容關係不大。為什麼說IT培訓公司大部分是騙子呢？
一、學費高昂，代價慘重。
拿我小姨子去的那個培訓機構舉例子。座標北京，學費19000，培訓三個月，吃住花銷10000+。
我媳婦兒家家庭條件一般，本來丈母孃是不怎麼同意的。但培訓機構導員和學校老師互相勾結，誘導我小姨子申請了所謂的“助學貸款”。就算培訓完，順利找到工作，等貸款還完也需要3、4千利息。如果再算上由於參加培訓導致延遲就業而產生的機會成本，基本損失5w+以上。
二、填鴨式教育，學員難以真正掌握所培訓技能。
我小姨子參加培訓時間為三個月，上課形式以老師講解知識和練習為主。本來這種培訓形式沒有多大問題，但問題是培訓時間太短了，培訓老師把知識一股腦兒的全塞給你，不管你是否能掌握。雖然有些技能是可以速成的，但IT技術這種顯然不在此列。我不是業內人士，但我個人認為，對於IT技術人員，重要的不僅僅是知識，更重要的是培養一種思維方式。而這種思維方式顯然不是經過短期培訓就能養成的。（如果有業內人士看到這篇答案請指教一下。）
三、這種IT培訓，大部分公司不認可，導致很難找到合適的工作。
不排除有一部分畢業學員能找到培訓機構宣稱的所謂“月薪上萬”的工作，但這種人佔比例不超過20%。那麼剩下的80%呢？
一部分人，比如我小姨子男朋友，畢業以後一直找不到合適的，就隨便找了份工作，這種情況跟他參加不參加培訓沒有多大關係。
一部分人回去重新參加培訓，因為他們承諾“找不到工作免費再學”。但問題是，很多學員由於時間成本、金錢成本根本耗不下去。
還有比較重要的一點，就是大部分公司對這種培訓學員並不認可。所以，培訓機構就會鼓勵學員在找工作的時候，對簡歷進行包裝、造假，比如學歷、項目經驗什麼的。很多人在面試的時候，就漏了陷，被刷下來。還有一些人，即使僥倖過了關，但因為知道自己存在問題，工作的時候戰戰兢兢，擔心被公司發現。
當然，這種培訓機構也不是一無是處。如果你家裡條件不錯、有一定的IT基礎、不著急找工作，也不怕被騙，喜歡IT行業的朋友也可以去試試，其他人就算了吧。
劍心成長筆記
不可否認，培訓機構，像達內的黑馬已經是頂尖培訓機構了，基本上學習一年多，出來一般是可以在二線城市拿到7000多工資的，一線城市可以拿到一萬多，這個是毫無問題的！ 但是學費有點貴，一般培訓費在2萬左右。
我本人就是做c++開發的，已經工作五六年了。但我沒有培訓，畢業時候同學很多參加培訓了，現在也過得很好，一個朋友在上海已經月入三萬了。當然所有的技能都是後天學習的，學校的只是學習的基礎，選擇這一行就要做好一輩子學習新知識的打算。除了弄清楚基本語法，還有計算機組成原理，網絡技術，計算機內核，包括unix和windows等等。這是一個漫長而且艱辛的過程，要做好心理準備！
不建議現在的人跟風學習大數據，人工智能，因為這個行業非常不成熟，包括在國外也是，所有的都只是在封裝的接口上進行二次加工，根本學不到底層的東西。 除非你是985研究生，博士生，一直學習算法的人！
我是國民校草
我想我是最適合回答這個問題了，我12年985院校畢業，家在西安工作也在西安。學的是生物科學，本科畢業不好找工作，就去學習軟件。這是我的基本情況。
首先我要說的是大多數軟件培訓機構所謂的介紹工作都是不靠譜的，他們所謂的介紹工作就是幫你潤色簡歷其實就是簡歷造假，在網上海投簡歷，這個事情你自己也會幹。你唯一可以能做好的就是在培訓期間好好學習，拿出要考清華的態度努力學習，尤其是零基礎培訓的。
我瞭解的情況是現在培訓出來能找到工作的薪水都在6千上下，這是在西安，一線城市我不清楚。當然還有一半是找不到工作的，這些人要不就是學歷是軟肋，要不就不適合學軟件，是被培訓機構騙來的，你也別怪人家騙你，他們只有招生才能賺錢維持下來，說句實話就是學歷低的真的不要學軟件 現在公司越來越看中學歷了。我們公司要求都是一本大學，3本根本不要。更不要提大專之類的。很多不看學歷的公司實話實說都是小公司本來就不好招人所以就不看學歷，你才培訓出來可能不挑公司，等你做了3年以上你就想去大公司了，到時候你的學歷劣勢就體現出來了。
我在談談這個行業的發展，這是個要持續學習的行業，培訓出來三個月只能學到皮毛中的皮毛，工作以後要學的多的很，尤其是當初零基礎學習的，你的計算機基礎根本就沒有，我這幾年自學了操作系統原理，linux編程 網絡基礎原理，數據結構 微機原理等等基礎課程，當然我沒有多麼深入研究，但是該知道的原理都清晰瞭解。這些都是大學計算機課程的基礎課。也是最重要的。培訓機構是不會給你聊這些的。他只會教你編程語言的語法，這是最沒技術含量的。也是最容易上手的，所以三四個月就能出師。還有這個行業35歲以上可能會面臨失業的風險，互聯網公司不太喜歡年紀大的員工，尤其是基層員工。如果你沒有辦法成為某一領域的大牛，很容易被淘汰。35歲再轉行可就難了。你能轉軟件行業可以說明你應該是沒家底的 35歲再失業 估計想跳樓，這也就是為什麼中興 華為有跳樓的。
所以我的建議是如果你本科（最好要有本科學歷，現在三本都不好找，專科就算了吧）才畢業年紀不超過25歲可以嘗試，因為這時候你沒工作多久還有時間，但是你超過了28歲還是不要轉程序員行業，你去培訓機構學出來，幹個一兩年後才能算入行，那時你都30歲了，你的競爭力真的很弱（當然你是天才除外，有別人難以企及的智商），那時你是年紀大 水平低 家裡事也多，你要是老闆你也不想要這類員工。
打個比喻吧，你想進去房地產行業，那你絕對不想當搬磚的工人，而程序員在整個軟件行業就像搬磚的之與房地產一樣。所以開始的時候覺得進入這個行業，工資高，跳槽以後工資更高，你會發現時間越久你的路越窄。其實我更建議找不到好工作的朋友去做銷售，不看學歷，更注重能力，而且真的能鍛鍊人。與人打交道的能力才是你應該培養的。
哈登龍
16年極其普通二本畢業。專業軟件工程。大學四年幾乎啥都沒學會…基礎課程完全不瞭解，雖然拿了校一等獎學金，國家勵志獎學金，可能我是考試型人。班裡50多人會寫代碼的兩個人，真的只有兩個人（別問我為毛知道，因為我是班長）。此為背景。
大四上學校組織去蘇州實訓，其實就是到一個培訓機構每天上課。當時大家都面臨畢業失業的問題，所以每個人都很焦躁。這時候有個學長偶然說起他畢業後到上海某培訓機構培訓的java，大概是四五個月吧，一結束就找到了工作月薪6. 5k。當時大家就心動了。然後紛紛去了解報名。此時實訓基地的人也慫恿我們報他們這邊的培訓班，當時班裡只有一人報了。有二十多個不到三十個人報了上海的那個培訓機構。這件事當時在學校還鬧起了風波，因為實訓基地沒有留住人找學校問責。
然後下學期大家紛紛投入到四五個月的培訓中，吃住行培訓費加在一起大概3萬吧。我沒去，我選擇直接到企業做的實習生。培訓結束後，他們每個人都找到了工作，月薪都在10k左右。目前還在聯繫的工資範圍都在15到25之間。工作地百分之90都在上海。後來我從合肥也去了上海，工資從4.5漲到了12k。也算是達到了他們的最低水平[捂臉]。
說一下他們的套路，去培訓的有大學關係最好的四個同學。他們說去找工作的時候他們的簡歷會被培訓機構包裝成3年左右的工作經驗。最後階段會不停的做項目瞭解項目週期過程之類的。那個時候可能趕上好時候吧，他們每個人都在三四個面試中成功拿到offer。後面就普通上班，實踐中積累經驗。聽他們說上班時會有心理壓力怕公司背景調查怕碰到問題不知該怎麼解決，不過後來慢慢都上手了。現在都相對比較穩定了。目前混的比較好的在帶小組。有一個後來跳槽進了阿里。不過實話實說大部分都是普通程序員，月薪嘛目前都在15到25之間。
怎麼說的去培訓好壞說不上，我也在幾家互聯網公司呆過雖然後面自己轉行自己創業了。但是一看到說軟件培訓行業就一棍子打死的我想說的是可能你們個人的一個偏見就毀了一個人。培訓嘛這個東西看個人，如果有堅持的毅力這個也是個不錯的選擇。不過如果你沒有長勁那我勸你還是不玩培訓，就算你成功進入公司，還是要不停的學習，如果不能堅持就憑你在培訓班學的那點皮毛估計很快就被淘汰。我做前端的在不同的公司用的框架是不一樣的，到公司就要學習新得框架，開發工具。不斷更新知識庫，其他行業不瞭解，但在軟件這一塊真的是學無止境。
當然以上只是個人意見跟一點小小的經驗，只供參考，畢竟每個人想法不一樣。還有不是託不是託不是託重要的事說三遍。軟件培訓業內有個名聲超級臭的希望大家避坑。合肥的有兩個，打開招聘網站搜索軟件類工作的就能看到這兩家培訓機構，切記注意。蘇州的有一個親身體驗超垃圾請注意。
最後大家不喜勿噴不喜勿噴不喜勿噴。
長頸鹿
血雨腥風的IT行業，沒有刀槍不入本領，還是省省吧！
說一說，我一同事的兒子吧。那個陽光男孩，中專畢業，因為第一份外資企業工作薪酬7千，以後低於這個價格的一律拒絕，在家待了一年後，聽說有個IT行業六個月培訓結束，就能馬上籤約，薪酬過萬，他就試著報了名，交了7、8千學費。
我同事把兒子這件事情拿到辦公室來討論，有人說不靠譜，哪有培訓半年，就拿那麼高的工資的事兒？難道天上真掉餡餅了嗎？還有的人覺得有可能，畢竟互聯網時代，啥事都有可能，弄不好，真出個喬布斯也可能，兩種不同的思想爭論了半天沒有結果。
事實勝於雄辯，培訓過去大半時間，同事就來說，他兒子拿到了工作合同，底薪7千，做得好的話還會加錢，過萬薪酬不是問題！
看來，培訓半年，簽約工作合同，這事靠譜，但拿不拿得到過萬薪酬，還得慢一步。
那陽光男孩，衝著萬元的薪酬，拼了。簽好合同後愉快的開始工作了。可沒做過合同使用期限，就不幹了！
原因呢？過萬薪酬一直吊在樹上，他怎麼努力都無法得到啊！本領不夠大啊！
在我看來，一個沒有丁點兒IT基礎知識的，通過半年培訓，先不去說能不能拿萬元薪酬，就是能夠上崗，也是對這個行業的褻瀆。我們培訓一個簡單的流水線工人也得需要一年半載的，何況IT呢。
越是看似簡單容易到手的東西，越是需要去質疑！無論啥年代，都是鐵定的思維模型。
IT行業拿高薪的，我身邊親戚朋友有一些，一個是南京大學，互聯網金融相關專業，現在美國蘋果公司工作。年薪就不必說了；另一個，上大畢業，計算機專業的，目前在一個高科技園區工作，剛工作月薪過萬……
看著拿高薪，他們其實也付出許多。首先需要一天到晚盯著屏幕，其次需要過硬的專業本領，一不小心，就會被淘汰出局。
不是說普通人不能夠通過IT培訓，月薪過萬，實在是IT行業，血雨腥風的，沒有一點刀槍不入的體魄，你還真得省點力氣吧！別太相信啥培訓，所有的培訓都不會建立在一窮二白的基礎之上的。
成功路上從來不擁擠
我之前聽過一個段子，弟弟問姐姐：你為什麼三十了還不結婚？姐姐反問說：那你為什麼不上清華呢？
你看起來沒有難度的事情，不代表真的沒有難度
最近幾年IT互聯網特別火，程序員的薪酬也越來越高，大量非科班出身的人才選擇了參加培訓，這些人一部分是為了高薪，一部分是真的喜歡編程。
當年我有一些非計算機專業的同學參加過培訓，但培訓完大部分人都沒有從事編程，他們覺得自己不適合編程，所以並不是參加了培訓就一定能做的了程序員的。
培訓只是讓人多了一個方向，或者去掉一個錯誤的選擇。
也並不是所有的人都願意跨領域嘗試一個全新的領域，打破自我需要勇氣。
蘿蔔白菜，各有所愛
首先有些人對IT行業望而卻步，因為近幾年IT行業加班越來越嚴重嚴重，更是創造了“996”，程序員容易掉髮等等。
其次IT行業並不是唯一的高薪行業，金融，自媒體等新生的行業也都發展還不錯。
最後不喜歡需要什麼理由嗎？我就喜歡從事我愛的行業，儘管薪資不高。
小肉酥
首先，請允許我罵一下題主。
題主肯定就是個搞培訓的，又要騙人來貸款培訓了。
我講下我的經歷，那是4年前的冬天，快要實習的時候，因為對手機軟件感興趣打算挑戰下這種跨行業的事情。當時實習想的是找個app開發的公司去當實習生，不要工資就學的那種。
校招來了個培訓機構，美名其曰招程序員。實則就是培訓的，當時正好對這塊感興趣，說的是培訓6個月，工資6K起。找不到工作退錢。是不是感覺聽起來很誘人呢？
確實沒錯，我培訓了6個月，也找到了第一份工作6K。先來跟大家講一下期間的費用，貸款17800,12個月還，算上利息好像一共22000左右。同一期出去的基本都找到工作了，對於沒找到的怎麼辦呢，是不是按他們說的那樣退錢了呢？
事實並沒有！而是將那人硬留在培訓班直到找到工作為止。有個人實在受不了了，不要他們退學費了，也不要學了。培訓班讓他簽了一份無責書。除非你死活鬧，培訓機構才會按合同說的那般退你錢。
為什麼這樣呢？因為貸款的錢第一時間就打給了培訓機構。接下去你還的錢都是還給貸款軟件的。
好了，說回出去的培訓生。那些機構讓我們給面試的公司說法就是：畢業兩年，工作兩年。往好的地方吹。其實這對企業也不太公平，畢竟培訓學到的只能說是基礎的一些架構。更多的算法或則一些邏輯還要靠工作中鍛鍊。就像一些服務器的調取，推流工具，數據庫相關的使用這些培訓中只是一筆帶過的。
培訓機構的目標很簡單：你貸款 -> 貸款公司打錢給培訓機構 -> 培訓你6個月 ->讓你騙進一家公司 ->你每個月還款給貸款公司。培訓機構完成這步驟就入賬17800了。接下去跟他半毛錢關係都沒有。
很多剛出來的確實也成功混進去了，但是隻要肯努力，在工作中邊做邊學還是可以瞞天過海的。一些沒有瞞天過海的就被辭退了，這類人貸款沒還完，機構還不管，就算機構管了，他們也要多浪費快半年的時間。
總之，讓你貸款學東西的都是垃圾。任何東西腳踏實地的來，在這裡我繼續Diss那些培訓機構，賺錢挺黑心的。就知道騙騙騙，尤其是某內是出了名的黑，我之前找的那家培訓機構也很黑，但是這幾年好像沒蹤跡了。
他們就是看什麼語言火就先培訓一波，然後換下一種語言繼續騙。
代價挺高的，平均18000一個人，六個月。這種學費，你們願意接受的話就去吧，學會了靠自己的靈活混入公司慢慢的學吧，找一些良心的機構就行。
不餓er
以前經常能在地鐵站或者是公交站看到某某培訓機構的廣告，講實話，內容還挺吸引人，學習時間不長，學完之後薪資還很高，被這種廣告吸引的人應該非常多。
我堂哥大學專業是旅遊與酒店管理，畢業後在一家五星級酒店上班，但是工資一直不高，6k左右。後來他有個朋友推薦他去學IT，說是工資高，他就去了，學了三個多月，前前後後花了差不多三萬多塊錢。
報名時說是推薦就業，實際上學完了工作還是自己找的，培訓機構就只告訴他，可以找哪些方面的崗位，怎麼寫簡歷之類的。現在我堂哥在IT行業呆了差不多兩年，工資也才12K，而是還是在一線城市，這個工資水平並不算高。
下面具體分析一下，為什麼大家不選擇培訓幾個月就上崗的IT行業？
01、對IT行業沒興趣
就拿我來說，我是學語言的，我對IT行業完全沒有一點興趣，哪怕是月薪5萬也吸引不了我，因為對一個行業完全沒興趣的狀態下，是不可能學好的。
這就像我們畢業時，有的同學選擇留在老家工作，有的選擇去一線城市，有的人圖安穩，有的人想拿高薪，大家都有自己想做的事，想要的東西。IT行業雖然工資高，但不併適合所有人。
02、學幾個月的課程，找工作沒有競爭力
計算機專業的同學，在學校學習三四年，剛出來工作能拿到上萬的月薪，已經算是非常棒的了，這應該是在一線城市的薪資水平，如果是三四線城市，也許只能拿到幾千塊錢的月薪。
在培訓機構學習幾個月，能學多少知識？我們都是上過學的人，也都經歷過無數考試，對自己的能力也很清楚，幾個月能掌握的東西太有限了，也許學到的只是一點皮毛而已。
找工作時，只在培訓機構學了幾個月的同學，和計算機專業畢業的同學相比，肯定沒有優勢，尤其是大公司，學歷這一關就很難通過。
03、培訓機構廣告太多，不敢輕信
我身邊的同事和朋友，被各種培訓機構坑過的例子很多，學外語的，學會計的，學歷提升的，都有人被坑過，交錢之前什麼都好說，交了錢什麼都不好說。
之前我有個學弟，想學IT，找了幾家培訓機構諮詢，留了聯繫方式，結果天天給他打電話，催他報名，學弟最後放棄沒學了，他說那些廣告把自己弄的都懵了，擔心不靠譜，不敢隨便交錢。
雖然IT行業薪資很高，但拿高薪的人肯定都是能力出眾的，不可能隨便學一點皮毛就拿高薪。而且可以拿高薪的工作也不止IT行業，不管是什麼工作，只要自己能力夠強，都可以有比較好的發展機會，也許只是時間問題。
北久原
說參加培訓幾個月，就能月薪上萬，那是培訓機構賣廣告吧。
1，IT是個朝陽行業，有真本事的人，月薪的確能過萬。有人本科讀電商，研究生轉學計算機。讀研期間，參加了一些比賽拿了幾個不錯的名次，還出了幾篇論文。這樣有真本事的，BAT公司都讓他去實習，他月薪上萬可能就很大。
2，零基礎的，參加培訓幾個月就月薪上萬，可能不大。讀計算機四年科班出身，2018年7月畢業的，拿到過萬的人挺多，但今年過萬的就少了。現在若想只憑幾個月培訓，之前沒有任何基礎的，要月薪過萬的真不現實。
3，建議那些想轉入IT行業的，邊做邊學。基於之前的學歷和工作經驗，看看目前所在公司有什麼需要的。找到在工作中能用、自己也喜歡學的IT課程，這樣的培訓更有針對性。開始時別期望太高，等你能將學到的本領用出來，能為公司帶來效益，那月薪上萬就離你不遠了。有朋友讀化學的，在傳統行業的公司工作，邊學邊做。他有些管理能力，帶起一個團隊專做IT項目，他就能月薪過萬。
若是辭職，去參加培訓，期望培訓後月薪上萬。那很可能是期望很大，失望也很大。
