昨天我的邻居王阿姨来找我，说她交了15年社保却领不到退休金，问我有没有什么办法？
王阿姨是2003年就来天津打工，之前公司一直没有给她缴社保，是从2015年才开始缴纳社保，但也为其补缴了2004年到2014年的未缴纳的社保。今年王阿姨已经50周岁了到了法定退休年龄。
本以为养老保险够15年就可以办理退休，领到养老金。结果社保局说：因为王阿姨在40岁之前没有在天津市正常缴纳社保，养老保险属于临时户，没办法领取养老金，只能转回户籍所在地。
但户籍所在地社保局却说：补缴超过3年必须提供仲裁相关材料或者当地允许补缴证明，如果提供不了，就只能转移正常缴纳的5年和补交的3年，然后退还个人缴费剩余的部分。
我们沟通了半天，王阿姨既不能在天津办理退休，也不能在户籍所在地办理退休。只能选择继续延期缴费7年，等到57岁时再办理退休，或者办理转移城乡居民社保，到60岁再领养老金二选一。
其实像王阿姨这样，在领取养老金时出现各种各样的问题，无法领取的情况还是不少的。主要都是在社保缴纳环节出了问题，虽然大家对社保缴纳的意识越来越强，但是如何正确缴纳是更关键的一点，毕竟事关养老问题，是不能马虎的！根据王阿姨遇到的问题，给大家总结了2个关于社保缴纳的注意点，如果你也正好遇到类似问题，希望对你有所帮助，避免吃亏！
遇到公司原因导致的社保未如实缴纳怎么办？
1.只要你和公司是劳动关系，就可以找公司补缴社保
根据《社会保险法》第58条规定，用人单位必须在用工之日起30日内，为劳动者缴纳社会保险，直到法定退休年龄为止。
如果你在退休前遇到公司没有及时给你缴纳社保的情况，可以先与公司沟通补缴。如果公司不予以补缴，你可以带着你和公司签订的劳动合同、工资条、考勤表、和工作证明等能证明劳动关系的材料，去公司所在地社保局举报，要求补缴应缴未缴的社保是可以追回的。
不过要注意的是：举报单位漏缴社保是有受理期的，需要你的劳动关系一直存在，在离职的2年内举报，才可以补缴同一家单位漏交的社保；如果中途换工作，就只能申请补缴最后一家公司漏缴的社保年限。因为补缴社保受理期一般为2年。
2.为何王阿姨补缴10年，正常交5年，还是不能在退休时领取养老金？
王阿姨如果是在老家户籍地工作，补缴10年社保，正常缴纳5年，是不会影响王阿姨正常办理退休，领到养老金。
王阿姨的问题是，她是在非户籍地工作，想要在非户籍地退休领取养老金，需要在非户籍所在地满足“法定退休年龄和养老保险累计15年”2个外，还要满足“养老保险账户属于一般户和工作地缴费满10年”，退休时才可以领取工作的标准养老金。
如果是在非户籍所在地缴纳社保，回户籍所在地办理退休：需要满足“法定退休年龄和养老保险累计15年”且“补缴年限不超过3年”退休时才可以归集到户籍所在地，领取养老金。
个人原因导致的社保断缴怎么办？
如果你是因为个人原因出现社保断缴漏交问题，退休时养老保险不够15年，就只能选择“延期缴费或者转城乡居民社保”。那么延期缴费和城乡居民社保缴费该如何选择呢？
1.个人延期缴费，建议选择自由职业者社保
想要延期缴费，自然是想退休时能多领养老金。但是如果你的工作地是户籍所在地，建议你可以选择缴纳自由职业者社保；如果你的工作的是非户籍所在地，也只能办理转移到户籍所在地，然后再继续缴纳。
加入说你的法定退休年龄50周岁，延期缴费5年，就可以在55周岁时办理退休，领取职工养老金了。
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2.城乡居民社保
如果经济条件有限，无法缴纳更多社保。可以选择城乡居民社保。因为这类社保是按年缴费，每个省市的标准不一样，一年几百元到几千元不等。
江西省将城乡居民基本养老保险缴费标准由原来的每年100元至2000元12个档次，调整为每年300元至3000元11个档次，最低缴费标准由100元提高到300元。参保人可以按自己的实际情况选档缴费，原则也是多缴多得养老金。
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这类养老保险虽然退休后领取的退休金较少，但是个人缴费的养老保险费用全部进入个人账户储存额，退休时可以转化为个人账户养老金的。个人缴费越多，地方政府财政补贴越多，补贴进入个人账户储存额。
写在最后的话
2020年退休领不到退休金，白交社保15年？没搞清楚这一点确实无法在退休年龄领取到相应的退休金。所以在不仅要有缴纳社保的意识，还要有合理正确缴纳社保的意识。别让你的钱打水漂了。如果你也和王阿姨一样从45岁开始正常缴纳社保，想要领到更多养老金，是需要办理延期缴费到60周岁。
延期缴纳时可以选择自由职业者社保或城乡居民社保，主要根据你的经济情况缴纳就可以的！原则就是多缴多得长缴多得，而且寿命越长，领取的养老金就越划算的。
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