永利包裝947

村主任和書記如果不是一個人兼任，也不是一條心的，那怎麼處也處不好，現如今我們的村子一般是實行黨委和村委兩套班子共同治理農村，多數情況下為了便於管理，村主任和書記都是一人兼，這種方式有好處也有壞處，好處是不管要制定什麼對老百姓有利的政策和方案，書記都可以提出來，然後經村委共同研究討論，不至於因兩套班子各種拉扯。

其實要處理好關係也不難，只要兩人都是本著為村裡老百姓謀取利益的想法就可以。兩人可以各自發揮自己的優勢，共同帶領村子發展進步。比如說這個村子的書記跟鄉鎮政府處理的關係比較好，那就可以由書記負責搞外援，爭取到更多的幫扶，拉到更多的建設款贊助，像前幾年我們這裡搞的後進村改造，同樣是條件差不多的村子，有的村委書記嫌麻煩不願意申請後進村項目，但有的村書記就很積極，努力爭取後進村項目，給村裡修了路，打造了健身廣場，挖了便民水井，這一系列的利民舉措，如果沒有資金支持是實現不了的。

有的村委主任可能也是老農民一個，不懂的根鄉鎮政府搞好關係，但是跟老百姓們卻打成一片，這個優勢也要充分利用起來，對於解決村裡的各種糾紛矛盾，做好穩定工作是很有利的。

因此對於一些村主任和書記不是一人兼的村子，應該感到幸運，如果兩個人通力合作可以把村子搞的更紅火，怕就怕相互推諉扯皮、你拉我拽，有好事都想往前衝，承擔責任時都往後躲，這就麻煩了，老百姓也遭殃。

一品小十六

小公老家的村，村支書和村主任以前就是生死冤家。十來年，兩個人輪流坐莊村支書和村主任，誰當村支書，就把前面他坐支書乾的事全否了，另外一個人就以村委會對抗，涉及經費的事只要書記提出來的，一概不簽字蓋章，如此反覆，十來年村裡毫無發展。後來來了一個鄉鎮書記，看這情況把村支書下了，材支書下來之前威脅：我下可以，主任也要下。最後愣是熬到村兩委換屆，兩個人一起下才平息了這對冤家之爭，上了一個年輕人支書主任一肩挑，才幹出點事。

現在很多行政村的村書記和主任都是一肩挑了。既便分開，由於年輕人上位，政治敏銳性和文化素質相對較高，很難再現以前鷸蚌相爭的事情。在當前的環境，他們深知，一榮俱榮，一損俱損，現在國家對鄉村振興事業投入越來越大，能夠當一任支書或主任，可以乾的事情很多，合作共贏才是王道，沒必要為了一點意氣相爭，因此在大問題上基本都能達成一致。當然，因為私利，支書和主任之間時常也會相互掣肘，但在大是大非面前都能保持克制，維持村級組織運行的平衡。

80後小公

我是一名基層幹部，和村幹部有著長時間的接觸。

回答這個問題之前，我們首先了解一下村書記和村主任各自的職責。我們通常說的村幹部指的是村“兩委”幹部，分別是村黨組織委員會和村民委員會，當然“兩委”幹部可以交叉任職，既可以是村黨組織成員也可以是村民委員會成員。

村支部（總支）書記是村裡黨組織負責人，負責村裡黨組織相關工作，現在為了強化黨的領導地位，實行黨管一切，那麼村支部書記就是村裡的“一把手”。

村主任是村民委員會主任，主要負責村務工作，除了黨組織相關工作，其他工作由村主任負責。包括財務、項目、民生等工作。

但實際工作中，村書記主持村兩委全面工作，村主任協助村書記做好村兩委工作，主抓村務工作。

因此，一個村村書記和村主任關係如何，關係到村兩委班子是否團結，關係到相關工作能否推動，關係到這個村的未來發展。

那麼，村書記和村主任該如何相處呢？

一是明確工作分工。對於村書記和村主任工作分工和工作職責，各地方都有明確規定，兩人應該按照各自的職責和分工做好相應工作。

但是，村書記作為村“兩委”班子一把手，主持村兩委全面工作，所有工作需經村書記把關，村書記對工作有異議的，要召開村兩委研究商討，最後形成統一意見。

二是工作和生活要區別對待。村書記和村主任是工作上的搭檔，是親密無間的戰友，只有兩人相互配合才能帶領兩委班子成員做好各項工作。

但是私下生活中，兩人需保持距離，不可來往密切，這一方面會容易將工作生活化，導致工作開展不嚴肅，不合理，破壞民主。

三是發揮村兩委成員是潤滑劑作用。村書記和村主任相處不和諧情況比比皆是，面對這種情況的出現，需要積極發揮村兩委其他成員潤滑劑的作用，從中進行協調。

團隊合作精神不可或缺，通過協調，緩和或解決不和諧因素，最終有利於全局工作開展。

同時，作為書記和主任，應該自己明白唯有團結合作才能辦成事，各懷心思最終對誰都不利，而且會影響大局。

華哥的三農

現如今，大部分村子都是書記、村長“一肩挑”了，原因就是兩個人根本尿不到一個壺裡。村書記、村主任是一個人，就不存在怎樣相處的問題。

在農村，長期以來，村書記和村長就是一對冤家，很少有能處得好的。如果兩個人都有私心，村集體再有點資源和資產，比如山林、礦山、企業等，那麼這兩個人不說見面就掐也差不多了。多數是各幹各的，井水不犯河水。

我原來所在鄉鎮的一個村子，換屆的時候本來想“一肩挑”，多種原因造成書記和村長變成了兩個人。他倆是姑表親，從小光屁股一起長大，換屆選舉前幾乎天天吃一鍋飯。當了村幹部不長時間就不來往了，見面連招呼都不打了。

多年來，村兩委換屆存在兩個極端現象：一是有資產、資源、企業，比如山林、土地、礦產，村集體經濟實力強的村，以及面臨拆遷的村，換屆競爭肯定激烈，都是爭著搶著當村幹部特別是當村長。在這樣的村，能當上村長，沒有一定的實力和勢力是不可能的。二是空殼村、有外債的村，不能拆遷的村，都是不願意當村幹部，需要鄉里反覆做工作，動員才能選出來。

在村子裡，村長管村務，村支書管黨務。說是書記是一把手，領導一切。但是，由於村長管錢、管公章，包括髮補貼、補助，評低保戶、困難戶等等原因，書記、村長分設的村，普遍是村長強勢，霸道，不聽村支書招呼。結果就是，很多村子的黨組織成了擺設，軟弱渙散，發揮不出應有的作用。

近幾年，村幹部領工資了，有的還有保險，加上各級黨委和政府對村級組織的監督和管理不斷加強，比如村財鄉代管、村務公開、安排“第一書記”、加強軟弱渙散村黨支部建設等等，很多村子黨組織建設得到了加強，村書記的作用得到了一定發揮。但是，凡是村支書和村主任單設的村，兩個人能處好的，不多。

個人感覺：通過“一肩挑”解決村書記和村主任各行其是，各搞一套，不好相處的問題，只能治標，不能治本。如何在堅持村民自治，普選村主任制度基礎上，不斷加強村黨支部建設，真正實現黨領導一切、指揮一切，要從制度和法制創新入手，長期堅持不懈地去抓。

特別是：要大力發展村集體經濟，不斷髮展壯大村集體經濟實力。以前，鬧革命、打江山手裡要有槍。如今，加強黨的村一級組織建設手裡要有錢。

二胡的世界

村主任和村支書是農村基層中最大的幹部，可以獨管一方，是村民的父母官。村幹部這兩把手相處得好，最好是一強一弱，一軟一硬，工作可以相互互補。若二強二弱，二軟二硬，兩人對工作都不利。要麼都爭強好勝，要麼都軟弱無能，工作上要麼爭權奪利，好大搶功，要麼都縮頭烏龜，膽小怕事。本人曾經任過村幹部，切身體會是終身難忘。村支書與村主任互相爭權，村主任找咱辦事，村支書沒說什麼，一旦村支書找咱辦事，村主任知道不但不高興，還報到鄉副書記那邊去，說什麼XX人只聽村支書的，不聽村主任的，競然在會上說事。要想在兩個對立的領導面前當差，左右逢圓還是難圓的，不久把村支書辭責了，爾後，這個村長做了村支書才不說三倒四的。

秋風好1

要說村黨支部書記和村民委員會主任的關係，我首先明確地說，是一個村子裡的兩套班子，他們是各套班子中的班長，但辦的是一家子的事，沒有誰高，也沒有誰低。

村黨支部書記，是經過村裡全體黨員大會選舉出支部委員，又經支部委員選舉產生的，是中國共產黨最基層的組織。

村民委員會主任，是經過有選舉權的全體選民選舉產生的，這些選民中也包括黨員在內。村民委員會是農村農民群眾的自治組織，村主任一般就是這個組織的法人代表。

村黨支部抓的是黨的建沒和黨的方針路線及政策在農村的執行落實，村委會搞的是村中的一些具體事務，比如農業如何發展，機井渠道配套，道路改造，村容村貌，新農合及養老保險的徵收上交等等村務事情。一般不徏及政治、政策、法律等事情，均由村委會全權處理。

既然分工不同，各幹各的不是就好，那可就不對了。就象部隊中的團長與政委。支部書記和村委主任一定要搞好關係，這裡指的是團結，而不是一團和氣。只有兩委幹部團結一致，才會有凝聚力和戰鬥力，一個把握方向，一個用力開創，讓黨的方針路線在農村開花，讓各項惠民政策在農村結果。建設社會主義新農村，支部書記和村委會主任是領頭雁，如何帶領群眾致富，團結奮鬥才能實現！

李增喜3

這個問題類似於市委書記和市長怎麼相處一樣，這是一個特別簡單的問題，書記說了算，村主任聽村書記的，現在都是一把手製度，如果都當家不就亂套了嗎？還是書記說了算村主任協助書記工作，什麼時間都是書記當家，不管是村 還是鄉鎮，還是縣委，市委，省委，其實特別簡單，主任協助書記工作。

村裡面都是書記說了算，村主任協助書記工作，他們一般都是協同作戰，很少有產生分歧的，如果產生隔閡，書記完全可以請求鄉鎮府調換人手，或者直接換人，估計你主任也當不了，就是這麼簡單，不要以為你是政府認命的，關鍵是政府也可以開除你。

沒有聽說書記和主任產生矛盾的，一般都是主任在書記面前表現的乖乖的，主任什麼都不是，說開除你只是一句話的事情，下面想當主任的有的是，無所謂，所以他倆特別好配合 ，主任跟好班就行了。

大家都知道南京市長和書記關係不好，季建業還是幹不過楊衛澤 ，官大一級壓死人就是這個意思，不服你可以練練，書記和主任就是相互配合，不會產生矛盾和分歧，不然主任只有叫你回家。

村書記是一把手，所以最有權威，主任什麼都不是，他的工作就是配合好書記，為書記解圍，為書記踏踏實實的幹活。

大海傳媒

村主任和書記該怎樣相處？

首先搞清楚兩個概念：

村支書是村支部的主要負責人，是該村的最高領導人，主要職責是宣傳黨的政策，搞好黨員思想工作，帶動和支持村委開展工作。

村主任是村民委員會的主要負責人，就是我們俗話說的村長，村主任由全體村民選舉產生。

兩者的分工不同，但是目標是一致的。

首先我們要搞清楚村支部和村民委員會兩者之間的關係，這樣才能做到分工明確、互相監督、分工負責，只有兩者之間的權力話分清楚了，才不至於打亂仗。

村民自治要在黨的領導下進行，村支部的核心作用主要體現在三個方面：一是把好方向，統攬全局，本村的重大規劃、村規民約和重大事務上村支部要主導，但是不能添亂、不能包攬。二是要監督村民委員會的運行，發現與黨的政策相違背的現象時，要通過兩委會、代表會及時制止和糾正。三是要發揮黨員的作用，讓村支部的決定通過黨員的自覺行動來影響和傳遞給群眾。

當村支書和村主任發生矛盾時，不要急赤白臉的吵鬧，甚至是憑藉老資格和勢力壓服對方，不能用行政命令來強迫對方屈服，這樣只會造成更加嚴重的對立。

如果矛盾不能在本村內範圍內解決，也可以採取矛盾上交的方法，由上級黨委政府來協助決斷，這樣做更加權威和有說服力。

其實，有時候，村支書和村主任的權力範圍很難分的清湯寡水，遇到矛盾時，兩個人可以坐下來好好商量一下，實在不行，就召開兩委會或者是村民代表會，集中表決，沒有解決不了的問題。

村子雖小，也很複雜，很多時候往往不是靠會議解決問題的。只要是在政策法規允許的範圍內，誰說的對就按照誰的執行，誰說的早就按照誰說的執行。

農民老貓

村主任和書記該怎樣相處？這個話題很熱門，快300個回答了，那麼小村姑看到了就來湊湊熱鬧，我的回答還許會得到條友們的認可。農合社村姑一直在村委會任職，小村姑大概俗說一下村支兩委的成員組建和性質。村黨支部書記負全面工作，抓黨建工作，促進村兩委班子的團結，村党支書記起到帶頭作用。村黨支部書記的產生，是在上一級鄉鎮領導幹部的監督下，通過全村黨員無記名投票產生。

村委會主任主抓全村工作，村主任只代表一個行政村的法定代表人，慣徹實行村民治制，調解化解村民矛盾的糾紛，處理好村民鄰居關係，從行政上來講，一個行政村的每個公民，的大小事物都屬於村主任管理。處事原則上屬於村一把手，行政劃分上是黨領導一切，無論什麼事情都要和村支部書記協商解決。

村支部書記必須是共產黨黨員，村主任屬於無黨派人土。村書記可以兼職村主任，而村主任無權兼職村支部書記。這就是黨政和行政的區別！村黨支部必須有3名以上黨員組成，才可以成立村黨支部。村委會必須有村民選舉，產生3至5人組建村委會；這就是一個行政村兩委的產生。現實農村村幹部的分配，村支部成員:村支部書記，村支部付書記，督察主任和支部委員組成。村委會成員:村主任，村文書，督察主任，婦女主任和村民代表組成。

村黨支部書記主抓黨建工作。村主任主抓村務建設。村文書管理賬目明細。村黨支付書記是搭建村兩委的橋樑。婦女主任主要村婦女工作。督察主任起到監督村支兩委的不正之風。村民代表配合督察主任的工作，是全體村民的喉舌。

一個行政村兩委，無論是村書記和村主任，都是為村民服務的，處處為村民著想，作到村民無小事，堅持黨的基本原則，慣徹黨的政策，處處為民辦事，無論村支書記還是村委主任，只要群眾認可就是好的基層幹部。

農合社村姑

針對所問，說說個人看法，與眾友交流： 一，根據上層信息，現在，農村村一級，書記，村主人實行“一肩挑”了，前不久，據筆者獲悉，附近鄉鎮開始實行，落實了。 二，過去，村上支部有書記，村委會有主人，村主人有民主選舉。近年，個別後進村，問題村，上訪村時有書記，主人各唱各得調，用村民的粗話講，倆人尿不到一個壺裡，而今，“一肩挑”了，或許窩裡斗的現象會少了，沒了。 三，倆人也好，“一肩挑”也好，中心是要務實，幹事，創業，帶領村民賺錢致富。 不幹事，倆人，一人對村民來說是個擺設。 由上，村子富不富，關鍵在支部，班子行不行，書記是核心。 上面一根針，下面千條線，因此，村支部，村書記是引路人，帶頭人。 現在，中央給三農的紅利，紅包逐年加大，過去有個說頭，只有落後的幹部，沒有落後的群眾，由此，基層幹部實行“一肩挑”是利，是弊有待實踐求證了。

關鍵字: 書記 職場 村委