时光潋滟滴墨盛放1

小朋友的世界里，有颗糖都很愿意拿出来和其他人分享，大人们还得要非常艳羡的站在一边，给予小朋友们大大的肯定和鼓励。反观成年人的世界，顿时觉得好可悲，挣钱了不能外露怕人惦记，家里买房、买车发个朋友圈表示自己喜悦的心情，却被他人认为是炫富。瞬间，越长大，活的越孤独，很多时候只能和自己分享。

和父母分享，担心父母会担心自己，挣钱了，父母会担心拼命工作，身体会吃不消；和朋友分享挣钱的喜悦心情，可是哪一天朋友真找自己借钱时，自己是借还是不借呢？

越长大，越矛盾，越孤独，只能把喜怒哀乐和自己分享，以及自己生命中最重要的一到两个人。

至于，“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，我怎么看？

有一段时间，小A发现自己白天工作做完了后，晚上领导总是冷不丁的给自己安排工作，也不好拒绝，弄得自己一段时间晚上无法抽身做主播。

这不，最近公司业绩不好，大面积的要进行组织优化，人员调整，小A部门3个人要优化1个人，本来小A平时绩效表现也不差，应该是非常安全的，但是同事为了自保，把小A给举报了，说小A做兼职，并且经常在公司安利副业产品，严重违反公司的规章制度。最后小A无情被公司给清退了。

后来，小A和我诉说这件事，我直接给她建议，以后涨点心，不要在公司告诉别人你有副业，这不遭小人给使绊子了。不过，一份文员公司辞了也无妨，反正副业也足以让自己生活乐滋滋。

从小A的故事中，不难看出，为什么会导致她最近出现的种种迹象：

1、涉及个人利益面前，会求自保，出卖同事行为

小A为什么会被开掉，因为她在做兼职，并且她在公司内部广而安利她的副业产品，平时没有涉及到个人利益时，大家面上一团和气，一旦涉及到个人利益时，大家就会想尽办法去打击竞争对手。同样，一个部门的同事，必须牺牲一个人，只能是自己被无情的牺牲掉了。

2、公司有员工手册，一般会有明文规定，如果因为兼职行为导致本职工作受到影响，视为严重违法公司规章制度。

虽然现在社会上都在鼓励斜杠青年，斜杠加持，让自己有多份收入来源，但是站在公司的角度，公司付给员工工资，希望员工能够尽可能全身心的投入本职工作。如果你一旦工作中出现绩效问题，领导如果知道你有副业工作，一定会质疑因为你的副业而影响了本职工作的开展。

3、当没有证据发现员工因为兼职原因影响工作业绩，领导无形中会增加工作量。

同样，对于小A来讲，本来一份文职工作，在公司拿的薪水也不多，就是因为兼职副业缘故，被同事羡慕嫉妒恨，给领导打小报告，从而领导上心了，经常有意无意的给小A增加一些工作量，让其无法利用个人时间去做兼职。

职场就是一个没有硝烟的战场，不要轻易相信同事，也不要把同事当成朋友，不要过多的和同事诉说自己的个人情况，比如家庭资产情况、除工资以外的其他收入来源情况等，和同事间保持一段距离，才是对自己最好的保护。成人的世界，本来就不需要太多的鲜花掌声来自他人，自己低调的闷声赚大钱不是更好嘛。

Coco宝贝1126

我个人还是蛮同意这点的。先说个例子，在很多年前，我有个同事，小姑娘很能干，刚大学毕业，应聘上了公司的行政文员。除了本职工作外，她还开了个淘宝小店，上班时间有空就打理下店铺，每个月也能多个1000来块。

她的行为自然被同办公室的人知晓，尤其一个近50岁的大姐，因为大姐完全不懂淘宝运营，所以好奇，经常东问西问，知道她还能从这个上面赚到1000多块钱，经常夸她厉害了。

一次公司开会想试着走网上路线，成立一家淘宝店铺，本来老总是想外请一个专业团队来弄的，这个时候大姐就主动说起小姑娘很厉害的，交给她就行了，她自己的店铺每个月还能赚1000来块呢。于是这份工作就全权落到小姑娘头上了，其实小姑娘的店铺是代理为主，图片都有上级提供，店铺装修也是简单的模板。

而现在公司全部产品拍照设计、详情设计、店铺装修都轮到她头上，还需要很高大上，她完全弄不了，只好和老总说明。老总也没说啥，还是请了个团队来弄。有天她就听到那个大姐私下说：“自己的店弄得到是赚钱，弄公司的就不行了。还有这种说法啊。”她真是有苦说不出，你能和外行人说什么吗？

由此可以看出告诉同事你有工作以上的其它收入，利大于弊，原因如下：

一、利

我能想到唯一利的地方就是，同事知道你经营什么后，会去捧场，利用人脉给你介绍生意，给你增加一点收入，但同事人数有限，消费有限，推荐的人有限，靠熟人撑的生意都做不久，所以同事也不可能成为你的消费主力。

当然如果刚好搭上同事的一个好人脉借机发展的可能性也有，不过这种概率微乎其微。

二、弊

1、引起同事嫉妒

这点就很好理解了，很多人都是有嫉妒心的，同样在公司上班，别人拿着5000的工资，你却因为有额外收入，可能你的收入就是7000、8000，比别人多出很多来，自然会引起嫉妒。

有些人说我不告诉同事我具体收入多少就好了嘛，你不告诉同事就会自行猜想，可能你赚500，他猜1000、2000，最后更是嫉妒你。

引起同事的嫉妒心之后，人的行为有时候就会不收控制，总会给你找点茬以弥补别人的嫉妒之心，给自己职场添堵

2、增加工作量

如果你工作之外的收入是来源于你的能力、技能、才能，被公司同事或者老板知道后，在工作安排上就会想方设法去利用你的能力，增加工作量。

比如你本来是做会计工作的，只要负责财务，但是你却会PS设计，经常在外接一些单子，靠这个赚点零花钱，但被公司知道后，就会给你安排与PS有关的工作，无形增大了你的工作内容。

3、让老板心有看法

工作之外做副业来赚钱，如果被老板知道后，一些老板会没所谓，只要不影响本职工作就好。而有一些老板却会怀疑你会不会利用上班时间来弄副业，对你有想法，觉得你不专心工作。从而在提拔、晋升上就会排除你。

4、要教同事，浪费你大量时间

同事知道你做副业赚钱，他们也想做，都来向你请教，让你免费教他们，你教不教？不教就会显得你小气，影响同事感情；教了一是占用你大量的私人时间，影响自己做副业，二是人和人之间是不同的，天赋也不一样，你可能靠这个赚钱了，同事却不一定能学会，就能从中赚钱。人家最后还可能反过来怪你藏私，不好好教人，小气。弄得两面不是人。

总得来说，我个人觉得职场上还是划清界线，不要让主业的同事过多去了解你的副业，自己严格分清主业和副业，不要让两者混淆在一起，更不要让同事知道，有句话叫闷声发大财，我觉得还是比较适合这种场景的。

奈奈姐姐

我一个同事王琳，在办公室工作。工资待遇也不是很高，家境很一般。刚来的时候还经常找大家借钱花。两年过去了，她车也有了，房也买了。我们问她那来的这么多钱，不会是偷的吧。她只是笑笑说，有个远方叔叔给他的。其他不肯再多说。后来我们通过其他途径了解到他在自媒体上写作赚到了很多钱。也不是违法的事，为啥不愿说呢？我经过一番调查发现有以下一些原因。

财不外露

俗话说“人无外财不富，马无夜草不肥”单凭工资，只能养家户口，我们很多人都在暗中寻找“挣钱的道”有的人通过各种的途径，找到合适自己的副业，增加了自己的财富，但很少有人会告送你如何富的，因为还有一句话是“财若外露，宜遭是非”

大衣哥朱之文，大家并不陌生。42岁的朱之文在《我是大明星》上，用一首《滚滚长江东逝水》拿下了节目冠军。成名了有钱了，却在乡民眼中不是人了。大衣哥为村里修了路，没人感激他，他借给村民将近一百万，也没有一个村民想过还钱。

因此，很多人自己通过能力获得了工资以外的收入，一般不会告送自己身边人的。怕这些人跑来借钱或由于妒忌说些他的坏话。”本着几百年年传下来的老话‘客不离货，财不露白’，还是低调低调再低调，闷头发大财比什么都重要。

知道的人越多，竞争力加大

公司中和自己的技能相同的人有很多。当一个同事找到了凭借自己的技能赚钱的副业，他首先想到的是自己要垄断这条路。因为自己的同事如果知道了，就会凭借各种手段加入进来。蛋糕就那么大，人多了，分的自然就少了。

我有一个同事，他是公司设计部门的员工。偶然机会得到了一份设计的副业。收入还不错。有一次向同事炫耀自己，无意中暴露了自己的副业。结果没过几个月，他所从事的设计副业，收入直线下降，自己后悔不已。

大众心里作祟

每个人都希望别人比自己差，这样就显得自己有能力。当有一个你身边不起眼的同事，突然变得有钱了。你的第一个想法肯定是这哥们做什么违法勾当。在没有确切消息时，就会造谣，诽谤。因此很多有副业的人，就会想办法掩盖自己有额外收入的事实。

李泽里是一位高中毕业生，毕业后在家附近工厂里打工，由于上学时写作能力不错，因此在头条上经常发一些小块头，经过一段时间的发展，粉丝变多了，收益开通了。每月的收入竟比工资高很多。周边的同事知道后，经常背地里说他不务正业，乱倒腾。渐渐的同事不在拿他当朋友，有什么活动也不在叫他，还美其名曰：不是一个圈子里的人，玩不了一块去。

没必要告送同事

由于经济的发展，公司人员更换率高。同事之间的关系和十几年前大大不同，工作中同事之间围绕工作进行交流。下班之后，各回各家，几乎没有联系。同事之间的关系仅仅维持在工作之间。因此，有多通道收入的员工认为没有必要告送同事自己的情况。

总之：大家有额外的收入是好事，但不涉及工作的情况下，不要和同事聊这些。工作就是工作，同事就是同事，做好自己的分内事才是硬核。

职场鱼

永远不要试探人性。这句话在职场上，会让你受用一生。

我有个离职了好久的同事，他被赶出公司，他的“副业”真的“帮”了不少忙。

我那位同事，除了主业之外，因为声音有磁性、舞台表现好，还和朋友合伙，时不时接一些婚礼司仪的单子。

一开始，大家肯定是不知道这些的。后来我们看到他偶尔在朋友圈里发一些别人的结婚现场图片，都问他怎么有这么多朋友结婚。

他也没回避，就直接跟我们说，这不是他朋友，而是他被邀请去做司仪的一些新人。

慢慢地，周围同事就都知道了这件事。自然，领导也是知道了。

可是，这个副业对他的工作是完全没有影响的。领导虽然知道，但也没有说什么。

甚至，公司在做活动需要主持的时候，领导还特意推荐他去。他的表现也确实震惊了全场。

两年后，公司因为效益原因，需要缩减人力。他的岗位职责被并到了另外一个岗位里，他的存在就显得多余了。

可他的表现一直都不错，开除显然需要赔偿金，公司自然也是不想给的。

于是，公司拿出来管理制度，里面写到：在职员工不能从事第二职业，一旦发现，视为严重违反公司规章制度，立即开除。

之前被公司看好的副业优势，就这样成为了他被开除的理由。直到他被公司通知开除之前，估计都没想到自己是这样死掉的吧。

当不产生利益纠葛的时候，你做什么都没人说，可一旦有利益冲突了，就很容易把自己给陷进去。

人性的可怕，或许还不止这么一点。

我朋友做副业，一开始瞒着同事的，后来无意被同事知道了，于是，有些人找上他，希望能带他们做副业。

他一时没想到会出现这种情况，也不知道究竟要怎样教别人，毕竟，他做的副业，是基于自己的专长，别人不一定立刻可以做得来。

虽然他婉拒了，但对方却在内心有了想法。

直到再后来，他才在外面听到了一些风声风雨，对他的一些负面评价。那时他才知道，当初的自己，还是不太谨慎。

总的说来，人性好的时候也好，可坏的时候会有多坏，你都想不到。有人的地方就有利益，有利益就有江湖。

身处江湖，当然自己多多保护自己了。

次等大叔

重要的事说三遍：一定不要告诉！一定不要告诉！一定不要告诉！

01 永远不要试探人性！

曾经我就吃过这样的亏，我原本那她当很好的同事，告诉她了，结果换来是原来你的本职工作是副业啊！！祝你早日把这个副业辞了，去好好做你的主业。

试想，凡是个人，听到这样的话，是种什么样的感受？

还有一个同事，做了副业想挣点钱养家糊口，结构就被同事举报到了领导那里。

你说惨不惨？

曾经看到过一个热搜问题：“为什么我妈对亲戚说我4470元的手表是30块钱买的。？”

这个网友很困惑，自己花几千块钱买的表。回到家中亲戚问起来，妈妈却说是30块钱买的。同样一个问题女朋友逢人就说是6000块钱买的。网友很不能理解这种泼冷水的行为。

最高赞的一个回答是：等你成长到一定程度，就会明白。这个世界上，因为你过得好而开心的，永远只有极少数人。对于更多的人来说，打听关心你的事，只是为了确认你比他过得差。换句话说：“确认你没有威胁。”

就像网上之前流行的一句话：不招恨，是一种基本的生存技能。

同理，在职场也是如此，如果你一不小心告诉他们了，招来的不仅是恨，还有嫉妒、告状。

因为有很多人，就见不得别人好！

02 同事不能当成朋友

上班时间久了，人与人之间都是会产生感情的，但是职场不是校园，因为同事之间存在竞争关系。在每个人心中都有自己的小九九，有时候你把同事当朋友，别人未必也是这么想的。

有句话叫做“闷声发大财”。放在这里非常合适。

03 不要在他人面前表现出自己的优越感

大家还记得之前有一则很火的新闻吗？——《晒完女儿的清华录取通知书，她被踢出了同学群》。原本她以为发到群里会得到老同学的夸赞，没想到却被踢出了群。

电影教父里有一句话，“让朋友低估你的有点，让敌人高估你的缺点。”与大家共勉。

刘一言

先给我的答案吧：我自己就是这么做的。我在自媒体写作一年半了，我离职前，前公司没有人知道我在做自媒体。

离职以后，我只告诉了当时和我同一批离职的一个前同事，他还偶尔看看我的文章，如果我们两个人都不说的话，估计到现在我前公司的同事们都不知道我在做自媒体，更不知道我因为这一块有了些收入。

所以我个人就是这么做的，但是我也知道，有的自媒体同行所在公司是知道他在做自媒体并且有收入的，甚至他同事还跟他请教怎么写文章赚钱，他也不吝啬分享。

所以，到底要不要告诉你同事你有工资以外的收入，我觉得还是要看各人所处的环境。

如果你所在的公司，大部分人都做副业，那么如果你有副业，也可以分享。

我知道一些公司的员工，做副业几乎是整个公司的常态，老板也是睁一只眼闭一只眼，大家在休息时间还会闲聊自己的副业，也会说副业收入。

如果你所在的环境是这样的，那我觉得不妨大方跟大家分享自己的副业，因为这种情况下，你不说，如果被人从什么渠道知道了，反而成了异类，这样会很被动。

在交流的过程中，说不定还会发现什么新的可能性，拓宽你副业的渠道、增加副业收入，或者能发现什么合作的可能，不聊怎么会知道呢？

如果你所在的公司明令禁止做副业，或者大家心照不宣地不在台面上说，那就不要说。

和上面那种情况相反，像我的前公司，国有企业，大部分人上班都比较佛系，据我所知，有人做微商，但也是一段时间就没下文了。

我的自媒体一直做了一年半，所以我从一开始就没打算说，到辞职前都没和前公司的同事说。

我知道有些公司是明令禁止不准员工做副业的，还有的公司，员工做副业但大家都不说，不过都知道有些人在做副业，还有收入。

如果你在这种环境，我个人建议你不要说，自己做就行了，如果私下有人问，也尽量隐瞒，否则就没有意义了。

像我自己是专门注册了手机号开了新的微信来做的，其实基本可以和熟人隔绝开的。

本着分享的原则，也可以把副业包装成自己的兴趣爱好和大家分享，不提副业收入就行。

当然，我主张我们要有分享的心态，这个世界是联通的，人与人之间要有连接才能更好地实现各自的价值和需求，连接的一个重要前提就是分享，分享的同时也是体现你价值、宣传自己的时候。

所以，这个问题如果站在分享的角度来考虑，可以像我小标题说的，把副业包装成自己的兴趣爱好跟同事们分享，同时也就不需要提收入了。

这样其实就是一个一举两得的好方法。

霖小姐慢半拍

非常同意这个观点，不能告诉同事我有其他收入来源。要么隔墙有耳，要么有不安好心的同事会告诉领导，接下来就会被领导进行思想教育。之前我就在这种事情上吃过亏。

我从去年就开始做网店，经常会在我自建的微信群里看发一些商品信息。可有一次在和同事看一张照片时，微信群里突然蹦出消息，同事一看就好奇的问:“你在卖东西呀?”

既然同事已经看到了，我也不好说谎，并且感觉和她关系不错，她应该不会说出去，所以我就一五一十的告诉了她。

结果过了几天，就有其他同事问我开店的情况，所有人都知道我在做副业。一下我就慌了，就问之前的同事为什么不替我保密，可她说:“我觉得这没什么呀”。

也就是这一句没什么，就让领导找我单独交流了一次。领导虽然没有表现的很生气，但用委婉的语气告诉我，让我不要做了，不然会影响我后续的晋升及涨薪。

所以这就是血淋淋的教训，如果你现在有在做副业，千万不能告诉任何同事。像我现在即使是在头条上写作，都不敢用微信头像，就担心哪天有同事看到我的头条后认出我来。

如果你是在国企或者整体工资水平不高的公司，其实很多人都有在做副业，只是彼此不知道对方在做什么而已。因为一旦说出去，就会对自己的本职不利。

当然，也不能因为害怕同事知道就不做副业，毕竟我们还需要生活。而目前的工资水平已无法满足我们更好的生活条件，我们就只能通过副业增加收入，只是不要告诉同事即可。

Judy读书

正常，我们自古就讲究财不外露，自己有几斤几两，自己心里清楚就好，最好不要被外人得知。

况且，现在上班都讲究“密薪制”，就是上班的工资都不能告诉同事，何况是上班以外的其他收入呢。

尽管炒股的收入不算什么特别稳定的收入，但是股市好的时候，也算是老马的一项重要收入来源。就这么个事，好几次影响到了老马的工作。

炒短线的人都知道，炒股得盯盘，老马第一个被同事诟病的事情就是工作不专心。上班时间炒股，工作能专心吗？是不是完全因果关系不好说，但是升职加薪基本没有老马什么事。

股市好的时候，老马赚了钱，心情就好。同事要是起哄让老马请吃个下午茶请吃顿烤串什么得，老马总是会欣然应允。但是其实大家并不因此感谢老马，不只一个同事的想法是，反正老马的钱是从股市里赚的，来得容易，给我们花花也没什么。花钱还没捞到什么好，老马也是挺无辜。

所以你能理解为什么要对自己的收入保密了吧？

不告诉同事你的额外收入，总结起来有这么几个原因。

虽然劳动法没有规定不允许员工有兼职，但是可能会给公司领导和同事产生一种你没有把全部精力投入到工作上的印象。

尽管你的副业完全是利用下班以后的时间做的，但是领导和同事们不一定这么想。他们可能会认为你是利用了上班时间做了副业，“以公谋私”，这无论是对你眼前的晋升，还是对你将来的职业生涯发展都可能产生影响。

你也不希望因为一个“莫须有”的罪名影响到正业的发展吧。

如果你的副业跟正业有关，难免不会有人认为你利用正业的资源，假公济私。

尽管你可能身正不怕影子斜，副业虽然跟正业有关，也只是借助了人脉关系，根本不会危害到正业，也没有利用自己的职位和权力为自己谋划什么。可是还是那句话，你阻挡不住别人的联想。

有那么多想象力本就丰富的人，何苦给他们创造八卦的素材呢？多一事不如少一事，干脆不给他们这个机会就好了。

不告诉同事，也是避免同事对你产生嫉妒心理。

有些人就是见不得身边人比他好。假如说你们都是同样的职位，工资收入差不多，但是他突然发现你还有个副业，你的整体收入高过他不少。这也能完美解释为什么你开的车比他好，你住的房子比他大，他难免会有失落的心理。失落的心理如果进一步发展，很有可能就变成了嫉妒心理。

不用再进一步阐述一个有嫉妒心的同事可能对你造成什么样的影响了吧。

总结：有一句俗语很有道理：Less is more。少即是多。少跟同事讲一件不相干的事情，你可能就会省去很多麻烦，这些省去的麻烦，将会给你不知不觉间带来正收益。

职场绿皮书

这虽然是真的，但我还是说了。在多年之前，我边工作边摆地摊，摆地摊的收入远远强于工作的收入，我还是会向公司的领导与同事坦白，因为再我看来，大不了被公司以扰乱民心被请退，我又不是没有本事，又岂会在乎被请退。

即便在现在，我依旧一样，身边的所有朋友都知道我除了正职以外的工作还有很几个副业，而且这几个副业其中的收入远远高于薪资收入，那又如何？我该工作的还是工作，该做副业的依旧做副业。尤其是对于写作这个版块，身边所有的同事都知道我有不错的收入，而且每天耗时比较短。

其实我之所以敢让身边的人知道我在做副业，是因为我有底气，即便主业失业，我也不会害怕重新找工作。这么多年过去了，我做过很多行业，基本都是工作主动找我，我没有主动找工作，即便主动找工作，也会找不收入还凑合的工作。除了自主创业不能随时抽身之外，只要你是一个工作者，不是合伙人，想要随时抽身是一件比较容易的事情。还有一个不争的事实，那就是这世上真的没有稳定的工作，没有任何工作能保证让你做到退休，因此没必要害怕被辞退。

话虽如此，但能这么做一定要自己有底气，也就是不害怕失业。如果你害怕失业，没有底气，害怕重新找工作或者害怕找不到相同待遇的工作，建议不要告诉你同事你除了上班以外的收入来源，以免给你的工作带来困扰。

没有密不透风的墙，一旦你有业余收入被传开，或者传到领导的耳里，很有可能就会将你辞退。因为在他们看来，你有精力做业余收入，而不将精力放在工作身上，即便你工作做得好，也会对你产生不满。到时候，很有可能会将你辞退。被辞之后，你是否有后路？如果没有，建议做事的时候要谨慎一点，低调一点，对自己有利。

我之前有一位朋友就经历过类似的事情，她业余做微商，收入很不错。就是因为某天在朋友圈发产品的时候忘了屏蔽领导，被领导发现说是不务正业，不认真对待工作被请退了。

被请退了之后，她一开始继续做微商，后来这个行业的竞争者太多，赚得也就不多，最终收入一般，她不得不再次选择找工作，而且找的工作远不如之前工作的薪资待遇。

不要太相信领导，收入这事能低调就低调，尤其是你在工作的时候还从事其它工作，这会让用人单位觉得你不忠，自然会想请退你，以免你影响正常运营。

肖军说职场

看到你这个题目，我一下子就想到了我当年自己身上发生的事。

在我在国企上班的时候，我就在不停的开发副业。因为那个时候，2000－3000元的工资，我作为家里的顶梁柱，根本是不够花的。而国企唯一的优势，就是工作强度稍微松懈一些。我那个时候，就开始做淘宝、今日头条自媒体、帮媳妇卖保险、贷款理财、体检卡、开滴滴等等。

日子过得很充实，也获得了我比较满意的收入，我这个人吧，又属于那种内心不设防，有了好的生意，就想分享给自己身边的朋友，我告诉他，你看，我做淘宝，赚了挺多钱，你要不要也跟我学学，我教你，保证让你的收入至少能翻一倍。

我说的这个人，之前跟我关系还不错的。因为工作性质的关系，我们部门，女多男少，只有他和我这两个同事。我就告诉他，他也什么也没说，我利用工作的间隙，就开始持续的回复客户，制作订单。

然后，转折点就是有一次办完事情，回到部门，突然听到他和领导打小报告，要领导给我调换部门或者开除我。我当时火冒三丈，和他吼了几句，从此我俩关系就急转直下，或者说，这个时候你才会发现，他本来就没有把你当朋友。

我总结了，同事就是同事，不要试图把同事当朋友，甚至是知心朋友。你们只是合作关系，没有必要把自己掏心窝的话说给对方，没准对方还不领情。而且一个公司的氛围和文化，会对人际关系产品很大的影响。

像我呆的国企，就是那种人际关系大于能力的地方，如果你对于领导对于派系没有弄明白站错队，你就会被安排干最累的活，挣最低的工资，私企应该比国企对能力要求更高一些，人际关系处理稍弱一些，外企应该能力要求更高，人际关系处理更弱一些。

总之，当你有了额外收入，那么闷声发发财吧，避免别人嫉妒，也避免别人背后使坏，有些话，适合咽在肚子里。

關鍵字: 职场 有颗 小朋友