* 策划活动时，要响应公司最新政策、结合战略方向切入主题。
这样老板才会支持你！要思考如何向老板和同事们售卖自己的想法和方案。这是一场优质活动的开端！
* 调动大家的积极性，告诉该活动会给他们带来的益处是什么？
如：让他们在活动中学会建立自己的影响力、还有学会掌握跨部门沟通时的共同语言
* 总会有些人不配合你，不积极，这是正常的，众口难调，你不要心里不舒服。
诀窍是：把他们的老板搞定就行，用老板的影响力让他们觉得参加活动和尽力表现这件事很重要！
* 作为活动/项目的策划者、组织者，一定要担当起这种给大家放松机会、打开新视角机会的角色。
* 你要活跃、发言、要让大家觉得你不可替代。
遇到类似的事情，他们就会想到你，推荐你
* 每次策划和组织活动、都是树立个人品牌、加深职业定位的时候、勾勒自己的职业画像
职场无小事，珍惜每一次被别人看见的机会，你才会得到很多成长的机会！
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