劉歡吉
沒必要迷茫，但的確要做出改變！
你好，我是職場學玩賺的老王。仔細的看了一下你的問題，我感覺目前你心裡應該是忐忑不安的。也是迷茫的。因為你不知道接下來該何去何從。到底是繼續貪圖安逸呢？還是要有所改變
不過別擔心哈，我會來幫你徹底解決掉這個問題的。結合我工作創業12年的經驗，我給你的建議是：不能過於追求安逸，應該努力拼搏。是否換工作轉行，要看具體情況而定。
下面從5個具體的方面，給你做出具體的分析。
1、安逸，到底好不好？
追求安逸，到底好不好呢？我覺得挺好的。
我們上班誰不想活少錢多呢？我們上班誰不想自己的薪資福利待遇好呢？
好不容易遇到一個安逸的工作，又有錢賺，當然好了。
上班可以不用那麼累，就能輕鬆的拿到很多錢，沒有太大的工作壓力，可以心情愉悅的去生活。這幾乎是所有上班的人夢寐以求的工作。
所以，追求短時間的安逸，這是完全可以的。人生苦短，為啥每時每刻都要苦逼呵呵的呢？
畢竟工作就是為了更好的享受生活，能夠安逸我幹嘛要那麼辛苦呢？
在你能享受輕鬆安逸的時候，那就好好縱情享受吧。畢竟從長遠來講，這種輕鬆安逸的生活，是非常短暫的！
不過，過於追求安逸，就不好了。
孟子《孟子·告子下》裡面說：生於憂患，死於安樂。
魯迅也說：生活太安逸了，工作就被生活所累。誰把安逸當成幸福的花朵，那麼等到結果時節，他只能望著空枝嘆息。沉迷於安逸的人就失去了安逸的資格！
九井諒子在《迷宮飯》裡，也說了這麼一句話：人容易因為安逸而墮落。腐蝕只需一瞬間。但重新研磨之光亮，卻要很久很久。
這些話說的什麼意思，我想你都聽得懂。
所以我也覺得吧，短時間的安逸是可以的。
但如果長時間的安逸享受，可能真的會影響你整個人的人生態度，影響你整個人的鬥志。
因此，你是應該做出調整了。
安逸對老年人也許是蜜糖，但是對於年輕人來說就是慢性毒藥。
如果在年輕的時候選擇了安逸，整個年輕就要用後悔來彌補了。
2、你現在這個年紀，該追求安逸嗎？
你現在不過才區區25歲，這是人生大好時光，正是職場中的黃金歲月。
此時不搏，更待何時啊？
難道要等到35歲以後遭遇職場中年危機，再來扼腕嘆息，後悔流涕嗎？
年輕的時間就應該用來奮鬥。
不管是用來升職加薪也好，還是用來長本事也好，做這些都比去安逸享受要有價值的多。
事實上絕大多數人在後期能夠做成一番事情，他們的關鍵時間點就在20多歲。
在這20多歲後十幾年裡面，他們好好的幹活，給自己充足的鍛鍊和磨礪，給自己積累了起飛的資本。
你現在是25歲，你完全可以通過自己的努力跳槽到一些更好更大的公司裡面，這種就業經歷也是在給你自己鍍金啊。
你完全可以去學習更多的東西，提升你自己的專業能力。這也是你將來在職場競爭中獲勝的法寶啊。
3、前途，重要嗎？
你是家裡開了廠，還是家裡有礦，還是說你25歲已經有幾千萬的身家了，這輩子可以，不用工作也吃穿不愁？
如果你不是這些情況，你覺得前途對你來講重要不重要？
貪圖安逸享受，能有前途嗎？
不學習不提升自己，能有前途嗎？
不跟隨潮流，審時度勢，能有前途嗎？
我們作為一個職場人，想要的前途無非是能夠到更好的公司裡，能夠更快的升職加薪。但這些的獲得，並沒有那麼容易。
它依賴於我們自身的實力，要夠硬，在行業裡要夠好夠優秀。
你現在才區區25歲，就開始貪圖享樂安逸。你覺得幾年時間之後你就會被其他人甩在後面，甚至被同齡人碾壓？
從來沒有看見一個年輕人的前途，是靠享受變創造出來的。
前途都是靠自己打拼出來的。
連某思聰都那麼拼，你還有什麼資格貪圖安逸？
4、你的職業發展規劃呢？
如果你有非常清晰的職業發展規劃，你就不會在這裡問這樣一個問題。
擁有清晰的職業發展規劃，他能夠讓你明白在什麼年齡，該做什麼事情。能夠告訴你在什麼年紀，該到什麼樣的公司，做什麼樣的崗位，拿什麼樣的薪資福利待遇。
通過你的提問，很明顯發現你欠缺職業發展規劃。這對於一個上班的人來講，是非常危險的事情。我們經常講一句話，方向不對努力白費。職業發展規劃就是為我們在職場中該往何處去，該實現一個什麼樣的目標，又該怎麼做，提供一個非常具體的指導和實現路徑。
職業發展規劃的問題，請你務必重視起來。
關於如何做職業發展規劃，我在悟空問答回答了一個提問《職業規劃真的有用麼？大家都說說自己做過職業規劃麼？》。
答案寫的很長，將近6000字，沒辦法放到這裡。
你可以點擊我的圖像，到我的主頁上找一下這個問題。
實在找不到，也可以私信我，我幫你找一下。
上圖，也給你了做職業發展規劃要思考的4個問題。
不妨認真想一想。
5、是你想轉行就可以轉行的嗎
馬雲在2019年達沃斯經濟論壇上，都明確反對年輕人頻繁跳槽。
事實上，這個反對，是很靠譜的。
年輕人的想法總是容易很天真。
想轉行，就可以轉行嗎？想換工作，就能換到好工作嗎？
你知不知道，現在國內很多企業發展都遇到了很大的困境，都面臨轉型的壓力？
你了不瞭解現在外圍的就業形勢有多麼的嚴峻？
你以為想轉行你就能轉行嗎？
隔行如隔山，這句話你懂不懂？
所以不要貿然辭職，準備好之後找到下家之後，再辭職也不遲。
別腦門一熱，就裸辭。絕對不可取！
總結：不轉行，等死嗎？
25歲正是風華正茂，大展拳腳的好時機。可以追求片刻的安逸享受，可以有片刻的休息，但整體上還是要努力的拼一把。
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對於你這個年紀的人，在具體的就業擇業中，我們應該優先考慮自己的成長和發展，其次才是考慮薪資福利待遇。
希望我上面的回答沒有白費，畢竟打字也很累。但願你能聽懂。
你若想變強，如何能迷失於鏡花水月。你若想成功，又如何能享受安逸舒適。
如果還年輕，怎能甘於弱小？
如果不年輕，更不能選擇庸碌無為?
人生一世，總得拼拼試。勇敢去爭，捨我其誰。
只有創造才是真正的享受，只有拼搏才是充實的生活。
年輕人，你該拼！
我相信能看到這個回答的同學，大部分都還年輕，沒錢、沒房、沒車，什麼都沒有。
既然什麼都沒有，此時不搏，更待何時？
千萬別在最能吃苦的年紀，選擇了安逸！
最後警告：
這樣貪圖安逸的年輕人不在少數，尤其是90後00後。
說實話，我看了這種現象非常痛心。
在大好年華縱情享樂，用不了幾年，你就會被後來者和同齡人碾壓，到那個時候，你就只能淪落為社會最底層。
既然早日知會有那樣的悲慘結局，今日何必如此貪圖享樂？？？
所以，請年輕人一定要正視、重視這個貪圖享受的問題。早點把你們的心收回來，放在職場中的升職加薪、成長自己。
最後，作為一個混職場12年，已經30多歲的職場大佬，給出3個忠告。
請大家務必重視職業發展規劃的作用
別假裝努力，結果不會陪你演戲
在對的年紀做對的事情。40歲以下，都該拼命。是拼命，不是拼！
後記：
我知道我上面的回答，有很多年輕人，可能不願意聽。
甚至覺得我老了，我的經驗和忠告都過時了。但我還是努力把這個答案寫了出來。
從思考到動筆，前後花了2個小時，才寫好。
只希望我的這個回答，能夠警醒當下沉迷於網絡遊戲、攀比享受的你我他。
總有一天，你們會明白：
人雖然活一輩子，但能用來奮鬥的只有十幾年。
最為關鍵的也只有十幾年。
而這十幾年，正是20到40歲啊！
這二十年，你只能有一種姿態：那就是拼了命的努力！
就說這麼多吧。
如果大家有更多職場困惑想問我， 歡迎關注我這個工作了12年的職場大佬。私信問題即可。
將為你分享：有效學習模型、高效工作模型、人際關係處理模型、加速成長輕快賺錢模型。
認可我的回答，請你高抬貴手點個贊，並順手關注我喲！
職場學玩賺
我和你遇到過類似的事情，那一年我是21歲
那時的單位，老闆、同事都很好，因為公司女生很少，處處受到禮讓；每天的工作也很清閒，幹完活就能看電視打遊戲鬥地主的；但是後來我還是選擇了離職。
我轉到一家相對正規，比較偏現實點的公司，也被人排擠過，也感受到了職場的險惡，但是就是這樣的環境讓我一步步成長起來
以下是本人目前的人生軌跡，可以給你做個參考哈，當然，也僅供參考哈
20歲畢業在老家找到的那家安逸的工作，22歲辭職進了家房企做出納，一年半後轉戰上海，年輕的想法總是想在北上廣拼搏一把，然後經過3年的時間晉升為財務負責人，後在較偏遠的地方買了套房子，然後辭職在家附近找了個同崗位的工作。現在30歲，在一家裝修公司做財務負責人。
我認為，在年輕的時候還是需要闖一闖的，年輕可以經歷的起失敗，加油
財務小姐姐vlog
25歲，是充滿無限可能的年紀。
我今年在成都遇見一個99年的小夥，當時朋友微信和我聊想辭職，卻不敢行動。
我轉頭問了身旁的男生，他就問：“你朋友多大？”我說：“25。”
誰料他爽快的答：“那就辭唄。”
真的很巧，關於轉行，這件事和年齡無關，35歲，65歲都有轉行的。
轉不轉行主要還得看你自己喜歡什麼？
加入你想當會計，那就辭職或利用業餘時間學習，考證，考過了以後，去找實習，找機會鍛鍊自己。
一步一步靠近自己想做的事就好。
都說隔行如隔山，轉行需要你前期利用業餘時間多充實自己，不打無準備的仗。
老話說的好：“機會是留給有準備的人的。”
萬事開頭難，你是否真的下定決心了？如果沒有，我勸你不要辭職轉行。
找到喜歡並且想用一生去做的事，做下去，哪怕你現在不擅長，總有一天會擅長的。
我從來不認為，年齡是束縛你的一道枷鎖，除非你要幹體力活，歲數大了肯定不行。
加油吧！
檸綰綰
我的建議是：居安思危，騎驢找馬！
1、居安思危
從去年開始，互聯網行業開始了“裁員潮”，加上貿易戰，帶連影響了整個經濟形式，大環境就業形式非常差，我們公司去年裁員都裁了三輪（裁掉了差不多五百多人）說實話，我都很擔心下一個被裁掉的會不會是我，我有朋友是去年11月離職後，到現在都沒找到合適的工作。
說那麼多，不是想嚇題主，只是想告訴題主，當今社會，除開公務員（甚至公務員也不一定穩定），沒有一份工作是“鐵飯碗”（公司也可能倒閉），真正的“鐵飯碗”，是你具備高度的不可替代性（或者替代成本非常高）“走到哪裡都有飯吃“！你是有十年的經驗還是一個經驗用了10年！當你離開如今的平臺，你還具備多少“市場價值”！題主可以思考一下！
2、騎驢找馬
這裡的騎驢找馬不是讓題主“準備換工作”，而是建議題主確定一個方向，開始學習，為“轉行”做準備。
題主目前工作比較安逸，我的理解是題主有足夠的自己支配的時間，那題主完全可以在確定轉行方向後先開始學習，一有合適的機會（題主能夠完全勝任轉行後的工作），就可以選擇轉行了
以上就是我的分享，希望給題主以參考
HRBP毅先生
現在有一個特別有意思的現象，80%感覺自己所在的行業沒什麼前途，有轉行的想法，但是過了一段時間以後轉行的想法就不是那麼強烈了，轉行的事情也就不了了之了。
自己也曾有過這種想法，我就職的行業是機械行業，在這個智能化信息化的風頭浪尖下，機械行業已經被邊緣化，認為機械行業已經沒有什麼前途可言。人工智能才是未來發展的趨勢，所以一大批人開始去學習人工智能。
阿爾法狗戰勝圍棋世界冠軍，所以又有人說，python編程必將是未來程序語言的未來，所以又有一大批人去學習python。
但是，多少人在所謂的轉行過程中堅持了下來？我相信百分之八十到九十的人，都在轉行的過程中敗下陣來，那根本原因是什麼？其實我們看到的大部分所謂的轉行，更多的是一種跟風，別人都說這個好，我就要去做這個，別人都說那個好，那我就學那個，完全不知道自己喜歡什麼，適合什麼。
回到題主的問題，題主覺得自己的工作比較安逸沒什麼前途，我想說安逸還是忙碌並不是工作本身決定的，而是自身決定的。你可以讓自己很忙碌，也可以讓自己很悠閒。
再說轉行，一般說來，轉行應該弄清楚三個問題:
1、我為什麼轉行？
2、我喜歡什麼，又能做什麼？
3、我準備好了嗎？
根據題主的問題，個人感覺還處在為什麼轉行的靈魂拷問上。只覺得自己的行業沒前途，想換一個有前途的工作，但是又不知道自己喜歡什麼適合什麼。
我的建議是，題主可以先想清楚自己喜歡什麼，適合什麼，然後為這個目標進行一個深入的準備工作。可以利用自己閒暇之餘把轉行的準備工作做好，學習轉行需要的知識和技能，儘量不要只是停留在想的層面上。
一隻大寧子
這是理想與現實的矛盾，不在於工作，在於自己的定位。自己可能捨不得這份安逸的工作，又心有不甘，造成理想與現實的衝突。在年輕人來說，這是很正常現象，甚至誇張點說，沒有這個困惑的年輕人倒不正常，關鍵是怎麼調整。
如果你心態整體平和，不在乎追求出人頭地，沒有“語不驚人死不休”的豪情壯志，你大可不必跳槽。其實每個行業都有前途，只要你喜歡這一行業，潛下心靜心發展，最終的前途可能會出乎你的意料之外。反之，一山望著那山高，即使跳槽了，往往也可能平淡無為。工作本沒有好壞，喜歡就好。職業也沒有高低貴賤之別，只要你潛心研究，一定會終有成就。如果自己的理想和能力並不在現在的工作上，自己對未來充滿信心，應該早拿主意，早做決斷。否則，越到最後，轉型越難。就怕理想脫離現實，自己本以為外界好，容易發展，自己能力強，意志堅定，……結果等你跳出來，進入別的領域一看，完全不是那麼一回事。回頭看看，原來自己原來的才是最好的，最適合自己的。
農村三娃子裝修小廖
現在才25歲。既然工作沒有發展前景就應該轉行。不然繼續幹下去也是浪費時間。但是轉行之前也得做好準備。首先自己要有本事。沒了這份工作我可以找到更加好的工作才行。
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一意孤行406
這是理想與現實的矛盾，不在於工作，在於自己的定位。自己可能捨不得這份安逸的工作，又心有不甘，造成理想與現實的衝突。在年輕人來說，這是很正常現象，甚至誇張點說，沒有這個困惑的年輕人倒不正常，關鍵是怎麼調整。
如果你心態整體平和，不在乎追求出人頭地，沒有“語不驚人死不休”的豪情壯志，你大可不必跳槽。其實每個行業都有前途，只要你喜歡這一行業，潛下心靜心發展，最終的前途可能會出乎你的意料之外。反之，一山望著那山高，即使跳槽了，往往也可能平淡無為。工作本沒有好壞，喜歡就好。職業也沒有高低貴賤之別，只要你潛心研究，一定會終有成就。如果自己的理想和能力並不在現在的工作上，自己對未來充滿信心，應該早拿主意，早做決斷。否則，越到最後，轉型越難。就怕理想脫離現實，自己本以為外界好，容易發展，自己能力強，意志堅定，……結果等你跳出來，進入別的領域一看，完全不是那麼一回事。回頭看看，原來自己原來的才是最好的，最適合自己的。
阿本郎
如果是公務員、事業單位、國企建議你好好幹，如果是私企可以考慮出去闖蕩一下
科瑞網絡
25歲也是人生一個轉折點，沒有抓住這個轉折點，以後在想考慮問題就會更加的迷茫。自己有特產，有本領，有人脈的，可以去選擇更加適合自己。能給自己以後帶來更多的發展和收入的。
