廖栩
从企业经营的角度来看这个问题，其实是很容易理解的，一个企业想要做大做强，想要赚取更多的利润，就必须要“开源节流”。什么是开源节流呢？
所谓”开源”,简单的讲，就是要增加外部收入的来源，这里面主要有两个策略，一是保证现有的收入渠道，并且让现有渠道更赚钱；二是拓展新的收入渠道，通过新增的渠道赚更多的钱。
“节流”则是通过压低企业内部成本，缩减开支来达到赚更多钱的目的。具体的方式主要包括削减员工收入，增加员工劳动时长，提供员工生产效率，降低生产损耗，提高成品率等等。
老板对自己的员工很吝啬，抠门，这是老板“节流”的一种手段，而老板对客户很大方，是因为老板想从客户身上赚更多的钱，是“开源”最典型的表现。
当然我们理解了这种行为背后的动机，并不代表我们就认同了这种行为。
真正要将一个企业做大做强，必须依靠员工，给员工成长的空间和富有竞争优势的薪酬，通过管理的艺术，调动员工的工作积极性，提升工作效率，让员工与企业一起共同成长，这样才是“节流”的正确姿势。
至于“对客户很大方”这种“开源”手段，本身无可厚非，如果员工在企业发展中得到了实惠，感觉到满意了，谁还会嫌老板对客户大方呢？
很高兴为你解惑，希望能帮到你。
夷陵老猪
我想你们老板一定是认为客户是一个利润中心，员工是一个成本中心。换一句话说，你们老板想对了一件事情，客户能带来利润，所以要对客户好，这个没有错。但是你们老板也想错了一件事情，员工不是一个成本中心，员工其实也是一个利润中心，因为一个愉快的员工，才能让客户感受到愉快，才能够为公司带来更大的利润，所以你的老板在这一点上没有想通。
克里夫管理咨询
老板之所以对客户大方，对员工特别抠，有三个原因:
1.客户给老板带来利益，员工用劳动力来获得报酬，他的工资是在拿老板的钱，所以他对员工的态度会非常的抠，因为老板认为付出的劳动，他拿工资来交换是心安理得，没有亏欠，所以对员工特别扣，客户可以给老板带来长远利益，他要树立一个良好的形象，换取客户的信任。
2.老板之所以对客户大方，是因为为了自己的生意着想，客户有老板需要的东西，员工只是为老板工作，付出自己的劳动，拿到自己的所得，恰恰拿了老板的钱，赚的是钱少了很多，很多老板都对员工特别抠，看到员工的努力会给她带来更多的价值。
3.员工与老板之间是雇佣关系，各种条件受到老板的制约，老板会认为员工，和他不是同一阶层的人，所以会对他特别抠，客户可以给他提供更多的资源，给老板本人或公司带来长远的发展。
