入職一個月,想預支4個月薪水,但是公司以你沒創造價值拒絕你,你會怎麼想?

郝XinTai


我想你有點異想天開了!沒錢了,沒有信用卡麼?沒有親戚朋友借錢麼?借唄,京東,微信都能借錢,為啥不借。說白了就想佔便宜。剛入職一個月,就想借四個月的,空手套白狼啊!現在借錢的方法很多,真想借錢,哪個方法都能弄到。別藉口生病。


冰火32936673


你的做法可以理解,但卻不切實際。

因家人患病急需用錢,向公司提出預支薪水的要求是可以理解的,畢竟每個人都有困難的時候。所謂“一文錢難倒英雄漢”,一般人在遇到困難急需用錢時都會首先從親朋好友那裡想辦法,肯定是實在沒辦法了才會向公司開口,為了家人而做出這樣的舉動也在情理之中。

但我認為你這種作法屬於“病急亂投醫”,入職一個月,卻要預支四個月薪水確實有點異想天開。按常理來說,完全沒有必要去開這句口,因為公司有很大機率會拒絕你,所以沒有必要明知不可為而為之,這是一種不明智的作法。

如果確實沒有辦法可以借到錢,可以考慮到銀行貸款或支付寶借唄之內的貸點款。當然,借貸一定要找正規可靠的公司,那些不合法的網貸千萬不要去碰。

公司的做法不近人情,但也算合理。

可能你認為自己作為公司的員工,公司應該關心員工、幫助員工渡過難關。公司卻以沒創造價值拒絕你,做法讓你難以接受,可能說起來確實有點不近人情。但公司是個不講人情的地方,說白了,你與公司的關係只是僱傭與被僱傭的關係,並不存在情義之說,公司沒有義務幫你。公是公、私是私,作為一個企業以公司的利益為中心,從公司的角度來看,這樣做是正確的,也是合理的,公司只是做了正確的決定。

所處的立場不同,看待事情的觀點、處理事情的方式也會不同。所以,應該設身處地、換位思考一下,沒有必要有過多的想法。

以上是我的個人觀點,供參考,希望對你有幫助。各位,你們覺得公司的做法正確嗎?歡迎下方留言評論!

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稻客說


公司不預支太正常不過了,因為你沒有創造那麼多利益,還有因為你是新員工。公司不是慈善機構,此做法並無不妥。

今年中旬,我手底下有個人,上班不到一個月的時候,問我預支三個月工資,理由是媽媽生病,需要用錢,願意給我打欠條。我猶豫了一會,答應了,欠條沒要,我只是想賭一下,我相信她,看她會怎麼做。很多朋友說我傻,到現在為止,那個女孩工作一直兢兢業業,我覺得賭對了。


瘦不下來的龍胖


入職一個月,因為家人生大病,想提前預支4個月的薪水,是很難達到目的的。因為每個公司都有嚴格的規章制度。規章制度一旦定下來,就必須嚴格執行,不是哪個老闆,或者是部門經理能說了算的。即便是廠長,或是是經理同意,財會也會以不符合公司規章制度來拒絕執行。舉個真實的例子,我在一家公司幹了二年,因肚子疼去醫院檢查,醫生說得了膽囊結石要住院手術。於是我就跟公司請假後住院做手術了,手術完出院之後,因為身體虛弱,我又跟公司請了半個月的假,這樣一來由於工作缺工,就於公司的工資發放制度脫鉤了。於是公司財務以我的工資不符合公司發放制度為由,拒絕發放本月工資。我因為做手術用了很多錢,本月生活費有些緊張,就去找公司財務,和她溝通,想讓她根據我的實際情況給予通融。財務以各種理由阻止,還建議我去廠長。我去找廠長,把情況跟廠長說明之後,廠長同意了,但財務又各種理由拒絕執行廠長的命令,後來廠長沒辦法,就以個人的名義借給我三千元錢,並打了借條。廠長私下跟我說,之所以會以個人名義,借給我錢,是因為看中我的I作能力,和技術能力還有這兩年的工作表現。到第二個發公資時,我就第一時間把錢還給了廠長。後來廠長在公司領導層會議上就改了公司財務上的一些制度,要求凡是因為住院的員工,因住院及出院後身體健康程度而暫時脫產的員工,扣除個人應交的五險一金外,剩餘的工資一律按時發放。這樣一來得到公司全體員工的一致好評,員工對公司就有了種家的溫暖,對工作熱情也有了很大的提高。


冬日暖陽415


我就預支給一個員工十萬他奶奶住院沒錢了,現在正在討要中,我還告訴過他我說別因為我幫你咱們成了仇人,我說你試試從你親戚朋友那借他們給你嘛準不給,他說明白我說幫你一把吧,結果這段時間不來了,電話也關機了偶爾聯繫上他說正四處借錢準備還我,我說你回來上班用工資頂就行,現在就怕明年上班都不來了


深藍1795846


我是一個寶媽,感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的,

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在,做過的副業實在太多了,當然被騙過的時候也很多,但是就是不長記性,還是一直嘗試,我感覺作為一個女人,尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力,這樣才有安全感,

雖然被騙過很多次,但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的,聊天員,聊天嗎只能女孩做,就是去跟別人聊天,別人只要回覆你 跟你聊,你就可以賺到錢,一句一算,當時我也是抱著試一試的態度去做,因為畢竟這個工作非常簡單,非常自由 ,自己在家有手機就可以,所以就去嘗試一下,然後就去入職,學習,想象都是美好的,做兩天就不想做了,感覺賺不到錢,因為我不太會聊天,本來想退出,但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的,心裡受不了,為什麼別人可以,我不可以?這樣我就每天堅持,每天都到凌晨才睡,事實證明,努力的人都不會白費,現在每個月輕鬆也有六千的收入,雖然還是跟很多小姐姐不能比,但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力,就一定會有收穫


用戶2757230243618220


遇到困難沒法解決求助公司,你的心情能理解。公司以你沒有創造價值為由拒絕你,我覺得很正常,公司的做法沒毛病。

作為剛入職一個月的新人,你還處於觀察期,考核期,公司對你不信任是可以理解的。

那是前幾年的事情,由於公司股東不和出現了暫時的困難,老員工流失了一部分,公司急需招人,老闆親自面試,有一名新應聘的員工,各方面條件都符合,當決定聘用他時,他提出要預支一個月的工資,老闆當場就拒絕了。拒絕的原因很簡單,就是不信任。

我表弟去年投資幾十萬開了一家髮廊,七月份,招了一個髮型師,幹了十幾年的老師傅了,見面聊的也很不錯,最後也是張口要借15000,說是要還房貸,要給小孩交保險,說的楚楚可憐,當時表弟心就軟了,但是多了個心眼,就說15000沒有,最多隻能借給他8000,但是有個條件必須幹滿一年。他滿嘴答應。結果剛乾了一個月就辭職不幹了,錢也還不上,只還了5000。

公司不是慈善機構,任何公司請員工都是為了創造價值,給公司帶來利潤,業績才是王道!當你能夠給公司源源不斷創造價值的時候,你有困難公司肯定不會袖手旁觀的!

任何公司都有自己的管理條例和財務制度,所以不是你想的那樣,預支多少都可以,對於新人是有限制的!


伴世糖大叔


我一個同事,女的,34歲了。入職三個月,找好幾個人借錢,借了就不還,各種理由,各種推脫。後面鬧得公司領導知道就開除了。開除第二天,把所以同事全部拉黑,包括借給她錢還沒還的也一併拉黑。。。。

所以你說借錢能借嗎?能講情面?


八爪17


上班一個月就想預支四個月工資,換你是老闆會同意嗎?假如同意預支你4個月工資,錢到手你跳槽了怎麼辦?全公司員工都要預支怎麼辦?你的想法既不合情,又不合理,要服從公司決定,換做我絕不會這樣做。


念戰友情


還能再奇葩些嗎?剛入職一個月就想預支四個月薪水,想啥呢?以你還沒創造價值為由拒絕你是委婉的了,給了你充足的面子。不客氣的說直接讓你滾蛋你都沒脾氣,理由很簡單,要麼是你人品不行,就是心存騙錢的想法(四個月薪水才能多少,你就沒有家人親朋可以拆兌嗎?),要麼就是心智實在不成熟不適合做現有的工作,否則沒有哪個職場人會有這麼幼稚的行為,還會來頭條上提問。換了我別說預支四個月,哪怕一個月的沒有一年以上的工作基礎也不好意思提出來啊。


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