了緣36045999

領導對於你的幫忙，會銘記於心的。

作為員工是非常排斥在自己的休息時間還要去公司加班、值班的，因為覺得佔用了自己的私人時間。

領導讓底下員工代替值班，應該是他有什麼其它事情需要處理，所以才麻煩你們幫忙。身為下屬或同事相互幫忙也是應該的。

你幫領導去值班，相當於幫了領導忙，領導自然是會對你感激不盡的。

在職場是很忌諱在同事面前急於表現的。因為大家會有所反感。

而且私下和領導說這個也是非常得當的行為。如果是在群裡說要幫領導去值班，其它同事會覺得你這個人太愛表現了，愛出風頭，很會巴結領導什麼的，所以才會那麼積極自高奮勇說要去。

領導在大家之間問有沒有人替他值班，其實有時候也是在考驗底下員工吧。

• 看誰有愛心願意幫忙；
  

• 看誰願意為公司付出；
  

• 看誰願意為領導分擔。
  

當然幫領導值班其實也不是什麼大事，只是舉手之勞的，自己也不要太過放在心上，免得領導會覺得你太計較得失。把事情做好了，日後如果你有求於領導，相信領導應該也很樂意幫忙的。

以上是紫竹一文的回答，希望對你有所幫助。

紫竹一文

私底下幫領導，領導肯定會感激你，這是毋庸置疑的，但領導的感激大多停留在口頭上，尤其是在工作上。

在職場上，我們看很多人為了討好領導，不僅私底下請領導吃飯，或給領導送禮，如果是一個聰明的領導，絕對不會因為這些而矇蔽雙眼。

在私底下幫領導，領導會覺得，你幫助它是應該，畢竟它是領導，作為下屬，你也要責任去幫幫領導解決一些問題，所以這樣做是沒有任何效果的。

那要幫助領導應該怎麼做呢？

01

私底下幫助領導，只是費力不討好

全球第一CEO傑克.韋爾奇說過：當應該錯了錯誤時，批評一定是嚴厲，公開，及時的，私底下無論你再怎麼批評都沒有效果。

這個在私底下幫助領導上，也是一個道理，你要是幫助領導個人，可能它還會感激你，但如果是工作的事，放心大多數的感激,都會在口頭上。

所以如果要幫助領導，請你一定是公開的幫，而不是私底下。

畢竟替值班這種事，本來就是違反了公司的規定，這種事能過就過了，沒有人會放在心上。

所私底下，私底下要能幫領導解決了，那還好，如果搞砸了，可能還要被批評一頓，那豈不是，費力不討好。

這也是我一直強調的，無論你們關係再好，工作上的事情，一定要按工作的要求解決，而不是私底下解決。

02

私底下幫助領導，領導會感激

你說領導問有沒有替值班的，結果大家都沒有說話，而你卻私底下跟領導說，自己原因去替班。

這樣不僅給了領導的面子，畢竟問了那麼多人，都沒有人說話，所以你這個時候，挺身而出會讓領導對你印象更好。

還有就是，不僅給了領導面子，同時又不得罪領導，無論是領導當面問，還是在群裡問，雖然大家都不願意去替值班。

但如果你當著大家的面說，領導我去吧，必定會讓其它同事覺得，你這個人很愛表現，愛拍馬屁。

所以這樣領導是會感激你，並且對你印象不錯，但效果肯定是沒有公開的效果好的。

福傳讀書

職場上升的基本規則：低調做人，高調做事。

如果是我遇到這種情況，我會在大家面前向領導表達意願，而不是私下。

1、領導提出要求，沒有人回答，這個時候場面是有些尷尬的。如果你自己確實有心，那就應該及時給領導一個反饋，當時就可以化解尷尬。之後再私下去溝通，領導當時的面子已經丟了，效果會差不少。

2、期待值的差別。在你當面給領導反饋表示支持的時候，有了其他人“不回答”的對比，會給領導一種雪中送炭的感覺；但如果是當時沒回答，在領導心裡你們都是一樣的，時候再“私下”來說，會讓領導有一種“你是不是不太情願”的感覺，對你的感激心理會弱化很多了。

所以，領導一定會對你有好感，但也不會有你想象的那麼強烈，還是好好搬磚吧！

以上內容希望對你有所幫助！

職場新人小丁

大家好，我是泡芙，我來回答你這個問題！
領導讓替值班大家都不回答，你私下跟領導說你去，這是正確的做法！
第一，你私下跟領導說，首先幫領導解決了值班的問題，而且你私下說，同事都不知道，不會覺得你不合群，不會覺得你愛出風頭

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泡芙先生Volg

先說感激不感激，只要認真做事。領導都會重視。對待你？不管在啥班情況下。每個人都是保持對事。領導會在認識你的。加油吧

GiGi玲寶球

建議樓主放平心態，不要想感激不感激的事，另外一定要提條件比如某天給你批一天假不扣錢那種，如果只是想增進和領導關係且沒有要求的話，後面會有你處理不完的事等著你，你一次拒絕前面的所有努力都會報廢，伴君如伴虎 保持距離才是最好的方式。

工友之光粥瑜

領導讓替值班，說明領導有其他事情不能去值班，就是有原因的，如果你主動幫他值班他當然會感激你呀，如果不好意思在大家面前表態，是可以私下和他說的，沒有關係，爭取領導的重視對你有好處，人是有感情的，當然要會處理人際關係。

回答您的問題

應該有一點點感激。如果在別人不吭聲時，你當場當眾答應，領導應該更感激。因為有你的答應，領導沒有失去面子。

月下凝海

領導會認可你。如果你當眾表示主動去替值班，領導會更加感激你的。

天行健勤習之

我建議公開表達你的決定，畢竟這是工作，替領導分憂解難本來也屬應當，如果覺得擔心公開支持，被認為有拍馬屁的嫌疑，我建議可以這樣回答：“剛好我***時間有空，這次我當個前鋒吧。”（可以帶上大笑的表情來緩解，會讓大家覺得更加自然）。

如果是明面上不表態，反而在私底下去說，或許領導會感激，但即便領導不認為你是邀功請賞，其他同事很難不會有這樣的想法，如果是這樣，可能以後你的工作開展就容易受到阻力，或者不利於建立良好的個人品牌，因此要慎重。

關鍵字: 幫忙 值班 領導