烟台奶茶原料介绍
这要看你找什么样的工作？
1 服务类的工作可能会好找一些。
所指的是快递出租车快车这些行业。这些行业是我们目前所需要的，但是由于疫情缺少人手。
2 职能类的岗位不太好找。
就算是没有疫情，职能类岗位，也是比较稳定，而且目前由于疫情这些岗位更没有人愿意离职。
3 找工作的渠道。
建议从网络上找工作，现在有很多找工作的网站，比如说智联等等。还有一些社交媒体比如说微信的，可以通过这些渠道去，了解一下。等一个城市的情况不同，所以还需要多问一下同城市的人。
办公新萌圈
这个话题确实不能简单作出回答，毕竟我不是职场经理人，但是就我身边的个案来看，受疫情影响还是有的。分享身边真实故事一二供提问者参考。
1.前几天，我一身边的同学(医学类)，发信息给我，问我最近有什么好工作推荐没？他实习快要结束了，还没有找到工作，有点着急，我说，目前各大医院都没有招聘信息，往年这时候还很多。
2.前段时间，我一开店的朋友告诉我，受疫情影响，现在还不能出行，现在还滞留在外地，店里生意没法打理，关店歇业状态。
自由人76871273
这个话题确实不能简单作出回答，毕竟我不是职场经理人，但是就我身边的个案来看，受疫情影响还是有的。分享身边真实故事一二供提问者参考。
1.前几天，我一身边的同学(医学类)，发信息给我，问我最近有什么好工作推荐没？他实习快要结束了，还没有找到工作，有点着急，我说，目前各大医院都没有招聘信息，往年这时候还很多。
2.前段时间，我一开店的朋友告诉我，受疫情影响，现在还不能出行，现在还滞留在外地，店里生意没法打理，关店歇业状态。
当然，这只是了解到的信息，希望我的回答对提问者有所帮助。
康复与生活
关键不是疫情，而是能力与年龄！还有性别！
年轻，有学历，工作经验略差点，是可以在短暂适应后培养与学习的，掌握后可长用。
若己年长，又有能力，找工作真不如自己干，来的爽！
48岁，有丰富生活阅历，工作过好多服务行业，有良好沟通能力，应急应变能力较强。家中上有老，下有小，琐事缠身，在家休养了2年。
现在闲来无事，前天出去应聘面试，上午应聘办公室，与负责人直接面试，最后总结，年龄是硬伤，初衷是想招35岁至40岁的，谈吐，基本技能都行，专业少差点，但沟通结果也可以接受，说与老板商量后一周后确定。
下午电话又咨询一管理岗位，一说女性，笑声中拒绝。其他都不问。😂😂😂
良辰如水月在天
我最近有尝试过出去找工作，比如我学历不高，那就找个普通销售吧，去了几家公司，公司先问我，你上班乘坐何种交通工具，我说公交地铁吧，面试人说，我们优先考虑骑车或开车的，你个嘚嘚！第一次在交通工具上把我干败了！目前有很多公司都受疫情影响，所以工作现在不怎么好找，当然了，我这个学历低，面对高学历等社会精英人才，这个我不予评论！仅代表我个人看法！
河南小伙袁袁
苏州现在工作挺多的，各个厂里也都在到处招人。
疫情期间，很多人都还在家出不来，这边厂里也很缺人。受影响不好找工作的应该是湖北籍的人们，现在许多厂里招人都不接受湖北籍的，可能是因为湖北属于重点疫区，还在隔离阶段，所以大多数厂为了安全，暂时不接受面试。我们心里着急，但是为了国家，我们在好好休息一段时间，养好精神，等疫情好了，努力去上班赚钱。
我曾经问了许多的厂，都是暂时不接受湖北籍的员工，虽然心里难受，但是这也是没有办法的事。无论你有没有回过湖北，只要是湖北籍就被否定了。其实，对于国家来说，湖北是疫区，对于世界来说，中国是疫区，这一年我们真的经历了太多太多。
湖北省为了这次疫情真的牺牲很大，整个国家也付出了巨大的努力。我们感谢每一个为了湖北无私奉献的人们，我相信湖北也很快可以解封，我们可以出去上班，生活。
杏林春暖之际，一切都会好起来的，加油。
一生独一ing
现在好多单位都没开工，更别说找工作了。
就拿我们公司来说吧，我们是做旅游行业的，疫情对旅游行业的打击可谓是巨大啊，即使四月份可以复工，工作量上来也得七八月份了，因此，我们公司肯定是工作量少，员工富余，这种情况领导不裁员就已经很好了，怎么也不可能扩大公司规模了。
上面是我们公司情况，对比其他行业来说，受影响比旅游行业小，但压力也不会小到哪去，人工，租金，成本（对了，我们是没有成本的），今年可是号称史上最难毕业季的，手里有余粮的还是再等等吧，不要白费功夫了，抓紧时间给自己充充电，为将来的复出做好基础吧
没有方向的浮萍
经过全国人民的共同努力，上下同心，我们的抗疫、防疫工作取得了显著的成绩。虽然抗疫工作尚未结束，许多地方工厂巳经复工，江浙一带工厂先期复工。服务类工作因防疫相求，像餐饮业正逐步有序开工，这类人员目前工作尚不好找。今中午刚刚看到一则视频:深圳某一货车司机，因是湖北籍身份，由于一直未生活在湖北，求职却因湖北人身份遭拒。类似这样情况，全国并不仅此一例，一些地方也存在地域性的拒工。因此呼吁我们要科学防疫，理性防疫。期待春暖花开，全民一心，疫情早一点结束，大家都能找到适合自已的工作。
露珠映出的世界
目前还在疫情期，工作很不好找啊！
现在国家都还在防护期间，直接去找工作是比较难得！就连面试一般都很难做到面对面面试，毕竟很难分辨哪些人是携带者啊！
不过，相对于疫情期间，有一些工作还是比较好找工作的。
1.快递员，虽然处于疫情期间，但是快递都早早的开通了，因为大家要做好防护，并且风险高一些，所以，这时候快递员的招工还是蛮多的。
2.消毒剂，洗手液，医护用品的，这些公司的员工在这个时间点上都很紧缺，一般召人的也比较多，去面试成功率还是很大的。
3.司机师傅，虽处疫情，但是很多人的出行还是要满足的，尤其是人口众多的大城市，司机更是缺口比较大！所以，目前去做这份工作也很方便。
另外，有很多公司现在也处于开工阶段了，找工作也没有想象的那么难了，一般都会选择视频面试，即不会有传播风险，还比较方便，给大多数人留下了不少的找工作空间。
这几天也搜索了一下招聘网，目前工作岗位还是很多的！找工作的人可以观望一下了，选择合适的公司投递一下简历，准备好复工后的工作了。
祝你顺利找到合适的工作，加油！
今天观影
你说的情况，我也确实有感受到。
最近老看到HR群里面有人吐槽，boss线上越聊几十个人没有一个回复的。
简单说一下我思考过的原因吧
你可以把整个人才市场看做长江。
长江所过之处会灌溉树木、形成湖泊，这些就可以看成是那些需要人才的公司。
现在由于疫情的影响长江的已经变成涓涓小溪了。
小溪没有足够的力量流到大树和湖泊里面。
所以情况是由于水位太低，很多树很多湖泊都快消失了(企业求人）
而你现在是小溪里面的一部分，你想找的那棵树或者那片湖也因为水位的原因根本就接近不了(人求企业）
招聘这个事情，本质上就是信息的匹配，个人素质与岗位需求的匹配。
只有在长江水量充足的时候才能有更多的成功匹配。
我原本以为疫情结束之后，人才市场会马上火热起来。
但是目前以我来看还不一定，就我所了解到的不少企业在疫情最为严重的二月都好像没什么事，相反在疫情已经得到控制的三月份开始停工、降薪、裁员，有点后知后觉的感觉
四月可能还会有不少
五月可能还有
……
这是因为疫情的影响是持续性、连锁性的，不少企业在疫情结束之后依然难以为继。
我现在预测的，人才市场的恢复有两个阶段：
一是，会在三月到四月有一个爆发期，但是是供大于求的人才市场，因为企业还没缓过来。
水流哗啦啦的，但是很多树还是半死不活的
二是，经济恢复，受影响的市场重新被填满，等到人才市场的供需水平达到去年的水平可能需要半年以上！
这个时候人才市场可能才会考虑到广大的求职同学们。
最后，虽然说大环境下求职情况不太乐观，但对于个人来说，这永远都只是一件相对的事情。
如果你足够优秀，也做好了充足的准备，只需要静静等待，找到满意的工作肯定不在话下。
请留心，危机里面暗藏生计呀！
