面對阿里面試官的靈魂拷問：
你有2萬存款嗎？
你會怎麼回答？
這道面試題來自一段視頻演講內容，主講人是阿里巴巴事業部大區總經理嚴小云。
她分享了一個真實案例：
曾經有一位面試者，學歷、經驗跟應聘崗位非常契合，在上家公司的銷售業績也一直位列前三，不論經驗資源，都很過硬的樣子。
但被問起存款狀況時，他卻開始遲疑，支支吾吾，最後只能坦白，自己沒有什麼存錢的習慣。
要知道，銷售人員的銷售業績如果真的數一數二，那麼獎金跟提成應該也是很高的，高收入卻沒有存下錢，他所說的業務能力多少會被打上問號。
毫無疑問，這個面試他落選了。
有存款 就有底氣
視頻的主講人嚴曉雲，她是阿里的核心銷售團隊“阿里鐵軍”出身，她在招聘時的一個重要標準，就是看候選人，是否有2萬元存款。
這其實和她的自身經歷有關——
剛進公司時，作為一名銷售，她只拿著800元的底薪。
她清楚記得當時被公司派到自己很陌生的城市寧波。
除去租房等基本開銷，還要掏錢請客戶吃飯，維護關係，這些費用都是自理。
跑業務、出單才是要緊事，拿著800塊的底薪，想要熬過那段拮据的日子，如果沒有一點存款，根本沒法活下去。
之所以考察面試人的存款狀況，其實也在考察一個人的
現金流管理能力。在路遙的《平凡的世界》裡說：錢是好東西，它能使人不再心慌，並且叫人產生自信。
財務圈裡有句話：叫做Cash is the King（現金流為王）。
對企業來說，大多數企業倒閉的直接原因就是現金流崩了，如果能及時的有一筆資金續命，說不定就活過來了……
對個人來說，如果企業不發工資或者直接裁員倒閉，平時月光的你馬上就會陷入日常生活都難以為繼的困境中……
在當前這種特殊時期，如果企業有現金流，個人有存款，就有底氣。
危險的收入結構
網上有個很火的話題：如果一直不復工，你的存款能支撐多久？
在這樣的真實拷問下，這其實也給我們提了一個醒：收入來源來自單一的死工資非常危險，除了工資之外，將收入來源多元化，增加自己的“被動收入”非常必要。
比如：
可以梳理自己的財產狀況，養成記賬的習慣，清理掉自己不必要的消費，至少不要再成為“月光族”；
學習必要的理財知識，通過基金、債券實現“錢生錢”，通過不斷的複利可以產生連續的現金流；
還有可以通過學習和觀察，找到了比較好的業餘收入路子，有了更多的時間去做自己想做的事，再也不用為怕丟掉工作而焦慮。
開闢被動收入要早點開始準備，沒有必要把自己的青春全部壓在職場上面。
財富的模式是不是能夠複製？為什麼有些人把錢這麼賺的艱難？有些人賺錢看起來卻那麼容易？輕輕鬆鬆把大部分人甩在身後？
閱讀更多 不二菌 的文章
