和領導談話時,領導給你遞煙,你會接過來嗎?為什麼?

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能一起抽菸的不一定是朋友,但卻是溝通的開始。比如,我們出門在外,你想打聽路的話,一般的男的都會先掏出一條煙,遞給陌生人,然後幫著點著火,自己也抽一根。這樣兩人聽兩口後,就接著說:“嗨,哥們,問你下這條路是到哪哪嗎?”然後對方就拉開了話匣子:“你要去那嗎?你別走這條路,不但繞遠,而且你經過某某村時,他們還私設路障,讓你消費呢。你要這麼走,又安全,又省油。”你看,一支菸拉進了距離,還能有意外收穫是不是?如果沒有這支菸,陌生人可能回答“是的,你一直走就到了”或者說“不知道”甚至不理你。

我們看影視劇時經常會看到這樣的場景,警察審訊犯人時,在談到關鍵時刻時,比如犯人焦慮或情緒激動時,審訊員也會遞給犯人一支菸,犯人抽菸時就會緩解之前緊張的心情,而一旦他們放鬆心情,可能就是爆大料的時候到了。

一支菸的作用就有這麼大。領導在跟你談話時,給你遞煙。你當然要接不過,但是領導沒給你點菸,你就不要自己點上吸了吧。但是領導遞給你煙,是在跟你談話的時候,可能有以下三個方面的含義。

對你目前的工作狀況不滿意,想跟你好好談談你的職場規劃。這個時候你要多注意了,審視下自己的工作情況,是不是沒有達到領導的要求。你要好好想想,領導是很忙的,他不會閒著沒事跟你談你的職場規劃問題。一旦涉及到這個問題說明領導對你的職場表現分為兩極,一個是要炒掉你,一個是要提升你。但根據領導談話的表情、語氣的凝重程度,你是能夠分析出來你是歸在哪類的。如果是對你的工作不滿意,你就要想想怎麼挽回自己的工作失誤,怎麼做才能重新得到領導的認可。

對你目前的工作很認可,想進一步提升你。你最近的工作是不是自信滿滿,能力爆棚?領導也看到眼裡,喜在心頭。想給你提供更大的發展空間,找你談話,遞給你一支菸。是想拉進距離,跟你做深度溝通,想幫你規劃你美好的職業前程。這個時候,你只要真誠的表達自己對工作的想法以及對領導的感謝就行了。不要得意忘形,保持謙虛謹慎的做事風格,成為領導的左膀右臂也指日可待了。

想通過你瞭解公司其他人員的真實想法。領導選中你做他的“耳報神”肯定是有理由的。領導找你談話遞給你一支菸,是讓你放鬆心情,好好聊下公司人員的動態。這個時候就看你的選擇了。很多人為了利益是要這麼做的,也無可厚非吧。在公司裡上班都是衝著利益而來,只是取益的時候最好做到“利人利已”,禍害別人的事還是選擇別做吧。雖然因果報應這事沒有科學依據,但為了自己晚上能睡個踏實覺,自己認為不對的事還是不要做了吧。

總結:領導在找你談話時給你遞煙,你要好好分析下領導的用意,然後根據自己的判斷回答領導的問題吧,祝你好運。

@虛度時光讀吧,我是個普通人,我知道普通人為生活拼進全力的的樣子。上個班,看看書,推薦下職場好書。講講職場見聞、聽近,錯過,經歷過。


虛度時光讀吧


講一個真實案例:

大約在兩年前的一次公司聚會,公司領導給每一個人都發了一根菸。

只不過領導比較摳門,發的煙是那種特別便宜特別便宜的,而且抽起來很嗆鼻子的那種。

當他把煙給我的時候,我下意識的說了一句:老闆我不抽這種煙。

於是在接下來的6個月的時間裡面,總是能感覺到各種各樣的為難和刁難。先是領導沒有給我找事情,哪怕是公司職員,公司的財務部各個方面各個人員他們都在給我找事情。

當時腦子裡根本不知道自己做錯了什麼,畢竟公司領導給的那個廉價煙實在是抽不慣,我既然抽不慣它,直接拒絕不就好了嗎?

結果一個同事悄悄的跟我說:上次你那樣說讓領導非常沒有面子,你直接給領導說你不抽這種煙。那你這是什麼意思?是不是要抽別的煙?

公司領導給你遞煙,這個時候你不識抬舉給領導說不抽菸,活該你穿小鞋,活該你戴高帽。

就這麼來回折騰了將近一年的時間,實在是忍不了了,給公司領導道歉也沒有取得諒解,終於離開了這家公司。

只不過後來聽說這家公司倒閉了,至於真實與否也不曉得,畢竟已經離開公司了嘛,也就不再過多關心了。

遇到這種情況,我們應該怎麼辦?

公司領導給我們發煙這種情況的確非常少,一般情況下公司領導往那一站就會有源源不斷的煙遞到他的手裡來。

大家也都知道,每一個企業都有著對應的馬屁精,這些馬屁精可能他們什麼工作都不做,每天就拿著盒煙,拿著打火機看哪一個領導手裡沒煙了趕緊給人家遞過去。

這樣的馬屁精,他們的業務可能不精,甚至根本就不適應這個行業,但是馬屁拍的好,慢慢的也就成為了公司的領導公司的老幹部。

只不過當這個情況翻轉一下,公司領導給你遞煙的時候,我們有如下建議:

1.甭管會不會先把煙接過來。

其實在最開始的時候,我也特別反感這一套禮儀,不會抽菸,就是不會抽菸,不願意抽這個煙,就是不願意抽這個煙,直接拒絕不就好了嗎?

真的這樣做了,你就不難發現,有的時候真拒絕了,可能你在這家企業單位就沒法發展下去了。

2.甭管好抽不好抽,先給它點著。

沒錯,遇到這種情況甭管好處也好還是不好抽也好,先把煙接過來給他點著,不行的話就猛吸兩口,把煙給吐出來就好了。

當然,最後一個小忠告,希望大家不要在公共區域抽菸,畢竟公共區域抽菸對他人的影響很大。

作者:職場全能王,優質職場領域創作者,職場速成師,企業管理諮詢顧問,擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評,期待大家的關注~~~

職場全能王


作為一名資深菸民,有時候領導找我談話的時候,回給我遞煙過來,這個時候我一定會接著,這並非是我硬著頭皮或者被動的接招,而僅僅是自己本身也抽菸,所以很自然的就接了,甚至有好幾次自己沒有帶火機,領導發了煙以後我還得找領導再借一下火,其實這原本就是下屬跟領導之間很正常、很自然的互動。

要我說的話,之所以有人會提出上面這種問題,我覺得很可能還是因為很多人都有一種心理,說白了就是“怕領導”:

怕和領導一起碰面,碰到了不知道說什麼;怕和領導一起出差,覺得會很尷尬;怕和領導一起開玩笑,生怕領導生氣;怕和領導一起喝酒,喝多了或者喝少了好像都不合適;甚至有人怕和領導一起吃飯,吃快了或者吃慢了總是覺得不自在。

但其實,領導也是人,真有那麼可怕嗎?沒有!

就好比領導給你髮根煙,不管他是像表示客氣一下也好,還是假裝客氣跟你套近乎,但是作為你來說,其實不需要思考那麼多,就憑著自己本能的想法去做就行了,那就是你想接就接,不想接就不要接。

比如你是女性的話,估計他也不會發給你,而假如你本身不抽菸的話,你大可不必為了迎合領導故意裝模作樣去接,但是如果領導知道你本身就抽菸的話,那麼領導發煙你不接,不就顯得你太假了嘛?

所以說,職場中跟領導打交道,我一直深信一個道理,就是“張馳有度”,什麼意思呢?就是跟領導在一起相處,工作中對方是上級,那麼該尊重的你當然煙尊重,甚至給維護領導權威的時候也必須去維護,尤其是對方作為領導,給你安排的工作任務,你應該保質保量的完成,不要馬馬虎虎或者敷衍了事。

但是,當你和領導私下裡交往的時候,比如喝酒應酬的時候,我認為你應該放鬆的時候就放鬆,該自然一點的時候就自然一點,要知道領導也是人,也需要類似朋友一樣的可以聊天甚至可以傾訴的人,更何況如果領導僅僅只是給你髮根煙,你居然還要糾結要不要接,如果你抱著這種心態跟領導打交道的話,那麼不光是你自己覺得累,其實領導也會覺得很累,難道不是嗎?

以上就是我對於這個問題的看法,歡迎大家繼續交流,更多職場精彩話題,點擊關注九品職麻官。

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當跟領導談事情的時候,遇到遞煙的時候如果你抽菸的話肯定要接著啊,如你不接的話,領導會覺得你看不起他,或是跟他不親,但是跟領導談事情的時候千萬不能主動發煙。

因為現在控煙宣傳做的挺不錯的,在公共場所或者公司裡抽菸確實不文明的現象,就如千來說因為我是女生,所以每當開會的時候我們經理準備抽菸我都會阻止,因為我聞不了煙味,所以你主動發煙的話,領導會覺得你有點不文明,你發煙的行為只是想自己抽菸,當然領導給你發煙,說明領導想自己抽菸了,你不接領導也會不好意思抽了,切記沒有熟悉起來的話切勿主動發煙。

在職場上,跟領導打交道,不用顯得太拘束了,保持人與人間必要的尊敬就是了,按職務來說他是你領導,但也只是你同事,所以同事間沒有那麼多所謂的拘束,尊敬不代表就要拘束,就如我上面提到,開會的時候領導想抽菸,我都是阻止。因為我聞不了煙味,再說會議室本也不應該抽菸的。

再舉個例子,就如我們經理有時會買點水果什麼的來說,常在開會的時候會拿出來給我們吃,我們也都會接受,因為我們並不見外,從沒想過有什麼不好意思的。

最後:我想說,拘束會拉開你與領導間的距離了,這距離一但拉開說明你發展的機會也會拉開了,保持必要的尊敬自然點,就是跟領導最好的相處方式。

我是小丸子,以上是我個人觀點,謝謝你的閱讀,希望閱讀完可以給我點贊加關注,也可以向我提問關於職場上的問答,關於勞動仲裁,遇到不合理對待如何處理,都可以來諮詢我。

小丸子悟職場


會接,前提是你也抽菸。一般情況下領導也是知道你抽菸的才會給你遞煙,禮貌的接下也是對領導的尊重。

就我自身來說,我跟我老闆談事的時候,老闆基本都會給我遞煙,因為老闆知道我也抽菸。我就很自然的雙手接過來,然後我會掏出火機給老闆先點上,接下來繼續談工作。我個人體會是,談工作時候抽菸能夠保持思維的連續性,跟老闆的交流也會更加自然、問題談的更加深入透徹。

再一個就是領導遞煙給你,基本有兩種可能,一種是順帶手的事,與你分享一下;另一種情況多半是因為比較看重你的能力。

領導給你遞煙,能夠拉近與你的距離;你禮貌的接過來,更能在領導面前顯示你的從容、自信與成熟。雙方通過一根菸的傳遞,能夠更加融洽談話的氛圍,對於內容的深度和廣度的拓展都能起到很好的作用。

還有一種情況,就是領導知道你不抽菸還遞煙給你,這種情況下你就需要謹慎了,可能是領導在考驗你誠不誠實,這時候你可以禮貌跟領導說一聲謝謝,然後誠懇的跟領導說你不會抽菸。


逐光與恆


剛做到主管崗位的時候,工作中我總是盡力表現出自己的努力,包括跟領導溝通時的反應,只要不是過分要求,一般都積極給予反饋。

那時候領導是個老煙槍,後來才知道他一天要抽三包煙。雖然我也抽菸,但在他面前感覺自己那點量,跟小孩子逗著玩似的。

平時,領導的辦公室門總是關著的,雖然他為人挺平和,大家也喜歡跟他溝通,但可能是他自己也意識到抽菸問題對其他同事會造成影響吧。

沒有晉升主管前,我在另一個地方辦公,對領導也並不瞭解,後來隨著工作溝通的增多,再加上辦公室除他之外就我一個男性,後來在他辦公室頻次和時間就逐漸增加。但是,在這個過程中有個比較尷尬的問題,領導每點一根菸抽就發給我一根,剛開始還能勉強跟上節奏,但兩三根下去後,自己就有點扛不住了。

我應該繼續接領導發過來的煙,還是婉轉拒絕或直接告訴他扛不住了呢?當時我並沒選擇婉拒或直言,而是加快工作溝通的效率,能儘早結束就找藉口避免接下來的閒談。如果確實需要長時間的溝通、討論,一來燒腦時抽菸多自己也能“暫時提升戰力”,二來就找倒水、取資料等空擋讓自己調整下。久而久之,隨著女同事的旁敲側擊,以及大家逐漸熟悉,他也就不再頻繁發煙給我,當然也沒有其他什麼不良印象或影響。

其實領導給你遞煙,接住並表達感謝是禮節性的表現,順勢給領導點著也是情理之中的事情。但如果你確實本就不抽菸,還是應當在一開始就表明自己的立場,這比先半抽不抽後再婉拒要更容易讓人接受。畢竟,人與人之間還是坦誠相待些的好。


子亦不語


可能因為我是女員工吧,就算有時候抽菸的領導找我談話,他也不會遞煙給我,所以這個問題好像我還從來沒有遇到過。

我覺得抽菸的領導,一般也都能知道下屬誰抽菸誰不抽菸吧。抽菸的才遞煙,不抽菸的也不會特意假客氣,除非領導跟你太不熟,遞煙給你是真客氣。

所以領導遞煙的話,沒有什麼特殊情況,還是要接過來的。

就像有時候我跟女領導談話,有些愛吃零食的女領導,跟我談話期間,有時候也會順手遞給我點零食,小橘子啊,糖果啊,餅乾啊什麼的。

在我看來,這就是一種領導對下屬表示友善和關愛的一種方式。基本上不管我愛吃不愛吃,我都會伸手接過來。愛吃的可能當場就吃了,不愛吃的也會在手裡拿著,臨走時也會帶走。

所以,無論是領導遞過來的煙,還是零食什麼的,不管你會不會抽菸,喜歡不喜歡吃,都要先接過來。尤其是“遞”這個動作如果已經發生了,就一定要接過。沒人喜歡那種伸手遞給別人東西又遭到拒絕的感覺。

如果自己也抽菸,那就有點眼力見,幫領導把煙點上。要是自己沒帶打火機,也沒關係,領導自己點上也沒關係,幫領導把菸灰缸拿到手邊來。

如果自己確實不抽菸,那就把煙放在鼻子下面聞一聞,誇讚一句好煙,說可惜了自己不抽菸無福享受,倒是這個菸草味可以提神,下午本來要喝的咖啡都可以省了,謝謝領導。相信領導 也不會介意。

總之,領導遞煙給你,多數是為了緩解氣氛,拉近與員工的距離,接過來就是了,推搡著拒絕不但逆了領導的意,也會讓場面稍顯尷尬。

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和領導交談時,領導遞煙給你,你會抽菸本身也在抽菸,那麼就大大方方的接下來,如果你不抽菸的話那麼婉拒就好了。不知道是題主不抽菸還是太過於在意與領導相處時的細節問題,個人認為和領導談話時氛圍還是很重要的,不要過於拘謹也不要太過於放浪自己,做到禮貌友好、輕鬆正常就對了。

你本身就抽菸的情況

有句俗話叫“文從煙起”,什麼意思呢?見面聊天之前,先來跟煙,煙點上之後才慢慢說事情。回想一下,很多時候出去找人辦事,如果先點上一根菸是不是更容易開口一些?遞煙是一種禮儀,也是一個求同的信號,那麼接就代表禮貌和認同。

可能是領導要給你說的事情會比較容易造成尷尬的現場氣氛,比如要給你安排一項你可能不會接受的任務或是對你前段時間的工作表現提出批評,抽支菸,來化解一下,不至於弄到尷尬無言可說。

也可能是純粹的個人喜好問題,拿我們公司領導來說,只要不是開會和在辦公室這種不能抽菸的地方,見面聊天先來一支菸再說,以至於戒菸戒了兩年都沒成功。

抽菸、聊天、侃大山,一種輕鬆的氛圍就在煙霧繚繞中慢慢延展開來,有時候會在這種時候說一些往常不太容易過的工作項,很大幾率上都能通過。既促進了關係又說了工作,一舉兩得。

不抽菸的情況

這個時候不要勉強自己,婉拒就好了。不要你本身不抽菸,看到遞煙覺得不好傷了領導面子就接過來,接過來給你點上,你又不點,反而弄的很尷尬。即使這次硬著頭皮點上了,那麼下一次呢?下下次呢,萬一還上癮了就不好。

總之,抽,你就接著,不抽,你就推了。


爺依舊沉默1


這個要分場合分地點,前提是你要會吸菸,你不吸菸就實話告訴領導。如果你也吸菸你要把我幾點:第一,領導給你遞煙不能不接,第二,接煙後要主動給領導點菸。第三,不要在禁菸區吸菸。做到以上三點就可以了。


臣木水


領導給我遞煙,我接是不接?這個問題挺有意思,我本人倒是沒有刻意的在意過,不過在工作中也經常碰到這種問題,其實,這種問題是很隨意的,完全可以見機行事,這裡例舉幾個可能性,就當閒聊一番。

第一種情況,這個領導和你很熟,這種情況就無所謂了,接與不接,完全根據你自己的情況,想抽就接過了抽,如果兩個人坐的距離較遠,而且只有一個菸灰缸,那就別接了,就說自己剛抽完,省的一會一彈菸灰,不小心弄到地上還挺尷尬的,如果菸灰缸有好幾個,那就接過了抽,反正兩人特熟,無所謂了。

第二種情況,如果這位領導和你不太熟,那就別接了,但必須表現出你大大咧咧不在意別人抽菸的樣子,讓領導自己抽就行了,如果是談話現場有好幾個人,別人都接了,那你也得根據菸灰缸的情況而定,菸灰缸不夠用,那就別接了,菸灰缸夠用的情況,你也可以隨大流,抽一根也無所謂。

第三種情況,這個領導不太熟,而且這個人心胸狹隘,虛榮心較強,那麼這根菸你無論如何不能接,你和這樣的人談話,即使你再看不起他,你也得裝出畢恭畢敬洗耳恭聽的樣子。

其實這個問題沒有什麼標準答案,每個領導的性格都不一樣,我也給別人遞過煙,熟悉的人,不抽不行,不太熟悉的人,抽與不抽,我根本不會太在意,但是,我和不太熟悉的人談話,不論是領導還是屬下,我儘量不抽菸。


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