放弃缴纳社保申请能否构成不予认定工伤的理由

职工应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,不能由职工和用人单位协商排除用人单位的法定缴纳义务。

认定工伤并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提。

用人单位未依法缴纳工伤保险费的,职工在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。


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