楚雄市2020年公开招聘高中教师公告
为进一步加强我市紧缺学科人才队伍建设，提高高中教育教学水平，按照《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）精神，为做好我市2020年公开招聘高中教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则，以提高教育质量和办学效益为目标；
2.坚持所学专业与所需岗位对应原则；
3.坚持公开、公平、择优的原则。
二、招聘岗位和人数
楚雄市2020年计划公开招聘高中紧缺学科教师24名，具体招聘人数、岗位、条件详见《楚雄市2020年公开引进紧缺学科专业技术人员岗位信息表》。
三、招聘时间及地点
根据《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》，楚雄市2020年公开引进紧缺学科专业技术人员公开招聘工作采取线上线下相结合的方式组织实施。
1.招聘时间：2020年3月25日-3月27日（云南省2020年高校毕业生第一次网络招聘活动），报名投递简历开始时间为2020年3月25日，截止时间为2020年3月27日。2.招聘网络平台：ynbys.cnxincai.com3.操作流程：详见《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》及附件。
如此次招聘招聘人数不足招聘指标，根据情况再次组织招聘，招聘具体时间及地点以公告为准。
四、招聘条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位规定的招聘条件（详见附表）。
（二）具体条件：
1.本科限招《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）公布的高校及全国高等师范院校2019年、2020年毕业的具有高级中学教师资格证，1990年3月31日（含3月31日）以后出生的毕业生；
2.研究生学历的不限毕业年份，但本科学段必须为师范类院校毕业，且具有高级中学教师资格证，1990年3月31日（含3月31日）以后出生的毕业生；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加招聘。
五、招聘方式及相关程序
本次招聘由楚雄市2020年公开引进紧缺学科专业技术人员工作领导小组（以下简称“领导小组”）组织实施。采取线上线下相结合的形式，按照规定程序，公开、平等、竞争、择优选拔优秀毕业生。
（一）发布招聘公告
楚雄市2020年公开引进紧缺学科专业技术人员公告在楚雄州人力资源和社会保障局网站及网络招聘平台上公开发布。
（二）报名及资格审查
应聘者在网络招聘平台上注册，在线投递简历报名，报名与资格审查同步进行。应聘者按以下要求提供自荐资料，领导小组根据应聘者的自荐资料审核应聘者是否符合岗位招聘条件。
1.2020年毕业的应聘者必须扫描并按顺序提交（1）学校出具并盖有公章的2020届毕业生证明（包括姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系及专业、生源地或户籍地等），（2）教师资格证，（3）本人身份证，（4）在校期间学习成绩证明，（5）获奖证书，（6）应聘诚信承诺书。
2.除2020年毕业的应聘者外需扫描并按顺序提交（1）毕业证，（2）学位证，（3）教师资格证，（4）本人身份证，（5）就业推荐表，（6）获奖证书，（7）普通话等级证书，（8）应聘诚信承诺书。
3.教师资格证书正在办理的应聘者，需扫描提交办理部门证明或教师资格考试合格证明。
为方便报考学生，2020年毕业的应聘者报名时可扫描上传所在学校就业指导部门加盖公章的证明，但在资格复审时不能提供毕业证、就业报到证原件和个人档案等岗位要求材料的，取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
（三）考试
考试由领导小组组建专家考评组在相关部门的监督下按照相关规定，采用结构化面试的形式组织实施，主要对应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌、专业知识能力等方面进行评价，面试成绩满分为100分（面试时间及地点待资格审查结束后另行通知）。
高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物岗位面试成绩=面试得分（去掉一个最高分，去掉一个最低分后的面试得分的总和）÷（面试评委数-2）
高中信息技术岗位的面试成绩=面试得分（去掉一个最高分，去掉一个最低分后的面试得分的总和）÷（面试评委数-2）×50%+特长展示得分（去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分的总和）÷（特长展示评委数-2）×50%
高中信息技术岗位特长展示的内容主要为信息技术学科教育教学技能及个人信息技术能力，特长展示内容为指定展示，由特长展示评委临时确定展示内容。
进入面试的应聘者，需符合各级疫情防控的相关要求，并对以下要求提供的材料原件进行审查：
1.2020年毕业的应聘者需提交以下材料原件及复印件：（1）学校出具并盖有公章的2020届毕业生证明（包括姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系及专业、生源地或户籍地等），（2）教师资格证，（3）本人身份证，（4）在校期间学习成绩证明，（5）获奖证书，（6）应聘诚信承诺书。
2.除2020年毕业的应聘者外需提交以下材料原件及复印件：（1）毕业证，（2）学位证，（3）教师资格证，（4）本人身份证，（5）就业推荐表，（6）获奖证书，（7）普通话等级证书，（8）应聘诚信承诺书。
3.教师资格证书正在办理的应聘者，需提交办理部门证明或教师资格考试合格证明。
（四）签订协议
由领导小组根据此次参加招聘人员综合成绩从高分到低分的顺序确定初步拟聘用人员，并签订就业协议。
(五)资格复审
资格复审在初步确定的拟招聘人员毕业后进行，由市教育体育局会同招聘学校再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件。如不能按时提供毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格，取消拟聘资格。资格复审合格，方能进入体检环节。
(六)体检
体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考核环节。
(七)考核
依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考核合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。
具有下列情形之一的，视为考核不合格：
1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的；
2.被追究刑事责任的；
3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的；被辞退、开除公职的；
4.因政治、经济和其它问题正在受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的；
5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的；
6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的；
7.违反纪律，泄露党和国家机密的；
8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
9.因其它问题不宜进入招聘单位的。
(八)拟聘用人选公示
体检、考核合格者，确定为拟聘用人选，并在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（九）办理聘用手续
经公示无异议的，由市人社局上报州人社局审批后，办理聘用手续。
六、聘后待遇及管理
被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的工资待遇，试用期满经考核合格，办理续聘手续。
七、联系及监督电话
联系电话：0878-3016874
监督电话：0878-6550178、0878-3389685
附件：
1.《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》
2.《楚雄市2020年公开引进紧缺学科专业技术人员岗位信息表》
3.《楚雄市2020年公开引进紧缺学科专业技术人员应聘诚信承诺书》
楚雄市2020年公开引进紧缺学科
专业技术人员工作领导小组
2020年3月16日
元谋县教育体育系统2020年紧缺人才公开招聘公告
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号文件）规定，经县人民政府同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，元谋县教育体育系统公开招聘紧缺高中教师8人，现将招聘事项公告如下：
一、招聘计划人数
2020年教育体育系统计划招聘紧缺人才8人。招聘的具体单位、岗位、人数等详见《元谋县教育体育系统2020年紧缺人才公开招聘岗位信息表》。
二、招聘对象
凡符合招聘基本条件和《元谋县教育体育系统2020年紧缺人才公开招聘岗位信息表》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件（一）招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件；
5.符合招聘公告规定的具体岗位条件;
6.符合法律法规规定的其他条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
（三）招聘的具体条件
各岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30周岁及以下指1990年3月24日（含3月24日）以后出生人员。
2.专业认定。招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称须符合报考岗位专业要求，学位证不作为专业名称认定依据。
3.学历类型认定。全日制国民教育毕业生、国民教育毕业生均可通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）上查询到学生信息档案。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生及成人高校脱产教育毕业生；国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书均视为国民教育。
四、招聘程序（一）组织报名
1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档（PDF格式）后传至指定邮箱[email protected]，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。为方便后续联系，考生需同时加入指定QQ群，群号：806945719，进群后修改备注名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。
2.报名时间：
①第一场报名时间：2020年3月25日8：00—3月28日18:00;
②第二场报名时间：2020年4月20日8：00—4月25日18:00;
若第一场报名招聘岗位已招满，不再进行第二场招聘；第一场报名招聘岗位未招满的，适时公布岗位，继续第二场招聘，重新接受报名。
3.报名所提交材料：
①《元谋县教育体育系统2020年紧缺人才招聘报名表》（样表见附件）；
②居民身份证、毕业证书和学位证；
③《学校就业推荐表》、在校期间学习成绩单（应届生提供，须盖有学校教务处公章）；
④教师资格证书（教师资格证书正在办理的应聘者，需扫描提交办理部门证明或教师资格考试合格证明）、普通话等级证、技能证书、获奖证书照片。
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。
（二）资格初审
资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为4月2日8:00—18:00。资格初审在公开招聘紧缺人才工作领导小组的领导下及县纪委派驻县教体局纪检组的全程监督下统一进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。
（二）考核测试1.学业成绩考核
学业成绩考核根据考生线上提供的材料采取人工测算的形式进行，时间为4月3日8:00—18:00。学业成绩考核在公开招聘紧缺人才工作领导小组的领导下及县纪委派驻县教体局纪检组的全程监督下统一进行。所有报名符合报考条件者均进入学业成绩考核，学业成绩为100分，以学校教务处提供的考生大学期间各学期本学科专业课程成绩为依据，参与考核科目由专家组成员确定同一专业相同的5个科目进行考核，并由专家组计算出5个科目的平均分，即为该考生的学业成绩分。（若考生在专家组统计学业成绩时，无法提供所指定科目成绩导致无法测算的，视为自动放弃。）
2.面试
（1）面试对象的确定。由招聘专家组根据学业成绩按照岗位招聘人数比例1:5从高到低的顺序确定进入面试人员。进入面试人员自行在指定QQ群下载面试通知。
（2）面试时间。预计疫情结束后（具体时间电话通知）。
（3）面试内容。参加面试考生于面试前1天上午10点到招聘学校抽签，抽取面试顺序及内容。面试成绩为100分，由专家按照评分细则严格考核打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为考生的面试成绩。未参加面试者视为自动放弃。
（4）面试地点。在招聘教师所属学校（元谋县第一中学、元谋县职业高级中学）。
3.综合成绩的计算
综合成绩＝学业成绩+面试成绩
4.成绩公示
学业成绩于4月4日下午由县教育体育局在元谋县公众信息网站及指定QQ群进行公示，面试成绩与综合成绩一并于面试结束当天由元谋县教体局在元谋县公众信息网站及指定QQ群进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
（三）签订协议
公示期满后由元谋县教育体育局、用人单位按各岗位综合成绩不低于130分，从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。若综合成绩相同，按“元谋县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。签订就业协议具体时间电话通知，按照综合成绩从高分到低分确定签订就业协议人选，在招聘学校签订就业协议书。
（四）资格复审
2020年毕业生毕业后进行资格复审，资格复审时，应聘人员须提供报名时提交的所有材料的原件。
（五）体检
签订就业协议书的考生，由元谋县教育体育局统一组织到指定医院体检，体检时间及地点另行通知。
（六）考察公示
体检合格者，由元谋县教育体育局进行组织考察，重点考察思想政治素质、道德品质等情况。对考察合格的拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。
（七）递补
出现签订《就业协议书》考生自动放弃、或者体检不合格者，可以按照面试成绩进行一次递补。
（八）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，报经州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。根据事业单位人事管理有关规定，由招聘学校与考生签订聘用合同，确立人事关系。实行试用期制度，试用期满考核合格者按期转正，考核不合格者解除聘用合同。
五、有关事项
（一）招聘工作接受各级各部门和社会监督。
（二）招聘工作中，工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。
（三）招聘工作中，工作人员不得向任何个人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容或指使、纵容他人作弊。
（四）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重，调离工作岗位或者给予行政处分，触犯刑律的移交司法机关处理。
（五）在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的考生，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
联系电话: 0878-6166603；13578401676(一中盛老师)
0878-6104004；13887893048(职中周老师)
监督电话：0878-3389685(楚雄州人社局)
0878-8216640(元谋县人社局)
0878-8211349(元谋县教育体育局)
附件：1.《元谋县教育体育系统2020年紧缺人才公开招聘岗位信息表》
2.《元谋县教育体育系统2020年紧缺人才公开招聘岗位报名表》
元谋县教育体育局
2020年3月16日
编者注：以上附件请楚雄州人社局官网通知频道（http://rsj.cxz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm）下载
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