小小小小张呀
我之前的时候做过一段时间销售，在汽车后市场卖汽车配件，底薪是2500，全勤奖励300，话费补助100，还有部分交通补助，主要在本地市场，不牵扯出差，提成是销售业绩的3个点，如果销售额单月超过10W，提成额变5个点，主要是公司对接的汽配门店以及大客户修理厂家。销售嘛，一开始的时候基本工资很低的那种，都是靠拿提成过活的。
我清楚的记得，那个时候第一个月，自己基本什么也不懂，专业知识是新学习的，与人交际能力还可以，总之第一个月去拜访了客户，但没出什么业绩，所以第一个月工资到手是3000左右，说实在的，跟人交际哪有不花钱的，吃饭喝酒抽烟都是要花钱的，所以，我第一个月算是白干了。
随后，慢慢入行，稍有业绩，工资也在5.6k浮动，对于我来说，收入与支出稍微持平之下，有部分可怜的盈余。
但有朝一日吧，大概是我入行半年之际，正赶上有几个平时玩的来的老哥他们换汽配品牌，需要囤货做代理，我作为汽车配件销售商，我给他们展示了自家产品，很受满意，那个月我的提成暴涨，光是提成我就拿了将近有25k，你可想而知他们拿了多少货。
而且他们换了品牌后，他们的渠道下面也会陆续用新品牌，那几个月我的工资一直很稳定，处在15k-20k左右。
那时候，我真实开心极了，终于敢约哥们儿一起喝酒吃肉了，我还换了个新款的苹果手机花了6k+，给自己买了两套新衣服、一双对号鞋花了3k+，最后给家里打了10k。
但是干销售的不属于稳定职业，这样的光景并没有持续太久，每个行业都有高潮与低谷，我的岗位也并非无人可替代。大概干了有一年左右，从最开始的小白，到后面的行业老油子，工资也一步步攀升，但我终于下定决心离职了，因为我思考了很久，这都不算什么稳定的职业，我必须要趁自己还有时间，还有干劲，去学习一技之长，不能只因眼前暂时的工资爆炸而迷失。
现在我在做新媒体这一款，也是从零开始，正在用心进步，期待跟大家一起加油。工资爆炸要深思背后的问题，如果自己无可替代了，那值得欢喜，如果不是，那就要提升自己的价值了。
赵文兄兄兄兄兄
没什么感觉，而且还有些失落。我刚毕业的时候，是从事IT行业的大客户销售，底薪从2.5k在不到一年多的时间，涨到了底薪8k。
为什么涨的这么快，难道我是个销售天才？扯淡！就是换了三家同行公司，后来还是看不到什么职场希望，就出去单干了，转型互联网上捞金。
或许有些人觉得，毕业一年工资能翻一番应该是很开心的事情吧，这实际上还是和每个人对自己期望的心理落差所决定的。
大学就开始创业，收入好的时候，一天挣五千，那是我最开心的时候。
后来到了大四，最后一次创业，跟一个朋友合伙做视频网站项目，亏了不少钱，还背了几万块钱的小债务。没办法，身上没钱，暂时也看不到什么好项目，身边的同学都去实习找工作了。
我也就去心不甘情不愿的找份工作凑合下吧，进入IT行业也很偶然，只是看到一个微信兼职群里，有个猎头发了个招募广告，第二天就去面试了，当天下午说我通过了，下周一直接上班。
就这么稀里糊涂的进了IT行业，因为是经济管理专业，再加上销售这块有点小经验，所以找工作的时候只要销售工作就行，没想到找的第一份工作就录取了，后来也懒得去看其他更好的行业。
这里建议在工作的同学，千万别学我，如果了解了社会趋势，能找上新新行业，绝对比我这个行业强N倍。
从我目前的眼光来看，假如你问我现在什么行业好，那么我会推荐你去做互联网运营，要么是新媒体运营，要么是电商运营，原因在这篇文章说的很清楚：2019为什么大家转行都去互联网运营？
工作一年多，主业和副业也都积累了点钱，把债务还清了之后，也没什么压力了。
在工作期间，就开始寻找创业的出路，按理说最好是本职工作出发，这样一出来创业就有几年的行业经验。
在换的三家公司里面，我发现这几家公司都不怎么挣钱，在行业内名气倒是挺大的，表面上公司几百号员工，一年辛辛苦苦下来，公司不亏钱就不错了。
要么是通过融资活着，要么是想上市后挣股民的钱，而且这个行业里内幕不少，江湖路滑人心复杂。
就没打算创业找这个行业了，工作期间也考察过其他的项目，例如开个什么水果捞，搞长租公寓这块。
当时钱都准备好了，要不是连续找了两个月，发现线下实体生意好难找店址，而且不少店铺都在艰难的活着，所以就放弃了。
直到后来了解到互联网，加上我对新事物学习的意识很强，交了不少智商税，进了大大小小的一些互联网付费社群，在这些圈子里把我创业的整个视野打开了。
再后来就是果断离职，还好有之前的创业经验，我对项目如何开展和运作方面，也有些经验，所以不到三个月的时间，月收入就破五万了。
创业期间的收入，属于跌宕起伏式的，尤其是前期一分钱没有的时候，也是最难熬的，好在我这个比较傻，喜欢上一个事情后，就开始死磕。
收入后来也是螺旋式上涨，至少不再担心赚不到钱怎么办的问题，从单纯的思考怎么创业挣钱，到结合自己的兴趣开心的赚钱，收入的增长也就最初兴奋点，后来越来越没感觉了。
最后再送你四句话：一定要看完：
1.人如果没有梦想，那和闲鱼有什么区别。
2.钱是工具，为兴趣而工作的人越容易赚到钱。
3.选择长期有积累性的工作，目光有多远就能走多远。
4.赠人一赞，手留余香，谢谢你的鼓励，我会持续分享成长干货。
詹伟平财经
我对金钱没有什么概念，有了就多花，没有就少花。
我没有经历过工资飞速上涨的阶段，但因为前几年公司效益不好，总是工资拖欠，最多的时候两年没有进项，但因为当时没结婚，项目上又管吃、喝、住，没什么生活压力。
后来公司度过了难关，一年之内，发了三年的工资，因为有点资历了，工资也就跟着水涨船高。
要说是什么体验的话，就是突然之间发现自己从一个穷光蛋，变成了万元户。
原来买件衣服都要左思右想的考虑好几天，现在变成了进了专卖店就是这个要了，那个打包。
原来朋友聚餐就算AA也真心不敢去，现在变成了主动去买单。
原来因为手头拮据而产生的苦恼，现在已经迎刃而解。
虽然还不算是暴发户，但却有了暴发户的蜜汁自信。。
人力杂谈
一；工资爆炸式提升，特别是刚刚知道这个消息的那一刻，整个人会兴奋得要爆炸了一样，又激动又兴奋，像是打通了任督二脉一样。
二：你会想着去逛逛市场，去超市浪浪，买点这买点那，要好好犒劳自己。总之你会突然想起做一些平常懒得做的事情。
三：当然最主要的一点我相信每个人都会去做，那就是:把这个好消息即刻告诉你的家人或亲近的朋友。
然后随着一天一天过，这种兴奋就很快退却了。
等到发工资的时候，又会燃起一波兴奋劲。
当然，有些人会满足于工资的提升，而有些人过一段时间后，就又不满意当前的工资。
寻找珊瑚海
一、自己的感觉
1.首先是开心。工作上更加勤恳，生活上敢于有了新的计划和打算。内心里盘算着自己现在的休闲装价位是多少，应该和谁在一个等级。
2.等过了兴奋期，又觉得这是自己理所当然应该得到的。
3.通过加工资的方法只能使员工拥有短暂的幸福感。并且，如果这次加薪除自己之外还有其他岗位的员工的话，那么这种幸福感会更短暂。
4.老板近期会不会提拔我。
二、老板的感觉
1.首先是竞争对手都在涨工资。他考虑这件事情已经有一个月了，不能再拖了。
2.某个员工的业务能力实在是太优秀，没有运气的成分，不奖励不服众。
3.老板已经的到了该员工被同行挖走的信息，并且属实。只有涨工资才能先稳定该名员工。
4.正好市场营销部缺个副经理，他现在的工资水平和这个岗位差不多。等考核两月，如果合格就破格提拔，再配上部门3个干股。这样薪酬激励和职位晋升就一起给予了解决，还能避免外部挖走人才。
回到乡村Li
=^_^= 我就经历过这样的事情，因为当时在生活的重压之下也曾有过短暂的开心快乐，而更多的确是人累心也累！也许在很多人的眼里和心里都是一种飞黄腾达的感觉，更或者这就是一步登天的感受，然而现实并不是这么一回事；也许我的回答更是没有满足到提问者的好奇心理，而我所说的都是生活中的一个现实。
=^_^= 那是在2009年十月份的样子，因为5.12之后政府对房地产的扶持政策出台，且刚经历过大地震的洗礼，房价当时也是相对的理性，不仅可以三层首付按揭买房，还有首套房贷款利率七折优慧；而当时手里仅仅的6万块钱外加借款4万才凑够一个房子的首付，那时我的月收入才四千多一个月，且作为施工管理人员的我来说还在成都的温江才有这个收入，相对来说比我们的三线城市还要高一些，算算当时就算是不吃不喝还不下岗的情况之下我也要花五年多时间才能够把房产证拿到手，更加的不说还有利息......
=^_^= 事实上有很多的事情都是逼出来的，让我不得不想法去多赚钱，于是春节过后就去面试了一个月薪八千的工作，其实也并不是什么高薪的职位，说白了就是一个人干三个人的活拿两个人的工资那一种。也许搞工程管理的基本上都懂得我的意思，就是说在建筑工地上把施工、资料及预结算之类的工作一个人全部都给包了下来的那一种情况，经常的都处于加班加点的过程中，尽管是挣了点儿钱，说实话人真的累......
Wang王顾左右而言他
工资暴涨是理想，透过现象看本质
伟大而勤劳的中国人民始终怀着一个对美好生活的向往追求之心、对理想的追求之心、对梦想的拥有之心、对艰难困苦的挑战之心。这些都是属于我们这个伟大的名族“最优秀的文化基因”。也是我们这个民族历经“五千年历史洗礼、千难万苦的历练”而终究屹立世界蓬勃发展的根源所在。我们很幸福能够作为这个优秀民族的一份子，生活在这个伟大的新时代。
理想的工作状态：收入高、工作轻松、离家近
大多数实际状态：收入低，工作繁重，离家远
祝福每一个人都能够开心生活，平常心面对。
一、何为定义工资暴涨
一是工资涨幅。
按照目前社会的通行的工资增幅情况，大多数企业能够维持在3%-15%之间的不同幅度增长。这个增长幅度也是大多数人心里正常接收的范围。通常对于这个涨幅，大家的心理基本上是波澜不惊。但是工资涨幅一旦超过50%，我们人才50%是一个临界数字。超过这个数字，人们心理会受到正常的乃至非正常的刺激反应。
二是涨工资的时机。
涨工资本身是否数以个超出预期的涨工资或者涨幅。一方面，涨工资的本人是否预料到涨工资？如果他本人有预期，则他本人会有一个明显的心理预期，这种情况下涨工资的绝对幅度过小通常来讲低于30%，其实心理反应都不会太明显，也就不会有暴涨的感觉。另一方面，涨工资本人没有涨工资的心理预期，一旦遇到突然超出预期的涨工资，工资涨幅只要到了10%以上，他都会有明显的心理刺激，乃至认为是工资暴涨。
根据以上，我们认为，大幅超出涨工资个人心理预期的涨工资行为，会直接明显刺激相应对象的心理反应，这个反应状态可以表示为“工资暴涨”
二、工资的真是购买力
工资暴涨下的真是状况，数字涨了，你的涨工资真的涨了吗？
一是实际购买力暴涨。工资绝对数量大幅增长且实际购买力也大幅增长。这是一种正常状态下的涨幅，同时是个人工资涨幅。对个人来讲，带来的是幸福与惊喜还有美好的生活。这是一种在CPI正常幅度变化而个人工资绝对数字大幅增长的状态。大家都追求的理想状态。
二是实际购买力不变或者下降。工资绝对数量大幅增长而实际购买力不变或下降。这种情况通常出现在“经济过热、通胀过渡”。就是个人的工资绝对数量暴涨，但是你的实际购买力没有变乃至下降。什么时候可能是这样呢？民国时期出现过。当时就出现了这样的情况，你拿一箱子纸币只能购买一盒火柴，在前几年的拉丁美洲“石油危机”时还是爆发过。
三、工资暴涨下的个人心理行为分析
（一）工资暴涨真是购买力暴增下的心理行为
一是有预期的暴涨。就是个人在精力努力通过职位的提升或者工作业绩的提升，让收入快速增长的这种。这种时候自己是一种觉得自己很强大，自己的目标通过自己的努力实现了自己，可以征服很多事情，征服很多人，征服很多厄困难。
二是超出预期的暴涨。尽管这种可能性出现依然很小，还是有可能的，比如说之前喜欢你的上司突然调走了，来了一个新上司对你特别欣赏，突然给你来一个大的家升职加薪。这种时候的心情应该是比较惊喜吧，所以觉得自己是时来运转，终于好运气都归到自己这儿来了。
三是通过自己比较轻微的努力获得的工资暴涨。这种时候人会比较狂妄。这就跟很多人靠运气赚了不少钱一样的，觉得自己很强大，可事实上他们仍然是很弱的。
四是通过自身长期艰苦卓绝的努力而换来的工资暴涨。通过这样实现工资暴涨的人，本身也实现了很强大的成长，他会很泰然处之坦然面对。
（二）工资暴涨真实购买力不变或下降的心理行为
这种情况其实相当于没有增长。也可能是你所在的社会正面临非常严重的“通货膨胀”。这种情况，就是我们都不愿意面对的情况了。
综上所述，人类自然有人类自然的规律，世界有世界的规律，国家有国家的发展大计。
世界没有不劳而获的大收益，个人理想需要奋斗，自身美好生活需要努力。
梦可以做，但梦醒时应该努力奋斗，创造美好生活。
努力让梦想照进现实。
微点讯
这段时间，不上班没防疫任务的公务员和国企职工，应该工资减半。因为瘟疫被遏制得是全体公民的都被隔离才能遏制得。私企职工，小业主，下岗职工等困难群体，被隔离期间基本是没收入的，他们将变得更穷吃饭都是问题。所以不能大部分人都因为瘟疫没收入，可是公家的人收入却不受瘟疫影响。要有全民共担风险和损失意识，不能损失只让非公家人扛。
良子137
工资突然爆炸式的提升，这个问题主要是看看是为什么会造成这种情况的发生。拿我们自己经历过的事情来说吧，我们做销售的，当时正好碰到国家政策扶持这个行业，有非常多的项目出来了，基本上中一个标，销售额就是以千万来计算的，做销售的提成高，所以呢那两年收入确实爆炸式的来了。但是慢慢项目过后也就回归正常了，那时候每次发提成就感觉很有钱，非要去花费一番。说实话，遇到这种情况也有一些人把钱乱花掉了，后面工资回归正常之后又变得没有钱了。工资突然爆炸式的在增长我觉得还是需要为后期来做打算的，不能够为了一时的快乐，把钱乱花了，因为这个社会一般的人是没有那么容易赚到很多钱的，所以还是要精打细算！我会经常分享自己的销售经历，喜欢大家可以关注我！谢谢
讲自己的销售经历
事出反常必有妖，人若反常必有刀，言不由衷定有gui,所以，我分析，每次当我们知道事情好像不是很全面，往往就容易形成判断，而且这样容易形成的判断后果很严重，会造就强烈的单纯判断。爆炸式提升，完全是不符合常理的，十分是蹊跷，剩下的九十分是好奇，好奇害死猫。就像曾经的我，“有点不相信获一等奖，我相信有各位老师的鼓励，我将会带着这份动力展示一个更好的自己！谢谢大家[玫瑰][玫瑰]”。这是我能做到的初心，也是最本真的自我。努力让自己变得值钱，长点主心骨，非要吃点什么就很好。想想可以变味，制造爆炸式提升，只要你会学习，指日可待。在小的花，也有芬芳馥郁的遇见与分享。
——End
