viki丶

根据这个女子的情况，她的职业生涯基本算是到头了，可以提前回家养老，被封杀是肯定的！

先回顾一下该澳大利亚籍女子的“事迹”：

3月16日，这名澳籍女子返京后不戴口罩外出跑步，社区防疫工作人员上门劝阻，她不听，且态度恶劣，大喊骚扰救命。

下面是根据视频整理的聊天记录：

据披露，这名澳大利亚女子姓梁，英文名Florence Liang，职位为拜耳制药智能与自动化主管。此人的职业经历显示，之前曾在罗氏、阿斯利康、辉瑞等多家知名外资药企任职，于2019年9月加入拜耳制药。

应该说，这名女子职业经历挺丰富的，能在罗氏、阿斯利康、辉瑞，乃至拜耳制药这些知名药企中跳槽，想来有一番本事，实力挺强的，毕竟外企是凭本事说话的。我个人推测这名女子应该是学医的或者学药学的，不然也进不了制药公司。

但是，既然是学医学或者学药学的，对新冠的危险性怎么会重视不够呢？不服从隔离，还不戴口罩跑步，这一点令人费解。从聊天对话中可以看出，这名澳籍女子比较任性，漠视规则，只考虑自己，这在骨子里是一种特别自私的行为。也许长期在澳大利亚生活，养成了西方人的价值观吧，就像之前的意大利人不戴口罩要自由一样。

这事在互联网引起热议，影响很大，拜耳制药第一时间辞退了该女子，毫不手软。应该说，拜耳的雷霆手段赢得了中国网民的好评，毕竟中国是拜耳的最主要的市场之一。

对该女子来说，被拜耳辞退意味着职业生涯结束了，虽然热度过去后这事会被冷却，被大家淡忘，但是互联网是有记忆的！

以该女子的资历，再次应聘应该也是外资药企高管，应聘时，企业肯定会查应聘者履历的，查到后，像她这样漠视规则的人，哪个企业都不欢迎，即使外企也不例外。

而且，还有一个原因，从视频上我们看出，这名女子已经不年轻了，据网上说已46岁，在人才市场上已经没有什么优势，所以，该女子的职业生涯基本到头了。不过，人家作为外企药企高管，收入应该不低，即使没有工作，也无需为她的将来担忧。

这名澳籍女子也许没有想到，自己的职业生涯会被这个看似微不足道的小事毁掉，估计现在悔死的心都有了。在规则面前无小事，归国的人一定要服从安排，自觉隔离，千万不要抱着高人一等的想法我行我素，否则只能被打脸。

李中东

被拜耳公司辞退的澳大利亚籍华人，终于为自己的自大和目中无人付出了代价，她与公司的解约合同中，是辞退，这将作为她的工作记录，永远地存在。

在中国人民的心目中，这位澳籍华人是人品中存在的问题，她想找工作时，将会永远被人联想到当时发生的事情，对她进行百般挑剔，唯恐雇佣她以后，给公司的形象带来负面影响。

1、组织纪律性差，不利于公司管理制度的执行。

一个成形的公司，不管是国企还是私企，都有着自己针对企业管理的各项规章制度，并要求员工得到坚决彻底的贯彻执行。违反了规章制度，将会受到处罚直至开除处理。这是公司为了严格管理，获得更大的经营效益而所取的必要措施，防止有人破坏纪律，影响公司的发展。而这澳籍华人偏偏违反就是国家的大政方针，疫情期间的管控措施，这个比公司的规章制度要严肃得多，这是上升到法律层面了，说大了是违反了法律规定。这是公司管理方面更不能容许的。

2、个人意识强烈，不利于公司团队建设

公司是一个整体，是一个团队，需要的是大家的默契配合和通力合作才能取得完美的成果。每一个人都是公司这个整体的一份子，都需要围绕大局，围绕中心做好一切工作。假如公司要求，每名员工都要呆在公司里办公，交出手机，不得使用网络，在两天之间防止公司的机密外泄。而这位同志非要外出，非要使用网络与人交流，虽然并不一定泄密，但是在形式上已经破坏了公司的要求，对于这样的人，公司还能信任吗，还能使用吗。

3、有严重恶劣记录的人对公司发展不力

良好的记录代表着一个人的成长经历，使用有不良记录的人，在一定程度是给公司埋下了一颗定时炸弹，保不齐什么时候，被客户找出来，认为公司用人不当，管理不善，与公司做生意不放心。

4、处事不冷静会带来麻烦

作为一个成熟的公司，会要求员工行事冷静，处理问题果断。而我们从澳籍女的为人处事中看出来，她待人没有礼貌，没有很好地与社区工作人员沟通，拒不承认自己的错误。还将在澳大利亚的所谓：救命啊，骚扰等语言用在社区工作人员身上。面对警察同志，还表现得非常傲慢。

每一个人走过的路，都能留下自己的影子，在重视个人诚信的现代社会，不要自以为是，尤其是把自己的意志凌驾于一个国家的法律之上。这次的教训够深刻的了，好好面壁思过吧。

向公众道歉，向我们的国家道歉，乐于助人的中国没准还会有你的饭碗，否则的话，请到你的国家去吧。我们不接受傲慢人外国人到中国来。

我是：黎涛微世界我在等着你，希望我的回答能够帮助您，能得到您的垂青和关注，谢谢。

黎涛微世界我在等着你

被拜耳辞退的梁女士，不好意思，作为人事多年的我眼里，已经被封杀了，也会鼓励在人事圈里对此人进行封杀。

还原此梁女士的事件，有几大罪：

1、疫情期间，入境到中国，接受14天集中隔离，不按规定居家隔离

2、执意外出跑步，不带口罩；

3、对工作人员的劝住不予以理财，甚至还污蔑被骚扰。

可以看出这样的行为背后是什么：

1、极度自我，眼里只有自己，没有别人；

2、枉顾中国法律，甚至对于全国人民都在恪守的法规、法条置若罔闻；

3、对于公司的对外形象全然不顾；

4、心中没有任何的民族大爱，感恩心态，不会觉得自己身处的北京，是因为全国医护人员的连续50多天的一线奋战换回来的；

5、为了自己一己私欲，能够呼吸自由的空气，不能约束自己的行为，形如丧失民事行为能力的弱智、智障；

6、一个人在挑战中国14亿人民的忍受力，容忍度，简直脑回路惊奇，不是正常人的思维。

梁女士的从业经历，以为自己很高贵，实则是全国人民面前的跳梁小丑，职业生涯走到头。

资料显示，涉事的拜耳公司员工名字为Florence Liang，职位为拜耳制药智能与自动化主管，于2019年9月入职，在此之前曾在罗氏、阿斯利康、辉瑞等药企任职，现年46岁，年龄与其遭曝光的照片相符。3月17日晚，拜耳中国官微发表声明称，经核实，该涉事人确为拜耳员工，公司已按规定做出辞退处理。据悉，拜耳公司是国际知名制药，其处方药销售在中国市场常年位居前列。

3月17日，被拜耳中国直接辞退处理。

从梁女士在拜耳的工作经历来看，2019年9月份入职，尚处于试用期工作阶段，作为拜耳的员工，梁女士无视中国的法律法规，对公司信誉造成影响，企业可以根据劳动合同法相关规定进行单方面的开除。此次事件中，梁女士是个人过失问题，且影响恶劣，因此拜耳不用支付补偿金给她。

那为什么梁女士的职业生涯走到头，主要原因有如下：

1、46岁女性，有被开除的历史，并且情节恶劣严重，上升到国际层面；

2、此人无视中国法律法规，没有基本的三观，也可以说三观严重不正；

3、没有任何的道德感，内心极度自私，由此可以大胆推断此人团队合作能力也很差；

4、已经在知名药企走过一圈，知识结构很单一，基本在医药行业走到头了，没有上升空间，也不会有人在感用人此人，无疑激起民愤；

5、其他行业，没有相关从业经验，转行无望。

拜耳，做为一家跨国集团，在中国投资设厂，就要遵守中国的法律法规，甚至遵守中国的劳动合同法法条法规。如果作为员工，眼里目无法纪，公然挑战中国的法律法规，无疑是给自己自掘坟墓。这样的危险分子，定时炸弹，哪个公司敢接收。并且已经到46岁高龄，培养成本代价高昂，基本上在中国职业生涯到头，如果不能尊重中国人民、中国的法律法规，请滚出中国。

Coco宝贝1126

封杀？个人觉得难以做到！为何？她已经在拜耳中国做到了比较高的职位，这有两种可能：第一她确实工作上有能力；第二就是她可能是机缘巧合坐到了这个位置。如今因为这样的无素质表现引发众怒，拜耳为了保护自己而将其“开除”，其实是一次不得已的危机公关行为。这个女子到底姓氏名谁，不难找到，但是随着时间流逝，她就会消失在茫茫人海中。至于她以后工作的权利，这个我们就没有必要操心了。她为了她的无理已经付出了代价，你也不能剥夺她继续工作的权利。这位被革职的女高管，暂时也不会找工作，接下来去一家朋友的公司，或者完全不了解情况的公司工作也是有可能的。

球哄哄

涿沐清风认为澳籍女以后会不会得到雇佣很难说，但短时间内肯定很难找到雇主了，现在她已经成了世界名人了。但是，毕竟也不能因为这一件事情就让人去死。做错了事，受到了教训，最后能够改过还是最重要的。

拜耳之所以辞退澳籍女子主要原因有如下几点：

一、负面影响较大，对公司造成了不利影响

澳籍女子所带来的的社会负面效应太大，拜耳之所以这么快出面生命辞退澳籍女，其实本身也是一种公关和甩锅行为。没有澳籍女的折腾，你知道拜耳这个公司吗？拜耳这种行为不但为自己脱了责任，另一方面又为自己做了宣传公关，一举两得。当然，澳籍女子在拜耳的职业生涯肯定是玩完了。

二、不知自重，不懂国情

中国在这次疫情中及时的隔离和防疫措施已经得到了全体国民的认可，同时，也得到了世界上很多其他国家的认可。3月16日，也正是国外疫情确诊病例总数刚刚超过超过我国疫情总数之时，同时，也正是我国国内疫情基本清零，国外输入病例不断上升之时。澳籍女子在这时候不服从我国的防疫法，同时不服从规劝显然是无知的、不计后果的。如果想通过跑步抗疫可去美国、澳大利亚，在中国就必须戴口罩、就必须隔离，只有这样才能有效的防止可能传染的风险。所以，澳籍女短时间在想找到雇主的希望不大，希望在家好好隔离一段，也反思一下。

三、一种不知哪来的优越感

说到这里，我真的想说，很多外籍华人，当国家危难的时候不见踪影（当然也有很多爱国华人），在外面潇洒快活，挣国人钱，入外国籍，甚至有些说着国人的坏话。当国外有风险了，又口口声声说自己是华人，跑回国内躲避，甚至很多是带着疫情过来的，不隔离、不戴口罩。这样的人必然不会受到人们的欢迎，当大家发现后必然会加以强烈关注和抨击。在我国，这样的人显然是没有市场的，想要再次受雇很难。

综上所述，人不可能不犯错，澳籍女可能出生在澳洲她们就是用这种办法抗疫的。在返京后受到她的所作所为也受到了教育、受到了抨击。上天有好生之德，总给万物一线生机，澳籍女以后也一定会找到雇主，但这次教育一定会让她铭记终生。

涿沐清风

封杀不了。理由有三。第一她的离职证明不会写被解雇的真实原因。第二她面试下一家公司的时候不会面对HR时做自我介绍时说我就是那个被拜耳辞退的那个女的。再着说这事过了也就过了。第三这事发生国内。她是澳大利亚籍。澳大利亚有几个知道这事？就算知道那边的人对这事的看法也不一定跟我们相同。

令狐悠扬

作为一位在多家世界五百强医药外企工作多年的业内人士，我可以肯定得说，这位“跑步女”梁女士肯定在较长的一段时间内，是没人敢雇佣她的了。

原因如下：

第一、她的所作所为，可以说是犯了中国人的众怒

“跑步女”梁女士，名为Florence Liang，在世界五百强医药外企拜耳中国担任管理职务，职位为拜耳制药智能与自动化主管。

她此前还曾在罗氏、阿斯利康、安进、辉瑞等多家知名制药外企任职，2019年9月加入拜耳制药。

她已入籍澳大利亚，现为澳大利亚籍华人。她在澳大利亚期间，如何跑步健身，是她自己的事情，只要没有触犯澳大利亚的法律，没有人会干涉她锻炼身体。

但在海外疫情日趋严重期间，选择回到中国（虽然已经不是中国人），这已经在某种程度尚，算是寻求中国的庇护。

既然是看中了中国国内疫情控制有力，生命有保障，又是外籍身份，回中国算是客人不是主人了，那就应该“客随主便”，严格遵守中国的各项规章制度和防疫要求。

所有外籍到中国人士，都需要遵守居家隔离14天的规定，“跑步女”凭什么就觉得自己就有特权逾越这种规定，是澳大利亚的国籍身份，还是外企高管的地位，她的莫名其妙的优越感从何而来？

不居家隔离，外出跑步也就算了，还不带口罩。自己不要命，还要拖上垫背的。这是把整个社区的居民，都置于了被感染的巨大风险之中，何其自私。

当社区工作人员找上她，规劝其居家隔离，戴口罩时，她不仅不认识到自己的错误，还强词夺理，还做出夸张举动，诬陷社区工作人员非礼她，其行动简直就是跳梁小丑。

梁女士，请搞清楚状况，不是中国请你来的，是你作为一个外国人，自己要来的！

她的所作所为，无疑已经彻底激怒了所有中国人，犯了大家的众怒。

被人“人肉”出来，并到她所在的拜耳医药公司的官网留言举报，也就不稀奇了。

自作孽，不可活!

第二、越是有名的制药外企，越是重视遵守中国的各项规章制度

作为业内人士，制药外企对中国的各项规章制度，必定是严格执行，绝不打折扣的。

甚至，从某种程度上，对员工人品和诚信的看重，甚至超越部分国内企业。

比如，举个简单的例子。当年我们在入职外企时，除了一轮轮面试，发offer（录取信）后，即便公司已经通知你来入职，如果在入职时办理公司联名商务信用卡（差旅和会议等时候须使用公司信用卡）时，被银行告知征信有污点，不能办理的话，无论这个候选人再优秀，公司都是不会录用的。

这是我亲身经历，当初听公司HR聊起过，一个履历非常优秀的候选人，就因为银行征信有问题而未能入职的事。

并且，任何一家制药外企，都有自己的企业文化。

诚信文化，就是任何一家外企，特别是大的世界五百强外企特别看重的。

第三、制药外企在中国耕耘多年，非常重视企业形象，绝不允许毁损公司名誉的事出现

这次，可以说“跑步女“梁女士的雇主-拜耳医药的危机公关，是迅捷又有力。

其决定毫不拖泥带水，迅速宣布了辞退梁女士的决定。并表态，公司会积极遵守中国抗疫的各项措施，坚定和中国站在一起。

从梁女士的入职时间来看，外企的试用期一般是3个月，部分职位可能6个月。目前不清楚梁女士是否已过试用期。

但拜耳公司的决定是非常坚决的，即便合同没到期，就算要赔上一笔辞退费（总监级别的辞退费用一般不低），也坚决没商量。

何况，辞退她的费用，和公司的企业形象相比，根本无法相提并论。

拜耳此次的危机公关，做得漂亮，让很多国人都知道了“拜耳中国“，无形中还给公司做了正面广告。

第四、制药企业行业内都是通的，消息传得很快，“跑步女”在制药企业的职业生涯恐怕要凉凉

制药企业的HR（人力资源）都是有联盟的，经常聚会。

外企员工，也是有微信群和圈子的，这种消息，会传得非常快。

可以说，不仅外企的中国分公司不敢再雇佣她，就是海外分部，看在中国的影响力上，也不会为了这样一个害群之马，给自己的企业形象抹黑。

所以，趾高气扬的梁女士，职场之路恐怕凉得比较彻底。

苍月薇

拿我故事换你酒的观点：不会有公司雇佣，人事圈子也会对其避而远之！

原因有以下几点：

一、工作的特殊性

众所周知拜耳是一家跨国医药公司，该女子在北京分公司任主管，虽然不是销售工作，但是医药圈子还是很小的，一有点儿风吹草动大家都知道，所以该女子的行为已经在圈内广泛传播。她可以直接考虑换行了。

二、拜耳开除她的关键原因

（一）、藐视法律，与公司核心价值观背向而驰。

身为公司主要员工，不懂法，不守法，甚至是无视法律，尤其是在分公司所在国，这样的员工对一家跨国公司来说是致命的缺陷，将来会给公司带来难以估量的麻烦和损失！

（二）、做事无头脑，身为公司员工，不能时刻为公司利益考虑。

为什么拜耳会这么迅速做出反应？因为给拜耳的时间不多了，拜耳必须马上进行危机公关。

这件事对于拜耳品牌影响是很长远的，所以及时做出公关决策这很重要，比起司法流程，品牌公关必须更早一步做出动作。

这起事件在网上迅速曝光流传后，对于拜耳来说影响非常大，越是往后发酵，到后来负面影响就会越大，而竞争对手肯定也会推波助澜。

（三）、将公司陷于水深火热中，完全不顾公司声誉。

该员工的行为事实上已经违反了中国紧急响应规定，如果等中国执法部门有所以行动，对外报道称拘留的是拜耳公司的员工，那会该公司声誉带来极大的损害。

所以公司必须抢先行动，直接开除。

1. 一方面打出广告效应，把一手烂牌打成好牌
   
2. 一方面，等到你们再处理就不是处理的我公司的人，跟拜耳没关系。
   
   
   

拿我故事换你酒

跑步在平时来说被看做一种健康向上的生活方式，被一些人用来作死，简直有些大跌眼镜了！

不听招呼的“外国人”，想要蹭中国的新冠病毒疫情防控成果，又想要不遵守社会、国家的大规则，还想以自己的个人小规则生活，中国目前的新冠病毒防控成果，是多少人付出了多少心血多大的代价得到的。

凭什么你一个“外国人”就肆无忌惮的要破坏掉，你在与全中国人民为敌，你信吗？想要超国民待遇？你选错了地，因为全中国的群众都非常听招呼，大多数的人都可以骄傲的说。

目前的新冠成果我也作出了贡献，不给国家添麻烦是每一个人的本分，哪怕你是个外国人，也要受到中国法律规章的约束，受不了你可以不回来，回来你就别装洋，以为自己有个外国护照外国永久居留权就咋地了。

外国好你就别了回来，外国不禁止你跑步，你就去外国跑，中国没你跑的地，当然，这个女人的报应可以说来的十分迅速了，在事情被曝光的第二天，就被总公司解雇，为什么会这么干脆利落。

按道理来讲外国公司解雇人的话也有有一定的程序，一般情况下的确是需要固定的程序，但一般情况下来说会有一些一票否决条款，也就是凡是出发了一票否决条款，你就是吃的再胖再爱跑步。

也会被立刻解雇，通常的话就会有遵守当地的法律法规，公序良俗，一旦违反造成严重后果的话，直接就回被解雇，因为违反新冠病毒防控政策被解雇，这个爱跑步的女人，恐怕以后得更能跑才好。

毕竟现在工作不好找，人品上有瑕疵的就更难找了，在国内估计就别想了，毕竟那个跨国公司都不会与当地政府为敌，国内的公司更会避免落下口试，对其敬而远之不过反正她不是中国人。

可以在国外谋一份职业，这个应该不成问题，毕竟她有在中国履职的光鲜经历，能力方面应该不成问题，找一份养活自己的工作应该不在话下，这里想到了郭某鹏，这家伙估计就惨了。

不是说他不是外国人惨了，而是他不一定有这个女人强，这个女人是个女强人，有自立于社会的能力，郭某鹏以一个临时工的身份满世界转了一圈，带毒回来，这八九不离十就是个寄生虫。

不过话说回来，能寄生也算他生的好了！

历史三日谈

被拜耳公司辞退的，是一名澳大利亚籍华人，辞退原因很简单，这名澳大利亚籍华人回国之后，按照中国的防疫要求，需要居家隔离14天，谁曾想，这名澳大利亚籍华人非常傲慢，自以为是，故意违反规定，隔离期未满之前，出去跑步，还不戴口罩！

澳大利亚籍华人的不耻行为被发现之后，澳大利亚籍华人的违规行为被发现之后，相关防疫人员就开始介入，找到这名澳大利亚籍华人，谁曾想，这名澳大利亚籍华人就是一个泼妇，是一个无赖，蛮横不讲理，不服从防疫安排！

真不知道谁给她的自信，真不知道谁给她的特权，犯了错，还强词夺理，并提出各种无理要求！最重要的是，辱骂负责防疫、隔离的医护人员之后，还朝负责防疫、隔离的医护人员吐口水！我们都知道，新型冠状病毒会通过唾沫进行扩散传播，这名澳大利亚籍华人不但不戴口罩，还朝医护人员吐唾沫，不但违规，还违法，应该受到法律审判！

此事在网络上发酵之后，拜耳公司发现，这名澳大利亚籍华人就是该公司的员工！拜耳公司觉得此事太丢脸，毁了拜耳公司的形象，为了对大家有一个交代，拜耳公司最终决定，以这名澳大利籍华人不遵守中国的防疫措施为理由，将其开除。

人怕出名，猪怕壮！这一次，这名澳大利亚籍华人已经恶名远扬，现在被拜耳公司解雇，天下皆知，有了不守规矩这个污点，以后找工作会很难，很多公司都不敢要她，因为她这样的人不会服从管理，不会服从安排，还会和上司顶嘴，朝上司吐口水。

澳大利亚籍华人，说直接一点，就是有着中国血统的澳大利亚人，对于这种没有素质的外籍人士，我们也应该采取相应的措施，将其封杀之后，将其遣返，让她回澳大利亚去，澳大利亚才是她的国家，她已经不配再当我们公民！

外籍华人来华、返华，说直接一点，是为了躲避疫情，是想享受国内的免费医疗，但是，一个外国人是没有资格享受我国免费医疗的！与此同时，作为一个外籍华人，来华、返华之后，请遵守中国的防疫规定，请遵守中国的法律，否则严惩不贷，绝不姑息！

關鍵字: 女子 封杀 职场