刺心42946892
現在廈門這邊基本上的公司包括工地都不要湖北人，我好幾個湖北的師傅沒回家 工地都不讓進，感覺很不公平，
咦你見紅了
這個問題應該是大部分在外省工作的湖北所面臨的現狀和考驗。湖北省是打工大省，除武漢市以外大部分地區的人都是外地務工。我的幾個表哥表姐都在北京、深圳和廣州工作，現在也是困在家裡乾著急，網上搶到的火車票無限延期。且不說沒有收入，工作保不保得住還是個問題。現在工作崗位都是一個蘿蔔一個坑，長時間不能復工，企業老闆難免會有裁員的念頭。我表哥表姐家就是典型的農村家庭：年輕人外出務工，老人在家帶小孩，一年回家2-3次，這也是湖北大部分外出務工人員家庭的真實寫照。
按照目前的每天治癒約1600例左右的速度，剩下的確診和疑似病例存量大約還需要10-14天才能完全清零。按照湖北省公共衛生事件響應等級和全國重視程度，沒有完全清零以前，是不會下達大面積解禁和復工復產的通知，畢竟這次的損失和代價是空前巨大的，影響也是全國乃至全世界的。
對此我的建議和解決辦法是： 1. 積極和公司溝通，如果公司確實擔心疫情影響和歧視湖北人，只能拿補償辭職。 2. 另外再找公司，何必在一棵樹吊死 3. 多和朋友家人溝通，找找能賺錢渠道和門路 4. 網上投簡歷，找工作 5. 去本地人才市場或者街道委員會看下有沒有出臺關於這方面的政策
風的顏色1991
這個要和公司協商，國家也有相關的政策。我也是湖北的，但我是名滴滴司機，今年過年沒有回家。一個沒有回家的人，在這裡都有一肚子的話要說。每次過檢查點的時候，一看我身份證都要另外複檢，心裡很不是滋味。
在目前這種情況下，我們湖北人真的不好混，建議在湖北境內找找工作，等疫情影響過去後才做打算。
保守估計今年內，都是很難的，只能咬牙挺過去。祝好運！
湖北加油！
滴哥路在腳下
我是湖北人，公司現在不要我復工，我該怎麼辦？
我拿我朋友的例子和你分享，希望對你有所幫助。
朋友本來是計劃正月初八就上班的，結果因為疫情，全國的假期一推再推，好不容易復工了，公司給朋友的建議是不要復工。
朋友公司在廣東，理由是疫情防控時期，責任重大，你不來，大家都正常安心上班，你來了，萬一有點啥情況，本來不關你的事，你是健康的，可是因為你是湖北人，又來自疫情嚴重的黃岡，你忍心公司因為你而不能正常上班嗎？
所以我朋友安心在家等待，現在解封了，復工復產，大家都急著辦證出門，我問了朋友，什麼時候出去上班，公司工資發了沒有？朋友說依然聽公司安排，不急著出去，每月工資都準時到賬。
兩個月過去了，你每月的工資公司有給嗎？如果有，安心待在家裡吧，沒有你的公司運轉正常，你去了只會給公司添亂，增加公司的防疫成本明顯超過發給你的工資。
你也要體諒公司，配合公司，雖然沒有復工發的工資會比上班少點，可總比我們這些沒有工資的人強吧，你應該感到幸福！
所以我的建議是，和公司保持溝通，關注疫情防控和復工復產規定，配合公司，合理復工。當然，如果你工資沒發，或者別的情況就另當別論了。
君9750
唉，相同的問題困擾著我，在深圳龍華富士康上班，因為住廠裡面，公司暫時不讓湖北的回去，眼看著身邊的人都出去了，在家裡待著也受氣，老婆每天逼逼叨叨讓出去找個臨時工幹著，疫情期間一個小縣城有什麼臨時工幹，在遇上不懂事的家人，晚上都睡不著，今年難呀
農村人老王進城
遇到這種情況自己得理解，我年後開始網上找工作，當知道戶籍是湖北時就沒音訊了，倒是有一家談的挺好的對方也知道我過年沒回家可幾天後對方還是說不好意思啊我們只看身份證，當時我自己心裡還默默的說你們就不能調查清楚再做決定嗎?草率！但其實你自己互換想想對方沒錯，一個公司那麼多人別人不能冒風險必須得考慮全局，後只能接著找唄，找到現在的工作提交了一堆證明材料才進來的。
疫情下人人自危，作為公司承擔的更多考慮的也會更多，先生存再生活，只能等疫情結束再找工作。
陶陶2019
同為湖北人的我也和你一樣希望早一點恢復工作，但現實狀況是不由你希望的方向發展。你所在的公司不願你復工原因無非是這場疫情還沒有穩定下來，害怕病毒傳播給公司造成不必要的經濟損失。擔心是可以理解的，畢竟人家開公司是為了賺錢的，不是開福利院。等疫情徹底好轉以後，如果你能力很強，對公司發展有重要價值，相信你供職的公司依舊會讓你恢復工作的。
本人一普普通通的農民工，是一名建築工人，本人雖然沒有什麼高深的學歷和技藝，但憑著自己的勤勞、樸實、不耍小心眼、肯幹，無論到哪幹活都深得老闆的肯定和賞識，所以找到一份工作是不成問題的。這次疫情的爆發地主要發生在湖北，而這次疫情對於我們靠外出打工的湖北人來說或多或少產生了不小的影響。未雨綢繆，我們不能等著工作從天掉下來，我打算利用這疫情的空檔期打算去考駕證，等駕證考到手以後，買輛車，擺地攤，我想只要努力沒有自己幹不了的工作。為自己加油！同時為湖北人加油！希望每一位湖北人都能找到理想的工作，創造自己美好未來！
時代拓荒者
公司都說那麼清楚了讓你不復工，就啥都不用想，看他給不給你發工資，確實等待政策放寬，給你發工資，就沒有什麼好去多想的，如果故意不讓你上班，你就把證據留著，等到拖延不發工資了，就是勞動局諮詢下方案，在另尋他路。一個月的工資就能知道是等政策還是故意變相讓你走了。最起碼的，公司的基本工資基本生活費是應該給的。
耐心看結果吧，希望你順利，希望湖北人順利，我也是個困在家裡的湖北人。
落日沉沙
很高興回答你的問題
我個人認為公司不讓湖北籍員工復工,是不應該的,也是不合法的,目前國家和地方政府並沒有明確規定湖北籍員工不可以復工,但如果你目前是在湖北地區,建議還是等待湖北解封之後再返回工作單位.不論是為自已還是為別人都是最好的選擇,因為途中也有可能會被感染的風險.
從公司的角度出發,我想原因有以下兩點:
第一,是不想承擔過多的責任,擔心湖北籍員工被感染,從而影響到整個公司的正常運作.
第二,可能公司暫時不缺少員工,或者之前就有裁員的想法,然後公司正好通過這次機會讓部分人(湖北籍)不要來上班,所以這次湖北人正好就中招了.
作為湖北人來講,目前有三種情況:
一,如果你是一直在公司所在地,並沒有回湖北,或者經過湖北,並可以提供相關證明,比如通過三大運營商(電信,移動,聯通)掃碼提供最近14天的行程,這就是最好的證明.
二,就算是有回湖北老家,或者經過湖北地區,但有按照要求,在當地隔離了14天的,也算是一個健康的湖北人,和其它地區的員工並沒有區別.
三,就是你並不是湖北籍,但是你因為一系列原因被隔離在湖北,或者經過湖北的,也有可能是被公司拒絕復工的人.
從人道主義講,這是明顯的地域岐視,從法律角度講是違法的,如要公司不讓復工,但有一點必須做到,就是要按正常的每月準時發放工資,因為是你公司不讓復工,不是員工不去上班,我覺得我們可以拿起法律的武器,為自已討回公道.
1,可以向當地人力資源保障司投拆,或者向當地市政府投拆
2,如要第一方案得不到解決,可以向更高一級別的政府部門進得投訴
3最好是多人一起投訴比較好,可聯繫同一公司的員工,或者附近公司的員工,這樣的處理會更快一些.
貴貴生活日記
公司現在不要我復工，理由是我是湖北人，看似表面不是問題的問題，因為惟楚有才，湖北人都勤勞智慧，公司不要我復工，可以找別的公司去，人不可能在一顆樹上吊死，誰離開誰都能活，畢竟是金子，到哪裡都會發光的，問題是現在全中國都排斥湖北人，想換單位都換不了，自己省內又不允許復工，目前湖北人真的沒有多少選擇了，封省封城，響應國家號召，控制疫情，犧牲自己，湖北人展現出顧大局的責任和擔當，燃燒了自己照亮了別人，不將疫情帶出去，控制在自己家中，然而令湖北人傷心的是，國人將湖北人視作瘟疫毒物，人人排斥，各處卡堵，行行色色的苛刻條件花樣百出，真令湖北人寒心，我們湖北人只能自我安慰，國人素質和教養提高的那一天，這些反常的事情就不會發生，也希望不再發生，目前狀況如此，工作的事只能繼續聽國家的安排，等瘟疫好轉消失的時候，再去好好工作，努力將一切做得最好。湖北人加油！中國加油！黑夜即將過去，黎明馬上來臨，明天更美好。
