傲嬌地嘟嘟嘴
以我對鄉鎮公務員的理解來與你分享以下幾點：
鄉鎮公務員考試通常來說是市級單位來進行組織。有些省份也有可能由省級單位來進行組織。相對於縣級市級等崗位的公務員來說，鄉鎮公務員考試呈現如下特點：報考門檻兒比較低。通常情況下，鄉鎮公務員兒不會限制專業大專以上學歷即可報考。正是由於這點，所以造成了鄉鎮公務員報考時報考人數比較多，競爭相對來說也比較激烈。所以說不要認為鄉鎮公務員級別低而好考，這是一種錯誤的認知。
鄉鎮公務員在具體的工作中，由於鄉鎮屬於基層，是落實上級政策的最前沿。正所謂上面千隻線，下面一根針。每一個鄉鎮公務員都會身兼數崗。早起晚睡，週末加班也是常態化工作。另外由於我國體制屬於層級結構。每問責必有基層。所以基層公務員的風險相對來說也是比較大的。
再者講鄉鎮公務員的待遇。一般由於鄉鎮屬於最基層單位，其待遇在所有的公務員體系裡也是最低的。由於近些年來，中央政府一直提倡對於基層公職人員進行職級雙軌。待遇問題相對來說得到了一定程度的緩解。總體來看，在縣城中屬於那種餓不死，但是也吃不飽的人。
最後說政治前途。鄉鎮的職級限制了鄉鎮公務員的政治發展。很多鄉鎮公務員均是幹了一輩子，仍然是普普通通的辦事員。最多能晉升到副科級或者是科級就到頭了。
但是鄉鎮公務員也有以下好處：鄉鎮公務員天然的和人民群眾聯繫最為密切，是一個極為鍛鍊人的崗位。是最基層最基層的工作經驗。現在在職級晉升中，特別是主官的職級晉升中，經常會有要求基層工作經歷，這對於青年人以後的發展具有非常重要的意義。再者，年輕人即使考上鄉鎮公務員，也並不代表發展的止步。在公務員系統中有遴選這一選拔辦法。每年市級省級甚至中央級單位會從基層青年公務員中遴選出優秀者。這個遴選相對於直接考取中央或省級公務員來說更為簡單。也可以成為年輕人以後努力的方向。如果是在自己的家鄉做一位鄉鎮公務員，能自己親身建設自己的家鄉，見證自己家鄉的發展，也是一件非常有意義的事情。
以上內容僅是我個人的感悟和體會，希望能夠幫到你。
青椒日記本
鄉鎮相對於其他級別職位來說，難度較低，更容易上岸，不過也不要輕視，專心備考吧
