拿着3500的工资，离家2000公里，还有必要做下去吗？

2020-03-18 10:51:30 佚名

用户1457946634390

个人觉得，先抛开工资和距离，目标要放远些，看看公司平台的发展前景以及自己在该公司能学到什么。其次对于自己的前途要有个规划，自己的工作是否有技术含量。

对于是否有必要做下去？我用两个方面说明下：

1.有必要

离家2000公里，一般我认为是去大城市发展，而北上广往往是年轻人向往的圣地。常常听到这样的话。

“现在的我永远不知道二十年后的我是什么样，趁着年轻闯一把，为那不确定的未来拼一把”

“我就是喜欢这个浮夸的世界！年轻的时候应该闯一闯。”

“到哪里都孤独，何不在风口浪尖体验下～我就喜欢看来来往往的人。”

“因为我从农村来，还特么读了好多书。”

“因为不想孩子再重复一遍留在大城市的过程。”

“做不了富二代只能努力拼搏成为富一代！”

...

我们努力的根源，并不是虚无缥缈的东西，说穿了就是，通过自己的坚持和努力，给自己的生活带来更好地改变。

这种可能性的珍贵之处，就是在于它的不确定性，你一眼看过去，看不到三十年后的自己，也不知道自己是把世界变得更好了，还是更坏了，甚至不知道多年以后你回忆起自己的决定会不会后悔。

但未知的可能性包含了许多，成了，我应得的；不成，至少我试过了。

2.没必要

在家里，每天能够和家人在一起，即使为了一些琐事而争吵，我都觉得是温馨而幸福的。有家人的陪伴，简简单单并幸福美好的生活，何尝不是一件好事呢。

更何况随着网络的发达，现在的年轻人已不再靠简单的劳动力来维持生活。网店、直播、自媒体的兴起，也带领着一大群人奔向小康。

我常常在《今日头条》《西瓜视频》看到很多自媒体人都是农民，把每天上山下海，勤劳耕作捕鱼的一天，都记录下来，这除了他们勤劳一天的收获，也获得了一笔自媒体的收益，何乐而不为呢。

隆哥哥

背井离乡2000多公里，拿着3500元每月的工资，要不要继续干下去？我很理解这位兄弟的矛盾心情，我也曾经有个类似的经历和迷茫，我愿意分享给大家，但愿能给大家一点启示。

我本人2000年毕业于985大学，来自湖南偏远农村，毕业那年，被广东省人民人银录取，被分配到广东某偏远的地级市工作，那时候这个地方还比较敝塞，市区就一个小镇这么大的弹丸之地，感觉又偏远又小，那时刚毕业，不懂事，年少轻狂，感觉考上大学就是为了去大城市生活，怎能毕业后又来这么一个偏远的山沟城市工作和生活，毅然辞掉了大家认为很好的单位（人民银行）去北京等大城市工作，（后来才知道农村的孩子好无知，那叫下基层锻炼，后来很多一起进去的同事，都陆续调回来广州工作），但很快就发现大城市农村孩子其实很难生存，没有经济基基础几乎没有办法融入大城市的生活，因此我来到江苏一个三线城市，那时工资一个月才1500元左右，也是离家1500多公里，也算是背井离乡了。刚开始那几年，这点工资连养活自己都难，但这是一家快速成长型公司，现在已经是全国的知名龙头企业，我通过自己的努力也很快升职，收入得到很大的改善，且公司每年都会加薪，现在的收入也算是不错的，也有了自己幸福的家庭。只可惜因为离家远，未能好好孝顺父母，母亲很早就因病去世了，成了我心中永远的遗憾和永远的痛，现在老父亲已经70多岁了，身体也不太好，也难得有时间回去看他，一年也就是过年才有假回家看看，每每想起这个，还是很伤感。

总结一下：如果公司很有前途，可以留下来，但如果这个公司没有前途，个人也得不到快速发展，建议赶紧辞职，离开。

原因如下：

1、\t现在的人均工资都比较高，3500元一个月不太理想，何况背景离乡，回家一趟路费就把一个月的工资给花没有了，很不合算，将来养家糊口也肯定不够。

2、\t非常重要一点，不能离家太远，否则以后就真的没有时间回家，父母天天盼儿归，却不见儿归来，更谈不上尽孝了，现在找一个离家近且收入也高的工作，才是比较理想的。

3、\t现在社会的价值观和分配观发生了很大变化，传统的分配模式是“金字塔型”的，底层的员工工资低，越往金字塔上层走，收入也随着增加，要想获得高工资，就得努力攀升到金字塔的上端，而现代社会，价值多元化、职业多元化，尤其是互联网经济崛起后，改变了原来的分配模式，现在的分配模式是“仙人球”型的，仙人球有很多针刺，每个处于仙人球的针刺尖的人，就好比多元化职业的顶端的人，都能获得非凡的回报，比方一个尖端的美甲师，一个月可以挣十几万，这是真实的，360行行行出状元，状元个个收入不菲，开个网店或者做个自媒体，处于顶端的也可以挣很多的钱，因此目前3500元工资，是没有找到合适的位置，趁着年轻，不断的去尝试找到自己属于“状元”的位置，才能有机会获得较高的收入和回报。年轻才是现在最大的资本，假如就此停滞不前，就错过了青春，也就错过了未来。

职场风云888

我不知道楼主是什么情况？如果是我，在那个公司做了三年还是拿着3500的工资离家2000公里，坚决不干。原因如下。

一、既然楼主都说了离家2000公里，那么说明老家还有家人，父母，妻子，孩子？就算妻子跟孩子在身边，那么父母在老家，一年也要回去一趟吧？一家三口来回按最便宜的交通工具火车，那么也要几千块吧。如果妻子孩子都在老家，两地分居你觉得好吗？

二、楼主在那公司三年了，工资还是3500块。那说明公司前景不是很好，没必要还在哪里干，可以另外找工作。要不就是楼主本人没一技之长，工资就值3500块。既然没一技之长，那么力气总是有的吧？回老家附近做些卖力的活，不说有3500块一个月，2000块总有吧？能经常回家，这个不香吗？

每个人都有自己的难处。或许楼主还有其他原因，才那么纠结。以上只是本人观点，仅供楼主参考，谢谢！

佛漂老林

这个答案没有统一的标准，主要还是根据个人的情况，如果做的开心经济上没有太多的追求当然还是可以接受的，既然离家2000多公里我想大多数的人都是为了金钱，如果目前的薪资都是暂时的公司还有很大的发展空间还是可以选择坚持，你如果进入公司有段时间，而且没有什么前景的话，我个人还是建议放弃，毕竟在外吃喝都是一笔很大的开支，真重省下来的没多少，况且现在的农村发现前景有很多的机会，可以学一项技能在老家发展还是不错的，一家人在一起这是在外面无法比的

以林说事

1,相信你进入这家公司时对这份工作有自己想法和抱负的。

2,刚进入公司时的工资应低于3500的，通过你每年对工作的熟练和经验的积累，现在的3500应该是高于刚进来公司时的工资。自己衡量一下工作岗位是否还有待你值得学习和经验积累的方面，衡量一下所在的岗位是否有良好的晋升制度。如果有就不要好高骛远，踏实学习，现在努力终归会有收获，现在的收入不代表将来的收入。如果这些方面公司都不能给予你，建议你尽快找工作，找到工作后离开。

3,没有经验和学识，换一个地方工作可能都没有现在的待遇。要想以后工资高不是羡慕别人拿多少，高薪的人才很多单位抢着要，主要是别人能否看上自己。

4,离家2000公里，没有结婚生子还可以闯荡，再过三年也到了谈婚论嫁时期了，多学习、脚踏实地努力让自己值钱才是最重要的。

以上是我给你的个人建议，加油，加油！

accump

答案是不必要，因为当今社会在哪都有这个工资待遇，何必跑那么远去工作呢。除非那里好玩或许有自己的爱人和亲人，又或者可以学一技之长，工资低点何乐而不为；如果上面几样都没有干嘛要跑那么远去工作，发了工资回一趟老家都用完了，那不是白做了，所以慎重。