3月17日上午，東光縣教育局召開一中工作座談會，局領導和一中領導班子亮觀點，表態度，談思路，提建議，共同謀劃一中發展新未來。
會上，一中校長馮之勝同志就一中的基本情況、自己到任以來所做的主要工作、下一步的工作思路和謀劃進行了彙報，他強調，縣委、縣政府、縣教育局大力支持一中發展，快速啟動了一中遷建、二期改擴建、教師招聘等工作，為一中振興騰飛創造了良好的外部條件。當前，全校師生群情振奮，幹勁高昂，東光一中迎來了再發展的“春天”。學校新一屆領導班子將團結和帶領全體師生鞠躬盡瘁育桃李，殫精竭慮謀發展，絕不辜負縣委、政府的厚愛，絕不辜負全縣父老的期望。一中黨總支副書記霍力新、副校長劉軼表示，全力支持馮校長的工作，同心同德，共克時艱。
局領導李春和、張守強、郭文龍、段洪正、李俊傑、王紅梅先後發言，從隊伍管理、學生管理、文化建設、項目建設等各個方面提出了很多中肯的意見和建議，群策群力為一中發展出謀劃策。馮校長表示一定會全面消化吸收，認真研究，抓好落實。
最後，教育局黨組書記、局長李印輝同志講了重要意見。他強調，東光教育振興的關鍵在一中，研究一中振興就是研究東光教育振興，在支撐事業發展的眾多因素中，人的因素是第一位的，領導班子的作用是至關重要的。他對一中新領導班子提出了四點建議：
一、深刻了解我們當前所面臨的形勢，明確自身的定位。當前，一中發展處於低谷時期，原因是多方面的。事物的發展有高峰就有低谷，要客觀看待，積極應對。當前是一中最好的發展時期，縣委政府高度重視，縣教育局大力支持，社會對教育的反響是積極的。全縣教育系統在抗擊新冠肺炎疫情的戰鬥中，致力於增強隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力，打造“教育一家人、和諧一家親”的工作格局，牢固樹立一盤棋思想，化危為機，收到了良好的效果，希望一中能從中有所借鑑。
二、要主動融入大教育格局，樹立大教育理念。一是乘勢而上，順勢而為。要抓住當前的有利形勢，樹立大發展、快發現理念，主動作為，勇於擔當，樹立信心，激發鬥志，堅決完成縣委政府交付的重任，不辜負全縣人民的重託。同時也要尊重教育的客觀規律，以甘於奉獻、我將無我的態度，夯實發展基礎。二是抓好班子，帶好隊伍。學校領導班子要以上率下，率先垂範，把標杆豎起來，把正氣豎起來，影響和帶動全校教師幹事創業、立德樹人。三是查找癥結，完善機制。要建立和完善各項制度、機制，用制度來管人，用機制來帶動，消除作風不硬、師風不正、消極怠工等一切影響和制約發展的消極因素。同時還要堅持弘揚正能量，不過多糾結於負面的東西。四是強化關愛，建立工作感情。要通過工作建立感情並通過感情促進工作，關心關愛每個教師，贏得教師的理解和支持。
三、要突出做好幾項重點工作，以幹事創業的心態來帶動和引領發展。一是做好各項開學的準備工作。工作一定要有前瞻性，要提前研判形勢，不打無準備之仗。二是做好當前的項目工作。一中改擴建項目時間緊，任務重，施工難度大，要合理安排好學生上課與工程施工之間的矛盾和問題。三是應對好新的高考制度改革和普及高中後出現過的新情況、新問題。要針對選課走班、學位學額變化、教師的配置等一系列問題提前摸底，列出清單，制定好應對措施。四是要加強與教育局的溝通協調。要及時向縣局彙報工作，接受縣委教育工委的集中統一領導，接受局領導和各業務股室的工作指導，集中全縣的智慧和力量，促進學校發展。
四、圍繞實現教育振興，打造教育強縣總體目標，拿出我們自己的殺手鐧。一是將一中、職中納入教育信息化督導指揮體系，藉助信息化手段實現彎道超車。二是要研究招生政策改革，解決好學生外流問題。三是打造激情教育、活力教育、陽光教育和平安教育，搞好教師風采大賽、教師素養大賽等六項活動，提振士氣，激發教師隊伍內生動力。四是要建立教育發展基金，完善獎勵激勵機制，調動師生的工作、學習積極性。五是通過開展一系列積極向上的活動，用黨的思想統領教育，凝聚人心，展示教育系統擔當作為的決心和能力，讓全社會認識教育、理解教育、支持教育，提高教育的社會地位。
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