思言享语：很多刚入体制内的朋友，很容易被安排到办公室岗位，为什么？第一是因为年轻，年轻人确实需要到办公室这种岗位来多学学东西；第二也是因为年轻，一般年轻人听话，有什么工作好安排；第三，也是因为年轻，因为办公室经常加班熬夜，年轻人身体好，不容易熬出问题。（哎，职场就是这么欺负新人的....）思享君也是过来人，不过我们年轻人其实不怕敖，也不苦，就怕单位的领导和老同事不教你、不带你，只知道给你安排活。比如让你写个简报，比如让你写个新闻通讯，比如让你写个纪要，再比如让你向上级部门写个请示。我们不怕写，可是简报什么格式，纪要什么套路，请示有什么标准，我们都不知道，怎么写。

鉴于此，思享君为了让各位新人朋友尽快进入角色，本期为大家带来了常用公文万能模板汇编，框架结构全都给大家搭好了，大家只需要结合实际填空就可以了。因为本期的素材篇幅较多，所以思享君选择部分内容展示给大家。如果需要word文档的，可以到文末免费获取电子版。

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新闻通讯类模板

1.竣工消息模板

_____________________工程竣工

本报讯(记者 )___月___日，____________(单位名称)在______召开竣工验收总结会，_____________工程正式通过竣工验收，即将投入运行。该工程投运后，将为____________。

在竣工验收总结会上，____________指出，__________工程自_____年____月开工以来，克服了______、______、_____、_____和_________等困难，提前_______月(或天)完成工程建设任务。

__________工程竣工验收后，各_______、_______、______等有关单位目前正进行___________________工作，为该工程___月___日正式启用做好充分准备工作。

2.获奖消息模板

________________获______奖___等奖

本报讯 日前，__________、_____________公布了_____奖获奖名单，_____________荣获_____奖__等奖，_____奖是________领域的最高荣誉奖。

_____________奖由____________设立，目的是表彰________、促进________________。________奖每__年评选一次，共设__、__、__等奖__个等级，本次共授奖__项，其中一等奖___项，二等奖__项，____等奖_____项。

____________公司一直非常重视_________，面对______的趋势，紧紧抓住_______、________、___________，通过________和管理创新，促进了________和________的转变，形成了_________的局面。

简报类模板

1.工作会议简报

______单位___年度工作会议在北京召开

______工作会议于______年___月___日至___日在______召开。“_________”是本次会议的主题。____、____、____出席了会议，___单位所属_______（部门或单位类别）人员___多人参加了会议。

会议开始，____（单位领导）作了讲话。____指出：_______（领导讲话要点，只列领导讲话中一、二级标题即可）。______（分析本年度工作主要特点、工作内容和存在问题）。最后，____作了总结讲话，____要求，______。

会议期间，___（会议中所做的其他活动安排，如座谈、讨论、讲座、表彰、布置新工作等）。与会代表表示，此次会议____（对会议效果的评价，如参会者评价和自我评价，如议程紧凑、内容丰富、各项工作落实到实处），____（会议的意义，如为顺利完成______奠定了良好的基础。回去后，将按照___要求，结合自身实际情况，总结成绩、改进不足，为提高___作出自己应有的贡献。

2.单位业务发展类简报

______单位取得新成绩/获得新发展/签到___项目

______在______（国家）已经发展了___年，___年来，______单位各级管理人员__________（积极的工作表现），实现了一个由小到大，由弱变强的转变，____________（业务或单位最主要的增长或发展的表现），在______取得新的成绩。

_______（简介以前的业务状况），_________（简介实施新的管理方法、拓展措施、规章制度等的具体作法，分析实现发展的原因），_______（具体列数单位取得的新成绩、新发展）。______（对业务发展的经验总结），______（对以往经营活动中的经验和教训的总结），______（可以重点介绍几个业务发展或新项目获得的成功案例），

______单位能够取得今天的成绩，是______正确领导的结果，是______单位依照______发展战略，审时度势，果断______的结果，是______勇于开拓，勇于奉献，埋头苦干的结果。今后，______单位将继续努力工作、艰苦创业，……力争将______建设成______。

公文类模板

1.函

关于_____________有关意见的函

_________（主送单位）：

你们《关于征求__________意见的函》（文号）收悉。经研究，现将有关意见函复如下：

一、原则同意_______________。

二、____________（具体意见）。

2.表彰决定

关于表彰_____的决定

______（主送单位）：

_____年以来，________（被表彰人员或单位的事迹）。__________（被表彰事迹产生的积极影响和表现出的精神）。

为了____（表彰目的），根据______（表彰依据），决定对____等予以表彰（或授予）___等_____称号）。

希望_______（号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望）。

附表：表彰名单

3.情况通报

关于____________情况的通报

______（主送单位）：

____年__月__日，___（单位）在___（地点）发生____事故（事件）。______（事故或事件的性质）。为_____（目的），进一步加强_______（工作），防止此类事故（事件）的发生，现将_____事故（事件）情况通报如下：

一、______（事故或事件的原因分析）。

二、______（对有关单位和人员的处理情况）。

三、______（应吸取的教训和拟采取的措施等）。

汇编文件目录展示

1. 函——答复意见
2. 函——请求批准
3. 函——征求意见
4. 会议纪要——董事会会议
5. 简报——传达会议精神
6. 简报——工作会议简报
7. 简报——公司业务发展
8. 简报——会晤领导人
9. 简报——举行开工仪式
10. 简报——举行研修班
11. 简报——开展文体活动
12. 简报——项目进展状况
13. 简报——项目竣工验收
14. 会议纪要——决议型
15. 授权书——中文
16. 决定——处分决定
17. 决定——嘉奖决定
18. 内部请示（签报）——请示问题
19. 内部请示（签报）——印发文件
20. 批复——表态性批复
21. 批复——要求性批复
22. 请示——派遣人员
23. 请示——请求解决问题
24. 请示——请求指示
25. 请示——请示批准
26. 请示——外事出访
27. 请示——外事邀请
28. 通报——表彰通报
29. 通报——批评通报
30. 通报——情况通报
31. 通知——会议通知
32. 通知——印发或颁布制度通知
33. 通知——指示性通知
34. 通知——周知性通知
35. 通知——转发文件通知

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