稻盛和夫20条精髓观点，每一条都值得管理者和领导者好好思考，受益良多。
1，清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。
2，所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗，辛勤工作获取利润，而非不劳而获。
3，人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
4，从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
5，“每一天都极度认真”——这句话非常简单，却是人生最重要的原理原则。
6，与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。
7，专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
8，当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。
9，利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。
10，眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。
梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。
11，为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢？
那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值，迷失了人生的方向吗？
我想对这个时代来说，最必要的就是从根本上质问人为什么活着。
12，在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。
这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。
13，那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。
14，人的心灵呈现多重结构，由多个同心圆组成。从最外侧开始--知性-感性-本能-灵魂-真我。
15，冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。
16，进入守望的那一刻，就是企业衰退的开始。为了避免这种情况的发生，就必须不断向新事业进军并获取成功。
17，看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输给他们，直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。
18，生命精进的具体路径：在每一个岗位上实现收益最大化，费用最小化。
19，做事5步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。
20，物质是充足的，但真正的精神是匮乏的。
物欲，不会是精神，只是当下辉煌，但永远载入不了史册。
管理是一门科学，也是一门艺术！
一个合格的领导者，只有不断的精进自己，才能为企业赢得发展的契机。
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