艾瑞巴蒂Go
这个绝对合理了，这不光是为自己的安全着想，更是为群众负责的措施，要为大局着想！所以无条件服从才是负责任的表现。
河北伟伟
首先我们先不讲合不合理的一个需求，我们主要讲的是安全，嗯，在全国爆发这么大疫情的前提下保障自己的安全，同时不给其他人带来更大的安全，这才是我觉得作为一个公民老百姓目前能够做的最好的事情，呃，像我们湖北地区的人，到目前为止已经是超过40多天了。现在返回到深圳这边已经也隔离了十多天，如果在可能的前提下，我希望的是我不只是我自己隔离14天，我还想多更多的隔离几天，这样能够确保我的一个人是安全，我朋友我老婆，我其他邻居的一个人生安全。
海林的生活vlog
大家好我是可杰；如果复工期间隔离一周,需要根据公司所在社区规定而执行，再对异地返回人员筛查而定，疫情期间公司有发工资这个做法是合理的，因为国难面前配合隔离是每一个公民的义务，也是一个法定的义务。如果复工期间隔离一周,扣除工资的话那是不合理的，终究目前情况生存一样重要……
可杰分享生活点滴
语过添乱
如果你能确定你没被感染可以不用隔离！
皇叔讲故事
你好，这是合理的，也是有这个必要，这也是按照相关规定执行的。这次疫情全国各地都一样重视，如今是复工复产的高峰期，各地方企业虽然心急着复工，但相关单位对企业也有规定。每个企业复工都必须通过相关单位的审核通过，才能复工复产。
如果人员没有把控好，那会影响到整个企业以及周围的。所以在这特殊时期，我们都应该理性看待这个问题，这也是为我们安全健康着想的。
梦烟火
现在复工不是说你想复就能复的，公司要求隔离也是出于对每一个员工考虑，还有就是每一个员工复工，公司都是要上报的，也要按政府流程来执行的，所以非常时期，大家都相互理解一下，确保我们身边的每一个人都是安全的
大敏波澜不惊的生活
为了你和其他员工的安全，公司小心谨慎一些，非常合理，也非常负责。
不知道你有没有看到当当的新闻：2月20日，当当网公司出现一名新冠肺炎确诊病例，造成现有66人被隔离观察。
你公司应该是因为之前爆出病毒潜伏最长二十多天的病例，所以要求你继续隔离，这也是为了以防万一。公司既然要求你隔离那么久了，那么其他同事肯定也一样隔离二十多天，这样你们再复工出现状况的可能性就非常小了，你应该感谢公司这样的规定。
现在疫情并没有结束，但是很多人已经开始放松警惕了，甚至有人敢去公园去旅游景点了。其实这时候最不能掉以轻心，否则很容易出现问题。所以不论是个人，还是公司，还是要紧绷一根弦。就算是成功复工了，也仍要“勤洗手，戴口罩，不扎堆”，不要赌上自己和别人的健康。
弘毅在线微课堂
既然公司这样要求，有它的考虑，一个红公司运营有足够的时间等待员工一一上岗，二个比起员工的健康生命，要更加敬畏小心，毕竟一旦复工，每一个员工的健康生命都与公司及所有的同事都息息相关。如此想，所以你可以安心，好好在家休息和锻炼身体，做好充分的复工准备，以足够好的身体和精神状态返回工作状态。
郝襄儿
您好，非常高兴能回答您的问题。
根据您的提问 我觉得再次隔离一周是合理的，因为公司不止我们一个人去上班工作，公司领导需要考虑您的安全和其他公司人的安全，您们代表的不是一个人 而是一个家庭，疫情无情，人有情，保住生命安全，才能更好的服务社会。
在这里，借此平台感谢一下奋战在一线白衣天使 相信我们的国家，相信我们的政府！ 加油！
