理財迦
我支持你提前退休，反對你轉製為企業員工，也許轉製為企業暫時的工資比事業高，但只是曇花一現的虛假現象，沒有保護傘，沒有特權的事業單位改制的公有制企業，在市場經濟中沒有生存機能，缺少競爭能力很難保持長期的繁榮，除非是下次改制徹底的脫胎換骨，到那時50多歲的人首先是下崗，企業下崗可沒有提前退休的優惠政策，一旦選擇錯誤，就有可能從體制內天之驕子變成弱勢群體。
50多歲人，說老不老，說年輕不現實，但50多歲的人如果有一技之長，正處於事業黃金期，離開原單位領一份退休金，可以二次就業，許多民營企業急需有經驗豐富年富力強的老同志，也許是人生價值的再次體現。
50多歲的人，既便是無一技之長，但仍然有勞動能力，只要放下曾經是事業單位正式員工的身份，在勞動力市場也有優勢，50多歲的人有社會經驗，有人脈關係，文化底子好的人可以應聘民營企業管理人員。沒有文化的隨意找個後勤活也可多一份收入。無論收入高低加上退休金也比原來的4000元多。
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