___葛某某
第一；今年的疫情影响，很多企业和单位，想必大家多少都了解不少了，经过一个月的挣扎有很多企业慢慢从这个地图上消失了，如果你在哪个企业，你会怎么想，会不会伤心，我想应该会。
第三；就是居然下载了一个企业，或者公司那你就应该相信他，支持他，因为那个是你选择的不是吗、只有你相信他，他才能给你带来希望，
第三；你想过你的未来吗，你打算普普通通过一生，还是轰轰烈烈，这些都是你的选择，有时候忙忙碌碌，不如静下来好好想想。自己的生活，未来。
90后网盲创业园
裸辞的准备你做好了吗?
大表姐看到这个问题，给我讲了下他们单位一个保洁员的事情，他们属于基层单位
保洁员是一位30几岁的大姐，高中文化，老公在他们单位算是一个小领导，大姐本人是一个人刀子嘴、豆腐心的人，平时遇到她看不过的事情总是要叨叨很久，其他人觉得起码是领导的老婆也就听完行了。没想到，最近她开始叨叨大boss，然后就被告了，大boss开始整天针对夫妻二人，认为他平时对大姐夫妻二人好的不行，还在背后非议他，痛心疾首，称其二人实属“白眼狼”。大家都劝她辞职，然而她只是抱怨一下，对辞职闭口不提。一个老员工说，忍一下就过去了，辞职了，每月的收入就减少了。
裸辞你做好准备了吗？
看清个人目前状况
目前你处于什么样的状况，三连问：
你银行卡里存了多少预备资金？
你目前的能力处于什么水平？
你的新工作有方向了吗？
资金储蓄
疫情来之前，很多人都崇尚消费自由，每个月初活的精致自由，月末的时候“吃土”喝水。
疫情来临后，大家宅在家， 吃吃喝喝 ，好不快哉！随着假期不断延长，一个星期，是放假！两个星期是无聊！三个星期，是恐慌！缺乏资金风险储备，当疫情来临时，裸辞你能撑多久？
知识储备及能力检测
疫情来临之后，复工期限遥遥无期，甚至单位倒闭了，直接可以不用来了。当我们足不出户时，我们如何在家赚钱？成为广大群众最急切的需求，而与此同时，各大自媒体博主确是收入暴涨，他们的成功不是天上掉个馅饼刚好砸中的意外好运，而是通过不懈努力的必然成功，他们终于在默默努力中，等来了他们的春天。
疫情期间，待在家中，你是否利用这段时间提升自身能力，丰富内存？
职业新规划
大多数人疫情来临时，都在家抗疫，然而还有一部分人从未休息，医护人员，党员干部，基层卫生机构，各大公安、交警，他们奋斗在疫情一线，促使他们行动的是职责，是热爱。是对工作的一份坚守。你找到你要奋斗的方向了吗?裸辞不是一句话，之后面临的是跳出舒适圈，重新寻找方向
巧妞心理
恒美设计狮
我觉当前情况适合裸辞。 首先这个问题和我的经历有关，我是一名乡村教师，2004年也就是非典结束的时候，我选择了辞职。说起原因，不是说我有“世界那么大，我想去看看”的情怀，也不是有身怀绝技，可以独闯江湖的真功夫。我的辞职完全是生活所迫，在家人看来，读了那么多年书，好不容易有了个“铁饭碗”，是不可以随便丢掉的，但是仅凭我那时的工资是真的养活不了一个家庭，再三考虑我还是选择了走出去。所以你要明白自己辞职的目的是什么。
找工作是艰难的，这个我早已明白。我现在还记得在临行前的那个晚上，我一夜都没有睡觉，在我狭小的院子里转了不知多少圈，一次又一次回房间看熟睡的他们……终于等到天亮，带着两千块钱（我三个月的工资），到了深圳，到了北京……最后到了云南，钱已经花光了也只能留在了云南了，其中的苦只有自己知道，好在最终找到了工作，找到了适合自己生存的土壤。所以辞职你要做好吃苦的准备。
每个人都有寻找美好的生活的愿望，如果你一直有辞职的冲动，2020年疫情期间是一种挑战，也是一种机会，各行各业受疫情影响，不确定性增加，人员流动较大。祝你找到如意的工作，开启新的生活。
孙老师物理教学
2020年疫情下，千万不能裸辞哦！如果已经裸辞了那也没有办法了。那就一定要找一个合适的工作才去上班了，不然裸辞已经付出这么大的代价了，还去找一个凑合的工作就不值的了。
在我的职业生涯中，也有过裸辞的。那是在九十年代末期，我在一家台资企业任职的时候。因为和管理生产部门的台湾经理发生了冲突，当时我是负责品质部门的和生产现场本来也有些对立。一个部门要品质，一个部门要产量。对立是常事。但是因为品质问题和台湾经理对着干的，我是当时企业的第一人。
所以我被劝退了，当时劳动法也没那么健全的。所以我裸辞了，我也感到很痛快的，很快钱花完了，工作确还没有找到。最后还是朋友帮忙介绍了一份工作，虽然不是很满意但毕竟包吃包住也就去了。所以我特别不建议裸辞，太吃亏了呀！
题主你既然裸辞了，那就一定要规划好自己的下一份职业，什么工作适合你，薪资待遇需要多少，这位些你都考虑好了，再去求职，不要在勉强自己了。给自己多一点时间看看自己的能力是否能拿到更好更好的薪资待遇。
在找工作的同时，要针对自己的专业不断的提升和充电。要获取好的待遇，专业技能必须是要良好的，这样才能提升自己的求职竞争力。最后希望你能找到理想的工作，一定不要凑合哦。最好去做一个职业评估，这样求职就会更有方向和目标。
在现在这种情况下，一定不能裸辞。本来这几年经济就处在下行。现在疫情又这么严重。就业就更加的困难了，一旦裸辞就非常的吃亏。所以一定不要裸辞。
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职场江湖人
前程无忧锦囊君为您解答：
根据“2020年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，当被问及“你最近一次跳槽的方式是什么”时，57.4%的人选择了裸辞。尽管这个比例相比去年有所下降，跌了6.6个百分点，意味着敢裸辞的人变少了，但整体上看仍是选择裸辞者居多。而面对今年的特殊情况，不少裸辞者的计划被打乱，陷入了“进退两难”的尴尬境地，比如以下三位，一起来听听他们近期的心路历程。
春节前拿完年终奖后裸辞的小X
裸辞空白期：1个月左右
其实辞职这件事我已经想了很久了，但碍于年终奖还没到手，不甘心太早走，就拖到了年末。春节前，年终奖也下发了，心里想着干脆趁机回老家多待一段时间，等元宵节过后开始找工作应该正是时候，一咬牙一跺脚就爽快辞职了。人算不如天算，谁能想到今年的春节那么与众不同呢？元宵节后，我工作的城市多数企业都没彻底复工，异地返回还要隔离14天，原本的求职计划被迫搁置。看着不少人“带薪宅家”，说不“酸”是不现实的。但我这个人还算比较乐观的，至少拿了年终奖让我有等下去的资本，另外这次折腾完就能知道哪些公司是相对靠谱和坚挺的，毕竟“只有当大潮退去的时候，你才能知道谁在‘裸泳’”。
被录用但难以入职的小Y
裸辞空白期：4个月左右
我其实算不上是主动裸辞的，主要是公司撑不下去解散了，所以也就被迫失业了。这几年的工作经历也让我觉得市场上的公司太过动荡，不太稳定，尤其是经历了这次公司破产，坚定了我“求安定”的决心。思来想去，还是有编制的工作比较符合人生下一阶段的规划，于是开始报考事业单位的工作。春节前恰好结束了某个职位的面试环节，一直怀着忐忑的心情等待着结果，而由于这次春节的意外延长，我的忐忑期也格外得久。也就这几天，刚收到消息说我的综合成绩排名第一，并且询问了我的入职意愿，目前为止都算是好消息，但坏消息是由于这次疫情的影响，接下来的一系列体检、政审、名单公示、最终入职等工作都要延期，何时启动待定……看来没有固定工资的日子还要持续一段时间，希望我的“小金库”还能撑得住吧！
脱产1年考研的小K
裸辞空白期：1年左右
我工作了几年后，总觉得职场上遇到了瓶颈，目前所做的工作也不是特别满意，直接转行又找不到机会，于是就想要走考研这条路，期待再次获得“应届生”的身份，拥有“重新开始”的机会。知道考研很艰辛，自认没有工作和备考兼顾的能力，在攒好一笔钱后，选择了裸辞，就这样开始了我脱产备考的日子。眼看着１年的时间慢慢过去，也参加了2019年的考研初试，但隐隐感觉这次发挥不太好，很可能“上不了岸”，而出成绩的时间又延期了，心里有点慌。趁着等考试结果的间隙，想着做两手准备的打算，我尝试着投了几份简历，但不知道是还没正式招聘还是我的简历不过关，回音寥寥无几。幸好之前攒的那笔钱还有结余，不至于让我“喝西北风”，只希望这个阶段快点过去，结果是好是坏也早点给我个痛快吧。
无忧总结：
以上三个案例虽然情况各有差异，但共同点都是裸辞空白期尚未结束，今年的疫情也对他们的规划产生了极大的影响，可见裸辞者的“抗风险能力”是比较差的，遭遇客观意外所带来的负面影响远远高于在职者。在这里给仍然想要裸辞的人们三个忠告：
钱包要鼓
经济储备可以减轻很多空白期时的生存压力，也是对抗风险的“定心丸”，根据前程无忧以往的调查，至少准备3-6个月工资为宜，当然多多益善。
心态要稳
在裸辞空白期内，心态是会渐渐产生变化的，从轻松到焦虑也许就在几天之内，但你始终要明白，稳定的情绪和好的心态才会让你在求职时发挥得更好。良好的作息时间、不断地获取知识、更新技能也许可以在一定程度上缓解焦虑感。
目标要明
也许你裸辞前没有想明白自己的目标，那么裸辞后请充分思考后找到属于自己的规划和目标，别浪费了难得的审视时间。
2020年别裸辞！不妨先跟着锦囊君先看看工作机会在哪里
工作机会最多的地方：这些城市在热招！
让我们先来聚焦各城市的职位招聘情况。根据前程无忧统计数据显示，在一线城市中，上海一如既往地保持着全国最高的企业招聘需求，月平均网上发布职位数占全国总职位发布数的12.1%；广州排在第二位，与上海仅差0.4%；北京的职位招聘量相比年初下跌了二个排名，暂居第六。
注意：热门城市平均薪酬公布，80%工作机会在这些城市！
日前，前程无忧人力资源调研中心针对2019年第四季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示2019年第四季度27个热门城市平均薪酬较上一季度均微弱增长。分析认为第四季度正值年终结算，项目收尾阶段，员工年终考核部分兑现，在一定程度上拉高了各城市薪酬。“最受求职者欢迎跳槽城市”榜单榜首，深圳紧随上海、广州，跻身前三之列。
前程无忧锦囊君：疫情当下，经济情况难以估摸，裸辞有风险，锦囊君希望大家还是先找好下家再辞职最为妥当。
无忧求职锦囊
大家好我是桂M小吴，很高兴能回答2020年疫情下，合适裸辞吗，这个问题。
大家好我是小吴，2020的确是个不平凡的年，生意难做，复工难复，工作难找。一系列问题给很多家庭造成了不少困难。
小吴跟大家分享分享心得，小吴在3月底就要辞职了，现在这个时期我为什么要辞职呢，原因有几点。
1.现在在的这个公司，待遇一般，工资4000块，虽然说够花，但是存钱那就没可能了。毕竟在广州这坐大城市，衣食住行你都花了不少钱。这份工作简单，没什么技术含量，也过的太安逸。我才28岁，那么年轻，不可能就这样平平淡淡把自己得青春浪费在这里是不可能的，我还有斗志，我还想再去挑战自己的能力。
2. 辞职前，我肯定想好我要去干什么才辞职，也不能什么都没想好就去辞职，更不能盲目辞职，如果你觉得你去干别的，能比这份工作更有前途，你就可以大胆的裸辞，一个人要想有转变就必须大胆的去做。
3.也因为我现在是一个人，没什么负担，顾好自己得吃穿住行就行。
4. 结合以上几点，我给出自己的意见，1.如果别的舞台能比这个舞台更精彩，更有前途，你不妨试一试。如果你去别的地方还是一样的，那就不建议你裸辞了，因为跳槽去到别的地方，可能你还不适应，不适应就有不想干各种离开想法了。2.一定要想好自己的规划计划，如计划明确，一定要按照计划好的方向走，相信坚持就是胜利。如果什么计划也没有，不建议盲目辞职。3.结合自己的经济家庭情况，而定，条件优越的当然裸辞不是问题，如果是家庭情况不好的，建议在忍忍咬咬牙，等自己条件好点负担没那么大了，再考虑也不迟。总之在疫情情况下看自己自身的，想法，能力，经济而定，小吴的分享就到这里了，希望能帮助到大家，谢谢大家。
桂M小吴
今年受疫情的影响，国内各行各业收到冲击，所以能正常上班也是一种幸运的事。如果你实在受不了现在的工作或者因疫情隔离在家不能上班想要裸辞，那要慎重考虑了。
如果你是除现有工作还有副业的那群人，比如跑滴滴，开网店，开开直播…并且副业可以维持现有生活，那么你属于比较自由的人群了，工作干的不高兴，说走就走，老子天下第一。还有就是家里有积蓄，条件好，尽管疫情影响下，工作没那么好找，裸辞对你的影响也不大。
那么，如果你只是靠着这一份工作来维持生活，上有老，下有小，中间还有各种贷款要还。如果裸辞，你不但要损失工资，还要面对再就业的困境。所以我觉着还是等疫情过去之后，各行业恢复，或者你已经找好下一个更好的工作再辞职。
工作一开始都是大家自己选的，我们要有做一行爱一行的觉悟，当我们工作中遇挫，多反省自己，辞职可以短暂的逃避，不能解决问题。
平凡到渺小
在现当今这个社会中，生活压力还是不小的，肯定不能没有工作，就算有工作还需要利用空闲时间找一份兼职呢，更别说裸辞呢，对于成家的人来说，上有老下有小，房贷车贷等等。
除非你之前收入还不错，可以抵挡一阵子，否则对于那些负债的朋友来说肯定是不行的，没了工作，接下来就是面临一些债务偿还，网贷催收等问题。
所有不要裸辞，在现有工作的基础上给自己找一份兼职做做，现在我身边朋友做副业的也不少，我看收入都还可以，我也在向这方面靠拢，一起进步吧！
钱小哥
【如风观点】适不适合裸辞，在于一个人腰包带给来的底气，而不是疫情。大多数人都要为了柴米油盐而努力工作赚钱，不具备裸辞的条件。所以，我认为你不适合裸辞，大多数人都不适合。
一、适合裸辞的有一种：经济无忧、有方向有追求的人。
我有一个很好的的朋友，在德国企业做人力资源经理。记得，我在2017年离开公司之后，有次办完事经过她所在的公司，就进去一趟找她喝咖啡。到她办公室的时候，我羡慕的不得了，同是做人力资源的，同样在外企，差距那么的大。她一个人有个大办公室，这一点就让我羡慕的流口水了。
在2018年的时候，她和我说要辞职了。我第一反应是，这么好的工作还不好好珍惜。因为，2018年的时候，就业环境就不好了，华为裁员、甲骨文裁员等等大公司裁员的消息不断涌出来。
我觉得那时虽然不像当前的疫情和每个人息息相关，但是听到大企业裁员的消息，身为HR的我们，嗅觉是很灵敏的。就像一个人，在100米外看到一条蛇，而我们是10米的地方看到了蛇。
好友说：她要去西班牙了，去学西班牙语。我听了，这简直让我羡慕的想抱她大腿。事实上，我这个朋友大学时就在德国留学，所以，毕业回国后去了德国企业，从小白干到人力总监。
她之所以潇洒的裸辞，在别人开始为35岁的中年危机而焦虑，怕失业时，她却可以尊重内心的选择，去做想做的事情。
因为，她有良好的家庭背景。而且，工作这么久，她自己的积累也足可以让自己去海外生活几年的。
这种情况下，你没有经济带来的忧虑，还有积累的金钱、经验，有自己的生活目标和方向，那么裸辞与否，真的不重要了。如果说，朋友不具备说服力，那前两年，处在事业顶峰的董卿，离开央视去美国进修，我觉得是一个最有力的案例吧。
当然，如果是自己家人出了意外，必须回归家庭的话，那就另当别论了。
二、不适合裸辞的人有这三种类型
1、月光族是不适合裸辞的。
我们老一辈总喜欢积蓄存钱，现在的很多年轻喜欢学习西方人，提前消费。就是工资还没发，已经提前支出了。等发了工资，还各种账单。这种人毫无积蓄的意识，说实在的是没有抗风险的能力。
疫情之下，不管你工作与否总有固定的支出，比如吃饭、出行、网络费、房租费等等。没有房贷车贷的还好，如果房贷车贷都要月月还款的人，一定不能裸辞。要知道，本来的就业环境就不乐观，加上疫情，让就业环境是雪上加霜。辞了职，找到一份工作是需要时间的。
否则，各种铺天盖地的账单，会让你亚历山大到吃不消，睡不着。
2、工作爬坡期的人不适合裸辞。
现在的职业发展早就不是以前了，父母一辈可能在一个工厂一个岗位上一待就是一辈子。而现在，就早不是以前爬梯子的时代，实现自我的途径非常多，而且，职业的发展也可左可右，按照《向前一步》中说的，现在是“格子”时代，就是可以按照自己的发展计划，选择的余地非常广阔。
但，前提是这对有一定的职场经验和能力强的人来说是可以的，对于职场新人和那些处在爬坡期的人是不适合裸辞的。
3、工作中玻璃心的人不适合裸辞。
不得不说职场就是江湖，如果你是玻璃心的话，是特别不占优势的。有些职场人，在工作中稍微受了领导一句批评，同事一个没及帮忙，或者觉得工作又难度，自己干不来就想辞职走人。
职场哪里都一样，无非有的企业文化好些而已。对那些受了委屈，能力偏弱的人，就要调整自己的心态，在现在的岗位上把面临的问题解决掉，才是对自己最好的提升和积累。
综上，适合裸辞的永远属于少数人。你我大多数人都要生活，为柴米油盐、住房交通而努力工作挣钱，所以，疫情下，大多数人不适合裸辞啊。
